検索結果
【愛知県名古屋市中村区
】販売員／名古屋市 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
184,875円～192,270円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
184,875円～192,270円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
月額＝時給×７．２５×２０．４
・賃金翌月末払い
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売員／名古屋市 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中村区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
別途シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: なし
|
【愛知県弥富市鯏浦町南前新田１２３ ウィングプラザパディ２Ｆ
モード・タカギ
】婦人服の販売【弥富】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,140円～1,340円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円～1,340円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
販売促進手当
１，０００～３，０００円
店舗売り上げの達成金として支給
１９時以降遅番手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
～50,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
婦人服の販売【弥富】 |
| 勤務地 |
愛知県弥富市鯏浦町南前新田１２３ ウィングプラザパディ２Ｆ
モード・タカギ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
◇育児休業: なし
|
【愛知県豊橋市神野新田町ヲノ割３２－１ 豊橋サービス工場
】重機の販売提案営業（販売促進部豊橋） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円～340,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円～340,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当 配偶者 １５，０００円
第一子 ７，０００円
第二子以降 ５，０００円
住宅手当 １０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 5.05ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
重機の販売提案営業（販売促進部豊橋） |
| 勤務地 |
愛知県豊橋市神野新田町ヲノ割３２－１ 豊橋サービス工場
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
なし
その他
月間勤務シフト表による（第２・第４土曜・日曜・祝は休み）
年末年始、ＧＷ、夏季休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 121日
◇育児休業: あり
|
【愛知県半田市昭和町２－３４ ａｕショップ半田
】ａｕショップ販売スタッフ（半田） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
229,000円～450,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,150円～366,366円
定額的に支払われる手当（ｂ）
業務効率化手当 10,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当・役職手当・キャンペーン奨励金
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ａｕショップ販売スタッフ（半田） |
| 勤務地 |
愛知県半田市昭和町２－３４ ａｕショップ半田
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊ローテーションによる
月に１日～２日程度の土曜・日曜休み有。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市中区栄３－５－１
三越名古屋栄本店Ｂ１Ｆ
【三越名古屋栄本店ダイニング】
】【三越名古屋栄本店内】創作惣菜・弁当の調理 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
役職手当：＋１１，０００円～６０，０００円
家族手当：１８歳以下の扶養子女１人あたり１０，００
０円
残業手当：店長・料理長・リーダー職まで支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.39ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
【三越名古屋栄本店内】創作惣菜・弁当の調理 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄３－５－１
三越名古屋栄本店Ｂ１Ｆ
【三越名古屋栄本店ダイニング】
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月７日～１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【愛知県常滑市りんくう町２丁目２０番３ イオンモール常滑２Ｆ
＜中央コンタクト イオンモール常滑店＞
※他、全国の店舗のいずれか
】コンタクトレンズ及び付属品の販売（総合職）／愛知県常滑市 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円～270,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・都市手当：東京都、神奈川県、愛知県、
大阪府在住者は１０，０００円支給
・家族手当：（配）３，０００円
（子）２，０００円
・役職手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
～780,000円（前年度実績）
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| 職種 |
コンタクトレンズ及び付属品の販売（総合職）／愛知県常滑市 |
| 勤務地 |
愛知県常滑市りんくう町２丁目２０番３ イオンモール常滑２Ｆ
＜中央コンタクト イオンモール常滑店＞
※他、全国の店舗のいずれか
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・シフト制による休み
・特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【愛知県名古屋市中川区富田町大字千音寺 土地区画整理事業４１街
区仮１番
】レジ部門（バロー千音寺店）短時間 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,140円～1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円～1,140円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
レジ部門（バロー千音寺店）短時間 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中川区富田町大字千音寺 土地区画整理事業４１街
区仮１番
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
※土日祝は月半分程度勤務できる方
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【愛知県岡崎市戸崎町字外山３８－５ イオンモール岡崎２Ｆ
バゲージＹオム
】バッグ販売スタッフ – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
186,048円～195,840円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
186,048円～195,840円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
基本給＝時給×８Ｈ×２０．４日で計算。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
バッグ販売スタッフ |
| 勤務地 |
愛知県岡崎市戸崎町字外山３８－５ イオンモール岡崎２Ｆ
バゲージＹオム
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制につき要相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: 該当者なし
|
【愛知県豊川市森一丁目１４５
クックマート国府店】食品スーパーのスタッフ／クックマート国府店 – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
191,520円〜191,520円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
191,520円〜191,520円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
早朝・夜間出勤手当２００円／時
（６～８時・１７時～）
土日祝日 時給＋１００円
残業手当 時給×１．２５
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
0円〜50,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
食品スーパーのスタッフ／クックマート国府店 |
| 勤務地 |
愛知県豊川市森一丁目１４５
クックマート国府店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
店内で月ごとにシフト調整します。１４０人以上の従業員がおり、
休みがとりやすい環境です。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【愛知県豊川市新栄町１丁目１７
業務スーパー 豊川店】食品スーパー店舗スタッフ（豊川市） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
214,000円〜278,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
192,000円〜213,900円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 5,000円〜5,000円
固定残業代(c)
あり
17,000円〜59,100円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給
し、１１～３６Ｈを越える時間外労働分は別途支給。
その他の手当等付記事項(d)
役職手当：０～１０万円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜1,200,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
食品スーパー店舗スタッフ（豊川市） |
| 勤務地 |
愛知県豊川市新栄町１丁目１７
