こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか？

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  食品レジスタッフ／マルイファミリー溝口店／丁寧な研修あり

  川崎市高津区にある ≪マルイファミリー溝口店≫で アルバイト・パートの 【食品レジスタッフ】を募集中です！ 学生のアルバイトスタッフが活躍中のお店です！ 主な業務内容 ・商品スキャン ・お会計 マニュアル完備・研修制度あり 分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、 未経験の方も安心できます。 土日のどちらか勤務できる方、大歓迎！ ご興味をお持ちいただけましたら、 まずはお気軽ご応募ください！

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  食品レジスタッフ／駅ビルの食品売場／簡単レジ操作

  ／ 通勤ラクラク！ 駅チカ！車通勤もOK ＼ 名鉄「豊田市駅」と 愛知環状鉄道「新豊田駅」の間にある 駅ビル「T-FACE」の1階の 「Tマルシェ」という食料品専門店街の 「集中レジ」のアルバイト・パートを募集中です！ <勤務時間＞ ・9：30～14：00 ・13：00～17：00 ・10：00～19：00 ・11：00～20：00 週2日～4日勤務   週末や祝日はスポーツ観戦の前に立ち寄る方も。 土日祝日やお店のイベント日、 「豊田おいでんまつり」など市内イベント日に 出勤できる方大歓迎！   主な業務内容 ［食品専門店街の集中レジ］ 商品を「ピ！」とスキャンしたり ボタンを押したりして、 レジに入力して、 カゴに詰めるお仕事です。   お釣りは自動で出てくるので、 計算間違いや渡し間違いの心配なし！   その他、開店前のレジの準備、 閉店後のレジの片づけなども お任せします。   「レジのお仕事は初めてだから心配...」 とお考えの方もご安心ください。 しっかりしたマニュアル完備！ 30時間の研修で丁寧にレクチャ―するので ゆっくり覚えていけば大丈夫。   最初は基本的な接客の説明から、 後半は実際のレジを使いながら研修します。   慣れるまでは担当社員や先輩スタッフが フォローしますのでご安心ください。   募集している時間帯では主婦主夫の方活躍中！   履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。 お気軽にお問い合わせ・ご応募ください！

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  インサイドセールス／新設部門の立ち上げメンバー／外回りほぼなし

  新部門立ち上げのため 一緒に「新しいことに挑戦す る方」を 募集します！ ～未経験から『新しい業務』を作り上げる！～ 新設部門だからこそ業務プロセスを ゼロから作るチャンス！ 経験がなくても、新しいことを学び、 仕組みを作る意欲があれば、 部門の立ち上げメンバーとして、 貴重な経験を積んでいただけます。   【当社の主な事業内容】 ≪レジ業務のアウトソーシング≫ スーパーやドラッグストア、百貨店などの小売業へ レジ業務をアウトソーシングしている会社です。 自社スタッフをレジ業務のプロとして育て、 お取引先様の店舗でレジ業務を代行しています。 レジ業務を当社が請負うことにより、 顧客企業様が店頭の最前線で 売上につながる「コア業務」に 集中していただくためのサービスを ご提供しています。 子会社に人材派遣会社もあります。   【主な業務内容】 ≪新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし≫ インサイドセールスは、 営業担当がスムーズに契約できることを目的に、 企業様へ事前アプローチを行うことで 質の高い商談を獲得する職種です。 外回りの営業活動はほとんどありません。   ・ターゲット設定と実行： 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 基本的に室内での営業活動のため、 快適な環境で業務できます。 年に数回、展示会へ赴いて、 出展企業の方へご挨拶・ニーズ伺いなど 業界の動向調査することがあります。   ・商談機会の獲得と引き継ぎ： サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。   ・チーム・プロセス構築： 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。

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  人材コーディネーター／働きたい人と企業をつなぐ仕事

  人材コーディネーターとして、企業様へのヒアリング・ 現場スタッフの管理や育成などをお任せ！ 名古屋駅から徒歩10分！アクセス抜群・好立地職場！ 【　仕事内容　】 人材不足という課題を抱えるクライアントと、 「販売の仕事がしたい！」という求職者様を繋ぐ、 人材コーディネーターとしてご活躍ください！ 【　具体的には　】 ◆求職者に対するコーディネーター ・採用活動（広告の出稿、面接など） ・応募があった方へのヒアリング・採用面談 ・希望に合うお仕事へのご紹介・職場見学など ・スタッフの勤怠・スケジュール管理 ・就業後のフォロー（定期面談）　など    この求人のポイント  残業月平均10時間以内！ ワークライフバランスを重視。 オン・オフを切り替えながら働けます！ 立ち上げメンバー募集！ 自分のペースで成長できる環境です。 働きやすい環境！ 【ノルマ無し】 社員が成長するための目標はありますがノルマはありません！ 一つずつ学んでいきましょう！ 【20～30代が活躍中】 若手が中心に活躍している風通しの良い職場です！ 面接は1回のみ！ ⟶スムーズな選考で、最短2週間で内定！