検索結果
【長野県茅野市豊平３７４－２
】営業職（プリント基板の販売） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～350,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
営業職（プリント基板の販売） |
| 勤務地 |
長野県茅野市豊平３７４－２
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
曜日の並びにより、土祝日は年数日出勤となる日があります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり
|
【岩手県一関市 ＤＣＭ一関店、イオンスーパーセンター一関店、
ＤＣＭ花泉店
】（臨）大判焼き・たこ焼きの製造販売員（一関市） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
178,157円～178,157円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
178,157円～178,157円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
通勤手当支給（会社規程）
売上達成手当有り
土日祝日：時給：１１３１円
≪月額換算≫
時給：１０３１円×８Ｈ×２１．６日＝１７８，１５７
円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（臨）大判焼き・たこ焼きの製造販売員（一関市） |
| 勤務地 |
岩手県一関市 ＤＣＭ一関店、イオンスーパーセンター一関店、
ＤＣＭ花泉店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
原則平日休み
交替シフト制
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【岐阜県郡上市
】家電販売及び電気工事（トライアル併用求人） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～405,375円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～352,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 4.30ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
家電販売及び電気工事（トライアル併用求人） |
| 勤務地 |
岐阜県郡上市
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| 休日・休暇 |
◇休日
木曜日，その他
週休二日制
その他
その他
木曜日定休の他、第２．４．５日曜日
盆、正月各３日間休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 87日
◇育児休業: 該当者なし
|
【長野県木曽郡木曽町日義１７７７番
コメリハードアンドグリーン木曽店
】レジ担当（長野県・コメリ木曽店）アルバイト（夕方） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,061円～1,061円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,061円～1,061円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
★月収例：１０６１円で３時間勤務の場合
月１４日出勤で、４４５６２円です。
月１０日出勤で、３１８３０円です。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
レジ担当（長野県・コメリ木曽店）アルバイト（夕方） |
| 勤務地 |
長野県木曽郡木曽町日義１７７７番
コメリハードアンドグリーン木曽店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による ・ご相談で休日決定
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【静岡県藤枝市緑町１－４－４
静岡スバル自動車株式会社
藤枝店
】（紹介予定派遣）自動車の販売・営業 ／ 藤枝市緑町 – ()
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
260,000円～360,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
260,000円～360,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（紹介予定派遣）自動車の販売・営業 ／ 藤枝市緑町 |
| 勤務地 |
静岡県藤枝市緑町１－４－４
静岡スバル自動車株式会社
藤枝店
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| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日，火曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、夏季休暇、ゴールデンウイークの長期休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 118日
◇育児休業: なし
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【愛知県岡崎市明大寺本町２丁目２５番地
】ふとん・オーダーまくら販売正社員 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・忘年会・社員旅行あり（参加自由）
・ボーナス支給（経営状況により異なる）
・家賃補助（上限あり）又は交通費補助（上限あり）
・家族手当・慶事休暇・福利厚生施設あり
・年末年始休暇・出張手当て・皆勤手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ふとん・オーダーまくら販売正社員 |
| 勤務地 |
愛知県岡崎市明大寺本町２丁目２５番地
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日，その他
週休二日制
その他
その他
定休日の他、シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
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【沖縄県那覇市久茂地１－１－１
リウボウ ３階
】コムサプラチナ／沖縄リウボウ店／販売スタッフ／正社員 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
176,000円～196,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
90,000円～98,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 18,000円～20,000円
職種手当 68,000円～78,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
●店舗目標達成手当
達成率に応じ、２，０００～６，０００円支給
●家族手当
扶養内の配偶者がいる場合２０，０００円、
子供１名につき５，０００円支給
●食事手当 社員食堂がない勤務先＋５，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
20,000円～250,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
コムサプラチナ／沖縄リウボウ店／販売スタッフ／正社員 |
| 勤務地 |
沖縄県那覇市久茂地１－１－１
リウボウ ３階
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月９～１０日間公休
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
|
【北海道札幌市清田区美しが丘２条１０丁目４－５
「ノアガーデン レジェンド」
】【清田区】レジェンド／介護職（定期巡回） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
238,006円～253,769円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円～165,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
業務手当 20,000円～20,000円
住宅手当 5,000円～5,000円
処遇改善手当 51,000円～51,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当（介護福祉士）：１０，０００円
夜勤手当 ５，０００円／回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
【清田区】レジェンド／介護職（定期巡回） |
| 勤務地 |
北海道札幌市清田区美しが丘２条１０丁目４－５
「ノアガーデン レジェンド」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務シフト表による月９日休（２月は８日休）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり
|
【東京都大田区大森東５－４－６
】経理・総務事務／医療機器・業務用厨房機器の修理販売業 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～310,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円～280,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 10,000円～10,000円
調整手当 10,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
賃金は能力・経験等で判断し、支給致します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
250,000円～375,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
経理・総務事務／医療機器・業務用厨房機器の修理販売業 |
| 勤務地 |
東京都大田区大森東５－４－６
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊夏期休暇 ＊年末年始休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: なし
|
【福井県越前市畑町第５号１８番地
みつわ 武生店
】工具売場における接客・販売（武生店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,060円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,060円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
工具売場における接客・販売（武生店） |
| 勤務地 |
福井県越前市畑町第５号１８番地
みつわ 武生店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
１ヶ月のシフトにより休日は変わります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【東京都多摩市
