検索結果
【埼玉県さいたま市中央区鈴谷2-667/南与野埼大通り
】ベビー用品/販売/南与野埼大通り/0139 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円~1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ベビー用品/販売/南与野埼大通り/0139 |
| 勤務地 |
埼玉県さいたま市中央区鈴谷2-667/南与野埼大通り
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
*土日は月の半分程度勤務 面接時にご相談下さい。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県草加市
】接客・販売/店舗責任者/草加店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
205,000円~250,900円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
205,000円~250,900円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、異動赴任手
当。その他、社宅貸与制度・食事補助制度・持株会制度
・自己啓発支援(随時受けられる通信教育)など福利厚
生も多数。
将来的にはモスバーガーチェーン加盟店オーナー
としての独立も支援いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~(前年度実績)
|
| 職種 |
接客・販売/店舗責任者/草加店 |
| 勤務地 |
埼玉県草加市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
入社と同時に有給休暇付与 ※入社月日により付与日数に変動あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県所沢市大字上安松813-3
所沢松井店
】ヤオコー所沢松井店 鮮魚部門(正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
251,000円~409,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
251,000円~409,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※給与は経験・実績を考慮の上決定します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ヤオコー所沢松井店 鮮魚部門(正社員) |
| 勤務地 |
埼玉県所沢市大字上安松813-3
所沢松井店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県川越市南台1-9 MFLPプロロジパーク川越内
当社「川越物流センター」
】サッシ販売営業職/川越物流センタ *経験者優遇【正社員】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~440,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
205,000円~425,000円
定額的に支払われる手当(b)
地域手当 15,000円~15,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
一般職 22~33万円(残業手当あり)
管理職 34~44万円(残業手当なし)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
サッシ販売営業職/川越物流センタ *経験者優遇【正社員】 |
| 勤務地 |
埼玉県川越市南台1-9 MFLPプロロジパーク川越内
当社「川越物流センター」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
*会社カレンダーによる(月により最終土曜出勤あり)
*お盆・年末年始休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県東松山市あずま町4丁目3番地 ピオニウォーク東松山1F
「ハミルトンエッセンス東松山店」
】セレクトショップ販売スタッフ(東松山店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,350円~1,350円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,350円~1,350円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
10,000円~500,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
セレクトショップ販売スタッフ(東松山店) |
| 勤務地 |
埼玉県東松山市あずま町4丁目3番地 ピオニウォーク東松山1F
「ハミルトンエッセンス東松山店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日、時間ともに全て面談にて決定させて頂きます。
◇育児休業: あり
|
【埼玉県川越市・富士見市・ふじみ野市・鶴ヶ島市の店舗
店舗については特記事項をご参照ください。
】ドラッグストア販売[川越・富士見・ふじみ野・鶴ヶ島市] – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,500円~303,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,500円~288,500円
定額的に支払われる手当(b)
管理登販者手当 15,000円~15,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
扶養手当
子/14,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ドラッグストア販売[川越・富士見・ふじみ野・鶴ヶ島市] |
| 勤務地 |
埼玉県川越市・富士見市・ふじみ野市・鶴ヶ島市の店舗
店舗については特記事項をご参照ください。
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
基本的に4週9休 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 117日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県さいたま市浦和区東高砂町11-1 浦和パルコ2F
DHC浦和パルコ直営店
】美容部員/埼玉県さいたま市/販売特定正社員 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
246,000円~246,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
226,000円~226,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
賞与は1年目無し。2年目から支給対象となる。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~(前年度実績)
|
| 職種 |
美容部員/埼玉県さいたま市/販売特定正社員 |
| 勤務地 |
埼玉県さいたま市浦和区東高砂町11-1 浦和パルコ2F
DHC浦和パルコ直営店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月8以上休み シフトによる交替制
有給休暇:6ヶ月経過後の10日付与分を入社時に前倒しで付与
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県さいたま市大宮区桜木町2丁目2-16 第3ユニオンビル
「UNI0N本店」
】【正社員採用】ファッション販売スタッフ[埼玉市大宮区] – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円~250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
家族手当
住宅手当
役職手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 3.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
【正社員採用】ファッション販売スタッフ[埼玉市大宮区] |
| 勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区桜木町2丁目2-16 第3ユニオンビル
「UNI0N本店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 100日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県越谷市大字袋山1413-1
大袋食肉卸売センターMEATmeet店
】レジ接客リーダー/大袋食肉卸売センタ―MEATmeet店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
212,500円~223,700円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
212,500円~223,700円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
シフト超過分は1分単位で残業代を支給
(1日8hをベースとしたシフト制)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
レジ接客リーダー/大袋食肉卸売センタ―MEATmeet店 |
| 勤務地 |
埼玉県越谷市大字袋山1413-1
大袋食肉卸売センターMEATmeet店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県熊谷市
】調理業務[熊谷市/レジデンス熊谷] – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,141円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,141円~1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~140,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
調理業務[熊谷市/レジデンス熊谷] |
| 勤務地 |
埼玉県熊谷市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【埼玉県草加市遊馬町2-1
】ホームセンター施設警備/浦和支社▽管理番号11_11草加 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,000円~247,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
