検索結果
【ナショナル社員＝当社営業エリア内
リージョナル社員＝本拠地～車で片道４時間以内。県外の場合有
ローカル社員＝本拠地～車で片道６０分以内。転居を伴う転勤無】店舗スタッフ（総合職） 香川４ 綾川町 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円〜242,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
182,000円〜222,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 10,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
登録販売者有資格者は登録販売者資格手当１万円を支給
【総合職区分別：月給例】
ナショナル：２２．２～３１．６万円
リージョナル：２０．７～３０．６万円
ローカル：１９．２～２９．６万円
会社規定により支給：役割手当２４，０００円～
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗スタッフ（総合職） 香川４ 綾川町 |
| 勤務地 |
ナショナル社員＝当社営業エリア内
リージョナル社員＝本拠地～車で片道４時間以内。県外の場合有
ローカル社員＝本拠地～車で片道６０分以内。転居を伴う転勤無 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により月９日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【大阪府羽曳野市西浦１５９１
サンプラザ 古市南店】グロサリー部門スタッフ（古市南店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,190円〜1,290円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,190円〜1,290円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
９時迄 時給 １，２４０円
９時以降時給 １，１９０円
日曜祝日時給 １，２９０円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
グロサリー部門スタッフ（古市南店） |
| 勤務地 |
大阪府羽曳野市西浦１５９１
サンプラザ 古市南店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制。土日勤務できる方歓迎
有給休暇は法定通り
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【新潟県新潟市秋葉区程島１８８２（暫定）】レジスタッフ／新店／ドン・キホーテ新津店（仮称） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円〜1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※６月２２日までに入社の方は、９月３０日まで時給１
１５０円、６／２３以降入社の方は時給１０８０円
※土日祝は時給＋５０円
※能力次第で毎月昇給可
※２２時～翌５時までは時給２５％ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
レジスタッフ／新店／ドン・キホーテ新津店（仮称） |
| 勤務地 |
新潟県新潟市秋葉区程島１８８２（暫定） |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【神奈川県川崎市川崎区
】弁当・惣菜調理／川崎区☆国産野菜を使用・手作り☆朝番☆ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,225円～1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,225円～1,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
イベント開催等：時給１，４００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
弁当・惣菜調理／川崎区☆国産野菜を使用・手作り☆朝番☆ |
| 勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: 該当者なし
|
【滋賀県長浜市宮司町
＊詳しい就業場所はハローワークでお尋ね下さい。】早朝からの短時間・スーパーでの品出し – (パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
早朝からの短時間・スーパーでの品出し |
| 勤務地 |
滋賀県長浜市宮司町
＊詳しい就業場所はハローワークでお尋ね下さい。 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週３日以上のシフト制
曜日は固定になります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岐阜県関市平賀８８番地
スーパーマーケットバロー関ひがし店】総合職（岐阜県内多店舗展開で自宅通勤可能） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・職場手当
・赴任手当
・残業手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.30ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
総合職（岐阜県内多店舗展開で自宅通勤可能） |
| 勤務地 |
岐阜県関市平賀８８番地
スーパーマーケットバロー関ひがし店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【長野県佐久市中込３０２０－１「ツルヤ 佐久中央店」】鮮魚部門（佐久中央店）＜夕方アルバイト＞ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円〜1,065円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,065円〜1,065円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社ＨＰを参照してください。
ｈｔｔｐ：／／ｔｓｕｒｕｙａ－ｓａｉｙｏ．ｃｏｍ／
ｐａｒｔ－ｔｏｐ．ｈｔｍｌ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
鮮魚部門（佐久中央店）＜夕方アルバイト＞ |
| 勤務地 |
長野県佐久市中込３０２０－１「ツルヤ 佐久中央店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月６日以上
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【宮城県亘理郡亘理町字上茨田４９ー１】フロア部門（日配・食品・菓子）【亘理店パート】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円〜1,040円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,040円〜1,040円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊勤務時間・曜日加給あり
・８時まで：＋１００円
・１５時～１７時：＋５０円
・１７時～１９時：＋１００円
・１９時～：＋１５０円
