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【宮崎県都城市下川東4-5898-1
「薩摩蒸気屋 川東店」
】正社員/販売店員 都城川東店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
178,500円~178,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
178,500円~178,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【賞与】
*賞与は業績に応じて支給
*入社後1年以上経過した者のみ支給
*残業の場合は追加支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
正社員/販売店員 都城川東店 |
| 勤務地 |
宮崎県都城市下川東4-5898-1
「薩摩蒸気屋 川東店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*勤務割表による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【宮崎県宮崎市大字芳士736番地
】レジャーアミューズメント施設運営・接客業(宮崎芳士店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
215,000円~215,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
189,000円~189,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
・住宅手当 20,000~30,000円
(支給要件有、試用期間後)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 1.60ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
レジャーアミューズメント施設運営・接客業(宮崎芳士店) |
| 勤務地 |
宮崎県宮崎市大字芳士736番地
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9日休日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【宮崎県宮崎市大塚町池ノ内1074
イエローハット宮崎大塚店
】フロアスタッフ(レジ・売場商品担当等)/宮崎大塚店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
216,700円~317,170円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
189,200円~239,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
*扶養手当: 4,000円~12,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
300,000円~1,000,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
フロアスタッフ(レジ・売場商品担当等)/宮崎大塚店 |
| 勤務地 |
宮崎県宮崎市大塚町池ノ内1074
イエローハット宮崎大塚店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 月9日休み(3月度のみ月8日休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【宮崎県宮崎市高岡町浦之名3224-8
】店舗販売スタッフ – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
152,880円~152,880円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
152,880円~152,880円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
月額基本給換算例:1,040円×7時間×21日
*日曜日、祝日出勤した場合は、時給に100円プラス
します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
10,000円~30,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
店舗販売スタッフ |
| 勤務地 |
宮崎県宮崎市高岡町浦之名3224-8
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【宮崎県宮崎市大塚町京園3176
「チキン南蛮専門店 味匠大塚店」
】調理・販売スタッフ/チキン南蛮専門店 味匠大塚店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
185,000円~270,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
185,000円~270,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*深夜手当別途支給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
調理・販売スタッフ/チキン南蛮専門店 味匠大塚店 |
| 勤務地 |
宮崎県宮崎市大塚町京園3176
「チキン南蛮専門店 味匠大塚店」
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| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による
祝日やイベントによって変更の場合あります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【大分県佐伯市大字上岡字船河内2810番28
「麹の杜」
】販売員 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,035円~1,035円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,035円~1,035円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
~6,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売員 |
| 勤務地 |
大分県佐伯市大字上岡字船河内2810番28
「麹の杜」
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| 休日・休暇 |
◇休日
木曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制(木曜日:工場休み)、GWや盆は営業します。
年末年始休暇12/31~1/4
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【大分県豊後高田市玉津1628番地
『スーパーセンタートライアル 玉津店』
】登録販売者/428玉津店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円~1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給100円UP
15時15分~21時15分 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
登録販売者/428玉津店 |
| 勤務地 |
大分県豊後高田市玉津1628番地
『スーパーセンタートライアル 玉津店』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります。
◇育児休業: あり
|
【大分県豊後大野市三重町赤嶺992
『スーパーセンタートライアル 三重店』
】青果担当/21三重店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円~1,065円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,065円~1,065円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給50円UP
7~9時 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
青果担当/21三重店 |
| 勤務地 |
大分県豊後大野市三重町赤嶺992
『スーパーセンタートライアル 三重店』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6勤務してもらう場合があります
◇育児休業: あり
|
【大分県由布市湯布院町川上3019-1
「ホリデイズ」(本店) または下記3店のいずれか
「エスペランサ」「ゆふいん雑貨」「SOBOKU」
】販売員(湯布院町) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円~1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売員(湯布院町) |
| 勤務地 |
大分県由布市湯布院町川上3019-1
「ホリデイズ」(本店) または下記3店のいずれか
「エスペランサ」「ゆふいん雑貨」「SOBOKU」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【大分県別府市
】販売スタッフ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,035円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,035円~1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*賃金は入社時の経験等考慮して決定します
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売スタッフ |
| 勤務地 |
大分県別府市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
*シフトによる
*有給休暇は法定通り付与
◇育児休業: なし
|
【大分県別府市北浜別府市北浜3丁目10-2 別府タワー1階
「ダイコクドラッグ 大分別府タワー店」
】登録販売者(別府タワー店)※2025年8月オープン! – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,800円~2,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,800円~2,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
~20:00 時給1,800円
20:00~ 時給2,150円
*登録販売者として採用された方は最大10万円の採用
祝い金を支給します。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
登録販売者(別府タワー店)※2025年8月オープン! |
| 勤務地 |
大分県別府市北浜別府市北浜3丁目10-2 別府タワー1階
