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【北海道札幌市清田区北野3条5丁目28-31
コメリ パワー 北野店】売場担当(資材館)(北野店)【札幌市】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,090円〜1,209円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,090円〜1,209円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
08:00~14:00/時給1,090円
14:00~17:00/時給1,189円
17:00~22:00/時給1,209円
※勤務曜日により、79円~149円の加給があります
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
売場担当(資材館)(北野店)【札幌市】 |
| 勤務地 |
北海道札幌市清田区北野3条5丁目28-31
コメリ パワー 北野店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる(月8日以上)
休日応相談
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【神奈川県鎌倉市】切花・鉢花の販売/ワールドフラワー大船店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,225円〜1,225円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,225円〜1,225円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
切花・鉢花の販売/ワールドフラワー大船店 |
| 勤務地 |
神奈川県鎌倉市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
曜日は応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【東京都青梅市新町6-9-4
カインズ 青梅インター店】販売・商品管理等(青梅インター店・サイクル) – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
223,003円〜223,003円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
223,003円〜223,003円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・自転車安全整備士(月額2,000円別途支給)
〈月額換算式〉@日給×20.9日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜230,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売・商品管理等(青梅インター店・サイクル) |
| 勤務地 |
東京都青梅市新町6-9-4
カインズ 青梅インター店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月9~10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【広島県福山市神辺町新徳田156 ハート新徳田店】食品スーパースタッフ「早朝品出し」/ハート新徳田店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,085円〜1,185円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,085円〜1,185円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
早朝夜間手当:1時間あたり100円
日祝手当:1時間あたり100円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
5,000円〜100,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
食品スーパースタッフ「早朝品出し」/ハート新徳田店 |
| 勤務地 |
広島県福山市神辺町新徳田156 ハート新徳田店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日は曜日によって決定します(シフト制)
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【山形県米沢市成島町3丁目2番88号
オートバックス米沢店】店舗事務兼販売(オートバックス米沢店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
207,500円〜285,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
207,500円〜285,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*年俸÷12か月で月額試算
・表示は18歳から35歳の例
*賞与補足説明
(年1回、業績手当として支給。本人の目標達成度及び
企業業績に基づく)
*資格手当:特記事項参照
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
店舗事務兼販売(オートバックス米沢店) |
| 勤務地 |
山形県米沢市成島町3丁目2番88号
オートバックス米沢店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月8日~10日休み(シフトのついては本人の希望を考慮します)
入社2年目より有給を使用し一週間程度の長期休暇を取得可能
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
|
【山口県岩国市周東町下久原436
ザ・ビッグ 周東店】ナイトマネージャー/ザ・ビッグ周東店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,383円〜1,383円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,383円〜1,383円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*日曜日・祝日は時給に50円/Hの加給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜(前年度実績)
|
| 職種 |
ナイトマネージャー/ザ・ビッグ周東店 |
| 勤務地 |
山口県岩国市周東町下久原436
ザ・ビッグ 周東店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによって決定
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【宮崎県西都市大字右松1913-1
『スーパーセンタートライアル 西都店』】レジ担当/380西都店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円〜1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日祝 時給100円UP
17~22時 時給150円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ担当/380西都店 |
| 勤務地 |
宮崎県西都市大字右松1913-1
『スーパーセンタートライアル 西都店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【鳥取県日野郡日野町根雨167-1
丸合 根雨店】水産部門(7時間)〈根雨店〉 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,032円〜1,032円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,032円〜1,032円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
7:00~17:00 @1032円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
30,000円〜80,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
水産部門(7時間)〈根雨店〉 |
| 勤務地 |
鳥取県日野郡日野町根雨167-1
丸合 根雨店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【埼玉県さいたま市岩槻区加倉3-11-18
オートバックス岩槻加倉店】レジスタッフ/オートバックス岩槻加倉店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,141円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,141円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジスタッフ/オートバックス岩槻加倉店 |
| 勤務地 |
埼玉県さいたま市岩槻区加倉3-11-18
オートバックス岩槻加倉店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【埼玉県さいたま市見沼区大字東新井336-1
業務スーパー 東新井店】食品スーパー店舗スタッフ(さいたま市東新井店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土・日・祝は+50円
深夜割増別途支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
食品スーパー店舗スタッフ(さいたま市東新井店) |
| 勤務地 |
埼玉県さいたま市見沼区大字東新井336-1
業務スーパー 東新井店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト勤務
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【香川県高松市檀紙町紙漉2052-5
マルナカ檀紙店 ☆今秋オープン予定】レジ業務/マルナカ檀紙店(今秋オープン予定) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,162円〜1,162円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,162円〜1,162円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間額に時間帯により加給あり
時間帯加給
16時以降 100円/H
*日曜日・祝日は、時給に50円/Hの加給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜(前年度実績)
|
| 職種 |
レジ業務/マルナカ檀紙店(今秋オープン予定) |
| 勤務地 |
香川県高松市檀紙町紙漉2052-5
マルナカ檀紙店 ☆今秋オープン予定 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによって決定