・日祭日：＋５０円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
フロア部門（日配・食品・菓子）【亘理店パート】 |
| 勤務地 |
宮城県亘理郡亘理町字上茨田４９ー１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【ナショナル社員＝当社営業エリア内
リージョナル社員＝本拠地～車で片道４時間以内。県外の場合有】店舗スタッフ（総合職） 愛知９ 美浜町、常滑市 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
207,000円〜242,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
192,000円〜222,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 15,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
登録販売者有資格者は登録販売者資格手当１万円を支給
【総合職区分別：月給例】
ナショナル：２２．２～３１．６万円
リージョナル：２０．７～３０．６万円
会社規定により支給：役割手当２４，０００円～
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗スタッフ（総合職） 愛知９ 美浜町、常滑市 |
| 勤務地 |
ナショナル社員＝当社営業エリア内
リージョナル社員＝本拠地～車で片道４時間以内。県外の場合有 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により月９日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【クスリのアオキ 甘楽・富岡エリア 各店舗】販売パート（クスリのアオキ甘楽・富岡エリア） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,063円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,063円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日祝手当：上記時給より＋１００円
登録販売者手当：上記時給より＋３０円
通勤手当：当社規定による（裏面「求人に関する特記事
項」をご参照ください）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売パート（クスリのアオキ甘楽・富岡エリア） |
| 勤務地 |
クスリのアオキ 甘楽・富岡エリア 各店舗 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【兵庫県神戸市西区前開南町１－１－１３
ハローズ伊川谷店】（神戸市西区）夜間・早朝スタッフ：伊川谷店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
参考
２１時～２２時 １５００円
２２時～ ５時 １５００円
基本給（１２００円）＋３００円
（深夜割増手当含む）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（神戸市西区）夜間・早朝スタッフ：伊川谷店 |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市西区前開南町１－１－１３
ハローズ伊川谷店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【福岡県糟屋郡志免町大字南里３丁目１－２７
「グッデイ志免店」
】接客・商品補充・レジ／グッデイ志免店／糟屋郡 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
181,472円～181,472円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
181,472円～181,472円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※日祝日は時給３０円増
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
28,000円～145,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
接客・商品補充・レジ／グッデイ志免店／糟屋郡 |
| 勤務地 |
福岡県糟屋郡志免町大字南里３丁目１－２７
「グッデイ志免店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（月９日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市児島下の町２－１５７７－１
ハローズ 児島店】（児島下の町）鮮魚売り場スタッフ：児島店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,185円〜1,185円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,185円〜1,185円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
参考
５時～１２時 １１８５円
１２時～１７時 １０８５円
１７時～２１時 １１２５円
２１時～２２時 １３８５円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（児島下の町）鮮魚売り場スタッフ：児島店 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市児島下の町２－１５７７－１
ハローズ 児島店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県豊橋市南小池町１６４
】和菓子販売（直売店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,180円～1,230円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,180円～1,230円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
和菓子販売（直売店） |
| 勤務地 |
愛知県豊橋市南小池町１６４
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
土日曜は半分程度の出勤
土日休みもＯＫです。
◇育児休業: なし
|
【奈良県御所市大字東松本２７３
】店舗販売パート（農業屋御所店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,055円～1,155円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,055円～1,155円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
土日祝手当有（時給＋１００円）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
15,000円～90,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗販売パート（農業屋御所店） |
| 勤務地 |
奈良県御所市大字東松本２７３
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【徳島県板野郡上板町椎本中ノ内３
