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【北海道旭川市永山３条１２丁目
『ＢＩＪＯＵ ＯＯＮＩＳＨＩ（ビジュ大西）イオン旭川永山店』
】時計・アクセサリー販売スタッフ（準社員：イオン永山店） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
207,360円～207,360円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
207,360円～207,360円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊賃金計算式：時給×８ｈ×２１．６日＝
＊商品売上高に応じ、販売手当の支給あり
＊通勤手当は片道１ｋｍ超の場合、規定により支給
＊賞与は本人の能力及び会社の業績により支給する
場合あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
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| 職種 |
時計・アクセサリー販売スタッフ（準社員：イオン永山店） |
| 勤務地 |
北海道旭川市永山３条１２丁目
『ＢＩＪＯＵ ＯＯＮＩＳＨＩ（ビジュ大西）イオン旭川永山店』
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトにより
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: 該当者なし
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【埼玉県富士見市鶴馬下郷３４５３－２
（ ローソン富士見鶴馬下郷店 ）
】小売店販売員（店長候補）（富士見鶴馬下郷店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～310,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円～310,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
120,000円～400,000円（前年度実績）
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| 職種 |
小売店販売員（店長候補）（富士見鶴馬下郷店） |
| 勤務地 |
埼玉県富士見市鶴馬下郷３４５３－２
（ ローソン富士見鶴馬下郷店 ）
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（ほぼ隔週２日休み）
夏期３日／冬期２日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 84日
◇育児休業: なし
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【広島県広島市安佐北区口田４丁目６－３２
マックスバリュ高陽店
】レジ業務／マックスバリュ高陽店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,085円～1,085円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,085円～1,085円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間額に時間帯により加給あり
時間帯加給
１６時～２０時 ５０円／Ｈ
２０時～２４時 １００円／Ｈ
＊日曜日・祝日は、時給に５０円／Ｈの加給あり
＊２２時～２３時 深夜割増別途あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～（前年度実績）
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| 職種 |
レジ業務／マックスバリュ高陽店 |
| 勤務地 |
広島県広島市安佐北区口田４丁目６－３２
マックスバリュ高陽店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによって決定
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
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【京都府京都市東山区清水３－３４０－３
京都蒟蒻しゃぼん 清水本店
】販売スタッフ／京都蒟蒻しゃぼん 清水本店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
業績に応じて報奨金あります
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
0円～（前年度実績）
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| 職種 |
販売スタッフ／京都蒟蒻しゃぼん 清水本店 |
| 勤務地 |
京都府京都市東山区清水３－３４０－３
京都蒟蒻しゃぼん 清水本店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制：月８日休
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 96日
◇育児休業: あり
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【福岡県福岡市博多区博多駅中央街１－１
博多阪急百貨店４Ｆ婦人靴売場（当社店舗）
コンフォートクリニック
】販売（博多阪急百貨店）【パート】☆博多駅から徒歩２分☆ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,057円～1,057円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,057円～1,057円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売（博多阪急百貨店）【パート】☆博多駅から徒歩２分☆ |
| 勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅中央街１－１
博多阪急百貨店４Ｆ婦人靴売場（当社店舗）
コンフォートクリニック
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: なし
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【福岡県福岡市博多区那珂６丁目２３－１
ららぽーと福岡３階
「帽子屋 フレイヴァ」
】帽子の接客販売（ららぽーと福岡） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～2,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～2,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
チャレンジボーナス制度あり
１ヶ月の個人販売額の１％をボーナスとして支給
★実績として時給換算で５０円～２００円ＵＰ支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
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| 職種 |
帽子の接客販売（ららぽーと福岡） |
| 勤務地 |
福岡県福岡市博多区那珂６丁目２３－１
ららぽーと福岡３階
「帽子屋 フレイヴァ」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
◇育児休業: なし
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【愛知県常滑市セントレア１丁目１番地 中部国際空港旅客夕－ミナ
ルビル４階レンガ通り
】販売スタッフ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,140円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円～1,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
各種手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
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| 職種 |
販売スタッフ |
| 勤務地 |
愛知県常滑市セントレア１丁目１番地 中部国際空港旅客夕－ミナ
ルビル４階レンガ通り
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
◇育児休業: 該当者なし
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【福井県福井市大和田２ー１６０２
】家電量販店での携帯販売スタッフ／経験者／福井市 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
270,000円～280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
183,000円～183,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
住宅手当 87,000円～97,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
通信手当 ０～１，１００円
皆勤手当 ３０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
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| 職種 |
家電量販店での携帯販売スタッフ／経験者／福井市 |
| 勤務地 |
福井県福井市大和田２ー１６０２
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制につき固定休ではない
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: 該当者なし
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【福岡県北九州市八幡西区西王子町１－１
】スーパー内の青果（売場）スタッフ／週２からＯＫ（黒崎店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,060円～1,060円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,060円～1,060円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
スーパー内の青果（売場）スタッフ／週２からＯＫ（黒崎店） |
| 勤務地 |
福岡県北九州市八幡西区西王子町１－１
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
★シフト制
≪必須≫◆土日どちらか勤務可能な方
◇育児休業: 該当者なし
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【大阪府大阪市中央区難波５－１－５
大阪タカシマヤ ４Ｆ
】婦人服の販売／Ｙ’ｓ 大阪タカシマヤ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
246,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
213,550円～217,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
婦人服の販売／Ｙ’ｓ 大阪タカシマヤ |
| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区難波５－１－５
大阪タカシマヤ ４Ｆ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
店舗スケジュールに準じる
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【東京都江戸川区
】販売員（アリオ葛西） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
