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【兵庫県豊岡市日高町鶴岡273番2 ファミリーマート 日高町鶴岡店】コンビニスタッフ(ファミリーマート日高町鶴岡店) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,250円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
5:00~8:00 1,250円
8:00~22:00 1,200円
22:00~翌5:00 1,500円(割増含)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 コンビニスタッフ(ファミリーマート日高町鶴岡店)
勤務地 兵庫県豊岡市日高町鶴岡273番2
ファミリーマート 日高町鶴岡店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: その他
◇育児休業: なし

【香川県小豆郡土庄町字半ノ池甲1360-10 マルナカ新土庄店内 100YEN SHOP ワッツ 新土庄マルナカ店】100円ショップの販売スタッフ(ワッツ新土庄マルナカ店) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,040円〜1,100円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
【時給】
月曜~土曜 1,040円
日曜・祝日 1,060円
18時以降 1,100円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 100円ショップの販売スタッフ(ワッツ新土庄マルナカ店)
勤務地 香川県小豆郡土庄町字半ノ池甲1360-10
マルナカ新土庄店内
100YEN SHOP ワッツ 新土庄マルナカ店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【熊本県八代市海士江町2910 フードプラザにしだ 海士江店】レジ係(海士江店)/AM – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,034円〜1,034円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,034円〜1,034円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
職種 レジ係(海士江店)/AM
勤務地 熊本県八代市海士江町2910
フードプラザにしだ 海士江店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる
特定曜日の休みについても相談に応じます。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【鹿児島県大島郡龍郷町赤尾木1945】観光施設スタッフ – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,026円〜1,106円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,026円〜1,106円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
*業務手当 時給30円~80円プラス
(能力、実績に応じて支給)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 観光施設スタッフ
勤務地 鹿児島県大島郡龍郷町赤尾木1945
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による変動シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし

【秋田県秋田市牛島東5丁目3-26 マルダイ 牛島店】惣菜部門(牛島店) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円〜1,050円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 惣菜部門(牛島店)
勤務地 秋田県秋田市牛島東5丁目3-26
マルダイ 牛島店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
事前に休日を指定の上、シフトを組みます
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【鹿児島県薩摩川内市西向田町 13-30】生鮮部門/(4時間) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,026円〜1,036円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,026円〜1,036円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
*日曜・祝日手当:プラス90円/時給
*精肉・鮮魚・惣菜部門 手当:10円
(青果部門はありません)
*手当を含めると
→時間給+部門手当10円=1,036円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 生鮮部門/(4時間)
勤務地 鹿児島県薩摩川内市西向田町 13-30
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*勤務表による(休日相談可能)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【青森県つがる市豊富町屏風山1番地372 「DCMニコット 車力店」】【販売員】車力店/青森県つがる市 7.5H – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,029円〜1,029円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,029円〜1,029円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 【販売員】車力店/青森県つがる市 7.5H
勤務地 青森県つがる市豊富町屏風山1番地372
「DCMニコット 車力店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる週休2日制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【静岡県御前崎市池新田4359-1 【杏林堂薬局 浜岡店】】ベーカリースタッフ(杏林堂薬局 浜岡店) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,130円〜1,330円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,130円〜1,330円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
社会保険加入対象者は通常時給30円アップ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 ベーカリースタッフ(杏林堂薬局 浜岡店)
勤務地 静岡県御前崎市池新田4359-1
【杏林堂薬局 浜岡店】
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
日曜日は勤務必須
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【東京都台東区浅草2-14-5】【急募】(契)青果スタッフ – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
222,720円〜234,900円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
222,720円〜234,900円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
※月額≒時給×8時間×21.75日で算出
※交通費は公共交通機関を利用する場合のみ支給します
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 【急募】(契)青果スタッフ
勤務地 東京都台東区浅草2-14-5
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
※土・日のいずれか又は両日勤務できる方
※会社カレンダーによる4週8休 年末繁忙期、棚卸日は残業あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり

