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5,632件中2921~2940件表示


新着求人 【神奈川県川崎市麻生区王禅寺東3-26-3 ゆりストア王禅寺店 小田急線新百合ヶ丘駅バス三井第四住宅下車 徒歩1分】[正社員]鮮魚スタッフ/王禅寺店 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
その他手当
・役職手当 5,000円~60,000円
・扶養手当 10,000円~
・マルチ社員手当 10,000円~
・鮮魚手当 10,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.02ヶ月分(前年度実績)
職種 [正社員]鮮魚スタッフ/王禅寺店
勤務地 神奈川県川崎市麻生区王禅寺東3-26-3
ゆりストア王禅寺店
小田急線新百合ヶ丘駅バス三井第四住宅下車 徒歩1分
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
年始休み(1/1、1/2)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

新着求人 【富山県滑川市魚躬255番地 ハード&グリーン滑川魚躬店 の他、自宅から25km以内で通勤可能な各店舗】店舗販売職/地域正社員(ホーム社員) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
218,000円〜222,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
205,000円〜209,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
13,000円〜13,000円

固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支
給し、8時間を超える時間外労働は追加で支給。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.17ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗販売職/地域正社員(ホーム社員)
勤務地 富山県滑川市魚躬255番地
ハード&グリーン滑川魚躬店
の他、自宅から25km以内で通勤可能な各店舗
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は平日で9~12日
月により所定日数が異なります
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

【福岡県北九州市若松区大字竹並1006番地】飲食サービス・店長候補・調理・パティシエ – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
250,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 飲食サービス・店長候補・調理・パティシエ
勤務地 福岡県北九州市若松区大字竹並1006番地
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
4週8休/シフト制(相談可)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし

【山梨県南都留郡鳴沢村字富士山8545-1 富士スバルライン 富士山五合目】販売スタッフ – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
198,000円〜247,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
198,000円〜247,500円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
賃金月額は時給×勤務時間数×月平均労働日数で換算し
ています。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 販売スタッフ
勤務地 山梨県南都留郡鳴沢村字富士山8545-1

富士スバルライン 富士山五合目
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*勤務日数、曜日等は応相談
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: なし

新着求人 【群馬県北群馬郡榛東村新井2222-2 フレッセイ榛東新井店】夜間管理担当者(榛東新井店) – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
*日給月給制:欠勤・遅刻・早退は控除あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 夜間管理担当者(榛東新井店)
勤務地 群馬県北群馬郡榛東村新井2222-2
フレッセイ榛東新井店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
1ヶ月8~9日休み(月によって異なる)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり

【大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30】地域社員/山崎製パン系コンビニ勤務/新大阪店 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円〜270,340円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,300円〜249,840円

定額的に支払われる手当(b)
都市手当 19,700円〜20,500円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
・業務手当(固定残業代)76000円(最大46h分
)店長登用後、残業の有無に関わらず支給。残業手当が
業務手当を上回る場合に差額を残業手当として別途支給

・住宅手当 0円~4000円
・家族手当 満22歳未満の子に支給
※1人目:20000円、2人目以降:5000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 5.34ヶ月分(前年度実績)
職種 地域社員/山崎製パン系コンビニ勤務/新大阪店
勤務地 大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談、シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり

【長野県上田市秋和五里堂152-2 カインズ 上田店】販売・商品管理等(上田店・リフォーム) – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
184,338円〜184,338円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
184,338円〜184,338円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
・2級建築士(月額10,000円別途支給)
・2級建築施工管理技士(月額10,000別途支給)

〈月額換算式〉@日給×20.9日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜230,000円(前年度実績)
職種 販売・商品管理等(上田店・リフォーム)
勤務地 長野県上田市秋和五里堂152-2
カインズ 上田店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月9~10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり

【長野県松本市安曇上高地4468「ホテル白樺荘」(4~11月) 長野県松本市深志3丁目10-5(事務所)(12~3月)】上高地/リゾートホテル ショップ販売【個室寮完備】 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
・時間外手当・資格手当・通勤手当

◆基本給は、経験・能力を考慮し、当社規程により決定
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 上高地/リゾートホテル ショップ販売【個室寮完備】
勤務地 長野県松本市安曇上高地4468「ホテル白樺荘」(4~11月)
長野県松本市深志3丁目10-5(事務所)(12~3月)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・4月~11月は月4~6日休 ・12月~3月は月8~10日休
・上高地勤務終了後、長期連続休暇制度有。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 97日
◇育児休業: なし

新着求人 【岩手県陸前高田市米崎町字沼田87-1】販売員:16:00~24:00 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,031円〜1,031円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,031円〜1,031円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
22時まで 1031円
22時~5時まで 1288円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 販売員:16:00~24:00
勤務地 岩手県陸前高田市米崎町字沼田87-1
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし

【兵庫県川西市加茂5-2-3 コーナンPRO 川西加茂店 (もしくは近隣店舗になる可能性があります)】相談販売スタッフ(PRO川西加茂店) – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
217,000円〜237,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
217,000円〜237,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 相談販売スタッフ(PRO川西加茂店)
勤務地 兵庫県川西市加茂5-2-3
コーナンPRO 川西加茂店
(もしくは近隣店舗になる可能性があります)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制(月9~11日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

