検索結果
【大分県大分市花高松３丁目１０－９
アストロプロダクツ大分花高松店
】店舗販売スタッフ／アストロプロダクツ大分花高松店 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
178,848円～178,848円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
178,848円～178,848円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
日・祝日の時給：１，１３５円
月額換算＝時給×就業時間８ｈ×月平均労働日数
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～50,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗販売スタッフ／アストロプロダクツ大分花高松店 |
| 勤務地 |
大分県大分市花高松３丁目１０－９
アストロプロダクツ大分花高松店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【岐阜県安八郡神戸町神戸１０４２－５
】販売員（神戸店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,150円～1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円～1,150円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売員（神戸店） |
| 勤務地 |
岐阜県安八郡神戸町神戸１０４２－５
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
その他
その他
水曜日ほかシフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
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【東京都台東区浅草橋１ー２３ー１
ウエストファイブ浅草橋店
】店頭販売（ウエストファイブ浅草橋店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円～230,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
退職金
入社時４０歳以下＋勤続１年以上が対象
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
店頭販売（ウエストファイブ浅草橋店） |
| 勤務地 |
東京都台東区浅草橋１ー２３ー１
ウエストファイブ浅草橋店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトにより、年末年始・ＧＷ・夏季休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【沖縄県沖縄市上地４丁目１８番１号
】ルート配達及び販売【急 募】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
175,000円～175,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円～175,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※子ども手当あり
（中学生迄）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円～100,000円（前年度実績）
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| 職種 |
ルート配達及び販売【急 募】 |
| 勤務地 |
沖縄県沖縄市上地４丁目１８番１号
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
日祝第２、４土曜日 旧盆、正月休み、慰霊の日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 84日
◇育児休業: なし
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【富山県高岡市昭和町２－１－１５
フォーエル高岡店
】販売／゛大きいサイズの店゛フォーエル高岡店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,150円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売／゛大きいサイズの店゛フォーエル高岡店 |
| 勤務地 |
富山県高岡市昭和町２－１－１５
フォーエル高岡店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年次有給休暇は法定通り付与します。
◇育児休業: あり
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【千葉県市原市松ケ島１－１６－１９ ２階
当社市原営業所
】給湯器等の販売・施工スタッフ／市原市【未経験枠】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～294,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
204,000円～240,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
販売インセンティブ
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
250,000円～882,000円（前年度実績）
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| 職種 |
給湯器等の販売・施工スタッフ／市原市【未経験枠】 |
| 勤務地 |
千葉県市原市松ケ島１－１６－１９ ２階
当社市原営業所
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日
週休二日制
その他
その他
休日（日・祝日）は当番で出勤がある場合があります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 103日
◇育児休業: なし
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【Ｓｏｒａｎｉｗａ米子店
鳥取県米子市旗ヶ崎７丁目１３－８
】カフェ調理、販売、接客等（米子店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
175,000円～210,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 5,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
営業手当（歩合）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円～200,000円（前年度実績）
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| 職種 |
カフェ調理、販売、接客等（米子店） |
| 勤務地 |
Ｓｏｒａｎｉｗａ米子店
鳥取県米子市旗ヶ崎７丁目１３－８
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| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日，その他
週休二日制
その他
その他
＊火曜日以外の休みは会社カレンダーによる
＊年末年始・お盆
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 95日
◇育児休業: あり