【佐賀県武雄市朝日町大字甘久1308】販売スタッフ(アルバイト) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,120円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,120円〜1,150円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 販売スタッフ(アルバイト)
勤務地 佐賀県武雄市朝日町大字甘久1308
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*シフト制勤務表による(休日相談可)
*年次有給休暇は労働基準法上の日数(表示は週2日勤務の例)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【秋田県湯沢市小野字東堺138番地3 「DCMニコット 雄勝店」】【販売員】雄勝店/秋田県湯沢市 4H – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,031円〜1,031円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,031円〜1,031円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 【販売員】雄勝店/秋田県湯沢市 4H
勤務地 秋田県湯沢市小野字東堺138番地3
「DCMニコット 雄勝店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる週休2日制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【福井県勝山市荒土町新保7-211 ゲンキー荒土店】店舗スタッフ<荒土店> – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,055円〜1,055円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,055円〜1,055円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
*時給は時間帯・曜日により異なります
・平日16時以降 +100円
・土日祝終日 +100円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 店舗スタッフ<荒土店>
勤務地 福井県勝山市荒土町新保7-211 ゲンキー荒土店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【神奈川県横浜市港北区新横浜3-6-1】地域社員/山崎製パン系コンビニ勤務/新横浜駅前店 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,700円〜281,340円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円〜259,840円

定額的に支払われる手当(b)
都市手当 20,700円〜21,500円


固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
・業務手当(固定残業代)76000円(最大45h分
)店長登用後、残業の有無に関わらず支給。残業手当が
業務手当を上回る場合に差額を残業手当として別途支給

・家族手当 満22歳未満の子に支給
※1人目:20000円、2人目以降:5000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.69ヶ月分(前年度実績)
職種 地域社員/山崎製パン系コンビニ勤務/新横浜駅前店
勤務地 神奈川県横浜市港北区新横浜3-6-1
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談、シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり

【三重県四日市市大字松本2015-55】店舗販売パート(農業屋四日市店) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,090円〜1,190円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,090円〜1,190円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
土日祝手当有(時給+100円)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
5,000円〜30,000円(前年度実績)
職種 店舗販売パート(農業屋四日市店)
勤務地 三重県四日市市大字松本2015-55
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
土日祝勤務可能な方歓迎します
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【千葉県柏市大山台2丁目3番 ヤオコーモラージュ柏店】ヤオコーモラージュ柏店 精肉部門(正社員) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
261,000円〜419,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
261,000円〜419,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分(前年度実績)
職種 ヤオコーモラージュ柏店 精肉部門(正社員)
勤務地 千葉県柏市大山台2丁目3番 ヤオコーモラージュ柏店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
14日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり

【長野県松本市渚1-7-1「ツルヤ なぎさ店」】青果部門(なぎさ店)<夕方アルバイト> – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円〜1,065円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,065円〜1,065円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 青果部門(なぎさ店)<夕方アルバイト>
勤務地 長野県松本市渚1-7-1「ツルヤ なぎさ店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月6日以上
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

新着求人 【オンリーワン下記12店舗のいずれか 木之庄店、瀬戸店、旭ヶ丘店、沖野上店、笠岡駅前店、千田店、駅 家店、山手店、浦崎店、向島店、高須店、宮浦店】青果部門/食品スーパー販売員/週休2日制/未経験者歓迎! – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
232,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
188,520円〜223,620円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
43,480円〜56,380円

固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず、32~35時間分
の時間外手当を固定残業代として支給(超過分は別途支給)


その他の手当等付記事項(d)
*入社時の賃金は経験・資格等を考慮して決定します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 青果部門/食品スーパー販売員/週休2日制/未経験者歓迎!
勤務地 オンリーワン下記12店舗のいずれか
木之庄店、瀬戸店、旭ヶ丘店、沖野上店、笠岡駅前店、千田店、駅
家店、山手店、浦崎店、向島店、高須店、宮浦店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*シフト制により月7~11休日 *年始休暇(1月1日~4日)
*月によって通常の休日とは別に半休(半日休暇)あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり

