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【長崎県長崎市平間町３２５－２ 東長崎店】レジ担当／東長崎店（１８～２２）＊未経験可 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,090円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,090円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊日祝手当 ＋５０円
＊時間帯加給あり（求人に関する特記事項参照）
＊雇用形態により時給は異なります
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ担当／東長崎店（１８～２２）＊未経験可 |
| 勤務地 |
長崎県長崎市平間町３２５－２ 東長崎店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
契約による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【長崎県諫早市多良見町囲４８６－１】惣菜担当／多良見店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,090円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,090円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊日祝手当 ＋５０円
＊時間帯加給あり（求人に関する特記事項参照）
＊雇用形態によって時給は異なります
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜担当／多良見店 |
| 勤務地 |
長崎県諫早市多良見町囲４８６－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
契約による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【長崎県諫早市多良見町囲４８６－１】鮮魚担当／多良見店 （８時～１２時３０分）＊未経験可 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,070円〜1,110円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,070円〜1,110円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊日祝手当 ＋５０円
＊時間帯加給あり（求人に関する特記事項参照）
＊雇用形態によって時給は異なります
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
鮮魚担当／多良見店 （８時～１２時３０分）＊未経験可 |
| 勤務地 |
長崎県諫早市多良見町囲４８６－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
契約による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【長崎県諫早市多良見町囲４８６－１】レジ担当／多良見店 （夕方勤務）＊未経験可 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,110円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,110円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊日祝手当 ＋５０円
＊時間帯加給あり（求人に関する特記事項参照）
＊雇用形態によって時給は異なります
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ担当／多良見店 （夕方勤務）＊未経験可 |
| 勤務地 |
長崎県諫早市多良見町囲４８６－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
契約による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【長崎県長崎市平間町３２５－２ 東長崎店】フロア担当／東長崎店 （１６～２０時） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,040円〜1,080円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊日祝手当 ＋５０円
＊時間帯加給あり（求人に関する特記事項参照）
＊雇用形態により時給は異なります
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
フロア担当／東長崎店 （１６～２０時） |
| 勤務地 |
長崎県長崎市平間町３２５－２ 東長崎店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
契約による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【長崎県雲仙市吾妻町永中名１０－２】夜間閉店業務担当／吾妻店 ＊未経験可 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,135円〜1,195円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,135円〜1,195円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊日祝手当 ＋５０円
＊時間帯加給あり（求人に関する特記事項参照）
＊雇用形態によって時給は異なります
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
夜間閉店業務担当／吾妻店 ＊未経験可 |
| 勤務地 |
長崎県雲仙市吾妻町永中名１０－２ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
契約による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【長崎県雲仙市吾妻町永中名１０－２】早朝品出し担当／吾妻店 （７～１１時） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,040円〜1,080円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊日祝手当 ＋５０円
＊時間帯加給あり（求人に関する特記事項参照）
＊雇用形態によって時給は異なります
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
早朝品出し担当／吾妻店 （７～１１時） |
| 勤務地 |
長崎県雲仙市吾妻町永中名１０－２ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
契約による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【長崎県島原市下川尻町８－１
セブンイレブン島原下川尻町店】コンビニエンスストア店員／島原下川尻町店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,031円〜1,031円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,031円〜1,031円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
コンビニエンスストア店員／島原下川尻町店 |
| 勤務地 |
長崎県島原市下川尻町８－１
セブンイレブン島原下川尻町店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【長崎県諫早市本明町４６－１】店内販売スタッフ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,031円〜1,031円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,031円〜1,031円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
店内販売スタッフ |
| 勤務地 |
長崎県諫早市本明町４６－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による
※就業日数については相談に応じます。週６日勤務も可能です。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【長崎県諫早市多良見町囲名４６８】レジ係、陳列補充作業員 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,040円〜1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日・祝日は５０円増し
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ係、陳列補充作業員 |
| 勤務地 |
長崎県諫早市多良見町囲名４６８ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表あり
日・祝日等相談に応じます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【長崎県諫早市本明町４６－１】店内販売スタッフ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
181,500円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
181,500円〜200,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊賃金は年齢・学歴・能力を考慮します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
店内販売スタッフ |
| 勤務地 |
長崎県諫早市本明町４６－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【佐賀県伊万里市立花町１３２６－２
【Ａコープいまり店】】レジ係（Ａコープいまり店：７時間勤務） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,030円〜1,030円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,030円〜1,030円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ係（Ａコープいまり店：７時間勤務） |
| 勤務地 |
佐賀県伊万里市立花町１３２６－２
【Ａコープいまり店】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
店舗勤務表による
（月８日休）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【長崎県西彼杵郡時津町日並郷１０８５－１１８】店内スタッフ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,031円〜1,031円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,031円〜1,031円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
店内スタッフ |
| 勤務地 |
長崎県西彼杵郡時津町日並郷１０８５－１１８ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト制（月に２０日勤務）
＊基本的に土・日曜、祝日は出勤です
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【長崎県西彼杵郡時津町日並郷１０８５－１１８】配送スタッフ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
181,500円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
181,500円〜200,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
配送スタッフ |
| 勤務地 |
長崎県西彼杵郡時津町日並郷１０８５－１１８ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【長崎県西彼杵郡時津町日並郷１０８５－１１８】店内スタッフ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
181,500円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
181,500円〜200,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
店内スタッフ |
| 勤務地 |
長崎県西彼杵郡時津町日並郷１０８５－１１８ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【福岡県那珂川市片縄８丁目１３７】販売及びレジ業務（那珂川店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,060円〜1,060円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,060円〜1,060円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売及びレジ業務（那珂川店） |
| 勤務地 |
福岡県那珂川市片縄８丁目１３７ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊交替制
＊勤務日の相談可
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【福岡県福岡市西区大字元岡７４４ 九大伊都キャンパス
「ビッグさんど」】厨房及びホールスタッフ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,060円〜1,060円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,060円〜1,060円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
遅出手当：１８時以降契約者は１８時以降、１時間２０
０円の遅出手当を加算（１分単位で計算）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜15,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
厨房及びホールスタッフ |
| 勤務地 |
福岡県福岡市西区大字元岡７４４ 九大伊都キャンパス
「ビッグさんど」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
盆休み 年末年始
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【佐賀県佐賀市与賀町７８番地
「ゆめマートさが」】デイリー品陳列スタッフ（ゆめマートさが）／佐賀県佐賀市 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,030円〜1,030円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,030円〜1,030円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【時給の割増について】
日祝（終日） 時給＋１００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
デイリー品陳列スタッフ（ゆめマートさが）／佐賀県佐賀市 |
| 勤務地 |
佐賀県佐賀市与賀町７８番地
「ゆめマートさが」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【福岡県行橋市西宮市１丁目１２－８】【急募】販売員 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
【急募】販売員 |
| 勤務地 |
福岡県行橋市西宮市１丁目１２－８ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【福岡県福岡市東区原田２丁目３１－２８】販売及びレジ業務（箱崎店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,060円〜1,060円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,060円〜1,060円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売及びレジ業務（箱崎店） |
| 勤務地 |
福岡県福岡市東区原田２丁目３１－２８ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊交替制
＊勤務日の相談可
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
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◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
