検索結果
【熊本市東区尾ノ上4-11-12「スーパー・キッド新外店」
熊本市南区田井島2-3-28「スーパー・キッド田井島店」
熊本市南区南高江2-12-36「スーパー・キッド南高江店」
】販売、接客等店内業務(地域限定正社員)/熊本市内及び近郊 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円~200,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円~200,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間外手当:別途支給
家族手当:5,000円/人(但し就学前の子に限る)
基本給は年齢に応じ設定
180,000円は18歳
200,000円は30歳以上の賃金です。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
150,000円~400,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売、接客等店内業務(地域限定正社員)/熊本市内及び近郊 |
| 勤務地 |
熊本市東区尾ノ上4-11-12「スーパー・キッド新外店」
熊本市南区田井島2-3-28「スーパー・キッド田井島店」
熊本市南区南高江2-12-36「スーパー・キッド南高江店」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月間9日の公休、 会社カレンダーによる 交替制
希望休も取れます
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【京都府京都市西京区桂畑ケ田町102
】事務所スタッフ(訪問看護・居宅介護・福祉用具貸与販売) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
182,000円~182,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,000円~182,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
事務所スタッフ(訪問看護・居宅介護・福祉用具貸与販売) |
| 勤務地 |
京都府京都市西京区桂畑ケ田町102
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| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
*年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり
|
【香川県高松市円座町永井999-1
マルナカ 円座店
】レジ業務/マルナカ円座店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,091円~1,091円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,091円~1,091円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間額に時間帯により加給あり
時間帯加給
16時以降 100円/H
*日曜日・祝日は時給に50円/Hの加給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~(前年度実績)
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| 職種 |
レジ業務/マルナカ円座店 |
| 勤務地 |
香川県高松市円座町永井999-1
マルナカ 円座店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによって決定
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【広島県広島市中区本通1-7
】ブライダルリングの販売/パート – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円~1,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円~1,800円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
ブライダルリングの販売/パート |
| 勤務地 |
広島県広島市中区本通1-7
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
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【山梨県南巨摩郡富士川町青柳町973-1
オギノ富士川店 フォレストモール富士川内
】惣菜担当[富士川店] – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,055円~1,055円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,055円~1,055円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
●パート共通
・日祭日は時給100円アップ
・朝7時30分までに出社した場合の9時までと17時
以降は時給100円アップ(日祭日除く)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.20ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
惣菜担当[富士川店] |
| 勤務地 |
山梨県南巨摩郡富士川町青柳町973-1
オギノ富士川店 フォレストモール富士川内
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション
(個別に定休日を決定します)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
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【長野県北佐久郡軽井沢町大字軽井沢657-1 A
PARLEY 軽井沢
】店頭販売員(PARLEY軽井沢)※契約期間1カ月~3カ月 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,800円~1,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,800円~1,800円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
店頭販売員(PARLEY軽井沢)※契約期間1カ月~3カ月 |
| 勤務地 |
長野県北佐久郡軽井沢町大字軽井沢657-1 A
PARLEY 軽井沢
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトにより決定。
◇育児休業: あり
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【宮城県多賀城市町前4丁目1-1
イオン多賀城店2F
HANAGOROMOイオン多賀城店
】着物販売員(イオン多賀城店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円~190,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
110,000円~110,000円
定額的に支払われる手当(b)
地域手当 5,000円~5,000円
ライフプラン手当 55,000円~55,000円
営業調整手当 15,000円~15,000円
店舗手当 5,000円~5,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
■個人成績による特別奨励金制度 あり
■ライフプラン手当とは基本給の一部であり賞与や退職
金の算定基礎額にも含まれます
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~650,000円(前年度実績)
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| 職種 |
着物販売員(イオン多賀城店) |
| 勤務地 |
宮城県多賀城市町前4丁目1-1
イオン多賀城店2F
HANAGOROMOイオン多賀城店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
交替制(月8日~9日)シフトは希望を考慮いたします
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
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【神奈川県鎌倉市岩瀬1-3-10
】◆登録ヘルパー/ラヴィーレレジデンス鎌倉大船/住宅型有料 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,430円~1,510円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,430円~1,510円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※職務手当の金額は保有資格により異なります。
〇日祝手当:時給+300円
※時間帯毎の時給について、
求人に関する特記事項に記載あり
社会保険加入者のみ時給+50円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
◆登録ヘルパー/ラヴィーレレジデンス鎌倉大船/住宅型有料 |
| 勤務地 |
神奈川県鎌倉市岩瀬1-3-10
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務曜日は相談可
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇育児休業: あり
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【滋賀県草津市渋川1-1-50
近鉄百貨店草津店 3階 ブティックエコー
】婦人服の販売(草津市) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
194,400円~205,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
194,400円~205,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日給は、実績に応じて応相談
月給=日給×21.6日で試算
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
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| 職種 |
婦人服の販売(草津市) |
| 勤務地 |
滋賀県草津市渋川1-1-50
近鉄百貨店草津店 3階 ブティックエコー
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
出勤日数は、18日~23日(シフト制)
店舗に準ずる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
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【宮城県仙台市【泉・富谷地域】
仙台泉根白石店、仙台泉館店、富谷成田店、宮城大富店、仙台泉紫
山店、仙台南光台店
】ドラッグストアでの販売(登録販売者)【泉・富谷地域】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,098円~1,158円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,038円~1,038円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 60円~120円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※管理者要件を満たす方は資格手当120円になります
*土、日、祝日の8時から17時及び全日の8時以前
時給50円増し
*全日の17時から22時時給100円増し
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
35,000円~95,000円(前年度実績)
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| 職種 |
ドラッグストアでの販売(登録販売者)【泉・富谷地域】 |
| 勤務地 |
宮城県仙台市【泉・富谷地域】
仙台泉根白石店、仙台泉館店、富谷成田店、宮城大富店、仙台泉紫
山店、仙台南光台店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
