検索結果
【東京都渋谷区千駄ケ谷５丁目２４－２
新宿高島屋７Ｆ ジョリーミニョン
】アパレル販売員 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
226,800円～260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
226,800円～260,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円～150,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
アパレル販売員 |
| 勤務地 |
東京都渋谷区千駄ケ谷５丁目２４－２
新宿高島屋７Ｆ ジョリーミニョン
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制です。定休日はありません。休日相談可。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【北海道富良野市朝日町４番７号
】菓子販売職 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
196,500円～216,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
196,500円～216,900円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・燃料手当（物価・居住条件により変動）
・扶養手当（規定に基づき支給あり）
・住宅手当（規定に基づき支給あり）
※昇給、賞与は業績や勤務評価等により支給します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
菓子販売職 |
| 勤務地 |
北海道富良野市朝日町４番７号
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊希望を考慮した上でシフト作成します。休日は月８～９日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【福島県相馬市中村字塚田９
スーパーシシド相馬店
】鮮魚販売部門【相馬店】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
199,000円～240,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
179,000円～220,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当： ５，０００円
（配偶者）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
鮮魚販売部門【相馬店】 |
| 勤務地 |
福島県相馬市中村字塚田９
スーパーシシド相馬店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（１ヶ月８休）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 97日
◇育児休業: あり
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【群馬県高崎市片岡町１－１９－６
フレッセイ石原店
】レジスタッフ（石原店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,075円～1,075円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,075円～1,075円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
日曜日は時給＋１００円
１７時以降は時給＋１５０円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
レジスタッフ（石原店） |
| 勤務地 |
群馬県高崎市片岡町１－１９－６
フレッセイ石原店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
面接で相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
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【大阪府堺市周辺のスーパーマーケットバロー各店舗
】パン・ベーカリースタッフ【大阪府堺市 引越し無】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
212,000円～318,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
212,000円～318,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・残業手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
パン・ベーカリースタッフ【大阪府堺市 引越し無】 |
| 勤務地 |
大阪府堺市周辺のスーパーマーケットバロー各店舗
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【静岡県静岡市葵区呉服町１－７
静岡伊勢丹 アオイセレクト（当社店舗）
】衣料、雑貨の販売職／静岡市 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,300円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
衣料、雑貨の販売職／静岡市 |
| 勤務地 |
静岡県静岡市葵区呉服町１－７
静岡伊勢丹 アオイセレクト（当社店舗）
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
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【富山県砺波市苗加６６４－２
スーパーセンターシマヤ砺波店２Ｆ『本部 砺波オフィス』
】鮮魚部門バイヤー【本部砺波オフィス】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
270,000円～450,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円～400,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
役職手当 40,000円～50,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・子供手当 １０，０００円／人＊１８歳まで扶養のみ
・資格手当 ５，０００円～
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
鮮魚部門バイヤー【本部砺波オフィス】 |
| 勤務地 |
富山県砺波市苗加６６４－２
スーパーセンターシマヤ砺波店２Ｆ『本部 砺波オフィス』
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【新潟県見附市芝野町字赤田８９４番１
ひらせいホームセンター見附店
】販売（ホームセンター見附店／プレミアムパート社員） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売（ホームセンター見附店／プレミアムパート社員） |
| 勤務地 |
新潟県見附市芝野町字赤田８９４番１
ひらせいホームセンター見附店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・シフト制（月１０日休み） ・遅番月７回以上
・土日祝日出勤月半分以上
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
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【新潟県柏崎市上田尻１０３５番地
セブンイレブン上田尻店
】販売員【セブンイレブン柏崎上田尻店】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売員【セブンイレブン柏崎上田尻店】 |
| 勤務地 |
新潟県柏崎市上田尻１０３５番地
セブンイレブン上田尻店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表によるシフト制（１週間単位）
※休日の相談可
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: なし
|
【秋田県大仙市福田町７－２５
】店舗販売員及び配達員【Ｃｌｉｍｂ、トータルジムキ】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
951円～951円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
951円～951円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
店舗販売員及び配達員【Ｃｌｉｍｂ、トータルジムキ】 |
| 勤務地 |
秋田県大仙市福田町７－２５
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊勤務表による（休日はご相談に応じます。）
※年次有給休暇は法定通り付与
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【長野県長野市大字吉田３丁目９１１‐１
ラ・ムー長野吉田店
】深夜レジ・品出し 今春オープン！『ラ・ムー長野吉田店』 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,420円～1,420円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,420円～1,420円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・２２時～翌６時の間は深夜手当を含み時給１４２０円
日曜祝日出勤は時給＋１００円加給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
深夜レジ・品出し 今春オープン！『ラ・ムー長野吉田店』 |
| 勤務地 |
長野県長野市大字吉田３丁目９１１‐１
ラ・ムー長野吉田店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
個人別に設定（シフト制）
◇有給休暇は法令に沿って付与します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【京都府京都市伏見区深草大亀谷万帖敷町８３－１
レジメゾン ハレ
】理学療法士 作業療法士（レジメゾン ハレ） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
2,200円～2,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
2,200円～2,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
