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【宮崎県宮崎市大字熊野字正連寺６００
「Ａコープ 木花店」】店員（店内業務：４．５時間パート社員）／木花店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,063円〜1,063円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,063円〜1,063円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※日曜、祝日出勤手当：１日あたり３００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
店員（店内業務：４．５時間パート社員）／木花店 |
| 勤務地 |
宮崎県宮崎市大字熊野字正連寺６００
「Ａコープ 木花店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による
月９日休み（但し２月は８日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【奈良県大和郡山市小泉町東３丁目１０番２
『スーパーセンタートライアル 大和小泉店』】青果担当／２７３大和小泉店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日祝 時給１００円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
青果担当／２７３大和小泉店 |
| 勤務地 |
奈良県大和郡山市小泉町東３丁目１０番２
『スーパーセンタートライアル 大和小泉店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週６勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【山口県岩国市】コンビニエンスストア業務（７ｈ） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,060円〜1,060円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,060円〜1,060円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
コンビニエンスストア業務（７ｈ） |
| 勤務地 |
山口県岩国市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【兵庫県姫路市花田町小川８３
モリスホームセンター花田店】店舗販売スタッフ（モリス花田店） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
199,800円〜207,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
186,800円〜194,800円
定額的に支払われる手当(b)
地域手当 13,000円〜13,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当等の諸手当については、社内規定に基づいて支
給されます。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗販売スタッフ（モリス花田店） |
| 勤務地 |
兵庫県姫路市花田町小川８３
モリスホームセンター花田店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日は交代制です
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【東京都新宿区新宿３ー１４ー１
伊勢丹新宿店 ６階 当社店舗】伊勢丹新宿店 ハンコ・印刷 接客販売 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円〜1,250円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
伊勢丹新宿店 ハンコ・印刷 接客販売 |
| 勤務地 |
東京都新宿区新宿３ー１４ー１
伊勢丹新宿店 ６階 当社店舗 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制勤務によるローテーション（毎月変動）
年末 繁忙期は相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【滋賀県甲賀市水口町水口５９１４番地
コメリ パワー 水口店】売場担当《午前４Ｈ》Ｐ（コメリパワー水口店）パート – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,097円〜1,097円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,097円〜1,097円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
★基本時給（１０９７円）に下記の加給があります。
★土曜・祝日：８０円、日曜：１５０円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
売場担当《午前４Ｈ》Ｐ（コメリパワー水口店）パート |
| 勤務地 |
滋賀県甲賀市水口町水口５９１４番地
コメリ パワー 水口店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月８～１０日平日休み。月１回日曜日も可。
基本は週休二日制ですが、繁忙期等は異なる場合があります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【長野県上田市秋和五里堂１５２－２
カインズ 上田店】販売・商品管理等（上田店・リフォーム） – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
184,338円〜184,338円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
184,338円〜184,338円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・２級建築士（月額１０，０００円別途支給）
・２級建築施工管理技士（月額１０，０００別途支給）
〈月額換算式〉＠日給×２０．９日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜230,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売・商品管理等（上田店・リフォーム） |
| 勤務地 |
長野県上田市秋和五里堂１５２－２
カインズ 上田店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月９～１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【・室戸店 ：高知県室戸市浮津３７－１
・ゆい店 ：高知県安芸郡田野町１７９８－１
・モアナ店：徳島県海部郡海陽町大里松ノ本２８－１】青果係（５時間） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊交通費：片道２ｋｍ以上で会社規定により支給
＊賞与：６ヶ月経過後より支給（前年度実績：年２回）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
青果係（５時間） |
| 勤務地 |
・室戸店 ：高知県室戸市浮津３７－１
・ゆい店 ：高知県安芸郡田野町１７９８－１
・モアナ店：徳島県海部郡海陽町大里松ノ本２８－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊勤務表により決定（相談可）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【茨城県下妻市数須１４０
道の駅しもつま 農産物直売所】レジスタッフ（農産・物産）／土曜日・日曜日・祝日の勤務 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円〜1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【時給】土曜日・日曜日・祝日：１，１５０円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
3,000円〜5,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
レジスタッフ（農産・物産）／土曜日・日曜日・祝日の勤務 |
| 勤務地 |
茨城県下妻市数須１４０
道の駅しもつま 農産物直売所 |
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフトにより勤務
【休館日：毎月第３木曜日】祝祭日の場合、変更となる場合もあり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【香川県高松市鬼無町佐藤５４－１ 鬼無店（地図）
国分寺店／西宝町店／檀紙北店／勅使店／西町店】ザグザグ／店長候補【正社員】高松市西部 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
201,000円〜330,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
181,000円〜310,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務調整手当 20,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
◎経験・能力・前職給与を考慮し支給額を決定
◆大卒以上：月額２２５，０００円以上
◆短大・専門学校卒：月額２１０，０００円以上
◆高卒：月額２０１，０００円以上
※資格手当については「求人に関する特記事項」参照
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ザグザグ／店長候補【正社員】高松市西部 |
| 勤務地 |
香川県高松市鬼無町佐藤５４－１ 鬼無店（地図）
国分寺店／西宝町店／檀紙北店／勅使店／西町店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
★月９回休み（３月シフトのみ８回）
★リフレッシュ休暇（入社３年目以降毎年５連休取得）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【北海道帯広市】レジ係（自衛隊前店）１０：００～１４：００ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,075円〜1,075円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,075円〜1,075円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※通勤手当について
車通勤の場合は当社規定による
公共交通機関利用の場合は上限５０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ係（自衛隊前店）１０：００～１４：００ |
| 勤務地 |
北海道帯広市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制＊相談可
