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【千葉県八千代市緑が丘西４－２－８ ヤオコー八千代緑が丘店
】ヤオコー八千代緑が丘店 鮮魚部門（地域限定正社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
248,900円～336,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
248,900円～336,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※給与は経験・実績を考慮の上決定します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ヤオコー八千代緑が丘店 鮮魚部門（地域限定正社員） |
| 勤務地 |
千葉県八千代市緑が丘西４－２－８ ヤオコー八千代緑が丘店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【東京都目黒区
】アンティーク家具ＥＣ販売（総合販売職）／目黒区（経験者） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
252,000円～313,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
228,000円～285,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊家族手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.25ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
アンティーク家具ＥＣ販売（総合販売職）／目黒区（経験者） |
| 勤務地 |
東京都目黒区
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊各店舗のシフト制による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【群馬県桐生市
】営業職（繊維製品・生地販売） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
185,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・家族手当
＊基本給は年齢等を加味し決定致します
＊欠勤控除のある日給月給制です
＊通勤手当は会社規定により算出いたします
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 0.76ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
営業職（繊維製品・生地販売） |
| 勤務地 |
群馬県桐生市
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
土曜・祝日は会社カレンダーによる
長期連休休みあり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
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【愛知県安城市三河安城町２－２２－３ ビッグリブ安城店
愛知県岡崎市 Ｍｉｋａｗａｙａ稲熊店
愛知県西尾市 Ｍｉｋａｗａｙａ西尾一色店 のうちのいずれか
】精肉担当者（販売営業職）三河地区 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,100円～348,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,100円～348,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
役職手当 ５，０００円～１０，０００円
業務手当４０，０００円～８０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.80ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
精肉担当者（販売営業職）三河地区 |
| 勤務地 |
愛知県安城市三河安城町２－２２－３ ビッグリブ安城店
愛知県岡崎市 Ｍｉｋａｗａｙａ稲熊店
愛知県西尾市 Ｍｉｋａｗａｙａ西尾一色店 のうちのいずれか
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
就業時間は店舗により異なりますが、週実働４０時間・休日は
週２日（シフト制）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【香川県高松市国分寺町新名６５４－３
ザ・ビッグ 国分寺店
】惣菜（デリカ）スタッフ／ザ・ビッグ国分寺店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,036円～1,036円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,036円～1,036円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間額に時間帯により加給あり
時間帯加給
１６時～２０時 １００円／Ｈ
２０時～２４時 １００円／Ｈ
＊日曜日・祝日は、時給に５０円／Ｈの加給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～（前年度実績）
|
| 職種 |
惣菜（デリカ）スタッフ／ザ・ビッグ国分寺店 |
| 勤務地 |
香川県高松市国分寺町新名６５４－３
ザ・ビッグ 国分寺店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによって決定
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
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【岩手県二戸市石切所字森合６８番地
カシオペアメッセなにゃーと１Ｆ
】販売補助員 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
174,720円～174,720円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
174,720円～174,720円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円～50,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売補助員 |
| 勤務地 |
岩手県二戸市石切所字森合６８番地
カシオペアメッセなにゃーと１Ｆ
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【秋田県湯沢市表町４丁目３－３３
コメリハードアンドグリーン秋田湯沢店】午後売場担当 ４ｈ準社員 コメリ 秋田湯沢店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円〜1,187円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,047円〜1,187円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
基本時給（１０４７円）に下記の加給があります。
１４時～１７時：９３円
１７時～２２時：１１２円
更に土曜祝日：７５円、日曜１４０円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
午後売場担当 ４ｈ準社員 コメリ 秋田湯沢店 |
| 勤務地 |
秋田県湯沢市表町４丁目３－３３
コメリハードアンドグリーン秋田湯沢店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月間シフトにより月８～１０回休み
日曜日は月１回可
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【山口県山口市平井９０
エディオン山口本店
】販売・接客／山口市平井 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～280,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売・接客／山口市平井 |
| 勤務地 |
山口県山口市平井９０
エディオン山口本店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
原則平日休み、シフト制（希望休あり）
土日祝・大型連休は出勤（冠婚葬祭は休めます）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【千葉県市原市ちはら台西三丁目４番地
ヤオコーユニモちはら店
】ヤオコーユニモちはら店 鮮魚部門（正社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
251,000円～409,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
251,000円～409,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※給与は経験・実績を考慮の上決定します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ヤオコーユニモちはら店 鮮魚部門（正社員） |
| 勤務地 |
千葉県市原市ちはら台西三丁目４番地
ヤオコーユニモちはら店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【東京都八王子市下柚子２－２－１
南大沢２りんかん（当社店舗）
】販売（バイク用品）／八王子市／南大沢２りんかん – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
255,200円～260,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
214,500円～218,700円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・家族手当・住宅
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売（バイク用品）／八王子市／南大沢２りんかん |
| 勤務地 |
東京都八王子市下柚子２－２－１
南大沢２りんかん（当社店舗）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
【シフト制】実質お休みは年間１０６日あります。（年間休日に加
えて任意に取得できる休暇４日。有給とは別に取得出来ます。）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 102日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県神戸市西区糀台５丁目９－４
姫路一貫楼 エキソアレ西神中央店
】パ：姫路一貫楼製造・販売スタッフ（エキソアレ西神中央店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,120円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,120円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