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【北海道札幌市白石区】レジ係(白石神社前店)14:00~18:00 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,075円〜1,075円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,075円〜1,075円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※通勤手当について
車通勤の場合は当社規定による
公共交通機関利用の場合は上限50,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ係(白石神社前店)14:00~18:00 |
| 勤務地 |
北海道札幌市白石区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制*相談可
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【熊本県阿蘇郡小国町】レジ業務/阿蘇郡小国町 – (パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ業務/阿蘇郡小国町 |
| 勤務地 |
熊本県阿蘇郡小国町 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【静岡県焼津市八楠4丁目13-7】水産加工品の販売/焼津さかなセンター内/週3~5日の勤務 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
水産加工品の販売/焼津さかなセンター内/週3~5日の勤務 |
| 勤務地 |
静岡県焼津市八楠4丁目13-7 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制/休日相談に応じます
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【滋賀県米原市伊吹1732番1】道の駅直売所販売員 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円〜1,080円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
道の駅直売所販売員 |
| 勤務地 |
滋賀県米原市伊吹1732番1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【長野県駒ヶ根市赤穂10271-1「ツルヤ 赤穂店」】惣菜部門(赤穂店)<夕方アルバイト> – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円〜1,065円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,065円〜1,065円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜部門(赤穂店)<夕方アルバイト> |
| 勤務地 |
長野県駒ヶ根市赤穂10271-1「ツルヤ 赤穂店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月6日以上
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【大分県大分市坂ノ市中央4丁目1-2
「ファミリーマート坂ノ市中央4丁目店」】コンビニエンスストア店員(大分市坂ノ市中央) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,035円〜1,055円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,035円〜1,055円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
6:00~8:00は 時給1,055円
8:00~22:00は 時給1,035円
22時から5時まで深夜割増賃金を支給
(時給1,294円)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
コンビニエンスストア店員(大分市坂ノ市中央) |
| 勤務地 |
大分県大分市坂ノ市中央4丁目1-2
「ファミリーマート坂ノ市中央4丁目店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる(曜日不定)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: その他
◇育児休業: なし
|
【静岡県掛川市細田214
オートバックス掛川店】販売職(オートバックス掛川店)■未経験者歓迎 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
211,143円〜354,118円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,800円〜320,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
20,343円〜34,118円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、14.5時間を超える時間外労働は追加で支給。853
その他の手当等付記事項(d)
1級自動車整備士+検査員 38000円
2級自動車整備士+検査員 35000円
1級自動車整備士 22000円
2級自動車整備士+電子制御20000円
2級自動車整備士 15000円
3級自動車整備士 5000円、共済会手当1320円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
販売職(オートバックス掛川店)■未経験者歓迎 |
| 勤務地 |
静岡県掛川市細田214
オートバックス掛川店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 連休取得可能
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県小田郡矢掛町本堀1109-1
矢掛宿場の青空市きらリ】(矢掛町)直売所スタッフ(矢掛宿場の青空市「きらり」) – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
175,725円〜175,725円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
175,725円〜175,725円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*上記a欄の基本給は時間額×7.5h×21.3日で
換算
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
(矢掛町)直売所スタッフ(矢掛宿場の青空市「きらり」) |
| 勤務地 |
岡山県小田郡矢掛町本堀1109-1
矢掛宿場の青空市きらリ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週2日(シフト表による)、年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県所沢市東所沢和田3-2-1
ヤオコー東所沢店】ヤオコー東所沢店 青果部門(正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
261,000円〜419,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
261,000円〜419,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ヤオコー東所沢店 青果部門(正社員) |
| 勤務地 |
埼玉県所沢市東所沢和田3-2-1
ヤオコー東所沢店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
14日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
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学生のアルバイトスタッフが活躍中のお店です!
主な業務内容
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マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できます。
土日のどちらか勤務できる方、大歓迎!
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まずはお気軽ご応募ください!
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名古屋駅から徒歩10分!アクセス抜群・好立地職場!
【 仕事内容 】
(1)求職者サポート
・求人広告の作成と出稿
あなたが作成した求人広告が、多くの求職者に届くかも!
・応募者へのヒアリングとキャリア相談
希望やスキルに応じた最適な職場をご提案!
・店舗訪問とスタッフサポート
現場の声を大切にし、働きやすい環境づくりをサポート!
(2)企業営業
・新規顧客開拓とニーズの把握
企業の人材課題を解決するため
最適なサービス提案を行います!
・既存顧客とのコミュニケーションと課題解決
迅速かつ効果的なサポートで、信頼関係を築きます!
・店舗マネージャーとの戦略会議
あなたのアドバイスが、スタッフの未来を明るくします!
この求人のポイント
豊富なインセンティブ!
新規契約や増員契約など豊富なインセンティブがあり
営業担当は獲得のチャンスが沢山!
頑張り次第では『複数のインセンティブの獲得が可能』!
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新部門立ち上げのため
一緒に「新しいことに挑戦す
る方」を
募集します!
~未経験から『新しい業務』を作り上げる!~
新設部門だからこそ業務プロセスを
ゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、
仕組みを作る意欲があれば、
部門の立ち上げメンバーとして、
貴重な経験を積んでいただけます。
【当社の主な事業内容】
≪レジ業務のアウトソーシング≫
スーパーやドラッグストア、百貨店などの小売業へ
レジ業務をアウトソーシングしている会社です。
自社スタッフをレジ業務のプロとして育て、
お取引先様の店舗でレジ業務を代行しています。
レジ業務を当社が請負うことにより、
顧客企業様が店頭の最前線で
売上につながる「コア業務」に
集中していただくためのサービスを
ご提供しています。
子会社に人材派遣会社もあります。
【主な業務内容】
≪新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし≫
インサイドセールスは、
営業担当がスムーズに契約できることを目的に、
企業様へ事前アプローチを行うことで
質の高い商談を獲得する職種です。
外回りの営業活動はほとんどありません。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
基本的に室内での営業活動のため、
快適な環境で業務できます。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。