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新着求人 【大分県佐伯市大字池田2064番地 (株)トキハインダストリー 佐伯店】青果担当(佐伯店)★月間12日勤務 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,045円〜1,045円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,045円〜1,045円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 青果担当(佐伯店)★月間12日勤務
勤務地 大分県佐伯市大字池田2064番地
(株)トキハインダストリー 佐伯店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる(曜日不定)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【愛知県名古屋市中川区五女子町2-32 ザ・ビッグエクスプレス五女子店】加工食品売場/ザ・ビッグエクスプレス五女子店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,220円〜1,420円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,220円〜1,420円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
<加給内訳>
・日、祝日+100円
・5時~8時 +100円
・16時~22時 +100円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
7,900円〜51,200円(前年度実績)
職種 加工食品売場/ザ・ビッグエクスプレス五女子店
勤務地 愛知県名古屋市中川区五女子町2-32
ザ・ビッグエクスプレス五女子店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
土日祝を半分以上勤務可能な方
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【広島県広島市中区東千田町2丁目10-20 マックスバリュ千田店】レジ業務/マックスバリュ千田店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,156円〜1,156円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,156円〜1,156円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
時間額に時間帯により加給あり
時間帯加給
16時~20時 100円/H
20時~24時 100円/H

*日曜日・祝日は時給に50円/Hの加給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜(前年度実績)
職種 レジ業務/マックスバリュ千田店
勤務地 広島県広島市中区東千田町2丁目10-20
マックスバリュ千田店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによって決定
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【宮崎県宮崎市大塚町池ノ内1068-1 「業務スーパー 大塚店」】スーパー内での寿司・鮮魚販売/業務スーパー大塚店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,023円〜1,023円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,023円〜1,023円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 スーパー内での寿司・鮮魚販売/業務スーパー大塚店
勤務地 宮崎県宮崎市大塚町池ノ内1068-1
「業務スーパー 大塚店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月に8日休み(シフト制)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: なし

【大分県大分市明野高尾3丁目1番1号 (株)トキハインダストリー アテオ南明野店】食品部門(夜間レジ担当)(アテオ南明野店) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,100円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 食品部門(夜間レジ担当)(アテオ南明野店)
勤務地 大分県大分市明野高尾3丁目1番1号
(株)トキハインダストリー アテオ南明野店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週休ローテーション
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【山口県岩国市錦見6丁目14-34 ウォンツ西岩国店】ドラッグストアでの商品陳列作業/ウォンツ西岩国 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,043円〜1,043円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,043円〜1,043円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 ドラッグストアでの商品陳列作業/ウォンツ西岩国
勤務地 山口県岩国市錦見6丁目14-34
ウォンツ西岩国店
休日・休暇
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
日曜日は固定休となります。1ヶ月単位でのシフト制となっており
ます。土・祝日 勤務必須
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【栃木県下野市下古山字北原3362-1】販売スタッフ/マツモトキヨシ ヨークタウン石橋店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,068円〜1,068円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,068円〜1,068円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜46,000円(前年度実績)
職種 販売スタッフ/マツモトキヨシ ヨークタウン石橋店
勤務地 栃木県下野市下古山字北原3362-1
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日は契約内容による
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【石川県金沢市福増町北1382-1】コンビニエンスストア店員 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,060円〜1,370円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,060円〜1,370円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
深夜割増別途支給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 コンビニエンスストア店員
勤務地 石川県金沢市福増町北1382-1
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: その他
◇育児休業: なし

【福岡県大牟田市大字白川283-10 ツルハドラッグ 白川店】販売(ドラッグストア)/ツルハドラッグ 白川店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円〜1,080円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
*日曜・祝日勤務:時給100円UP
*医薬品登録販売者資格手当あり
(社会保険加入者1万円、その他6千円)
*年2回のミニボーナスあり:賞与欄参照
(※業績による※社会保険加入者のみ)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜100,000円(前年度実績)
職種 販売(ドラッグストア)/ツルハドラッグ 白川店
勤務地 福岡県大牟田市大字白川283-10
ツルハドラッグ 白川店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【香川県高松市牟礼町牟礼2615-1 マルナカ 八栗店】レジ業務/マルナカ八栗店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,162円〜1,162円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,162円〜1,162円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
時間額に時間帯により加給あり
時間帯加給
16時以降 100円/H

