検索結果
【愛知県長久手市勝入塚５０１
イオンモール長久手３Ｆ ハロー赤ちゃん長久手店
】ベビー用品及び育児関連用品、子供服の販売 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,150円～1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円～1,250円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
土曜日は＋３０円
日曜日は＋５０円
１８：００～２０：００は＋１００円
２０：００～２１：１５は＋３００円
※労働条件により基本給が変わります。
１，２５０円の場合は、上記手当対象外となります。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
ベビー用品及び育児関連用品、子供服の販売 |
| 勤務地 |
愛知県長久手市勝入塚５０１
イオンモール長久手３Ｆ ハロー赤ちゃん長久手店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
土日勤務のできる方を希望
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市緑区鳴海町字有松裏２００番地
イオンタウン有松２階／
イオンタウン有松店
】ベビー用品／販売／イオンタウン有松店／１５８８ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,170円～1,170円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,170円～1,170円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ベビー用品／販売／イオンタウン有松店／１５８８ |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市緑区鳴海町字有松裏２００番地
イオンタウン有松２階／
イオンタウン有松店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
＊土日は月の半分程度勤務 面接時にご相談下さい。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【愛知県小牧市東１－１２６
当社 イオン小牧店
】接客業・小売業（お団子等調理・販売）小牧市 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,140円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
接客業・小売業（お団子等調理・販売）小牧市 |
| 勤務地 |
愛知県小牧市東１－１２６
当社 イオン小牧店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日：シフトによる
＊日数応相談
◇育児休業: あり
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【愛知県一宮市佐千原字郷前３１番地の５
】販売員 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当 ５，０００～１０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売員 |
| 勤務地 |
愛知県一宮市佐千原字郷前３１番地の５
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる週休２日制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: なし
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【愛知県常滑市りんくう町２－２０－３ イオンモール常滑２Ｆ
＜イオンモール常滑店＞
】コンタクトレンズの販売職（地域職）週休３日制／常滑市 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円～270,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～260,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・家族手当：（配）３，０００円
（子）２，０００円
・役職手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
～780,000円（前年度実績）
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| 職種 |
コンタクトレンズの販売職（地域職）週休３日制／常滑市 |
| 勤務地 |
愛知県常滑市りんくう町２－２０－３ イオンモール常滑２Ｆ
＜イオンモール常滑店＞
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・週休３日制（シフト制）※週休２日制の求人もございます。
・特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 162日
◇育児休業: あり
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【愛知県名古屋市中区栄３－５－１ 名古屋三越１階
スポーツクエスト
】販売スタッフ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売スタッフ |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄３－５－１ 名古屋三越１階
スポーツクエスト
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| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
基本的に平日の勤務のみ
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
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【愛知県名古屋市中区栄３－１６－１
松坂屋名古屋店Ｂ１Ｆ
】【松坂屋名古屋店内】創作惣菜の調理／料理長（候補） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～376,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円～376,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
役職手当：＋１１，０００円～６０，０００円
家族手当：１８歳以下の扶養子女１人あたり１０，００
０円
残業手当：店長・料理長・リーダー職まで支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.37ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
【松坂屋名古屋店内】創作惣菜の調理／料理長（候補） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄３－１６－１
松坂屋名古屋店Ｂ１Ｆ
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月７日～１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【愛知県名古屋市名東区極楽４丁目１４０２
業務スーパー 名東極楽店】食品スーパー店舗スタッフ（名東極楽店） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
214,000円〜278,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
192,000円〜213,900円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 5,000円〜5,000円
固定残業代(c)
あり
17,000円〜59,100円
固定残業代に関する特記事項
業務手当は時間外手当に充当する
（１１～３６Ｈ分）
＊業務手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給
し、固定残業手当を超える時間外労働分は別途支給
その他の手当等付記事項(d)
役職手当：０～１０万円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜1,200,000円（前年度実績）
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| 職種 |
食品スーパー店舗スタッフ（名東極楽店） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市名東区極楽４丁目１４０２
業務スーパー 名東極楽店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【愛知県東海市加木屋町陀々法師４１－８
】農機販売・修理スタッフの正社員（農業屋東海店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
扶養手当：１０，０００円～２５，０００円
資格手当：５００円～１，０００円
勤務体系により、赴任手当・住居手当を付与。
残業手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
農機販売・修理スタッフの正社員（農業屋東海店） |
| 勤務地 |
愛知県東海市加木屋町陀々法師４１－８
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制。繁閉により変動有。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【愛知県知多郡東浦町大字緒川旭１３－２
イオンモール東浦本館１階
＜Ｍｅａｓｉｓイオンモール東浦店＞※他、全国の店舗のいずれか
】コンタクトレンズの販売職（総合職）週休３日制／知多郡 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円～270,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・都市手当：東京都、神奈川県、愛知県、
大阪府在住者は１０，０００円支給
・家族手当：（配）３，０００円
（子）２，０００円
・役職手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
～780,000円（前年度実績）
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| 職種 |
コンタクトレンズの販売職（総合職）週休３日制／知多郡 |
| 勤務地 |
愛知県知多郡東浦町大字緒川旭１３－２
イオンモール東浦本館１階
＜Ｍｅａｓｉｓイオンモール東浦店＞※他、全国の店舗のいずれか
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・週休３日制（シフト制）※週休２日制の求人もございます。
・特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 162日
◇育児休業: あり
|
【東京都港区東京都港区東新橋１－７－１
１３５２３企業本社食堂シダックス店
