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【青森県青森市大字三内字玉作2ー72
ハッピー・ドラッグ青森三内店】深夜帯の接客・販売(正社員/青森三内店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円〜420,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円〜380,000円
定額的に支払われる手当(b)
登録販売者手手当 5,000円〜15,000円
深夜責任手当手当 25,000円〜25,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※賃金支払日:当月末日払い
※深夜割増手当別途支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.10ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
深夜帯の接客・販売(正社員/青森三内店) |
| 勤務地 |
青森県青森市大字三内字玉作2ー72
ハッピー・ドラッグ青森三内店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
※月9日の公休日(シフト制)
※希望日のお休み申請も可能(希望休)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【愛媛県西条市玉津564-1
西条玉津店(店番313)】313惣菜・青果売場責任者候補・スタッフ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
261,000円〜440,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
242,200円〜363,500円
定額的に支払われる手当(b)
ライフプラン手当 1,000円〜33,000円
固定残業代(c)
あり
17,800円〜43,500円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は時間外の労働の有無にかかわらず基本給の10~15
時間分支給/超過分は別途支給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
313惣菜・青果売場責任者候補・スタッフ |
| 勤務地 |
愛媛県西条市玉津564-1
西条玉津店(店番313) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月9日の公休
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【茨城県取手市藤代南2-16-2
ヤオコー藤代店】ヤオコー藤代店 青果部門(地域限定正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円〜336,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
248,900円〜336,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ヤオコー藤代店 青果部門(地域限定正社員) |
| 勤務地 |
茨城県取手市藤代南2-16-2
ヤオコー藤代店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【宮城県遠田郡涌谷町字蔵人沖名220-2
おてんとさん涌谷店】販売員(涌谷町) – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円〜210,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円〜210,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売員(涌谷町) |
| 勤務地 |
宮城県遠田郡涌谷町字蔵人沖名220-2
おてんとさん涌谷店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
交替制で休日を設定
ローテーションによる月8~11回を設定
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【秋田県鹿角市花輪字下タ町164-1】精肉部門(6時間/パートナー社員) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円〜1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*技能給:時給+30円(精肉スライサー使用)
*一人二役手当:月1,000円
*リーダー手当:月7,000円
*部門マネージャー:月14,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
精肉部門(6時間/パートナー社員) |
| 勤務地 |
秋田県鹿角市花輪字下タ町164-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*会社の指定日(シフト制、月8日~10日休日)
お盆、年末年始、GWの休日は会社指定日シフトによります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【大阪府大阪市中央区心斎橋筋1丁目7-1
黒船 大丸心斎橋店】和洋菓子接客・販売★黒船/大丸心斎橋デパ地下★研修充実 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間外手当
役職手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
和洋菓子接客・販売★黒船/大丸心斎橋デパ地下★研修充実 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区心斎橋筋1丁目7-1
黒船 大丸心斎橋店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月8~10日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
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【鹿児島県鹿児島市伊敷1一2一12
下伊敷バス停 徒歩5分】パン製造(PANTOSU) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,030円〜1,030円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,030円〜1,030円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
パン製造(PANTOSU) |
| 勤務地 |
鹿児島県鹿児島市伊敷1一2一12
下伊敷バス停 徒歩5分 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
労働カレンダーによる *有給休暇については、週の労働時間や日
数等により6ヶ月経過後法定どおり付与いたします。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【兵庫県西宮市高松町14番1号
「阪急西宮店」】西宮阪急で輝く、パールのスペシャリスト募集(契約社員) – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
240,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
西宮阪急で輝く、パールのスペシャリスト募集(契約社員) |
| 勤務地 |
兵庫県西宮市高松町14番1号
「阪急西宮店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
交替制
月8~10日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【ナショナル社員=当社営業エリア内
リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有
ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無】店舗スタッフ(総合職) 静岡1 浜松市 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円〜242,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,000円〜222,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 10,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
登録販売者有資格者は登録販売者資格手当1万円を支給
【総合職区分別:月給例】
ナショナル:22.2~31.6万円
リージョナル:20.7~30.6万円
ローカル:19.2~29.6万円
会社規定により支給:役割手当24,000円~
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
店舗スタッフ(総合職) 静岡1 浜松市 |
| 勤務地 |
ナショナル社員=当社営業エリア内
リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有
ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により月9日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【山形県酒田市駅東2丁目5-13
駅東店】惣菜担当/駅東店(13:00~18:00) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,045円〜1,045円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,045円〜1,045円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
◆時間額について
平日1,045円 日曜日1,145円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 0.66ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
惣菜担当/駅東店(13:00~18:00) |
| 勤務地 |
山形県酒田市駅東2丁目5-13
駅東店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
木曜日,金曜日
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市熱田区五番町4番33号
協立総合病院】売店業務【協立総合病院 売店】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円〜1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