「ダイコクドラッグ 大分別府タワー店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
1週間ごとのシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇育児休業: あり
|
【大分県大分市西大道一丁目1番9号
『スーパーセンタートライアル 大道店』
】レジ担当/394大道店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円~1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日祝 時給100円UP
18~22時 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
レジ担当/394大道店 |
| 勤務地 |
大分県大分市西大道一丁目1番9号
『スーパーセンタートライアル 大道店』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります。
◇育児休業: あり
|
【大分県日田市北友田3-2530-1
『スーパーセンタートライアル 日田店』
】登録販売者/12日田店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円~1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日祝 時給100円UP
18時~21時15分 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
登録販売者/12日田店 |
| 勤務地 |
大分県日田市北友田3-2530-1
『スーパーセンタートライアル 日田店』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります。
◇育児休業: あり
|
【大分県宇佐市大字四日市503ー1
(株)もち吉 宇佐店
】米菓販売(宇佐店) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
184,896円~184,896円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
184,896円~184,896円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*月額の目安
時給×8時間×21.6日として計算
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
~100,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
米菓販売(宇佐店) |
| 勤務地 |
大分県宇佐市大字四日市503ー1
(株)もち吉 宇佐店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*ローテーション
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【大分県中津市三光佐知1032-1F
オンデーズイオンモール三光店
】【ノルマなし】オンデーズ(メガネ販売)イオンモール三光 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円~250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
高校卒→月給19万円~
短・専門卒→月給19万5千円~
大学卒→月給20万円~
【手当について】
勤続手当:1年毎に月額2,000円増(上限2万円)
資格手当/誕生日手当/扶養手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
【ノルマなし】オンデーズ(メガネ販売)イオンモール三光 |
| 勤務地 |
大分県中津市三光佐知1032-1F
オンデーズイオンモール三光店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
毎月8日休み
リフレッシュ休暇あり(有給と別に年5日取得可)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 96日
◇育児休業: あり
|
【大分県大分市大字津守246番地の5
】自動販売機商品の補充 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円~300,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
役職手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
自動販売機商品の補充 |
| 勤務地 |
大分県大分市大字津守246番地の5
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
第1・2・3土曜日休み
5月休暇・盆休暇・正月休暇あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 95日
◇育児休業: なし
|
【大分県別府市
】インテリア販売及び取付までの総合職 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
250,000円~300,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*賃金は経験や資格、業務範囲等により決定
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
インテリア販売及び取付までの総合職 |
| 勤務地 |
大分県別府市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
*お休みは事業所シフトによる
*お休みは水曜日と他1日の週休2日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【大分県中津市大字宮夫225-3
「無法松 中津店」
】衣類販売員2 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~200,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~200,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日曜・祝日手当:100円/時間(該当曜日に加算)
皆勤手当:5,000~7,000円
※通勤手当は1km以上より支給対象
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
衣類販売員2 |
| 勤務地 |
大分県中津市大字宮夫225-3
「無法松 中津店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
その他:曜日不定(シフトによる)
年始休暇(12/31,1/1・2)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 102日
◇育児休業: あり
|
【大分県大分市大字畑中2-7-7
】レジャーアミューズメント施設運営・接客業(大分南店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
215,000円~215,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
189,000円~189,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
・住宅手当 20,000~30,000円
(支給要件有、試用期間後)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 1.60ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
レジャーアミューズメント施設運営・接客業(大分南店) |
| 勤務地 |
大分県大分市大字畑中2-7-7
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9日公休
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【大分県大分市大字皆春117-1
】レジャーアミューズメント施設運営・接客業(大分皆春店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
215,000円~215,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
189,000円~189,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
・住宅手当 20,000~30,000円
(支給要件有、試用期間後)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 1.60ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
レジャーアミューズメント施設運営・接客業(大分皆春店) |
| 勤務地 |
大分県大分市大字皆春117-1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9日公休
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
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【食品レジ】スタッフを募集します♪
グローバル人材活躍中!
学生からシニアまで幅広い年代活躍中!
Wワークや扶養内勤務OK!
■主な作業内容
<スーパーの食品レジ業務>
POSレジ(セミセルフ)なので
基本は商品をスキャンしてカゴに詰めるだけ!
お会計はお客様自身が行うので金銭授受はありません。
■勤務時
・10:00~15:00
・14:00~23:00
・18:00~23:00
上記の時間帯で、
週2日~勤務できる方募集中です!
平日のみや土日のみでもOK!
■給与
[時給1,300円]
※研修時給1,140円(50時間)
50時間の研修があるので、しっかりレクチャーします。
レジのお仕事が初めてでもご安心ください!
少しでもご興味ありましたら、
お気軽にご応募ください☆彡
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新宿区若松町にあるスーパーマーケットにて、
レジ
部門スタッフを募集中です!
■主な作業内容
・スーパーマーケット内でのレジ業務
■勤務時間
10:00~18:00(休憩1時間)
上記時間帯で週4日~勤務可能な方、大歓迎です!
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください!
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です!
主な業務内容
・商品スキャン
・金銭授受
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できる仕組みです。
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください!
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。