パ：姫路一貫楼製造・販売スタッフ（エキソアレ西神中央店） |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市西区糀台５丁目９－４
姫路一貫楼 エキソアレ西神中央店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制の為相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: 該当者なし
|
【新潟県燕市井土巻４丁目１７５番地
】キッズランドレジ業務 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
176,384円～199,680円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
176,384円～199,680円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
土日祝日手当
勤務時間手当（１７時以降）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
15,000円～50,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
キッズランドレジ業務 |
| 勤務地 |
新潟県燕市井土巻４丁目１７５番地
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
土日、祝日や希望日にお休みできます。
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: なし
|
【兵庫県宍粟市一宮町東市場４０７－１
マックスバリュ 宍粟一宮店
】早朝品出し／マックスバリュ宍粟一宮店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,117円～1,117円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,117円～1,117円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間額に時間帯により加給あり
時間帯加給
５時～ ８時 ２１０円／Ｈ
＊日曜日・祝日は時給に５０円／Ｈの加給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～（前年度実績）
|
| 職種 |
早朝品出し／マックスバリュ宍粟一宮店 |
| 勤務地 |
兵庫県宍粟市一宮町東市場４０７－１
マックスバリュ 宍粟一宮店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによって決定
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【東京都西東京市
】接客・販売／店舗責任者／ひばりヶ丘北口店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
214,000円～250,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
214,000円～250,900円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、異動赴任手
当。その他、社宅貸与制度・食事補助制度・持株会制度
・自己啓発支援（随時受けられる通信教育）など福利厚
生も多数。
将来的にはモスバーガーチェーン加盟店オーナー
としての独立も支援いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～（前年度実績）
|
| 職種 |
接客・販売／店舗責任者／ひばりヶ丘北口店 |
| 勤務地 |
東京都西東京市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
入社と同時に有給休暇付与 ※入社月日により付与日数に変動あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県神戸市兵庫区大開通１丁目１番１号 神鉄ビル
神鉄食彩館新開地店ほか５店舗、または本社
】契約社員◆食品スーパー／鮮魚・寿司担当／正社員登用制度有 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
192,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
192,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間外手当・休日出勤手当は別途全額支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
契約社員◆食品スーパー／鮮魚・寿司担当／正社員登用制度有 |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市兵庫区大開通１丁目１番１号 神鉄ビル
神鉄食彩館新開地店ほか５店舗、または本社
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日はシフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【新潟県新潟市秋葉区小須戸８０－１
ドラッグセイムス小須戸店
】接客販売員（新潟市秋葉区小須戸）ドラッグセイムス小須戸店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,050円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊土日祝日 時給＋５０円
＊１７：００～２２：００ 時給＋５０円
＊登録販売者資格有り
基本時給＋３０～９０円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
～30,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
接客販売員（新潟市秋葉区小須戸）ドラッグセイムス小須戸店 |
| 勤務地 |
新潟県新潟市秋葉区小須戸８０－１
ドラッグセイムス小須戸店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表によるシフト制
休日等について相談可
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【岐阜県揖斐郡揖斐川町上南方１３０
バロー揖斐川店内】お弁当、お寿司、惣菜の調理及び販売（バロー揖斐川店内） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) :
1,065円〜1,065円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a) :
基本給（月額平均）又は時間額 1,065円〜1,065円
定額的に支払われる手当(b) :
-
固定残業代(c) :
なし
その他の手当等付記事項(d) :
通勤手当、土日祝手当（時給１００円ＵＰ） 週３０時間以上勤務で賞与等あり
◇賞与: なし
|
| 職種 |
お弁当、お寿司、惣菜の調理及び販売（バロー揖斐川店内） |
| 勤務地 |
岐阜県揖斐郡揖斐川町上南方１３０
バロー揖斐川店内 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日・曜日はローテーション
土日祝等、繁忙日の勤務必須
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【東京都江戸川区東葛西９丁目３－３アリオ葛西２Ｆ
フォーエルアリオ葛西店
】販売／゛大きいサイズの店゛フォーエルアリオ葛西店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,230円～1,230円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,230円～1,230円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売／゛大きいサイズの店゛フォーエルアリオ葛西店 |
| 勤務地 |
東京都江戸川区東葛西９丁目３－３アリオ葛西２Ｆ
フォーエルアリオ葛西店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年次有給休暇は法定通り付与します。
◇育児休業: あり
|
【静岡県伊東市
】青果の配達【山中湖方面のホテル】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,300円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
青果の配達【山中湖方面のホテル】 |
| 勤務地 |
静岡県伊東市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
山中湖方面の配達：火曜日・金曜日（必須）
他の曜日の勤務を希望する方、応相談（伊東市内の配達）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: なし
|
【北海道札幌市東区
】倉庫内作業・品出し・梱包・発送 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円～230,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
精勤手当：１０，０００円
皆勤手当：１０，０００円
住宅手当：１０，０００円
燃料手当：１０，０００円～２０，０００円
（１１月～４月）
家族手当：社内規定による支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～（前年度実績）
|
| 職種 |
倉庫内作業・品出し・梱包・発送 |
| 勤務地 |
北海道札幌市東区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日
週休二日制
その他
その他
第１・第２・第４土曜日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: なし
|
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■主な作業内容
［スーパーマーケットのレジスタッフ］
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■勤務時間
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上記時間帯内で4時間～、週2日～OK！
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シフト例
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（2）13:00～ 20:30
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主な業務内容
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お会計はお客様自身が行うので金銭授受はありません。
■勤務時間
・10：00～15：00
・14：00～23：00
・18：00～23：00
上記の時間帯で、
週2日～勤務できる方募集中です！
平日のみや土日のみでもOK！
■給与
［時給1,300円］
※研修時給1,140円（50時間）
50時間の研修があるので、しっかりレクチャーします。
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