】接客・販売／店舗責任者／ヴィータモールせいせき店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
214,000円～250,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
214,000円～250,900円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、異動赴任手
当。その他、社宅貸与制度・食事補助制度・持株会制度
・自己啓発支援（随時受けられる通信教育）など福利厚
生も多数。
将来的にはモスバーガーチェーン加盟店オーナー
としての独立も支援いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～（前年度実績）
|
| 職種 |
接客・販売／店舗責任者／ヴィータモールせいせき店 |
| 勤務地 |
東京都多摩市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
入社と同時に有給休暇付与 ※入社月日により付与日数に変動あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【三重県四日市市日永東３－６－２０
四日市２りんかん（当社店舗）
】販売（バイク用品）／四日市市／四日市２りんかん – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
255,200円～260,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
214,500円～218,700円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・家族手当・住宅手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売（バイク用品）／四日市市／四日市２りんかん |
| 勤務地 |
三重県四日市市日永東３－６－２０
四日市２りんかん（当社店舗）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
【シフト制】実質お休みは年間１０６日あります。（年間休日に加
えて任意に取得できる休暇４日。有給とは別に取得出来ます。）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 102日
◇育児休業: あり
|
【北海道小樽市築港１１
ウイングベイ小樽３番街１Ｆ
「ドコモショップウイングベイ小樽店」
】Ｆ販売受付スタッフ（ドコモショップウイングベイ小樽店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
190,000円～221,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～221,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
■資格手当（最大８万円）
■時間外手当（１分単位で支給）
■役職手当（２．２万円～）
■家族手当（１人あたり５千円）
■転勤家賃手当（最大８万円） 等
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
Ｆ販売受付スタッフ（ドコモショップウイングベイ小樽店） |
| 勤務地 |
北海道小樽市築港１１
ウイングベイ小樽３番街１Ｆ
「ドコモショップウイングベイ小樽店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・月９～１０日休みシフト制（１日～末日の１カ月単位）
・リフレッシュ休暇（年２日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【静岡県静岡市駿河区下川原南２１番地３１号
「ソフトバンク静岡下川原」
】ソフトバンクスタッフ（静岡下川原）携帯電話販売 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～500,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
225,253円～450,506円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当：
１０，０００円～６０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ソフトバンクスタッフ（静岡下川原）携帯電話販売 |
| 勤務地 |
静岡県静岡市駿河区下川原南２１番地３１号
「ソフトバンク静岡下川原」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制、定休日あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
|
【鹿児島県いちき串木野市ひばりが丘５６３０
株式会社 大和 串木野店】食品レジ業務 及び 品出し業務 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) :
1,056円〜1,056円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a) :
基本給（月額平均）又は時間額 1,026円〜1,026円
定額的に支払われる手当(b) :
レジ手当 30円〜30円
固定残業代(c) :
なし
その他の手当等付記事項(d) :
◆時間給の割増について 『日曜・祝日手当：９０円』 『平日（土曜含む）の１７時以降手当：９０円』 ※重複支給はありません。
◇賞与: なし
|
| 職種 |
食品レジ業務 及び 品出し業務 |
| 勤務地 |
鹿児島県いちき串木野市ひばりが丘５６３０
株式会社 大和 串木野店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務シフト表に沿って
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【大阪府大阪市西区
】接客・販売／店舗責任者／西長堀店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
205,000円～250,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
205,000円～250,900円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、異動赴任手
当。その他、社宅貸与制度・食事補助制度・持株会制度
・自己啓発支援（随時受けられる通信教育）など福利厚
生も多数。
将来的にはモスバーガーチェーン加盟店オーナー
としての独立も支援いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～（前年度実績）
|
| 職種 |
接客・販売／店舗責任者／西長堀店 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市西区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
入社と同時に有給休暇付与 ※入社月日により付与日数に変動あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【東京都渋谷区神宮１ー６ー７ 山口ビル１階
】販売員／ハッピーソックス竹下通り店 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
240,000円～280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
240,000円～280,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売員／ハッピーソックス竹下通り店 |
| 勤務地 |
東京都渋谷区神宮１ー６ー７ 山口ビル１階
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日，その他
週休二日制
その他
その他
年間休日の上限は１０４日で売り場のシフトに準じます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
|
【奈良県北葛城郡広陵町馬見中４－１ エコール・マミ北館１階
】販売スタッフ／マツモトキヨシ 真美ヶ丘店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,051円～1,051円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,051円～1,051円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～46,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売スタッフ／マツモトキヨシ 真美ヶ丘店 |
| 勤務地 |
奈良県北葛城郡広陵町馬見中４－１ エコール・マミ北館１階
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日は契約内容による
◇育児休業: あり
|
【（請負先）
茨城県牛久市ひたち野西３丁目２９番地
ヨークベニマルひたち野うしく店
】スーパーマーケットの清掃／牛久市（夕方勤務） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,080円～1,080円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,080円～1,080円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
スーパーマーケットの清掃／牛久市（夕方勤務） |
| 勤務地 |
（請負先）
茨城県牛久市ひたち野西３丁目２９番地
ヨークベニマルひたち野うしく店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
１ヶ月１３～１５日勤務
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【京都府京都市右京区嵯峨天龍寺北造路町１５
『嵐山りらっくま茶房』
】販売員（リラックマグッズ・テイクアウトコーナー・嵐山店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,250円～1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円～1,250円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売員（リラックマグッズ・テイクアウトコーナー・嵐山店） |
| 勤務地 |
京都府京都市右京区嵯峨天龍寺北造路町１５
『嵐山りらっくま茶房』
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト交替制
※曜日相談：可
◇育児休業: あり
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［土曜日］10:00 ～ 17:00
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■主な作業内容
［スーパーマーケットのレジスタッフ］
「未経験だから心配...」とお考えの方もご安心ください。
先輩スタッフが1から丁寧にレクチャー・サポートいたします。
■勤務時間
【13:00 ～ 20:30】
上記時間帯内で4時間～、週2日～OK！
土日祝勤務できる方大歓迎！
シフト例
（1）13:00～ 17:00
（2）13:00～ 20:30
（3）17:00～ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください！
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