ザ・ビッグ 上板店】農産（野菜・果物）スタッフ／ザ・ビッグ上板店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,046円〜1,046円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,046円〜1,046円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間額に時間帯により加給あり
時間帯加給
１６時～２０時 １００円／Ｈ
２０時～２４時 １００円／Ｈ
＊日曜日・祝日は、時給に５０円／Ｈの加給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜（前年度実績）
|
| 職種 |
農産（野菜・果物）スタッフ／ザ・ビッグ上板店 |
| 勤務地 |
徳島県板野郡上板町椎本中ノ内３
ザ・ビッグ 上板店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによって決定
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【香川県観音寺市坂本町６－３－２２
西村ジョイ 観音寺店】事務職員【観音寺店】／しっかり研修／未経験者歓迎 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
194,900円〜202,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
194,900円〜202,700円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※入社時点の月給の目安（基本給＋時間外手当）
２２３，６００円～２３２，６００円
・家族手当 配偶者：９，０００円／月
第１子：３，０００円／月
第２子～：２，０００円／月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
事務職員【観音寺店】／しっかり研修／未経験者歓迎 |
| 勤務地 |
香川県観音寺市坂本町６－３－２２
西村ジョイ 観音寺店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト制（休日の曜日固定については応相談）
＊リフレッシュ休暇あり（年間５日間）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県相模原市緑区西橋本５丁目４－３
ニトリ ＣＯＴＯＥ橋本店（仮称）】店舗スタッフ（週２０ｈ未満）／ＣＯＴＯＥ橋本店（新店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,320円〜1,420円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,320円〜1,420円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
（時給）
平日１７時まで・・１３２０円
平日１７時以降・・１３７０円
日祝１７時まで・・１３７０円
日祝１７時以降・・１４２０円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
店舗スタッフ（週２０ｈ未満）／ＣＯＴＯＥ橋本店（新店） |
| 勤務地 |
神奈川県相模原市緑区西橋本５丁目４－３
ニトリ ＣＯＴＯＥ橋本店（仮称） |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
休憩時間応相談 有給休暇は法定通り付与
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【兵庫県相生市那波南本町３－２１】（パ）ローソン相生那波南本町店【急募】／早朝スタッフ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,166円〜1,166円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,166円〜1,166円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（パ）ローソン相生那波南本町店【急募】／早朝スタッフ |
| 勤務地 |
兵庫県相生市那波南本町３－２１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【埼玉県川口市栄町３－５－１
三井ショッピングパーク ららテラス川口 地下１階
フレッシュダイトー】青果販売の正社員／フレッシュダイトー ららテラス川口店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
286,500円〜315,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
208,000円〜214,000円
定額的に支払われる手当(b)
職能手当 2,500円〜3,000円
住宅（一律）手当 5,000円〜20,000円
固定残業代(c)
あり
71,000円〜78,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外労働が月３０時間を超えた場合は、月４５時間分のみなし残
業手当を支給し、月４５時間超過分は別途支給（実績を示すもので
はありません）。
※詳細は「求人に関する特記事項」をご参照ください。
その他の手当等付記事項(d)
＊住宅手当は居住状況による。
＊家族手当 配偶者１０，０００円
子供１人につき５，０００円
（扶養内の家族に限る）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
青果販売の正社員／フレッシュダイトー ららテラス川口店 |
| 勤務地 |
埼玉県川口市栄町３－５－１
三井ショッピングパーク ららテラス川口 地下１階
フレッシュダイトー |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
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三重県鈴鹿市庄野羽山の
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ある
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■主な作業内容
＜シュークリーム作り・販売＞
・ご注文受付・お会計
・ご注文内容に合わせてシュー皮にクリームを詰めて
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・シュー皮づくり、クリーム作り
■勤務時間
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上記時間帯で週3日勤務、1日4時間～OK
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ロアのレジスタッフを募集中です！
【主な作業内容】
・食品レジ業務
商品をスキャンしてカゴに詰める
簡単なお仕事です。
レジにお金を入れたら、
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お金の渡し間違いはありません！
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≪主な作業内容≫
・レジ業務
ハンドスキャナーで商品をピッ！とするだけ。
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お金の渡し間違いはありません。
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