新着求人 【北海道札幌市西区琴似四条1丁目1番1号コルテナ1 『TRIALsmart琴似店内当社事務所』】惣菜担当/586琴似店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,100円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給50円UP
7~9時 時給200円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 惣菜担当/586琴似店
勤務地 北海道札幌市西区琴似四条1丁目1番1号コルテナ1
『TRIALsmart琴似店内当社事務所』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【長野県上田市上田1221-1「ツルヤ 山口店」】鮮魚部門(山口店)<フルタイマー> – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円〜1,150円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
交通費は会社規程に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 鮮魚部門(山口店)<フルタイマー>
勤務地 長野県上田市上田1221-1「ツルヤ 山口店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年間休日86日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

新着求人 【栃木県栃木市大平町下皆川2116番地1 カインズ 大平店】販売・商品管理等(大平店・建築資材) – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
191,653円〜191,653円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
191,653円〜191,653円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
・2級建築士(月額10,000円別途支給)
・2級建築施工管理技士(月額10,000円別途支給


〈月額換算式〉@日給×20.9日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜230,000円(前年度実績)
職種 販売・商品管理等(大平店・建築資材)
勤務地 栃木県栃木市大平町下皆川2116番地1
カインズ 大平店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月9~10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり

新着求人 【北海道札幌市厚別区厚別中央5条1-9-1】事務・レジ・接客パート(短時間)/札幌市(厚別店) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,105円〜1,205円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,105円〜1,205円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
【時間帯手当有】下記以外は1105円/1hとなりま

早朝:平日・土(開店~9時) 1205円/1h
夕方:平日・土(17時~閉店) 1155円/1h
休日:祝日 (終日) 1205円/1h
休日:日曜日 (終日) 1205円/1h
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
18,000円〜42,000円(前年度実績)
職種 事務・レジ・接客パート(短時間)/札幌市(厚別店)
勤務地 北海道札幌市厚別区厚別中央5条1-9-1
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
契約日数により休日数は異なる、曜日は応相談。
看護・生理・出産・慶弔・忌引き 等の休暇あり
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【群馬県高崎市井野町1042-3 高崎井野店】店舗マネジャー(契約社員)/高崎井野店 – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円〜248,900円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
248,900円〜248,900円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗マネジャー(契約社員)/高崎井野店
勤務地 群馬県高崎市井野町1042-3
高崎井野店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり

【千葉県富里市七栄649番地55 ダイレックス富里店】登録販売者(ダイレックス富里店) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
日曜祝日一律1300円
*登販手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜80,000円(前年度実績)
職種 登録販売者(ダイレックス富里店)
勤務地 千葉県富里市七栄649番地55
ダイレックス富里店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*社内カレンダーによる
年次有給休暇日数は法定どおり付与(5日~10日)
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【富山県魚津市宮津128番1 「コメリ パワー 魚津店」】専門職(パート)(フラワーデザイナー)<PW魚津店> – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,231円〜1,496円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,081円〜1,346円

定額的に支払われる手当(b)
商品AD手当 150円〜150円


固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
★勤務曜日や時間帯により、時給の加算があります
※基本時給:(@1,081円)
※例:日曜日の17時以降の場合:@1,346

≪※特記事項欄参照
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 専門職(パート)(フラワーデザイナー)<PW魚津店>
勤務地 富山県魚津市宮津128番1
「コメリ パワー 魚津店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
※基本土日祝日出勤(月一回程度、日曜休み可)
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

新着求人 【群馬県邑楽郡明和町矢島857-1「ツルヤ 明和店」】一般食品部門(明和店)<早朝アルバイト> – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 一般食品部門(明和店)<早朝アルバイト>
勤務地 群馬県邑楽郡明和町矢島857-1「ツルヤ 明和店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月6日以上
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【ナショナル社員=当社営業エリア内 リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有】店舗スタッフ(総合職) 愛知14 豊橋市・豊川市・田原市 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
207,000円〜242,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
192,000円〜222,000円

定額的に支払われる手当(b)
調整手当 15,000円〜20,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
登録販売者有資格者は登録販売者資格手当1万円を支給
【総合職区分別:月給例】
ナショナル:22.2~31.6万円
リージョナル:20.7~30.6万円

会社規定により支給:役割手当24,000円~
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗スタッフ(総合職) 愛知14 豊橋市・豊川市・田原市
勤務地 ナショナル社員=当社営業エリア内
リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により月9日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

新着求人 【千葉県市川市田尻1-6-18 ヤオコー市川田尻店】ヤオコー市川田尻店 惣菜部門(地域限定正社員) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円〜336,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
248,900円〜336,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分(前年度実績)
職種 ヤオコー市川田尻店 惣菜部門(地域限定正社員)
勤務地 千葉県市川市田尻1-6-18 ヤオコー市川田尻店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり

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    インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー

    「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。   ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。   ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。   ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。   ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。


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