理学療法士 作業療法士（レジメゾン ハレ） |
| 勤務地 |
京都府京都市伏見区深草大亀谷万帖敷町８３－１
レジメゾン ハレ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇育児休業: なし
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【大阪府大阪市住之江区新北島５－１－６０
住之江２りんかん（当社店舗）
】販売（バイク用品）／大阪市／住之江２りんかん – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
255,200円～260,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
214,500円～218,700円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・家族手当・住宅手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売（バイク用品）／大阪市／住之江２りんかん |
| 勤務地 |
大阪府大阪市住之江区新北島５－１－６０
住之江２りんかん（当社店舗）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
【シフト制】実質お休みは年間１０６日あります。（年間休日に加
えて任意に取得できる休暇４日。有給とは別に取得出来ます。）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 102日
◇育児休業: あり
|
【東京都目黒区平町１－２５－１５
リサイクルブティックＡＢＣ 都立大学店
】リユース婦人服、バックなどの販売・仕入：都立大学店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
213,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
213,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・能力給： ～３００，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円～300,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
リユース婦人服、バックなどの販売・仕入：都立大学店 |
| 勤務地 |
東京都目黒区平町１－２５－１５
リサイクルブティックＡＢＣ 都立大学店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
完全シフト制
年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【愛知県一宮市丹陽町外崎久古４７７ー１
こぶつ屋 一宮デポ
】買取販売 出張買取 買取査定 販売活動／一宮市 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
289,063円～462,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円～400,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
※基本給は能力・経験を考慮します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
買取販売 出張買取 買取査定 販売活動／一宮市 |
| 勤務地 |
愛知県一宮市丹陽町外崎久古４７７ー１
こぶつ屋 一宮デポ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: 該当者なし
|
【神奈川県逗子市逗子１丁目４－１
スズキヤ 逗子駅前店
＊近隣他店舗もあります（求人補足情報参照）
】鮮魚販売【逗子駅前店】 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
249,721円～354,275円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
222,190円～311,060円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊賃金は年俸で確定しているが、月により固定残業時間
が異なっているため、毎月の支給額は同金額ではない。
【計算式詳細は求人補足事項参照】
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
鮮魚販売【逗子駅前店】 |
| 勤務地 |
神奈川県逗子市逗子１丁目４－１
スズキヤ 逗子駅前店
＊近隣他店舗もあります（求人補足情報参照）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（前月末までに決定）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【長崎県長崎市千歳町５－１
チトセピア内 惣菜コーナー
】鉄板焼き・お好み焼き等の惣菜製造及びレジ取扱等／長崎市 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊時給の幅は能力・経験等による
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
鉄板焼き・お好み焼き等の惣菜製造及びレジ取扱等／長崎市 |
| 勤務地 |
長崎県長崎市千歳町５－１
チトセピア内 惣菜コーナー
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
４週８休（原則）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【鳥取県米子市西町６
高島病院店
】病院内売店販売スタッフ（高島病院店）米子市 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,032円～1,032円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,032円～1,032円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
病院内売店販売スタッフ（高島病院店）米子市 |
| 勤務地 |
鳥取県米子市西町６
高島病院店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
※シフトによる。
※年末年始休暇は病院カレンダーによる。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【岐阜県岐阜市加納神明町６－１
ドコモショップＭＥＧＡドン・キホーテＵＮＹ岐阜店（当社店舗）
】販売・接客／ドコモショップスタッフ／岐阜市加納神明町 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
215,000円～265,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
生活支援手当 15,000円～15,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・賞与年２回
・生活支援手当は毎月１日に在籍する社員に支給します
月途中で入社された方は翌月からの支給となります
・土日祝日出勤手当 日当１，０００円
・年末年始特別手当 ３，０００円～ ５，０００円
・交通費 最大１０万／月※電車・バス・ガソリン代等
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.72ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売・接客／ドコモショップスタッフ／岐阜市加納神明町 |
| 勤務地 |
岐阜県岐阜市加納神明町６－１
ドコモショップＭＥＧＡドン・キホーテＵＮＹ岐阜店（当社店舗）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制・土日祝含む週５日勤務・年次有給休暇（求人に関する特
記事項参照）・結婚休暇・ワークライフバランス休暇 等
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり
|
【群馬県前橋市関根町１－２－３６
ヤオコー前橋関根店
】ヤオコー前橋関根店 青果部門（地域限定正社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
248,900円～336,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
248,900円～336,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ヤオコー前橋関根店 青果部門（地域限定正社員） |
| 勤務地 |
群馬県前橋市関根町１－２－３６
ヤオコー前橋関根店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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「ピッタリの求人が見つからない！」という方は転職のプロにご相談ください！
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新宿区若松町にあるスーパーマーケットにて、
レジ
部門スタッフを募集中です！
■主な作業内容
・スーパーマーケット内でのレジ業務
■勤務時間
10:00～18:00（休憩1時間）
上記時間帯で週4日～勤務可能な方、大歓迎です！
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です！
主な業務内容
・商品スキャン
・金銭授受
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できる仕組みです。
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください！
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愛知県名古屋市千種区の
マックスバリュグランド千
種若宮大通店にて
≪アルバイト・パート≫の
【食品レジ】スタッフを募集します♪
グローバル人材活躍中！
学生からシニアまで幅広い年代活躍中！
Wワークや扶養内勤務OK！
■主な作業内容
＜スーパーの食品レジ業務＞
POSレジ（セミセルフ）なので
基本は商品をスキャンしてカゴに詰めるだけ！
お会計はお客様自身が行うので金銭授受はありません。
■勤務時間
・10：00～15：00
・14：00～23：00
・18：00～23：00
上記の時間帯で、
週2日～勤務できる方募集中です！
平日のみや土日のみでもOK！
■給与
［時給1,300円］
※研修時給1,140円（50時間）
50時間の研修があるので、しっかりレクチャーします。
レジのお仕事が初めてでもご安心ください！
少しでもご興味ありましたら、
お気軽にご応募ください☆彡
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