【京都府宇治市六地蔵37 ローソン宇治六地蔵店】コンビニエンスストア店員(登録販売者) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円〜1,150円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 コンビニエンスストア店員(登録販売者)
勤務地 京都府宇治市六地蔵37
ローソン宇治六地蔵店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
労働日数:2日~5日程度で相談可
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし

【岡山県小田郡矢掛町小田5531-1 ニシナフードバスケット矢掛小田店】惣菜(矢掛小田店:小田郡矢掛町) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円〜1,047円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,047円〜1,047円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
~17:00 時間額1047円
17:00~22:00 時間額1117~1147円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 惣菜(矢掛小田店:小田郡矢掛町)
勤務地 岡山県小田郡矢掛町小田5531-1
ニシナフードバスケット矢掛小田店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
原則は定曜日設定。
月間勤務計画にて策定。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【高知県香美市香北町下野尻212-6 コメリ ハード&グリーン香北店】売場担当(コメリ香北店)パート(午後) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,038円〜1,367円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,038円〜1,367円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
★基本時給(1038円)に下記の加給があります
土曜祝日:75円、日曜:141円、14時~17時:
94円、17~22時:113円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場担当(コメリ香北店)パート(午後)
勤務地 高知県香美市香北町下野尻212-6
コメリ ハード&グリーン香北店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

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  • インサイドセールス/新設部門の立ち上げメンバー/外回りほぼなし イメージ

    インサイドセールス/新設部門の立ち上げメンバー/外回りほぼなし

    新部門立ち上げのため 一緒に「新しいことに挑戦す る方」を 募集します! ~未経験から『新しい業務』を作り上げる!~ 新設部門だからこそ業務プロセスを ゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、 仕組みを作る意欲があれば、 部門の立ち上げメンバーとして、 貴重な経験を積んでいただけます。   【当社の主な事業内容】 ≪レジ業務のアウトソーシング≫ スーパーやドラッグストア、百貨店などの小売業へ レジ業務をアウトソーシングしている会社です。 自社スタッフをレジ業務のプロとして育て、 お取引先様の店舗でレジ業務を代行しています。 レジ業務を当社が請負うことにより、 顧客企業様が店頭の最前線で 売上につながる「コア業務」に 集中していただくためのサービスを ご提供しています。 子会社に人材派遣会社もあります。   【主な業務内容】 ≪新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし≫ インサイドセールスは、 営業担当がスムーズに契約できることを目的に、 企業様へ事前アプローチを行うことで 質の高い商談を獲得する職種です。 外回りの営業活動はほとんどありません。   ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 基本的に室内での営業活動のため、 快適な環境で業務できます。   ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。   ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。

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    インサイドセールス/新設部門の立ち上げメンバー/外回りほぼなし

    新部門立ち上げのため 一緒に「新しいことに挑戦す る方」を 募集します! ~未経験から『新しい業務』を作り上げる!~ 新設部門だからこそ業務プロセスを ゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、 仕組みを作る意欲があれば、 部門の立ち上げメンバーとして、 貴重な経験を積んでいただけます。   【当社の主な事業内容】 ≪レジ業務のアウトソーシング≫ スーパーやドラッグストア、百貨店などの小売業へ レジ業務をアウトソーシングしている会社です。 自社スタッフをレジ業務のプロとして育て、 お取引先様の店舗でレジ業務を代行しています。 レジ業務を当社が請負うことにより、 顧客企業様が店頭の最前線で 売上につながる「コア業務」に 集中していただくためのサービスを ご提供しています。 子会社に人材派遣会社もあります。   【主な業務内容】 ≪新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし≫ インサイドセールスは、 営業担当がスムーズに契約できることを目的に、 企業様へ事前アプローチを行うことで 質の高い商談を獲得する職種です。 外回りの営業活動はほとんどありません。   ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 基本的に室内での営業活動のため、 快適な環境で業務できます。 年に数回、展示会へ赴いて、 出展企業の方へご挨拶・ニーズ伺いなど 業界の動向調査することがあります。   ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。   ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。


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