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【兵庫県姫路市西今宿８丁目６－３７
マックスバリュ 西今宿店
】レジ業務／マックスバリュ西今宿店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,117円～1,117円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,117円～1,117円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間額に時間帯により加給あり
時間帯加給
１６時～２０時 ５０円／Ｈ
＊日曜日・祝日は、時給に５０円／Ｈの加給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～（前年度実績）
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| 職種 |
レジ業務／マックスバリュ西今宿店 |
| 勤務地 |
兵庫県姫路市西今宿８丁目６－３７
マックスバリュ 西今宿店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによって決定
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
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【大阪府大阪市浪速区難波中二丁目１１番３５号
ＬＡＢＩ１ ＬＩＦＥ ＳＥＬＥＣＴ なんば
】販売／大阪府大阪市浪速区／西川／パート – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,300円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売／大阪府大阪市浪速区／西川／パート |
| 勤務地 |
大阪府大阪市浪速区難波中二丁目１１番３５号
ＬＡＢＩ１ ＬＩＦＥ ＳＥＬＥＣＴ なんば
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: なし
|
【大分県大分市皆春５０２番地
『スーパーセンタートライアル 皆春店当社事務所』
】寿司担当／７０６皆春店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
日祝 時給５０円ＵＰ
７～９時 時給２００円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
寿司担当／７０６皆春店 |
| 勤務地 |
大分県大分市皆春５０２番地
『スーパーセンタートライアル 皆春店当社事務所』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週６勤務してもらう場合があります
◇育児休業: あり
|
【神奈川県鎌倉市大船１丁目７－５ 大船末広神尾ビル１階
「ダイコクドラッグ 大船駅前店」
】登録販売者（大船駅前店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,600円～2,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,600円～2,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
～９：００ 時給２，２００円
９：００～２１：００ 時給１，６００円
２１：００～ 時給２，２００円
＊登録販売者として採用された方は最大１０万円の採用
祝い金を支給します。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
登録販売者（大船駅前店） |
| 勤務地 |
神奈川県鎌倉市大船１丁目７－５ 大船末広神尾ビル１階
「ダイコクドラッグ 大船駅前店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
１週間ごとのシフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県富士見市大字下南畑３６６２－１
（ ローソン富士見下南畑竹ノ内店 ）
】小売店販売員（富士見下南畑竹ノ内店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
233,423円～280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
233,423円～280,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
小売店販売員（富士見下南畑竹ノ内店） |
| 勤務地 |
埼玉県富士見市大字下南畑３６６２－１
（ ローソン富士見下南畑竹ノ内店 ）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 週休二日制
夏期３日／冬期２日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 84日
◇育児休業: なし
|
【福岡県福岡市博多区博多駅中央街１－１
ＪＲ博多駅
】伊都きんぐの接客・販売スタッフ（正）／博多区 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
240,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
184,206円～230,257円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
伊都きんぐの接客・販売スタッフ（正）／博多区 |
| 勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅中央街１－１
ＪＲ博多駅
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日、夏期休暇、長期休暇などは、店舗のシフトにより異なります
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【山形県鶴岡市余慶町１番１号
コメリＰＲＯ鶴岡店
】販売員（コメリ ＰＲＯ鶴岡店）早朝レジアルバイト – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売員（コメリ ＰＲＯ鶴岡店）早朝レジアルバイト |
| 勤務地 |
山形県鶴岡市余慶町１番１号
コメリＰＲＯ鶴岡店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は応相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【大阪府大阪市鶴見区鶴見４－１７－１ １階
農産物直売所 旬の駅イオンモール鶴見緑地店
】販売スタッフ：イオンモール鶴見緑地店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円～230,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
住宅手当１５，０００円（賃貸に限る、入社後３年間）
家族手当 ５，０００円（扶養親族１人につき）
役職 ６，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～1,800,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売スタッフ：イオンモール鶴見緑地店 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市鶴見区鶴見４－１７－１ １階
農産物直売所 旬の駅イオンモール鶴見緑地店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（月８日＋別途年間９日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: なし
|
【山形県上山市皆沢字諏訪前６０８－１
