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【鹿児島県鹿児島市東谷山３丁目３４－３３】小売業（コンビニエンスストア） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
215,000円〜215,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
215,000円〜215,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
家族手当、住宅手当、通勤手当、資格手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
小売業（コンビニエンスストア） |
| 勤務地 |
鹿児島県鹿児島市東谷山３丁目３４－３３ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
年間休日１１６日に対し弊社カレンダーにより休日が決まります。
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
|
【山梨県甲府市住吉３－１－１１
ザ・ビッグ 甲府住吉店】お肉売場担当／ザ・ビッグ甲府住吉店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,130円〜1,230円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,130円〜1,230円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【加給内訳】
・日祝 ： １００円／時間
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
7,900円〜51,200円（前年度実績）
|
| 職種 |
お肉売場担当／ザ・ビッグ甲府住吉店 |
| 勤務地 |
山梨県甲府市住吉３－１－１１
ザ・ビッグ 甲府住吉店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【兵庫県丹波市氷上町横田２８７－２
《フレッシュバザール氷上インター店》】日配担当（フレッシュバザール氷上インター店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,120円〜1,170円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,120円〜1,170円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・日曜日、祝日は時間給１００円アップ
・時間給は時間帯によって異なります
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
日配担当（フレッシュバザール氷上インター店） |
| 勤務地 |
兵庫県丹波市氷上町横田２８７－２
《フレッシュバザール氷上インター店》 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【京都府福知山市字荒河小字狭間４－３
】ホームセンター店員 ｛ ＊急募＊ ｝ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,124円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,124円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ホームセンター店員 ｛ ＊急募＊ ｝ |
| 勤務地 |
京都府福知山市字荒河小字狭間４－３
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【山形県米沢市
山形県南陽市】生花スタンドの制作・配達・運搬・回収・清掃等／米沢・南陽 – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
177,192円〜188,320円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
177,192円〜188,320円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊資格のある方は資格の種類により
技術手当３０００～１００００円支給
＊残業手当別途加算
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 1.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
生花スタンドの制作・配達・運搬・回収・清掃等／米沢・南陽 |
| 勤務地 |
山形県米沢市
山形県南陽市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日（シフト制／うち月１回、土日の休みあり）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【長崎県長崎市京泊３丁目１６－１１
当社 イメックス工場
バス停【桜の里ターミナル】徒歩６分
】鮮魚バイヤー職【正社員】／長崎県長崎市京泊 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～310,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～310,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
■昇給昇格年２回 ■退職金制度
■各種表彰制度 ■通勤手当（全額支給）
■永年勤続表彰、従業員持株会、共済会
■子ども手当（扶養有の場合）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.60ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
鮮魚バイヤー職【正社員】／長崎県長崎市京泊 |
| 勤務地 |
長崎県長崎市京泊３丁目１６－１１
当社 イメックス工場
バス停【桜の里ターミナル】徒歩６分
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
基本土日祝お休み（会社カレンダー有）、育児休暇、介護休暇
有給休暇（即日付与／会社規定有）、慶弔休暇、年末年始休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【宮崎県西都市大字右松１９１３－１
『スーパーセンタートライアル 西都店』】青果担当／３８０西都店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日祝 時給１００円ＵＰ
７～８時 時給１００円ＵＰ
８～９時 時給６０円ＵＰ
１７～１８時 時給１５０円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
青果担当／３８０西都店 |
| 勤務地 |
宮崎県西都市大字右松１９１３－１
『スーパーセンタートライアル 西都店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週６勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【島根県出雲市】直営店契約社員／島根県出雲市（島根大学医学部附属病院店） – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
259,300円〜259,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
259,300円〜259,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
直営店契約社員／島根県出雲市（島根大学医学部附属病院店） |
| 勤務地 |
島根県出雲市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務先店舗の人員、シフト状況によって、休日を決定します
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
|
【静岡県掛川市仁藤町３－１
】着物、和小物、洋品のプレゼン接客販売 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
191,000円～230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
191,000円～230,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
着物、和小物、洋品のプレゼン接客販売 |
| 勤務地 |
静岡県掛川市仁藤町３－１
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| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日，水曜日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
|
【福井県鯖江市神中町２－９０７－１
「グラスガーデン」
】眼鏡の販売員（フロアスタッフ）／年間休日１２３日 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～280,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊家族手当 ３千円～
＊残業手当
＊販売手当 １～３万円（等級に応じて支給）
＊住宅手当 上限２万円（支給条件あり）
＊技能手当 資格取得時の報奨金を支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
眼鏡の販売員（フロアスタッフ）／年間休日１２３日 |
| 勤務地 |
福井県鯖江市神中町２－９０７－１
「グラスガーデン」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
木曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊ＧＷ、お盆、年末年始休暇あり
＊シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり
|
【茨城県高萩市安良川２３１－１
】接客・販売員（惣菜部門） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,105円～1,105円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,105円～1,105円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※早朝９時までは時給が１００円増になります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円～20,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
接客・販売員（惣菜部門） |
| 勤務地 |
茨城県高萩市安良川２３１－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
当社シフト制による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【長崎県松浦市志佐町里免３２７－１