225,000円~247,250円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
月額下段=(1)日給22,500円×10日算出
(実働16時間)
月額上段=(2)日給11,500円×21.5日算出
(実働8時間)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ホームセンター施設警備/浦和支社▽管理番号11_11草加 |
| 勤務地 |
埼玉県草加市遊馬町2-1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
現場シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし
|
【中央区(日本橋高島屋、三越、松屋)・新宿区(伊勢丹)
豊島区(東武)・世田谷区(玉川高島屋)・渋谷区(新宿高島屋)
横浜市(横浜高島屋)・さいたま市(浦和伊勢丹)
】ファッションアドバイザー(販売)/関東エリア – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
212,000円~410,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
197,000円~375,000円
定額的に支払われる手当(b)
住宅手当 10,000円~30,000円
食事手当 5,000円~5,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
家族手当 5,000円~
販売手当 20,000円~
役職手当 20,000円~
(上記手当は支給基準有り)
※今後制度変更の予定有り
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
160,000円~680,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
ファッションアドバイザー(販売)/関東エリア |
| 勤務地 |
中央区(日本橋高島屋、三越、松屋)・新宿区(伊勢丹)
豊島区(東武)・世田谷区(玉川高島屋)・渋谷区(新宿高島屋)
横浜市(横浜高島屋)・さいたま市(浦和伊勢丹)
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
店舗のシフトによる 夏休み(11日)・冬休み(7日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県草加市西町970-2
バイクセンター草加
】二輪車整備・販売・買取他<無資格>(埼玉県)46 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~245,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
140,000円~150,000円
定額的に支払われる手当(b)
営業手当 5,000円~5,000円
職務手当 75,000円~90,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
二輪車整備・販売・買取他<無資格>(埼玉県)46 |
| 勤務地 |
埼玉県草加市西町970-2
バイクセンター草加
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始
会社カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 106日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県北足立郡伊奈町寿2丁目134-2
株式会社同仁社 関東支店
】ユニフォームレンタル・販売の営業(関東支店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
259,500円~289,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
207,000円~236,500円
定額的に支払われる手当(b)
職種(営業)手当 15,000円~15,000円
特定地域手当 37,500円~37,500円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※年齢・経験等を考慮し賃金を決定します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.40ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ユニフォームレンタル・販売の営業(関東支店) |
| 勤務地 |
埼玉県北足立郡伊奈町寿2丁目134-2
株式会社同仁社 関東支店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
当社年間休日カレンダーに準じる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 117日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県さいたま市桜区山久保1丁目11-1他、ロヂャース各店舗
※通勤に無理のない範囲での配属となります。
】販売 日用雑貨/ロヂャース各店舗 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円~380,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円~380,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
50,000円~600,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売 日用雑貨/ロヂャース各店舗 |
| 勤務地 |
埼玉県さいたま市桜区山久保1丁目11-1他、ロヂャース各店舗
※通勤に無理のない範囲での配属となります。
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県春日部市南1丁目1番1号
ヤオコーララガーデン春日部店
】ヤオコーララガーデン春日部店 鮮魚部門(正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
251,000円~409,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
251,000円~409,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※給与は経験・実績を考慮の上決定します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ヤオコーララガーデン春日部店 鮮魚部門(正社員) |
| 勤務地 |
埼玉県春日部市南1丁目1番1号
ヤオコーララガーデン春日部店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【熊本県宇城市小川町江頭字正ノ浜380
ハード&グリーン熊本小川店
の他、自宅から25km以内で通勤可能な各店舗
】店舗販売職/地域正社員(ホーム社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
203,000円~207,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円~194,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.17ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
店舗販売職/地域正社員(ホーム社員) |
| 勤務地 |
熊本県宇城市小川町江頭字正ノ浜380
ハード&グリーン熊本小川店
の他、自宅から25km以内で通勤可能な各店舗
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は平日で9~12日
月により所定日数が異なります
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県加須市大門町20-58 ヤオコー加須店
】ヤオコー加須店 青果部門(地域限定正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円~336,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
248,900円~336,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ヤオコー加須店 青果部門(地域限定正社員) |
| 勤務地 |
埼玉県加須市大門町20-58 ヤオコー加須店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県さいたま市中央区新都心1-1
さいたま新都心合同庁舎1号館
】割賦販売法執行専門職員(後払分野) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
307,000円~307,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
307,000円~307,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
《賃金計算式》月額=日給×20日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
割賦販売法執行専門職員(後払分野) |
| 勤務地 |
埼玉県さいたま市中央区新都心1-1
さいたま新都心合同庁舎1号館
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 124日
◇育児休業: なし
|
【埼玉県さいたま市見沼区島町1丁目9番地1
大宮島町店
】ヤオコー大宮島町店 鮮魚部門(正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
251,000円~409,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
251,000円~409,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※給与は経験・実績を考慮の上決定します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ヤオコー大宮島町店 鮮魚部門(正社員) |
| 勤務地 |
埼玉県さいたま市見沼区島町1丁目9番地1
大宮島町店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
お探しの求人は見つかりましたか?
「ピッタリの求人が見つからない!」という方は転職のプロにご相談ください!