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【※求人に関する特記事項欄に記載の京都市内各店舗 (京都市外の店舗での就業も可) 】鮮魚・寿司部門スタッフ(京都市内) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
224,640円~412,650円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 195,490円~311,400円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) 子供手当 満18歳の3月31日まで(生徒) 5,000円/人 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 鮮魚・寿司部門スタッフ(京都市内) |
| 勤務地 | ※求人に関する特記事項欄に記載の京都市内各店舗 (京都市外の店舗での就業も可) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 ■完全週休2日制■*シフト制 会社カレンダーによる *年始休暇(1/1~1/4)※店舗により1/1~1/2 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
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【東京都豊島区東池袋1-5-7ヤマダ電機LABI池袋本店7F
】寿司職人/雛鮨 ヤマダ電機LABI池袋本店 – (アルバイト・パート)
【東京都板橋区大山町5番11号 】パン製造・販売の管理者 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
330,000円~450,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 220,000円~230,000円 定額的に支払われる手当(b) 役職手当 100,000円~200,000円 学歴別手当 10,000円~20,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 役職によって固定残業代が支給される場合があります。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | パン製造・販売の管理者 |
| 勤務地 | 東京都板橋区大山町5番11号 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 週休2日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
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【沖縄県豊見城市字瀬長174-6 瀬長島ウミカジテラス内(当社店舗)シーザシーセレクトアンドリ ゾート 】豊見城市/アパレル、雑貨販売スタッフ/お客さま案内係 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
2,000円~2,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 2,000円~2,100円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *研修期間中は適性を見極める期間です。延長や短縮の 可能性があります。 *販売実績に応じ歩合給も予定 *物販エリア商品はスタッフ購入分のみ割引あり。 *飲食代はスタッフ特別割あり。勤務時間外にも同伴で 来られるご家族・ご友人も割引します。 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 豊見城市/アパレル、雑貨販売スタッフ/お客さま案内係 |
| 勤務地 | 沖縄県豊見城市字瀬長174-6 瀬長島ウミカジテラス内(当社店舗)シーザシーセレクトアンドリ ゾート |
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,水曜日,木曜日,金曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 出勤をお願いする日は、土・日・月曜と祝日に該当する曜日です ◇育児休業: 該当者なし
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【大分県大分市大字森字簾438-1
】販売員(森町コダマ店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
178,500円~188,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 178,500円~188,500円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 賃金は、経験・スキルに応じて決定します 通勤手当は会社規程によって支給 (バス、JRの場合は実費の7割。マイカー通勤等は距 離に応じる) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年1回 賞与金額 50,000円~150,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売員(森町コダマ店) |
| 勤務地 | 大分県大分市大字森字簾438-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,その他 週休二日制 その他 その他 シフトによる平日交替制・月9日(2月は8日)の交替休 年末年始・お盆 *閑散期は土日祝の休日取得も可能 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【兵庫県姫路市香寺町溝口866番地
マックスバリュ 溝口店
】夜間品出し/マックスバリュ溝口店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,117円~1,117円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,117円~1,117円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 時間額に時間帯により加給あり 時間帯加給 16時~20時 50円/H 20時~24時 100円/H *日曜日・祝日は時給に50円/Hの加給あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 夜間品出し/マックスバリュ溝口店 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市香寺町溝口866番地 マックスバリュ 溝口店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフトによって決定 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇育児休業: あり
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【福井県大野市南新在家35字38番地
みつわ 九頭龍店
】レジ要員(パート雇用)(九頭龍店) – (アルバイト・パート)
【岡山県岡山市中区神下187 モバイルステーション東岡山店 】企画・販売対応スタッフ(東岡山店/未経験可) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
267,000円~347,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 188,000円~213,000円 定額的に支払われる手当(b) 諸手当 44,000円~89,000円 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) 給与支給時は諸手当、販売手当の合計額を職務手当とし て明細に記載します。 販売奨励金等の各種諸手当を別途支給有り。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 300,000円~1,200,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 企画・販売対応スタッフ(東岡山店/未経験可) |
| 勤務地 | 岡山県岡山市中区神下187 モバイルステーション東岡山店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフトによる週休2日(土日もお休みに含みます) 夏期・GW・年末年始有 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【東京都練馬区光が丘5-1-1 IMA 1F
【光が丘IMA店】当社店舗
】ジュエリー販売スタッフ【光が丘IMA店】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
223,000円~306,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 213,000円~266,000円 定額的に支払われる手当(b) 地域手当 10,000円~40,000円 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | ジュエリー販売スタッフ【光が丘IMA店】 |
| 勤務地 | 東京都練馬区光が丘5-1-1 IMA 1F 【光が丘IMA店】当社店舗 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制月9日ー12日の定休がございます。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【岡山県高梁市中原町1084-1 ポルカ2F 「パル」
】婦人服販売スタッフ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,050円~1,200円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 60,000円~60,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 婦人服販売スタッフ |
