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【青森県上北郡おいらせ町木ノ下南２－５５０
】販売 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,000円～185,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～185,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売 |
| 勤務地 |
青森県上北郡おいらせ町木ノ下南２－５５０
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーにより日曜日祝日出勤日あり（年数日）
お盆 年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 92日
◇育児休業: あり
|
【千葉県富津市田倉９４０－３
】ソフトクリーム等の販売 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ソフトクリーム等の販売 |
| 勤務地 |
千葉県富津市田倉９４０－３
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【東京都渋谷区千駄ヶ谷５－２４－２
当社「おこわ米八・高島屋新宿店」
】おこわ専門店でのお弁当製造・販売スタッフ／高島屋新宿 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,500円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円～1,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
おこわ専門店でのお弁当製造・販売スタッフ／高島屋新宿 |
| 勤務地 |
東京都渋谷区千駄ヶ谷５－２４－２
当社「おこわ米八・高島屋新宿店」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表に準じる休日
◇育児休業: あり
|
【秋田県秋田市外旭川八柳３丁目１６－１１
】精肉販売「肉のわかばマイスター」 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
960円～1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
960円～1,050円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊本人の能力により時給が変わります。
＊賃金支払いは、締日の当月末日支払です。
＊出勤時刻により深夜手当を支給します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円～50,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
精肉販売「肉のわかばマイスター」 |
| 勤務地 |
秋田県秋田市外旭川八柳３丁目１６－１１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【愛知県春日井市八田町８丁目３－１
春日井店
】接客・販売補助パート（春日井店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,150円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
店舗実績に応じて販売報奨金あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
接客・販売補助パート（春日井店） |
| 勤務地 |
愛知県春日井市八田町８丁目３－１
春日井店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる
シフト制
◇育児休業: あり
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【宮崎県宮崎市新別府町雀田１１８５
】食肉販売・加工・パック詰め・配達 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
196,000円～206,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
166,000円～166,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円～300,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
食肉販売・加工・パック詰め・配達 |
| 勤務地 |
宮崎県宮崎市新別府町雀田１１８５
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
年末年始
会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
|
【北海道爾志郡乙部町字元町２９３－１
】販売員（レジ・接客・清掃・発注） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,075円～1,075円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,075円～1,075円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売員（レジ・接客・清掃・発注） |
| 勤務地 |
北海道爾志郡乙部町字元町２９３－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
◇育児休業: なし
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【茨城県守谷市守谷中央２－１８－３
】販売スタッフ／マツモトキヨシ 守谷駅店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,074円～1,074円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,074円～1,074円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～46,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売スタッフ／マツモトキヨシ 守谷駅店 |
| 勤務地 |
茨城県守谷市守谷中央２－１８－３
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日は契約内容による
◇育児休業: あり
|
【宮城県仙台市泉区松森太子堂１８－１
ネクステージ仙台泉店
】プライム上場企業／車の接客販売／仙台泉店／中域 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
267,000円～267,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
就業区分手当 20,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・家族手当（配偶者：月１万円、子供１人につき：３千
円）
・住宅手当（月５千～２万円）
・通勤手当（上限月５万円）
・転勤一時金（７万円～※家族帯同の場合２０万円）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年4回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
プライム上場企業／車の接客販売／仙台泉店／中域 |
| 勤務地 |
宮城県仙台市泉区松森太子堂１８－１
ネクステージ仙台泉店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 会社カレンダーにより月８から１３日の休日
（計画年休５日含めると計１２５日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【石川県かほく市木津ハ５の１
どんたく かほく店
】レジ／夜９時まで／短時間／未経験者歓迎／かほく市木津 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,170円～1,270円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,170円～1,270円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
祝日・日曜―１２００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ／夜９時まで／短時間／未経験者歓迎／かほく市木津 |
| 勤務地 |
石川県かほく市木津ハ５の１
どんたく かほく店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【大阪府高槻市玉川１丁目８－６
「大阪店」
】【急募】分譲住宅のネット販売（大阪店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
280,000円～330,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
280,000円～330,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
成果に応じて歩合給制度有
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
【急募】分譲住宅のネット販売（大阪店） |
| 勤務地 |
大阪府高槻市玉川１丁目８－６
「大阪店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日，水曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
夏期休暇・年末年始休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【長崎県長崎市丸尾町１－３
「エレナ 稲佐店」
】鮮魚担当者（エレナ稲佐店）／短時間・週３日～ＯＫ！ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,040円～1,040円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,040円～1,040円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊日曜、祝日手当＋５０円／Ｈ
＊～１７時：１，０４０円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
鮮魚担当者（エレナ稲佐店）／短時間・週３日～ＯＫ！ |
| 勤務地 |
長崎県長崎市丸尾町１－３
「エレナ 稲佐店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる。＊年次有給休暇は週所定労働日数により法
定どおり付与（労働日数３日の場合で表示）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市昭和区白金１丁目４番３号