業務スーパー 豊川店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（月８～９日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【愛知県西尾市
】カルディコーヒーファームでの販売 ヴェルサウォーク西尾店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
260,000円～310,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
232,500円～273,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
遅番手当
１９時から２２時の勤務に対して＋２００円／時間を
支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 0.01ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
カルディコーヒーファームでの販売 ヴェルサウォーク西尾店 |
| 勤務地 |
愛知県西尾市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
夏期休暇４日、冬期休暇３日を特別休暇として付与
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【愛知県岡崎市石神町５－２
ソフトバンク岡崎北
】企画・固定回線受付販売（ソフトバンク岡崎北） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～220,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
住宅手当 ６，０００円～２０，０００円
家族手当 扶養１人当たり５，０００円
資格手当 １０，０００円～８０，０００円
育児手当 最大４０，０００円
☆未経験でも入社半年目で最大６万円給与ＵＰ☆
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年4回
賞与金額
0円～600,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
企画・固定回線受付販売（ソフトバンク岡崎北） |
| 勤務地 |
愛知県岡崎市石神町５－２
ソフトバンク岡崎北
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによるシフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【愛知県尾張旭市新居町諏訪南１３０５
】レジ部門（バロー城山店）短時間 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,140円～1,160円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円～1,160円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ部門（バロー城山店）短時間 |
| 勤務地 |
愛知県尾張旭市新居町諏訪南１３０５
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
※土日祝は月半分程度勤務できる方
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市緑区定納山一丁目９０１番地
カインズ 名古屋大高インター店
】販売・商品管理等（名古屋大高インター店・リフォーム） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
203,984円～203,984円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
203,984円～203,984円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・２級建築士（月額１０，０００円別途支給）
・２級建築施工管理技士（月額１０，０００円別途支給
）
〈月額換算式〉＠日給×２０．９日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～230,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売・商品管理等（名古屋大高インター店・リフォーム） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市緑区定納山一丁目９０１番地
カインズ 名古屋大高インター店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月９～１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【愛知県稲沢市天池五反田町１番地
アピタ稲沢店２Ｆ シュベール
】婦人服の販売（稲沢） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
販売促進手当 １，０００円～３，０００円
店舗売上の達成金として
１９時以降遅番手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～200,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
婦人服の販売（稲沢） |
| 勤務地 |
愛知県稲沢市天池五反田町１番地
アピタ稲沢店２Ｆ シュベール
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【東京都港区
】販売職 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
257,143円～392,857円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
184,500円～230,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
能力手当 15,700円～67,500円
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売職 |
| 勤務地 |
東京都港区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制、年末年始３日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【東京都港区南青山５丁目１１番地５ 住友南青山ビル１階
】メガネ・サングラスのセレクトショップでの販売・調整・加工 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,250円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円～1,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 0.10ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
メガネ・サングラスのセレクトショップでの販売・調整・加工 |
| 勤務地 |
東京都港区南青山５丁目１１番地５ 住友南青山ビル１階
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制ですので、休日曜日は固定していませんが、希望を事前申
告することができます。
◇育児休業: 該当者なし
|
【愛知県東海市名和町字寺徳２６
バロー名和店内
】米飯、寿司、惣菜の調理及び販売（バロー名和店内） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,140円～1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円～1,140円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
通勤手当、土日祝手当（時給１００円ＵＰ）
週３０時間以上勤務で賞与等あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
米飯、寿司、惣菜の調理及び販売（バロー名和店内） |
| 勤務地 |
愛知県東海市名和町字寺徳２６
バロー名和店内
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日、曜日はローテーション
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【愛知県豊橋市向山大池町３－３
】店舗商品販売 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
215,000円～215,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～180,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
業務手当 35,000円～35,000円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.30ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗商品販売 |
| 勤務地 |
愛知県豊橋市向山大池町３－３
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週休２日
休日は相談に応じます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市中村区名駅３－４－１０
アルティメイト名駅１ｓｔ ２階
株式会社ジンアース名古屋営業所
】大手中古車販売サイトシステム開発【名古屋】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～700,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
203,200円～569,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
大手中古車販売サイトシステム開発【名古屋】 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅３－４－１０
アルティメイト名駅１ｓｔ ２階
株式会社ジンアース名古屋営業所
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| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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・レジ業務
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■主な作業内容
［スーパーマーケットのレジスタッフ］
「未経験だから心配...」とお考えの方もご安心ください。
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■勤務時間
【13:00 ～ 20:30】
上記時間帯内で4時間～、週2日～OK！
土日祝勤務できる方大歓迎！
シフト例
（1）13:00～ 17:00
（2）13:00～ 20:30
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履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
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経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