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【京都府宮津市字国分１２３】接客業務 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円〜260,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
30,000円〜250,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
接客業務 |
| 勤務地 |
京都府宮津市字国分１２３ |
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
その他
その他
◆会社カレンダーによる （水曜定休日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 94日
◇育児休業: なし
|
【高知県須崎市大間東町４－３５
「モスバーガー 須崎店」】モスバーガー店舗運営スタッフ（須崎店） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
245,833円〜350,728円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
183,243円〜221,174円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
62,590円〜129,554円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給します。下限の場合６２，５９０円（４５時間）、上限の場合
１２９，５５４円（７０時間）を支給。超過分は別途支給あり。
その他の手当等付記事項(d)
＊子ども手当あり
中学生まで ２０，０００円／月
＊自宅から配属先が通えない場合、独身寮の家賃全額
会社負担（社内規定あり。詳しくはご確認ください）
＊単身赴任手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
モスバーガー店舗運営スタッフ（須崎店） |
| 勤務地 |
高知県須崎市大間東町４－３５
「モスバーガー 須崎店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊シフト表（月７～９回程度）による休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【北海道札幌市厚別区厚別中央２条５－７－１
イオン新さっぽろ店１Ｆ Ｈ＆ＢＣ
（株）アデランス スワニーｂｙフォンテーヌイオン新さっぽろ店】急募★未経験可★ウィッグアドバイザー／イオン新さっぽろ店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
229,000円〜247,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
229,000円〜247,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
規定に則り、下記手当が支給される場合があります。
◆家族手当
（配偶者：月１．４万円・子：月６千円／人～）
◆住宅手当（月５千円～）
◆その他手当（役割・社宅・資格・異動勤務手当）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.26ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
急募★未経験可★ウィッグアドバイザー／イオン新さっぽろ店 |
| 勤務地 |
北海道札幌市厚別区厚別中央２条５－７－１
イオン新さっぽろ店１Ｆ Ｈ＆ＢＣ
（株）アデランス スワニーｂｙフォンテーヌイオン新さっぽろ店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
完全週休２日（シフト制）、年末年始（５日）
＊有給休暇（初年度最大１５日）※入社日当日から取得可
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岩手県花巻市【花巻地域】
花巻南店、花巻小船渡店、花巻松園店、花巻不動店、花巻東和店、
花巻石鳥谷店、石鳥谷八幡店、花巻材木町店、花巻高木店】ドラッグストアでの販売（登録販売者）【花巻地域】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,091円〜1,151円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,031円〜1,031円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 60円〜120円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※管理者要件を満たす方は資格手当１２０円になります
＊土、日、祝日の８時から１７時及び全日の８時以前
時給５０円増し
＊全日の１７時から２２時 時給１００円増し
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
35,000円〜95,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
ドラッグストアでの販売（登録販売者）【花巻地域】 |
| 勤務地 |
岩手県花巻市【花巻地域】
花巻南店、花巻小船渡店、花巻松園店、花巻不動店、花巻東和店、
花巻石鳥谷店、石鳥谷八幡店、花巻材木町店、花巻高木店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
店舗シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【京都府京都市左京区一乗寺向畑町４９
業務スーパー北白川店】青果小売販売（業務スーパー北白川店） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,000円〜317,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円〜270,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
30,000円〜47,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、２１時間を超える時間外労働は追加で支給。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
200,000円〜500,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
青果小売販売（業務スーパー北白川店） |
| 勤務地 |
京都府京都市左京区一乗寺向畑町４９
業務スーパー北白川店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
毎月シフトを組み、休日を設定するシフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【長崎県大村市松並２丁目９２番１
『スーパーセンタートライアル 大村店』】商品管理担当／９６大村店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,031円〜1,031円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,031円〜1,031円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日祝日 時給８０円ＵＰ
１６～２０時 時給１００円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
商品管理担当／９６大村店 |
| 勤務地 |
長崎県大村市松並２丁目９２番１
『スーパーセンタートライアル 大村店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【鳥取県西伯郡南部町阿賀２２６－１
丸合 西伯店】青果部門（４時間）〈西伯店〉 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,032円〜1,032円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,032円〜1,032円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
７：００～１７：００ ＠１０３２円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
青果部門（４時間）〈西伯店〉 |
| 勤務地 |
鳥取県西伯郡南部町阿賀２２６－１
丸合 西伯店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【クスリのアオキ 岩瀬・石川エリア 各店舗】販売パート（クスリのアオキ岩瀬・石川エリア） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,033円〜1,033円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,033円〜1,033円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日祝手当：上記時給より＋１００円
登録販売者手当：上記時給より＋３０円
通勤手当：当社規定による（裏面「求人に関する特記事
項」をご参照ください）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売パート（クスリのアオキ岩瀬・石川エリア） |
| 勤務地 |
クスリのアオキ 岩瀬・石川エリア 各店舗 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
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【岐阜県郡上市八幡町稲成字一段畑１０３５－１
「コメリ ハード＆グリーン 郡上八幡店」】レジ担当（コメリ郡上八幡店）アルバイト – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円〜1,065円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,065円〜1,065円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
レジ担当（コメリ郡上八幡店）アルバイト |
| 勤務地 |
岐阜県郡上市八幡町稲成字一段畑１０３５－１
「コメリ ハード＆グリーン 郡上八幡店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
◎応相談
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
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主な業務内容
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≪主な作業内容≫
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■勤務時間
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（1）13:00～ 17:00
（2）13:00～ 20:30
（3）17:00～ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください！
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