店舗シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
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【愛媛県宇和島市吉田町沖村甲612-1
】直売所販売業務(レジ係) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,033円~1,033円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,033円~1,033円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
直売所販売業務(レジ係) |
| 勤務地 |
愛媛県宇和島市吉田町沖村甲612-1
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: なし
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【和歌山県和歌山市
】衣料品販売員(イズミヤ和歌山店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,070円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円~1,070円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
ミシン業務で昇給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
衣料品販売員(イズミヤ和歌山店) |
| 勤務地 |
和歌山県和歌山市
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務日等は応相談、平日のみの勤務も可。6か月経過後の年次有給
休暇は雇用条件により異なります、下記は週3日勤務の場合
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: なし
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【長野県長野市
】宝くじ販売・支払(長野市高田町) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,070円~1,070円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,070円~1,070円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土曜、祝日は時給1170円
年末年始は(12月29日~1月3日)
時給600円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
宝くじ販売・支払(長野市高田町) |
| 勤務地 |
長野県長野市
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: なし
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【岐阜県関市池田町153
イエローハット関池田店
】イエローハットでの接客販売・店舗運営/関池田店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
214,400円~258,900円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
184,500円~222,700円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
資格手当 3,000~20,000円
役割手当 20,000~36,000円
応援手当 7,000~16,000円
住宅手当 10,000~13,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.20ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
イエローハットでの接客販売・店舗運営/関池田店 |
| 勤務地 |
岐阜県関市池田町153
イエローハット関池田店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9~10日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【千葉県銚子市今宮町812
千葉県ヤクルト販売 株式会社 東部支社 銚子センター
】販売スタッフ/銚子センター【子育て支援/賞与あり】 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
212,500円~212,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
202,500円~202,500円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 10,000円~10,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円~260,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売スタッフ/銚子センター【子育て支援/賞与あり】 |
| 勤務地 |
千葉県銚子市今宮町812
千葉県ヤクルト販売 株式会社 東部支社 銚子センター
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
*原則、土日祝は休みですが稀に出勤指定日があります。
*その他(年末年始休暇、夏季休暇)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【熊本県宇城市松橋町松橋 1016
】パンの製造・販売 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,034円~1,034円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,034円~1,034円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
パンの製造・販売 |
| 勤務地 |
熊本県宇城市松橋町松橋 1016
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: なし
|
【東京都世田谷区瀬田4-29-14
世田谷用賀店
】二輪販売店での販売営業(世田谷用賀店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
234,000円~294,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
195,000円~245,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
*各種資格手当あり
例:自動車整備士、自動車検査員、保険募集人、
メーカー資格ほか
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
二輪販売店での販売営業(世田谷用賀店) |
| 勤務地 |
東京都世田谷区瀬田4-29-14
世田谷用賀店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,水曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
夏季・冬期休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: なし
|
【高知県高知市帯屋町1丁目7-14
「菊の和」
】【パート】販売サービス(菊の和) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,023円~1,023円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,023円~1,023円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*土日祝 時給100円アップ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
【パート】販売サービス(菊の和) |
| 勤務地 |
高知県高知市帯屋町1丁目7-14
「菊の和」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,水曜日,その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: なし
|
【東京都港区芝大門2-1-17 朝川ビル3階
】クレジットカードシステムの運用設計エンジニア – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
345,000円~345,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~200,000円
定額的に支払われる手当(b)
技術手当 64,000円~64,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
美容手当
書籍購入補助
リモートワーク手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
クレジットカードシステムの運用設計エンジニア |
| 勤務地 |
東京都港区芝大門2-1-17 朝川ビル3階
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: なし
|
【千葉県柏市新十余二175-43
】品出し、商品管理(柏の葉十余二店/パート) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,145円~1,145円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,145円~1,145円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
◆昇給あり
※17時以降 1,195円
※土曜日 +50円
※日曜祝日 +100円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
品出し、商品管理(柏の葉十余二店/パート) |
| 勤務地 |
千葉県柏市新十余二175-43
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: あり
|
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-
三重県鈴鹿市庄野羽山の
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■主な作業内容
<シュークリーム作り・販売>
・ご注文受付・お会計
・ご注文内容に合わせてシュー皮にクリームを詰めて
箱に入れてお渡し
・シュー皮づくり、クリーム作り
■勤務時間
[平日]16:00 ~ 22:00
上記時間帯で週3日勤務、1日4時間~OK
※勤務時間により、規定休憩あり
人気のシュークリーム店で働けます!!
未経験の方やブランクのある方も大歓迎!
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください!
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愛知県名古屋市千種区の
マックスバリュグランド千
種若宮大通店にて
≪アルバイト・パート≫の
【食品レジ】スタッフを募集します♪
グローバル人材活躍中!
学生からシニアまで幅広い年代活躍中!
Wワークや扶養内勤務OK!
■主な作業内容
<スーパーの食品レジ業務>
POSレジ(セミセルフ)なので
基本は商品をスキャンしてカゴに詰めるだけ!
お会計はお客様自身が行うので金銭授受はありません。
■勤務時
・10:00~15:00
・14:00~23:00
・18:00~23:00
上記の時間帯で、
週2日~勤務できる方募集中です!
平日のみや土日のみでもOK!
■給与
[時給1,300円]
※研修時給1,140円(50時間)
50時間の研修があるので、しっかりレクチャーします。
レジのお仕事が初めてでもご安心ください!
少しでもご興味ありましたら、
お気軽にご応募ください☆彡
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です!
主な業務内容
・商品スキャン
・金銭授受
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できる仕組みです。
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください!
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。