*日曜日・祝日は時給に50円/Hの加給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜(前年度実績)
職種 レジ業務/マルナカ八栗店
勤務地 香川県高松市牟礼町牟礼2615-1
マルナカ 八栗店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによって決定
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【岡山県勝田郡勝央町勝間田767 マルイ勝央店別棟 100円SHOP ワッツ 勝央マルイ店】100円ショップ販売員(ワッツ 勝央マルイ店) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,120円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円〜1,120円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
【時給】
月曜~土曜 1,050円
月曜~土曜17時以降 1,070円
日曜・祝日 1,100円
日曜・祝日17時以降 1,120円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 100円ショップ販売員(ワッツ 勝央マルイ店)
勤務地 岡山県勝田郡勝央町勝間田767 マルイ勝央店別棟
100円SHOP ワッツ 勝央マルイ店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【神奈川県小田原市中里208ダイナシティウエスト1階 ホットマン 小田原店】販売 【神奈川県小田原市/小田原店】 – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
205,375円〜205,375円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
205,375円〜205,375円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
月額=時給×7.75時間×21.2日で算出
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 0.60ヶ月分(前年度実績)
職種 販売 【神奈川県小田原市/小田原店】
勤務地 神奈川県小田原市中里208ダイナシティウエスト1階
ホットマン 小田原店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日8~10日/月(ローテーション制)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

新着求人 【和歌山県日高郡みなべ町気佐藤173-27 コーナン ホームストック南部店】売場スタッフ(ホームストック南部店) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,045円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,045円〜1,050円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜50,000円(前年度実績)
職種 売場スタッフ(ホームストック南部店)
勤務地 和歌山県日高郡みなべ町気佐藤173-27
コーナン ホームストック南部店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【山梨県甲府市上町1119】地域社員/山崎製パン系コンビニ勤務/小瀬スポーツ公園店 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円〜254,440円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円〜254,440円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
・業務手当(固定残業代)76000円(最大49h分
)店長登用後、残業の有無に関わらず支給。残業手当が
業務手当を上回る場合に差額を残業手当として別途支給

・家族手当 満22歳未満の子に支給
※1人目:20000円、2人目以降:5000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.69ヶ月分(前年度実績)
職種 地域社員/山崎製パン系コンビニ勤務/小瀬スポーツ公園店
勤務地 山梨県甲府市上町1119
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談、シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり

【栃木県栃木市薗部町2-19-32】接客、洗い場、レジ打ち(土日祝勤務) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,100円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 接客、洗い場、レジ打ち(土日祝勤務)
勤務地 栃木県栃木市薗部町2-19-32
休日・休暇
◇休日
月曜日,火曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
定休日は月火ですが、祝日の場合は営業します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: 該当者なし

【群馬県前橋市元総社町2丁目16-5 業務スーパー元総社店】業務スーパーの総合職(将来的な店長/SV候補)(元総社) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円〜267,900円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円〜267,900円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
役職手当:5,000円~15,000円
(役職に応じて支給)
店長手当:15,000円
(店長昇格時より支給)
SV手当:20,000円
(スーパーバイザー昇格時より支給)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 3.80ヶ月分(前年度実績)
職種 業務スーパーの総合職(将来的な店長/SV候補)(元総社)
勤務地 群馬県前橋市元総社町2丁目16-5
業務スーパー元総社店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト表による 月10~11回
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり

新着求人 【長野県伊那市東春近1265-2】コンビニエンスストアスタッフ 《急募》 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円〜1,080円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
7時から9時まで50円早朝手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 コンビニエンスストアスタッフ 《急募》
勤務地 長野県伊那市東春近1265-2
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
土日いずれかを含む勤務となります。就労日については応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし

