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【大阪府豊中市小曽根1丁目21-7
株式会社 やまや 小曽根店
】販売員[豊中市 小曽根店] – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,180円~1,180円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,180円~1,180円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
平日17時~ プラス50円
土日祝5時~17時 プラス50円
土日祝17時~22時 プラス100円 加給制
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
3,000円~30,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売員[豊中市 小曽根店] |
| 勤務地 |
大阪府豊中市小曽根1丁目21-7
株式会社 やまや 小曽根店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*シフト制
◇育児休業: あり
|
【愛媛県喜多郡内子町】デリカ部門(4時間パート) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,033円〜1,033円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,033円〜1,033円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
デリカ部門(4時間パート) |
| 勤務地 |
愛媛県喜多郡内子町 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による(月8~9回休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-7-1 大丸心斎橋店本館7階
フレーバーライフ大丸心斎橋店】アロマとハーブの専門店での販売スタッフ/大阪市 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
アロマとハーブの専門店での販売スタッフ/大阪市 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-7-1 大丸心斎橋店本館7階
フレーバーライフ大丸心斎橋店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【秋田県横手市婦気大堤字下久保45】鮮魚担当 【7時30分~】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円〜1,170円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,040円〜1,170円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*通勤手当は、2km以上の場合支給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
鮮魚担当 【7時30分~】 |
| 勤務地 |
秋田県横手市婦気大堤字下久保45 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日はシフトによります(月7日休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【千葉県千葉市中央区道場北2-18-22
コーナンPRO 道場店
(もしくは近隣店舗になる可能性があります)】相談販売スタッフ(PRO道場店) – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
217,000円〜237,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
217,000円〜237,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
相談販売スタッフ(PRO道場店) |
| 勤務地 |
千葉県千葉市中央区道場北2-18-22
コーナンPRO 道場店
(もしくは近隣店舗になる可能性があります) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制(月9~11日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【茨城県守谷市野木崎97-3
(常磐道守谷サービスエリア 下り線)】フードコートスタッフ(テイクアウトコーナー) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,075円〜1,210円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,075円〜1,210円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
早番手当:5時~8時 時給プラス200円
遅番手当:20時~22時 時給プラス100円
土日祝手当:4~8hプラス200円
8hプラス500円
※年齢・経験・能力等を考慮して賃金を決定します
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
フードコートスタッフ(テイクアウトコーナー) |
| 勤務地 |
茨城県守谷市野木崎97-3
(常磐道守谷サービスエリア 下り線) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
毎月のシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【石川県白山市横江町1681 イオンモール白山内コンセ大口】水産品や総菜の販売スタッフ 未経験可 イオンモール白山 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
精勤手当 3000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
29,360円〜140,038円(前年度実績)
|
| 職種 |
水産品や総菜の販売スタッフ 未経験可 イオンモール白山 |
| 勤務地 |
石川県白山市横江町1681 イオンモール白山内コンセ大口 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・シフトによる。
・休日に関し、相談に応じます。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【鹿児島県鹿児島市中央町10番 イオン鹿児島中央店5F
100円ショップ ワッツ 鹿児島中央駅前イオン店】100円ショップの販売員(ワッツ鹿児島中央駅前イオン店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,030円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,030円〜1,080円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【時給】
基本 1,030円
18時以降 1,080円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
100円ショップの販売員(ワッツ鹿児島中央駅前イオン店) |
| 勤務地 |
鹿児島県鹿児島市中央町10番 イオン鹿児島中央店5F
100円ショップ ワッツ 鹿児島中央駅前イオン店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛媛県松山市桑原】医療事務・受付 – (有期雇用派遣労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
181,440円〜181,440円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
181,440円〜181,440円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
@1,200円×7h×21.6日
*交通費規定支給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
医療事務・受付 |
| 勤務地 |
愛媛県松山市桑原 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制(土日どちらかの勤務が出来れば可)
週4日勤務も応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【北海道札幌市東区北44条東1丁目2番1号
セブンーイレブン札幌北44条東店】販売員/セブンーイレブン札幌北44条東店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円〜220,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
早朝手当
深夜手当
残業手当
役職手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売員/セブンーイレブン札幌北44条東店 |
| 勤務地 |
北海道札幌市東区北44条東1丁目2番1号
セブンーイレブン札幌北44条東店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: 該当者なし
|
【埼玉県鶴ヶ島市三ツ木新町1丁目1番地13
カインズ 鶴ヶ島店】販売・商品管理(鶴ヶ島店・農業資材) – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,013円〜200,013円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,013円〜200,013円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・技術士(月額30,000円別途支給)
・危険物取扱主任(月額2,000円別途支給)
・2級農業機械整備技能士(月額10,000円別途支
給)
〈月額換算式〉@日給×20.9日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜230,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売・商品管理(鶴ヶ島店・農業資材) |
| 勤務地 |
埼玉県鶴ヶ島市三ツ木新町1丁目1番地13
カインズ 鶴ヶ島店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月9~10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【鳥取県米子市福市1676