売店業務【協立総合病院 売店】 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市熱田区五番町4番33号
協立総合病院 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【新潟県新潟市東区東中島】精肉パート(クスリのアオキ東新潟店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,110円〜1,110円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円〜1,050円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 60円〜60円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
オープニング特別時給:仕事内容参照
日祝手当:上記時給より+100円
通勤手当(*1):当社規定による
*1「求人に関する特記事項」をご参照ください
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
精肉パート(クスリのアオキ東新潟店) |
| 勤務地 |
新潟県新潟市東区東中島 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【神奈川県藤沢市】正社員/青果販売/テラスモール湘南 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
286,500円〜315,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
208,000円〜214,000円
定額的に支払われる手当(b)
職能手当 2,500円〜3,000円
住宅(一律)手当 5,000円〜20,000円
固定残業代(c)
あり
71,000円〜78,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外労働が月30時間を超えた場合は、月45時間分のみなし残
業手当を支給し、月45時間超過分は別途支給(実績を示すもので
はありません)。
※詳細は「求人に関する特記事項」をご参照ください。
その他の手当等付記事項(d)
*住宅手当は居住状況による。
*家族手当 配偶者10,000円
子供1人につき5,000円
(扶養内の家族に限る)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
正社員/青果販売/テラスモール湘南 |
| 勤務地 |
神奈川県藤沢市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【北海道斜里郡斜里町ウトロ西186-8
道の駅うとろ・シリエトク】売店販売員 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b)
住宅手当 10,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*基本給は経験等を考慮の上決定
*家族手当(当社規定による)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
売店販売員 |
| 勤務地 |
北海道斜里郡斜里町ウトロ西186-8
道の駅うとろ・シリエトク |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*会社カレンダーによる(月5日~14日の休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 92日
◇育児休業: なし
|
【福島県西白河郡西郷村大字小田倉11-1
】婦人服販売員(イオン白河西郷店) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
165,000円~187,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
165,000円~187,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
婦人服販売員(イオン白河西郷店) |
| 勤務地 |
福島県西白河郡西郷村大字小田倉11-1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【岡山県津山市河辺1000-1】夜間品出し – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,060円〜1,210円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,060円〜1,210円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・0時~8時 +150円
・日、祝 +150円
・深夜割増 1.25倍
平日の例:(1,060円+150円)×1.25
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
〜20,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
夜間品出し |
| 勤務地 |
岡山県津山市河辺1000-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
原則平日で応相談
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【茨城県水戸市青柳町4658-1
】防犯カメラ・セキュリティ機器の販売営業 県央エリア – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~335,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
160,000円~250,000円
定額的に支払われる手当(b)
営業手当 35,000円~35,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
契約に応じて別途歩合を支給します。
*昨年実績(月平均3万円~10万円)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
10,000円~250,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
防犯カメラ・セキュリティ機器の販売営業 県央エリア |
| 勤務地 |
茨城県水戸市青柳町4658-1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始・夏季休暇制度あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 121日
◇育児休業: なし
|
【埼玉県さいたま市南区】スーパーマーケットでの惣菜部門/埼玉県さいたま市 – (有期雇用派遣労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
213,200円〜229,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
213,200円〜229,600円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
賃金は 時給×8H×20.5日で算出
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
スーパーマーケットでの惣菜部門/埼玉県さいたま市 |
| 勤務地 |
埼玉県さいたま市南区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト作成前に申し出あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 119日
◇育児休業: なし
|
【岩手県和賀郡西和賀町湯本30地割78-1】スーパーマーケットでの精肉加工販売(湯本本店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
282,855円〜282,855円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
181,456円〜181,456円
定額的に支払われる手当(b)
家族住宅手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c)
あり
91,399円〜91,399円
固定残業代に関する特記事項
*固定残業代として、事前残業手当1ヶ月45時間分、休日出勤3
日分として算出しています。どちらの手当も、時間数、日数が満
たなくても支給します。超過した場合は、別途追加支給します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
スーパーマーケットでの精肉加工販売(湯本本店) |
| 勤務地 |
岩手県和賀郡西和賀町湯本30地割78-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
社内カレンダーとシフト表による。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【北海道紋別市幸町4丁目1番1号
オホーツク氷紋の駅】品出し担当(食品) – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
181,675円〜198,575円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
181,675円〜198,575円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
賃金計算例:1075円~1175円×169時間=
通勤手当については、小向・中渚滑・沙留等より遠方通
勤者を対象とする。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 0.60ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
品出し担当(食品) |
| 勤務地 |
北海道紋別市幸町4丁目1番1号
オホーツク氷紋の駅 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 会社カレンダーによる
年始休暇(1/1~1/2)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 54日
◇育児休業: 該当者なし
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[平日]16:00 ~ 22:00
上記時間帯で週3日勤務、1日4時間~OK
※勤務時間により、規定休憩あり
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未経験の方やブランクのある方も大歓迎!
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経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。