】青果係 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
178,192円～178,192円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
178,192円～178,192円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・賃金月額は、時給額１０３６円×８Ｈ×２１．５日で
算 定表示
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
6,000円～（前年度実績）
|
| 職種 |
青果係 |
| 勤務地 |
長崎県松浦市志佐町里免３２７－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月８回休み（ローテーションによる）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし
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【秋田県横手市駅南２－３－５１
イエローハット 横手店】レジ及び接客受付業務（横手店）【トライアル併用求人】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
209,000円〜229,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当(b)
諸手当 29,000円〜29,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
レジ及び接客受付業務（横手店）【トライアル併用求人】 |
| 勤務地 |
秋田県横手市駅南２－３－５１
イエローハット 横手店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（平日の休みとなります）
事前申請により、土・日・祝も休日となる場合あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【鹿児島県鹿児島市卸本町７番地３－５
「イエローハット卸本町店」
】フロアスタッフ（レジ・売場商品担当等）／卸本町店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
216,700円～256,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
189,200円～223,600円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・家族手当：配偶者１００００円
子供／人３０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
フロアスタッフ（レジ・売場商品担当等）／卸本町店 |
| 勤務地 |
鹿児島県鹿児島市卸本町７番地３－５
「イエローハット卸本町店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 月９日休み（３月度のみ月８日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【沖縄県那覇市字銘苅２－１１－１４
】店舗販売員（新都心店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
212,500円～246,490円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
212,500円～246,490円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
30,000円～150,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗販売員（新都心店） |
| 勤務地 |
沖縄県那覇市字銘苅２－１１－１４
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトの週休２日
年始１／１～１／３
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【東京都台東区浅草１－２８－３コマチヘア浅草第１店（新仲見世）
台東区浅草１－３１－１コマチヘア浅草第２店（仲見世）
台東区浅草２－３－１コマチヘア浅草第３店（仲見世）
】台東区浅草／ウィッグ・かんざし等の販売（未経験可） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
205,000円～211,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
87,000円～87,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職種手当 10,000円～10,000円
住宅手当 25,000円～25,000円
地域手当 48,000円～48,000円
その他手当 35,000円～41,400円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※ｂ欄その他手当の内訳
消費税手当：５，０００円～ ５，０００円
調整手当：３０，０００円～３６，４００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
台東区浅草／ウィッグ・かんざし等の販売（未経験可） |
| 勤務地 |
東京都台東区浅草１－２８－３コマチヘア浅草第１店（新仲見世）
台東区浅草１－３１－１コマチヘア浅草第２店（仲見世）
台東区浅草２－３－１コマチヘア浅草第３店（仲見世）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月平均６～９日（交替制）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 96日
◇育児休業: なし
|
【クスリのアオキ 湖南・甲賀エリア 各店舗】販売パート（クスリのアオキ湖南・甲賀エリア） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,080円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日祝手当：上記時給より＋１００円
登録販売者手当：上記時給より＋３０円
通勤手当：当社規定による（裏面「求人に関する特記事
項」をご参照ください）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売パート（クスリのアオキ湖南・甲賀エリア） |
| 勤務地 |
クスリのアオキ 湖南・甲賀エリア 各店舗 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【クスリのアオキ 古河エリア 各店舗】販売パート（クスリのアオキ古河エリア） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,074円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,074円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日祝手当：上記時給より＋１００円
登録販売者手当：上記時給より＋３０円
通勤手当：当社規定による（裏面「求人に関する特記事
項」をご参照ください）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売パート（クスリのアオキ古河エリア） |
| 勤務地 |
クスリのアオキ 古河エリア 各店舗 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【埼玉県北本市中央４丁目４５番地２
「ヤオコー北本中央店」
】ヤオコー北本中央店 （パートナー販売職） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,160円～1,160円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,160円～1,160円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
（１）９時迄 時給１００円増
（２）１６時以降 時給１５０円増
（３）土・日・祝日 時給１００円増
（４）部門手当（惣菜・鮮魚のみ）時給１００円増
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円～150,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
ヤオコー北本中央店 （パートナー販売職） |
| 勤務地 |
埼玉県北本市中央４丁目４５番地２
「ヤオコー北本中央店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（応相談）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【東京都西多摩郡瑞穂町大字富士山栗原新田１１３－２
当社運営 ＪＯＹＣＡＬ瑞穂店
】自動車販売スタッフ（瑞穂町） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
205,000円～240,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
205,000円～240,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・皆勤手当 １２０００円
・販売手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
自動車販売スタッフ（瑞穂町） |
| 勤務地 |
東京都西多摩郡瑞穂町大字富士山栗原新田１１３－２
当社運営 ＪＯＹＣＡＬ瑞穂店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる週休二日
夏季休暇：３日、年末年始：３日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: なし
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■主な作業内容
［スーパーマーケットのレジスタッフ］
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■勤務時間
【13:00 ～ 20:30】
上記時間帯内で4時間～、週2日～OK！
土日祝勤務できる方大歓迎！
シフト例
（1）13:00～ 17:00
（2）13:00～ 20:30
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神奈川県海老名市にあるマルイ海老名店にて、
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レジスタッフを募集中です！
≪主な作業内容≫
食品レジ業務
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研修時間が50時間あるので、
ゆっくり覚えていけば大丈夫！
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