212,544円～221,184円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
212,544円～221,184円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
月額＝時給×８時間×２１．６日で換算
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売員（アリオ葛西） |
| 勤務地 |
東京都江戸川区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト応相談
基本的に火・金がお休みとなります（他、平日で相談可能です）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【東京都品川区上大崎１－１－１４
】惣菜・弁当・サラダの調理 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
216,000円～216,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊賃金は経験による
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜・弁当・サラダの調理 |
| 勤務地 |
東京都品川区上大崎１－１－１４
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
お休みを増やしたい、働く時間帯を相談したい、等の個別相談にも
応じられます。お気軽にご相談ください。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【愛媛県大洲市平野町野田２６１６－４
】販売【正社員】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
208,024円～230,006円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
194,000円～214,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
●家族手当あり
●給与は年齢や経験を考慮して優遇します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
230,000円～420,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売【正社員】 |
| 勤務地 |
愛媛県大洲市平野町野田２６１６－４
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 90日
◇育児休業: なし
|
【埼玉県児玉郡上里町大字七本木２２７２
】ヤオコー上里店 青果部門（地域限定正社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
248,900円～336,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
248,900円～336,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ヤオコー上里店 青果部門（地域限定正社員） |
| 勤務地 |
埼玉県児玉郡上里町大字七本木２２７２
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【新潟県新潟市中央区神道寺２－７－１３
新潟２りんかん（当社店舗）
】販売（バイク用品）／新潟市／新潟２りんかん – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
255,200円～260,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
214,500円～218,700円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・家族手当・住宅手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売（バイク用品）／新潟市／新潟２りんかん |
| 勤務地 |
新潟県新潟市中央区神道寺２－７－１３
新潟２りんかん（当社店舗）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
【シフト制】実質お休みは年間１０６日あります。（年間休日に加
えて任意に取得できる休暇４日。有給とは別に取得出来ます。）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 102日
◇育児休業: あり
|
【滋賀県守山市小島町１３７６－１
】品出し部門（バロー守山小島店）短時間 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,080円～1,080円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,080円～1,080円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
品出し部門（バロー守山小島店）短時間 |
| 勤務地 |
滋賀県守山市小島町１３７６－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
※土日祝は月半分程度勤務できる方
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【愛知県豊橋市大手町１２２ ディスティーノ豊橋Ｅａｓｔ１階１号
】販売員（アドバイザー）【急募】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,150円～1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円～1,150円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・新規オーダー手当
（１セット以上のオーダーで１０，０００円：１件当た
り）
・業績給（売上の５％～１０％支給）
＊キャンペーン手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売員（アドバイザー）【急募】 |
| 勤務地 |
愛知県豊橋市大手町１２２ ディスティーノ豊橋Ｅａｓｔ１階１号
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
（相談に応ず）
年末年始、ＧＷ、お盆
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【静岡県浜松市中央区和合北１－２－８０
【和合店】
】ヘルスアドバイザー◇サプリ等販売◇週休３日◇（和合店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
165,000円～245,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
145,000円～185,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
営業手当 5,000円～30,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
子供手当、一人につき１０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ヘルスアドバイザー◇サプリ等販売◇週休３日◇（和合店） |
| 勤務地 |
静岡県浜松市中央区和合北１－２－８０
【和合店】
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
日曜日プラス２日は会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 156日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県横浜市港北区新吉田東８－５１－１
メディケアセンター 新横浜事業所
】福祉用具のレンタル・販売／新横浜事業所 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
300,795円～300,795円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
238,600円～238,600円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 5.01ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
福祉用具のレンタル・販売／新横浜事業所 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市港北区新吉田東８－５１－１
メディケアセンター 新横浜事業所
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
日曜以外、月４～６日の休日有。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【滋賀県彦根市高宮町１５２５－１
湖国バス「高宮北口バス停」徒歩４分
】販売およびレジ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
日祝日は時給１００円増
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売およびレジ |
| 勤務地 |
滋賀県彦根市高宮町１５２５－１
湖国バス「高宮北口バス停」徒歩４分
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
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・ご注文内容に合わせてシュー皮にクリームを詰めて
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上記時間帯で週3日勤務、1日4時間～OK
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人気のシュークリーム店で働けます！！
未経験の方やブランクのある方も大歓迎！
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！
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豊田市駅から徒歩1分！
「T-FACE内のスーパ
ーマーケット」にて、
「レジ」のアルバイト・パートを募集中です！
■主な作業内容
［スーパーマーケットのレジスタッフ］
「未経験だから心配...」とお考えの方もご安心ください。
先輩スタッフが1から丁寧にレクチャー・サポートいたします。
■勤務時間
【13:00 ～ 20:30】
上記時間帯内で4時間～、週2日～OK！
土日祝勤務できる方大歓迎！
シフト例
（1）13:00～ 17:00
（2）13:00～ 20:30
（3）17:00～ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください！
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください！
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愛知県名古屋市千種区の
マックスバリュグランド千
種若宮大通店にて
≪アルバイト・パート≫の
【食品レジ】スタッフを募集します♪
グローバル人材活躍中！
学生からシニアまで幅広い年代活躍中！
Wワークや扶養内勤務OK！
■主な作業内容
＜スーパーの食品レジ業務＞
POSレジ（セミセルフ）なので
基本は商品をスキャンしてカゴに詰めるだけ！
お会計はお客様自身が行うので金銭授受はありません。
■勤務時間
・10：00～15：00
・14：00～23：00
・18：00～23：00
上記の時間帯で、
週2日～勤務できる方募集中です！
平日のみや土日のみでもOK！
■給与
［時給1,300円］
※研修時給1,140円（50時間）
50時間の研修があるので、しっかりレクチャーします。
レジのお仕事が初めてでもご安心ください！
少しでもご興味ありましたら、
お気軽にご応募ください☆彡
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
