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【愛知県名古屋市中区栄3丁目31番13号 加地ビル1階
マドラス栄久屋大通店
】マドラスの紳士靴の接客販売(マドラス栄久屋大通店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円~1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
マドラスの紳士靴の接客販売(マドラス栄久屋大通店) |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄3丁目31番13号 加地ビル1階
マドラス栄久屋大通店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月別休日日数表に準じます。
休日日数は相談可
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県藤沢市高倉731
】惣菜製造 ★60歳以上の方も歓迎 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,225円~1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,225円~1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間外手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜製造 ★60歳以上の方も歓迎 |
| 勤務地 |
神奈川県藤沢市高倉731
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
年末年始(12/31・1/1)
◇育児休業: なし
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【山梨県甲府市川田町アリア202
さいら甲府工房
】接客・販売(幹部候補)/さいら甲府工房 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
300,000円~400,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
300,000円~400,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
ジュエリーコーディネーター3級 1,000円/月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
50,000円~350,000円(前年度実績)
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| 職種 |
接客・販売(幹部候補)/さいら甲府工房 |
| 勤務地 |
山梨県甲府市川田町アリア202
さいら甲府工房
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【神奈川県横浜市金沢区幸浦2丁目24-6
スーパーオートバックス横浜ベイサイド
】販売職/スーパーオートバックス横浜ベイサイド – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
215,000円~280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
155,000円~220,000円
定額的に支払われる手当(b)
職能給手当 50,000円~50,000円
地域手当 10,000円~10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*共済会手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
550,000円~800,000円(前年度実績)
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| 職種 |
販売職/スーパーオートバックス横浜ベイサイド |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市金沢区幸浦2丁目24-6
スーパーオートバックス横浜ベイサイド
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月8~12日休み、シフト制(1ヶ月単位)、慶弔休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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【東京都杉並区阿佐谷南1-35-11アークコミュー阿佐ヶ谷1F
ドコモショップ阿佐ヶ谷店
】スマートフォン、携帯電話等の販売/阿佐ヶ谷店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~258,700円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
227,000円~255,700円
定額的に支払われる手当(b)
職務等級手当 3,000円~3,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.87ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
スマートフォン、携帯電話等の販売/阿佐ヶ谷店 |
| 勤務地 |
東京都杉並区阿佐谷南1-35-11アークコミュー阿佐ヶ谷1F
ドコモショップ阿佐ヶ谷店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
販売店カレンダーによる。ローテーションによる。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【滋賀県近江八幡市鷹飼町558 本店
】精肉及び惣菜の販売/本店(パート) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
精肉及び惣菜の販売/本店(パート) |
| 勤務地 |
滋賀県近江八幡市鷹飼町558 本店
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| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
火曜日定休
その他休日はシフト制(週休二日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
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【愛知県名古屋市西区中小田井4丁目324番地
自転車ジョイ 名古屋西店
052-504-0665
】自転車販売スタッフ(自転車ジョイ 名古屋西店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,180円~1,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,180円~1,250円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
自転車販売スタッフ(自転車ジョイ 名古屋西店) |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市西区中小田井4丁目324番地
自転車ジョイ 名古屋西店
052-504-0665
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
相談の上
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
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【愛知県常滑市虹の丘三丁目152番
カインズ 常滑店
】販売・商品管理等(常滑店・リフォーム) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
202,312円~202,312円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
202,312円~202,312円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・2級建築士(月額10,000円別途支給)
・2級建築施工管理技士(月額10,000円別途支給
)
〈月額換算式〉@日給×20.9日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~230,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売・商品管理等(常滑店・リフォーム) |
| 勤務地 |
愛知県常滑市虹の丘三丁目152番
カインズ 常滑店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月9~10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
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【大阪府四條畷市砂4-3-2 イオンモール四條畷1階
当社運営 ペットプラス四條畷店
】ペットショップスタッフ【生体販売】ペットプラス四條畷店 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,150円~192,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
192,150円~192,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
月額(概算)=時給×7.5時間×21日
(月間労働時間165時間程度)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.25ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ペットショップスタッフ【生体販売】ペットプラス四條畷店 |
| 勤務地 |
大阪府四條畷市砂4-3-2 イオンモール四條畷1階
当社運営 ペットプラス四條畷店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【広島県世羅郡世羅町大字西上原878
】ザグザグ世羅店/レジパート – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,105円~1,105円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,105円~1,105円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
◆平日16時以降:時給100円アップ
(16時以降、3時間以上勤務する場合に限る)
◆土曜日(終日):時給50円アップ
◆日曜・祝日(終日):時給100円アップ
◆22時以降深夜手当あり:社内規定あり
◆交通費:社内規定あり ◆社員購入割引あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
ザグザグ世羅店/レジパート |
| 勤務地 |
広島県世羅郡世羅町大字西上原878
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
◆休日はシフトに合わせて変動あり。曜日による固定休相談可
◆年次有給休暇は勤務形態に応じて法定どおり付与
◇育児休業: あり
|
【青森県弘前市城東北3-10-1
さくら野弘前店3階
すずのき弘前店
】営業販売(着物販売)/弘前 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
166,860円~166,860円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
166,860円~166,860円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