】販売事務 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売事務 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市昭和区白金１丁目４番３号
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日，その他
週休二日制
その他
その他
火曜定休（祝日は営業） その他シフト休
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【大阪府堺市北区新金岡町３丁４番８号
スーパー サンコー 新金岡店
】生鮮加工・販売（新金岡店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
270,520円～375,731円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
216,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
生鮮加工・販売（新金岡店） |
| 勤務地 |
大阪府堺市北区新金岡町３丁４番８号
スーパー サンコー 新金岡店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
水曜日以外に月４回
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【奈良県奈良市押熊町１１０２－１
】３１アイスクリーム押熊店販売スタッフ（店長候補） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,010円～300,040円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
165,000円～165,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
役職手当手当 10,000円～10,000円
職能給手当 36,820円～79,200円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・住宅手当 上限５０，０００円（規定有り）
・家族手当 ５，０００円～１０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円～400,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
３１アイスクリーム押熊店販売スタッフ（店長候補） |
| 勤務地 |
奈良県奈良市押熊町１１０２－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（法定休日とその他会社が認める休日）、夏季休暇、冬季
休暇、創立記念日休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【北海道苫小牧市字沼ノ端中央５丁目１－５
（株）東日本宇佐美 苫小牧ＳＳ
】ガソリンスタンド販売員（苫小牧市沼ノ端中央５丁目／夜勤） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
233,376円～244,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
233,376円～244,800円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊月額目安：時給×８Ｈ×２０．４日として計算
＊乙４手当：時給＋３０円手当支給（乙４免許保持者）
＊深夜割増２５％
※上記を含む月額例は「求人に関する特記事項」に記載
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ガソリンスタンド販売員（苫小牧市沼ノ端中央５丁目／夜勤） |
| 勤務地 |
北海道苫小牧市字沼ノ端中央５丁目１－５
（株）東日本宇佐美 苫小牧ＳＳ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
４週８休が基本です
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【徳島県小松島市中郷町前田１０５－１ほか
阿南市学原町深田３９－１
板野郡上板町椎本２０５－１
】農業機械の販売・サービス – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
197,000円～335,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
182,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
営業実績に伴う手当有
・販売手当・修理手当・管理職手当・資格手当
繁忙手当が支給される場合あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
農業機械の販売・サービス |
| 勤務地 |
徳島県小松島市中郷町前田１０５－１ほか
阿南市学原町深田３９－１
板野郡上板町椎本２０５－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
指定日繁忙シーズンとオフシーズンにおいて休日体系変動
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: なし
|
【兵庫県姫路市土山東の町１３番６号 ＣＩＴＹ姫路４Ｆ
シティハウス株式会社 姫路支店
】（正）不動産営業（仕入販売）／姫路市 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円～400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円～400,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・歩合ボーナス制度
・ガソリン代全額支給
・報奨金制度
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（正）不動産営業（仕入販売）／姫路市 |
| 勤務地 |
兵庫県姫路市土山東の町１３番６号 ＣＩＴＹ姫路４Ｆ
シティハウス株式会社 姫路支店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
第１、３、５土曜日／年末年始、Ｇ．Ｗ、お盆／他 月１回休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: なし
|
【埼玉県春日部市南１丁目１番１号
ヤオコーララガーデン春日部店
】ヤオコーララガーデン春日部店 鮮魚部門（正社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
251,000円～409,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
251,000円～409,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※給与は経験・実績を考慮の上決定します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ヤオコーララガーデン春日部店 鮮魚部門（正社員） |
| 勤務地 |
埼玉県春日部市南１丁目１番１号
ヤオコーララガーデン春日部店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【京都府久世郡久御山町森南大内１５６－１
イオンモール久御山１階 「ＭｏｎｔＲｏｎＤ」（当社店舗）
】ジュエリー販売◆モントロンド イオンモール久御山／準社員 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
205,530円～205,530円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
205,530円～205,530円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊月額表示＝＠１，３００×７．７５ｈ×２０．４日
＊２０時以降時給＋１００円ＵＰ
＊残業１分単位
＊ジュエリーコーディネーター資格手当／月
３級１，０００円／２級１０，０００円／１級３０，０
００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ジュエリー販売◆モントロンド イオンモール久御山／準社員 |
| 勤務地 |
京都府久世郡久御山町森南大内１５６－１
イオンモール久御山１階 「ＭｏｎｔＲｏｎＤ」（当社店舗）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊月１０日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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「ピッタリの求人が見つからない！」という方は転職のプロにご相談ください！
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新宿区若松町にあるスーパーマーケットにて、
レジ
部門スタッフを募集中です！
■主な作業内容
・スーパーマーケット内でのレジ業務
■勤務時間
10:00～18:00（休憩1時間）
上記時間帯で週4日～勤務可能な方、大歓迎です！
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です！
主な業務内容
・商品スキャン
・金銭授受
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できる仕組みです。
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください！
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「Vdrug 錦二丁目店」にて、
「レジ」のアル
バイト・パートを募集中です！
≪主な作業内容≫
・レジ業務
ハンドスキャナーで商品をピッ！とするだけ。
自動釣銭機でお会計なので金銭授受なし！
研修時間30時間あり！
「未経験だから心配...」とお考えの方も
ゆっくり覚えていけば大丈夫！
先輩スタッフが1から丁寧に
レクチャー・サポートいたします。
レジ経験がある方も大歓迎です！
≪勤務時間≫
［平日］8:00 ～ 12:00
または 17:00 ～ 22:00
［土曜日］10:00 ～ 17:00
または 13:00 ～ 17:00
または 17:00 ～ 21:00
［日曜日・祝日］12:00 ～ 16:00
または 16:00 ～ 21:00
上記時間帯内で4時間～
※勤務時間により規定休憩あり
週2～3日勤務
平日のみの勤務ご希望の方も
お気軽にご相談ください！
※Wワーク大歓迎
髪色自由、ネイルOKです。
グローバルスタッフさんや
20～60歳代の幅広い年代のスタッフさんが
活躍中です。
ご興味がございましたら、ぜひお気軽に
ご応募・お問い合わせください。
お待ちしております！
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