】販売・接客（正社員／上山市） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,000円～230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
174,000円～210,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職 務手当 6,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売・接客（正社員／上山市） |
| 勤務地 |
山形県上山市皆沢字諏訪前６０８－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
交替制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 96日
◇育児休業: あり
|
【東京都北区神谷３－１２－１
】お総菜お寿司売場の調理・品出しスタッフ（パートタイム） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,405円～1,555円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,405円～1,555円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
基本時給１，４０５円
＊５時～９時は時給１００円加算
＊日曜祝日勤務は時給５０円加算
※上限時給は上記２つの加算給を加えた金額を表示
＊通勤手当は社内規定に該当する場合支給します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
お総菜お寿司売場の調理・品出しスタッフ（パートタイム） |
| 勤務地 |
東京都北区神谷３－１２－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: あり
|
【茨城県稲敷郡阿見町よしわら４－１－１
あみプレミアム・アウトレット区画１１０５
【あみプレミアム・アウトレット店】当社店舗
】ジュエリー販売スタッフ【あみプレミアム・アウトレット店】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
223,000円～306,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
213,000円～266,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
地域手当 10,000円～40,000円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ジュエリー販売スタッフ【あみプレミアム・アウトレット店】 |
| 勤務地 |
茨城県稲敷郡阿見町よしわら４－１－１
あみプレミアム・アウトレット区画１１０５
【あみプレミアム・アウトレット店】当社店舗
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制月９日ー１２日の定休がございます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【愛知県江南市野白町野白４６ 株式会社大阪屋ショップ江南店
】鮮魚部門スタッフ【食品スーパー／江南店】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,160円～1,260円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,160円～1,260円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＜時給について＞
１８時以降 １２６０円（＋１００円の時間手当）
土・日・祝 １２６０円（＋１００円の時間手当）
※７０歳以上は上記の手当は無し（一律）１１６０円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円～35,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
鮮魚部門スタッフ【食品スーパー／江南店】 |
| 勤務地 |
愛知県江南市野白町野白４６ 株式会社大阪屋ショップ江南店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月毎シフトによる
希望休日はご相談ください
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【東京都港区三田４丁目９－７
当社 ピーコックストア三田伊皿子店
】ピーコックストア三田伊皿子店／水産（寿司）担当スタッフ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,646円～1,646円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,646円～1,646円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
土日祝日：時間給１００円増
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～40,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
ピーコックストア三田伊皿子店／水産（寿司）担当スタッフ |
| 勤務地 |
東京都港区三田４丁目９－７
当社 ピーコックストア三田伊皿子店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
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愛知県名古屋市千種区の
マックスバリュグランド千
種若宮大通店にて
≪アルバイト・パート≫の
【食品レジ】スタッフを募集します♪
グローバル人材活躍中！
学生からシニアまで幅広い年代活躍中！
Wワークや扶養内勤務OK！
■主な作業内容
＜スーパーの食品レジ業務＞
POSレジ（セミセルフ）なので
基本は商品をスキャンしてカゴに詰めるだけ！
お会計はお客様自身が行うので金銭授受はありません。
■勤務時間
・10：00～15：00
・14：00～23：00
・18：00～23：00
上記の時間帯で、
週2日～勤務できる方募集中です！
平日のみや土日のみでもOK！
■給与
［時給1,300円］
※研修時給1,140円（50時間）
50時間の研修があるので、しっかりレクチャーします。
レジのお仕事が初めてでもご安心ください！
少しでもご興味ありましたら、
お気軽にご応募ください☆彡
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新宿区若松町にあるスーパーマーケットにて、
レジ
部門スタッフを募集中です！
■主な作業内容
・スーパーマーケット内でのレジ業務
■勤務時間
10:00～18:00（休憩1時間）
上記時間帯で週4日～勤務可能な方、大歓迎です！
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！
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「Vdrug 錦二丁目店」にて、
「レジ」のアル
バイト・パートを募集中です！
≪主な作業内容≫
・レジ業務
ハンドスキャナーで商品をピッ！とするだけ。
自動釣銭機でお会計なので金銭授受なし！
研修時間30時間あり！
「未経験だから心配...」とお考えの方も
ゆっくり覚えていけば大丈夫！
先輩スタッフが1から丁寧に
レクチャー・サポートいたします。
レジ経験がある方も大歓迎です！
髪色自由、ネイルOKです。
グローバルスタッフさんや
20～60歳代の幅広い年代のスタッフさんが
活躍中です。
ご興味がございましたら、ぜひお気軽に
ご応募・お問い合わせください。
お待ちしております！
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