丸合 五千石店】デリカ部門(4時間)〈五千石店〉 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,032円〜1,032円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,032円〜1,032円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
7:00~17:00 @1032円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
デリカ部門(4時間)〈五千石店〉 |
| 勤務地 |
鳥取県米子市福市1676
丸合 五千石店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【熊本県熊本市東区尾ノ上四丁目18番115号
『スーパーセンタートライアル 尾ノ上店』】青果担当/659尾ノ上店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日祝 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
青果担当/659尾ノ上店 |
| 勤務地 |
熊本県熊本市東区尾ノ上四丁目18番115号
『スーパーセンタートライアル 尾ノ上店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【宮城県富谷市上桜木2丁目3-3
デイリーポート新鮮館 富谷店】店内部門(デイリーポート新鮮館 富谷店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円〜1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・夕方5時以降:時給50円加給あり
・土日祝日:時給50円加給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
店内部門(デイリーポート新鮮館 富谷店) |
| 勤務地 |
宮城県富谷市上桜木2丁目3-3
デイリーポート新鮮館 富谷店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
交替制
休日の取得については相談可能です。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【青森県北津軽郡中泊町大字中里字紅葉坂154
【中泊ベル店】】販売員(惣菜担当)【中泊ベル店】未経験可 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,035円〜1,035円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,035円〜1,035円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
19~22時勤務:100円加算
(1,135円/時間額)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
販売員(惣菜担当)【中泊ベル店】未経験可 |
| 勤務地 |
青森県北津軽郡中泊町大字中里字紅葉坂154
【中泊ベル店】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
本人希望休を考慮したシフト制による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【長野県小諸市御影新田2590-1「ツルヤ みかげ店」】レジ部門(みかげ店)<夕方アルバイト> – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ部門(みかげ店)<夕方アルバイト> |
| 勤務地 |
長野県小諸市御影新田2590-1「ツルヤ みかげ店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月6日以上
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市松島1154-2
マルナカ マスカット店】惣菜(デリカ)スタッフ/マルナカマスカット店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,075円〜1,075円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,075円〜1,075円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間額に時間帯により加給あり
時間帯加給
5時~ 8時 50円/H
16時以降 100円/H
*日曜日・祝日は時給に50円/Hの加給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜(前年度実績)
|
| 職種 |
惣菜(デリカ)スタッフ/マルナカマスカット店 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市松島1154-2
マルナカ マスカット店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによって決定
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【京都府木津川市城山台9丁目5-4
業務スーパー木津川店】小売業(惣菜部門)【業務スーパー木津川店】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,000円〜317,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
195,000円〜270,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
30,000円〜47,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、21時間を超える時間外労働は追加で支給。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
200,000円〜500,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
小売業(惣菜部門)【業務スーパー木津川店】 |
| 勤務地 |
京都府木津川市城山台9丁目5-4
業務スーパー木津川店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
店ごとに毎月シフトを組み、休日を設定する。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【秋田県由利本荘市荒町字塒台1番地1
秋田しんせい農協営農経済部経済課または下記事業所のいずれか】購買業務 – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
152,160円〜152,160円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
152,160円〜152,160円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※令和8年3月31日から賃金改定により、
時給 1031円になります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
購買業務 |
| 勤務地 |
秋田県由利本荘市荒町字塒台1番地1
秋田しんせい農協営農経済部経済課または下記事業所のいずれか |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
*年末・年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【広島市内エリア店舗
安佐北区・安佐南区・西区・中区の各店舗】鮮魚部門スタッフ(広島市内エリア) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
188,000円〜317,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
42,000円〜83,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は時間外労働の有無によらず支給。
基本給により時間数を設定(約29~35h分)
超過分は別途支給。
その他の手当等付記事項(d)
役職に応じて対応
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
鮮魚部門スタッフ(広島市内エリア) |
| 勤務地 |
広島市内エリア店舗
安佐北区・安佐南区・西区・中区の各店舗 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーション(9日/月)
年始1月1日~3日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
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ゆっくり覚えていけば大丈夫!
先輩スタッフが1から丁寧に
レクチャー・サポートいたします。
レジのお仕事が初めての方も
レジ経験がある方も大歓迎です!
髪色自由、ネイルOKです。
ご興味がございましたら、ぜひお気軽に
ご応募・お問い合わせください。
お待ちしております!
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神奈川県海老名市にあるマルイ海老名店にて、
食品
レジスタッフを募集中です!
≪主な作業内容≫
食品レジ業務
・商品のスキャン
・お会計
お会計はレジが自動で計算し、
お釣りも自動で出てくるので、とても簡単!
研修時間が50時間あるので、
ゆっくり覚えていけば大丈夫!
レジのお仕事が初めての方でも
ご安心ください!
駅から徒歩3分!通いやすさバツグン!
学校帰りに働きやすいから
学生アルバイトさん活躍中のお店です(*^^*)
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください!
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です!
学生のアルバイトスタッフが活躍中のお店です!
主な業務内容
・商品スキャン
・お会計
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できます。
土日のどちらか勤務できる方、大歓迎!
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください!
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。