】接客スタッフ（ホール・販売）／１３５２３企業本社食堂 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,250円～1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円～1,250円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・食事補助
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
接客スタッフ（ホール・販売）／１３５２３企業本社食堂 |
| 勤務地 |
東京都港区東京都港区東新橋１－７－１
１３５２３企業本社食堂シダックス店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: あり
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【愛知県名古屋市中川区富田町大字千音寺 土地区画整理事業４１街
区仮１番
】レジ部門（バロー千音寺店）短時間 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,140円～1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円～1,140円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ部門（バロー千音寺店）短時間 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中川区富田町大字千音寺 土地区画整理事業４１街
区仮１番
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
※土日祝は月半分程度勤務できる方
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
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【愛知県豊川市三蔵子町橋本１０ー１
】店舗販売パート（農業屋豊川店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,140円～1,240円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円～1,240円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
土日祝手当有（時給＋１００円）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
5,000円～30,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗販売パート（農業屋豊川店） |
| 勤務地 |
愛知県豊川市三蔵子町橋本１０ー１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市東区東大曽根町２１番３号
ナフコ不二屋店 内 当社店舗
】寿司・惣菜の製造／名古屋市東区 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当：５，０００円
住宅手当
店長手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
200,000円～500,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
寿司・惣菜の製造／名古屋市東区 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市東区東大曽根町２１番３号
ナフコ不二屋店 内 当社店舗
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
交替制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 90日
◇育児休業: なし
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【愛知県西尾市一色町赤羽水出６番１
『ＴＲＩＡＬｓｍａｒｔ 西尾一色店内』
】惣菜・ベーカリー担当／７７２西尾一色店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
土日祝 時給１００円ＵＰ
５～８時 時給１００円ＵＰ
１７～１９時 時給１００円ＵＰ
深夜割増賃金１．２５倍（法定どおり）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
惣菜・ベーカリー担当／７７２西尾一色店 |
| 勤務地 |
愛知県西尾市一色町赤羽水出６番１
『ＴＲＩＡＬｓｍａｒｔ 西尾一色店内』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【愛知県岡崎市上地５－２－１
コバックカーズ岡崎店
】販売スタッフ／岡崎市／正社員 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
204,800円～230,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
★家族手当５，０００円～１５，０００円
★販売台数に応じ手当支給
３，０００円～５００，０００円
★その他歩合あり★役職手当★出張手当
★赴任手当★通勤手当一律１５，０００円
★残業手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売スタッフ／岡崎市／正社員 |
| 勤務地 |
愛知県岡崎市上地５－２－１
コバックカーズ岡崎店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
完全週休２日、ＧＷ、お盆、正月
その他会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【愛知県東三河エリア（蒲郡市、豊橋市、豊川市、新城市）周辺のス
ーパーマーケットバロー各店舗
】パン・ベーカリースタッフ【東三河エリア 引っ越しなし】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
212,000円～318,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
212,000円～318,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・残業手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
パン・ベーカリースタッフ【東三河エリア 引っ越しなし】 |
| 勤務地 |
愛知県東三河エリア（蒲郡市、豊橋市、豊川市、新城市）周辺のス
ーパーマーケットバロー各店舗
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【愛知県江南市松竹町上野２６５ アピタ江南西店１Ｆ
ａｕショップアピタ江南西
】携帯電話の販売・提案（江南市 ａｕアピタ江南西） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
195,000円～200,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～195,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
地域手当 5,000円～5,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
職務手当：０～１４万円
資格手当：０～５万円
住宅手当：８千円
扶養手当：配偶者１万円、子５千円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
携帯電話の販売・提案（江南市 ａｕアピタ江南西） |
| 勤務地 |
愛知県江南市松竹町上野２６５ アピタ江南西店１Ｆ
ａｕショップアピタ江南西
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９～１０日休み
土日祝の休みは月２日まで希望可能
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市緑区鳴海町字小森１－３
テックランドＮｅｗ野並店
※就業場所は上記以外で近隣の店舗になる可能性があります。
】コンピュータコーナー受付及び販売（名古屋市緑区） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
205,000円～205,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
205,000円～205,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
役職手当・資格手当・車両手当・住宅手当・家族手当・
単身赴任手当・借上住宅手当・土日祝出勤手当
※その他当社規定による
※転勤時に引越補助、支度金制度（支給条件あり）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
40,000円～600,000円（前年度実績）
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| 職種 |
コンピュータコーナー受付及び販売（名古屋市緑区） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市緑区鳴海町字小森１－３
テックランドＮｅｗ野並店
※就業場所は上記以外で近隣の店舗になる可能性があります。
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
原則的に週休２日制
平日に交替で予め設定します
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【愛知県知多郡東浦町大字緒川字申新田弐区６７－８
イオンモール東浦２Ｆ イオンモール東浦店
】販売スタッフ【イオンモール東浦店】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売スタッフ【イオンモール東浦店】 |
| 勤務地 |
愛知県知多郡東浦町大字緒川字申新田弐区６７－８
イオンモール東浦２Ｆ イオンモール東浦店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・ローテーションによる
・休みについても相談可能です（土曜日、日曜日も可能です）
◇育児休業: あり
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［スーパーマーケットのレジスタッフ］
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■勤務時間
【13:00 ～ 20:30】
上記時間帯内で4時間～、週2日～OK！
土日祝勤務できる方大歓迎！
シフト例
（1）13:00～ 17:00
（2）13:00～ 20:30
（3）17:00～ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください！
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
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◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