【岡山県倉敷市玉島爪崎1087ー1 イエローハット倉敷玉島店】フロアスタッフ/倉敷玉島店 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
214,600円〜238,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
184,900円〜205,400円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
29,700円〜32,900円

固定残業代に関する特記事項
22時間分の固定残業手当として業務加算・業務遂行手当を支給し
ます。時間外が22時間を超えた場合は、超過分の手当を別途支
給します。


その他の手当等付記事項(d)
*賃金は経験等により決定
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.55ヶ月分(前年度実績)
職種 フロアスタッフ/倉敷玉島店
勤務地 岡山県倉敷市玉島爪崎1087ー1
イエローハット倉敷玉島店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
週休2日シフト制(月10日休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

【東京都新宿区下落合4-21-18】店内でのレジ業務(操作・事務・接客等)昼間/下落合店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,280円〜1,280円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,280円〜1,280円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
日曜日勤務した場合:時給100円割増
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 店内でのレジ業務(操作・事務・接客等)昼間/下落合店
勤務地 東京都新宿区下落合4-21-18
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【神奈川県藤沢市柄沢2丁目2番地の15 「ヤオコー藤沢柄沢店」】ヤオコー藤沢柄沢店 (パートナー販売職) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,360円〜1,360円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,360円〜1,360円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
(1)9時迄 時給100円増
(2)16時以降 時給150円増
(3)土・日・祝日 時給100円増
(4)部門手当(惣菜・鮮魚のみ)時給100円増
※(2)(3)(4)の条件が重なると最大時給になり
ます。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜150,000円(前年度実績)
職種 ヤオコー藤沢柄沢店 (パートナー販売職)
勤務地 神奈川県藤沢市柄沢2丁目2番地の15
「ヤオコー藤沢柄沢店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制(応相談)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

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    営業/人材課題を持つ企業へのサポート/新規開拓

    人材不足などで課題を持つ企業様へニーズに合ったご提 案! 名古屋駅から徒歩10分!アクセス抜群・好立地職場! 【 仕事内容 】 (1)求職者サポート ・求人広告の作成と出稿 あなたが作成した求人広告が、多くの求職者に届くかも! ・応募者へのヒアリングとキャリア相談 希望やスキルに応じた最適な職場をご提案! ・店舗訪問とスタッフサポート 現場の声を大切にし、働きやすい環境づくりをサポート! (2)企業営業 ・新規顧客開拓とニーズの把握 企業の人材課題を解決するため 最適なサービス提案を行います! ・既存顧客とのコミュニケーションと課題解決 迅速かつ効果的なサポートで、信頼関係を築きます! ・店舗マネージャーとの戦略会議 あなたのアドバイスが、スタッフの未来を明るくします!    この求人のポイント  豊富なインセンティブ! 新規契約や増員契約など豊富なインセンティブがあり 営業担当は獲得のチャンスが沢山! 頑張り次第では『複数のインセンティブの獲得が可能』!

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    インサイドセールス/新設部門の立ち上げメンバー/外回りほぼなし

    新部門立ち上げのため 一緒に「新しいことに挑戦す る方」を 募集します! ~未経験から『新しい業務』を作り上げる!~ 新設部門だからこそ業務プロセスを ゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、 仕組みを作る意欲があれば、 部門の立ち上げメンバーとして、 貴重な経験を積んでいただけます。   【当社の主な事業内容】 ≪レジ業務のアウトソーシング≫ スーパーやドラッグストア、百貨店などの小売業へ レジ業務をアウトソーシングしている会社です。 自社スタッフをレジ業務のプロとして育て、 お取引先様の店舗でレジ業務を代行しています。 レジ業務を当社が請負うことにより、 顧客企業様が店頭の最前線で 売上につながる「コア業務」に 集中していただくためのサービスを ご提供しています。 子会社に人材派遣会社もあります。   【主な業務内容】 ≪新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし≫ インサイドセールスは、 営業担当がスムーズに契約できることを目的に、 企業様へ事前アプローチを行うことで 質の高い商談を獲得する職種です。 外回りの営業活動はほとんどありません。   ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 基本的に室内での営業活動のため、 快適な環境で業務できます。   ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。   ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。


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