月額=時給×7.5H×21.6日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
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| 職種 |
営業販売(着物販売)/弘前 |
| 勤務地 |
青森県弘前市城東北3-10-1
さくら野弘前店3階
すずのき弘前店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【北海道河東郡音更町
】惣菜係(音更店)8:00~13:00 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,075円~1,075円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,075円~1,075円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※通勤手当について
車通勤の場合は当社規定による
公共交通機関利用の場合は上限50,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜係(音更店)8:00~13:00 |
| 勤務地 |
北海道河東郡音更町
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制 *相談可
◇育児休業: あり
|
【広島県尾道市御調町市189-1
ウォンツ 御調店
】販売(ドラッグストア)/ウォンツ 御調店 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
188,936円~188,936円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
188,936円~188,936円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※月額換算式は求人に関する特記事項欄参照※
17:00まで一律 1100円
17:00以降一律 1160円
*日曜・祝日勤務:時給100円UP
*医薬品登録販売者資格手当あり(1万円)
*年2回のミニボーナスあり:賞与欄参照
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円~100,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売(ドラッグストア)/ウォンツ 御調店 |
| 勤務地 |
広島県尾道市御調町市189-1
ウォンツ 御調店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【北海道北斗市開発225-7
当社 函館大野バイパスSS
】ガソリンスタンド販売員/北斗市 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円~228,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円~228,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・別居手当50,000円
・帰省手当(実費)
・特別手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ガソリンスタンド販売員/北斗市 |
| 勤務地 |
北海道北斗市開発225-7
当社 函館大野バイパスSS
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・シフト制
・特別休暇(慶弔あり)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-247 OSビル 3F
】設備施工・メンテナンス及び販売(嘱託) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
300,000円~450,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
250,000円~360,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
業績により特別賞与を支払う場合あり 1回/年
欠勤控除あり
賃金の支払いは、当月月末払い
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
設備施工・メンテナンス及び販売(嘱託) |
| 勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-247 OSビル 3F
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
夏季休暇・年末年始・創立記念日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: 該当者なし
|
【香川県丸亀市三条町730-1
】ザグザグ丸亀三条店/レジアルバイト – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,070円~1,070円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,070円~1,070円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
◆土曜日(終日):時給50円アップ
◆日曜日・祝日(終日):時給100円アップ
◆交通費:社内規定あり
◆社員購入割引あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
ザグザグ丸亀三条店/レジアルバイト |
| 勤務地 |
香川県丸亀市三条町730-1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
◆休日はシフトに合わせて変動あり。曜日による固定休相談可
◆年次有給休暇は勤務形態に応じて法定どおり付与
◇育児休業: あり
|
【広島県三次市南畑敷町232-1
】販売員 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,085円~1,085円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,085円~1,085円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売員 |
| 勤務地 |
広島県三次市南畑敷町232-1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: なし
|
【群馬県伊勢崎市西小保方町368 スマーク伊勢崎1F
スマーク伊勢崎店
】販売スタッフ【スマーク伊勢崎店】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円~250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・役職手当
・住居手当
*欠勤時控除有
*賃金は経験や能力、年齢などを考慮して決定します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 0.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
販売スタッフ【スマーク伊勢崎店】 |
| 勤務地 |
群馬県伊勢崎市西小保方町368 スマーク伊勢崎1F
スマーク伊勢崎店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・ローテーションによる
・月22日勤務
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 101日
◇育児休業: あり
|
【福岡県北九州市八幡西区中の原2-19-1
『スーパーセンタートライアル 上津役店内 当社事務所』
】鮮魚担当/8上津役店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日祝 時給100円UP
7~9時 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
鮮魚担当/8上津役店 |
| 勤務地 |
福岡県北九州市八幡西区中の原2-19-1
『スーパーセンタートライアル 上津役店内 当社事務所』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6勤務してもらう場合があります
◇育児休業: あり
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【愛知県名古屋市緑区鳴海町上汐田280
栗田商会 鳴海店
】店頭販売/名古屋市緑区 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
194,990円~214,590円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
175,990円~195,590円
定額的に支払われる手当(b)
職手当 8,000円~8,000円
職能給手当 11,000円~11,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・学士給(専門以上)手当:2,000円
・学士給(大卒以上)手当:4,000円
*中卒及び高卒は無し
・役職務給、新人住居家賃補助、家族手当
・住宅補助手当・慶弔一時金
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.15ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
店頭販売/名古屋市緑区 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市緑区鳴海町上汐田280
栗田商会 鳴海店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる週休2日制
別に定める当社会社カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
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先輩スタッフが1から丁寧にレクチャー・サポートいたします。
■勤務時間
【13:00 ~ 20:30】
上記時間帯内で4時間~、週2日~OK!
土日祝勤務できる方大歓迎!
シフト例
(1)13:00~ 17:00
(2)13:00~ 20:30
(3)17:00~ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください!
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください!
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です!
主な業務内容
・商品スキャン
・金銭授受
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できる仕組みです。
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください!
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三重県鈴鹿市庄野羽山の
ショッピングセンター内に
ある
大人気シュークリーム専門店にて、
出来立てシュークリームの
接客・販売スタッフを募集中です!
■主な作業内容
<シュークリーム作り・販売>
・ご注文受付・お会計
・ご注文内容に合わせてシュー皮にクリームを詰めて
箱に入れてお渡し
・シュー皮づくり、クリーム作り
■勤務時間
[平日]16:00 ~ 22:00
上記時間帯で週3日勤務、1日4時間~OK
※勤務時間により、規定休憩あり
人気のシュークリーム店で働けます!!
未経験の方やブランクのある方も大歓迎!
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください!
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。