| 勤務地 | 岡山県高梁市中原町1084-1 ポルカ2F 「パル」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 月14日程度 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇育児休業: あり
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【北海道札幌市白石区中央3条5丁目5番28号
】巻寿司製造スタッフ(夜間) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,160円~1,160円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,160円~1,160円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 日祝日勤務手当:500円/日 22時以降別途深夜割増あり ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 巻寿司製造スタッフ(夜間) |
| 勤務地 | 北海道札幌市白石区中央3条5丁目5番28号 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: あり
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【高知県室戸市室津2435 】販売スタッフ(mac室戸店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,275円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,050円~1,275円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 日祝+100円 登録販売者見習い+40円 管理者+60円 *時間額は経験等により決定 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 販売スタッフ(mac室戸店) |
| 勤務地 | 高知県室戸市室津2435 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 1か月のシフト制 ◇育児休業: なし
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【徳島県徳島市南末広町南末広町4―1
ピカラショップ徳島店
】接客・販売(徳島市南末広町) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 180,600円~205,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) 通勤手当は、自宅から職場まで片道5km以内は支給無 、5km以上は距離に応じて規定があります また、遠方から通勤でもお支払します。 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 接客・販売(徳島市南末広町) |
| 勤務地 | 徳島県徳島市南末広町南末広町4―1 ピカラショップ徳島店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 完全週休2日制 ※基本土日祝は出勤(相談可) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【山口県岩国市室の木町1丁目2-38 ウォンツ岩国室の木店 】ドラッグストアでの商品陳列作業/ウォンツ岩国室の木 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,043円~1,043円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,043円~1,043円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | ドラッグストアでの商品陳列作業/ウォンツ岩国室の木 |
| 勤務地 | 山口県岩国市室の木町1丁目2-38 ウォンツ岩国室の木店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他 週休二日制 その他 その他 日曜日は固定休となります。1ヶ月単位でのシフト制となっており ます。土・祝日の勤務を必須でお願い致しております。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 1日 ◇育児休業: あり
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【香川県三豊市豊中町本山甲22 ゆめタウン三豊店 当社売場 】婦人服販売スタッフ/ゆめタウン三豊店 – (アルバイト・パート)
【京都府京都市中京区高倉通四条上ル帯屋町590 】包装・販売(週5日勤務) – (アルバイト・パート)
【兵庫県伊丹市中野西2丁目46
伊丹営業所
】《自動販売機のオペレーション》 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
300,000円~300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 100,000円~100,000円 定額的に支払われる手当(b) 技能手当 125,000円~125,000円 固定残業代(c) あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 《自動販売機のオペレーション》 |
| 勤務地 | 兵庫県伊丹市中野西2丁目46 伊丹営業所 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 年間休日107日(当社規定カレンダーによるシフト制)【特別休 暇】大切な人の為にメモリアル休暇あり(2日間) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 107日
◇育児休業: 該当者なし
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【広島県広島市中区八丁堀11-8 スペースパーク1F
ウォンツ 八丁堀店
】販売(ドラッグストア)/ウォンツ 八丁堀店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円~1,100円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *日曜・祝日勤務:時給100円UP *医薬品登録販売者資格手当あり (社会保険加入者1万円、その他6千円) *年2回のミニボーナスあり:賞与欄参照 (※業績による※社会保険加入者のみ) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 100,000円~100,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売(ドラッグストア)/ウォンツ 八丁堀店 |
| 勤務地 | 広島県広島市中区八丁堀11-8 スペースパーク1F ウォンツ 八丁堀店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇育児休業: あり
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【茨城県結城市下り松三丁目2-5
タイヤ館結城
】総合職 タイヤ等自動車用品の販売・取付・交換整備 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
205,700円~241,900円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 178,700円~189,900円 定額的に支払われる手当(b) グレード手当 8,000円~15,000円 地域手当 19,000円~37,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・時間外手当(100%支給) ・通勤手当:実費(会社規定による) ・家族手当:5、000円~25,000円 配偶者15,000円、子5,000円/1人 ・資格手当:5,000円~15,000円 2級整備士10,000円、3級整備士5,000円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.30ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 総合職 タイヤ等自動車用品の販売・取付・交換整備 |
| 勤務地 | 茨城県結城市下り松三丁目2-5 タイヤ館結城 |
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制(定休日+交代休日)定休日が変更になる可能性あり。 土日休み要相談。年末年始、夏季休暇。月8日~10日の休日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり
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16,714件中2941~2960件表示
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マックスバリュの食品レジ/簡単レジ/金銭授受なし/高時給1300円
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インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。 ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。 ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。 ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。

