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3,357件中3001~3020件表示


【静岡県浜松市浜名区小林1361 ヤマダデンキ テックランド浜北店】パート/販売兼商品管理/ヤマダデンキ 浜北店/1211 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,405円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,405円〜1,500円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
80,000円〜150,000円(前年度実績)
職種 パート/販売兼商品管理/ヤマダデンキ 浜北店/1211
勤務地 静岡県浜松市浜名区小林1361
ヤマダデンキ テックランド浜北店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
会社規定による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【鹿児島県霧島市溝辺町有川320 「エーコープ みぞべ店」】店舗スタッフ[霧島市:Aコープみぞべ店] – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,026円〜1,030円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,026円〜1,030円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
パート:日曜・祝祭日時給+50円 17時以降時給+
100円
アルバイト:17時以降時給1050円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 店舗スタッフ[霧島市:Aコープみぞべ店]
勤務地 鹿児島県霧島市溝辺町有川320
「エーコープ みぞべ店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*交替制 *有給休暇については、週の労働時間や日数等により6
ヶ月経過後法定どおり付与いたします。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【山梨県笛吹市石和町四日市場1679 『スーパーセンタートライアル 石和店内当社事務所』】惣菜担当/799石和店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,250円〜1,250円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
日祝 時給100円UP
5~8時 時給100円UP
17~19時 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 惣菜担当/799石和店
勤務地 山梨県笛吹市石和町四日市場1679
『スーパーセンタートライアル 石和店内当社事務所』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【岐阜県安八郡安八町大明神187番地1 『スーパーセンタートライアル 安八店』】商品管理担当/324安八店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円〜1,065円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,065円〜1,065円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給50円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 商品管理担当/324安八店
勤務地 岐阜県安八郡安八町大明神187番地1
『スーパーセンタートライアル 安八店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【島根県益田市須子町32番7号 『スーパーセンタートライアル 益田店内 当社事務所』】惣菜担当/401益田店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給100円UP
7~9時 時給200円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 惣菜担当/401益田店
勤務地 島根県益田市須子町32番7号
『スーパーセンタートライアル 益田店内 当社事務所』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【宮城県伊具郡、角田市 【宮城丸森店、丸森舘矢間店、角田店】】ドラッグストアでの販売(登録販売者)【丸森・角田地域】 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,098円〜1,158円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,038円〜1,038円

定額的に支払われる手当(b)
資格手当 60円〜120円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
※管理者要件を満たす方は資格手当120円になります
*土、日、祝日の8時から17時及び全日の8時以前
時給50円増し
*全日の17時から22時 時給100円増し
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
35,000円〜95,000円(前年度実績)
職種 ドラッグストアでの販売(登録販売者)【丸森・角田地域】
勤務地 宮城県伊具郡、角田市
【宮城丸森店、丸森舘矢間店、角田店】
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
店舗シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【兵庫県西宮市高松町14-1 西宮阪急1階 deuxC (ドゥ・セー) 西宮阪急】販売スタッフ/西宮 – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
213,000円〜213,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
213,000円〜213,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 販売スタッフ/西宮
勤務地 兵庫県西宮市高松町14-1 西宮阪急1階
deuxC (ドゥ・セー) 西宮阪急
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

【埼玉県越谷市花田4-8-11 業務スーパー 越谷店】食品スーパー店舗スタッフ(越谷市越谷店) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
224,000円〜257,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
192,000円〜200,600円

定額的に支払われる手当(b)
地域手当 15,000円〜15,000円


固定残業代(c)
あり
17,000円〜41,400円

固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給
し、11~26Hを超える時間外労働分は別途支給。

その他の手当等付記事項(d)
役職手当 0~10万円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
50,000円〜600,000円(前年度実績)
職種 食品スーパー店舗スタッフ(越谷市越谷店)
勤務地 埼玉県越谷市花田4-8-11
業務スーパー 越谷店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日はシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

【奈良県奈良市宝来3丁目11-9 『スーパーセンタートライアル 宝来店』】早朝担当/164宝来店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,051円〜1,051円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,051円〜1,051円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
日祝 時給100円UP
5~9時 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 早朝担当/164宝来店
勤務地 奈良県奈良市宝来3丁目11-9
『スーパーセンタートライアル 宝来店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【広島県広島市西区南観音8-4-17 「くすりのレデイ 南観音店」】くすりのレデイ 南観音店におけるレジ・商品補充等 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,090円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,090円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
17時まで:時給1090円、日祝1140円
17時から:時給1150円、日祝1200円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 くすりのレデイ 南観音店におけるレジ・商品補充等
勤務地 広島県広島市西区南観音8-4-17
「くすりのレデイ 南観音店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【ナショナル社員=当社営業エリア内 リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有 ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無】店舗スタッフ(総合職)【選択区分有】福井2勝山市・大野市 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円〜242,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,000円〜222,000円

定額的に支払われる手当(b)
調整手当 10,000円〜20,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
登録販売者有資格者は登録販売者資格手当1万円を支給
【総合職区分別:月給例】
ナショナル:22.2~31.6万円
リージョナル:20.7~30.6万円
ローカル:19.2~29.6万円
会社規定により支給:役割手当24,000円~
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗スタッフ(総合職)【選択区分有】福井2勝山市・大野市
勤務地 ナショナル社員=当社営業エリア内
リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有
ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により月9日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

【愛知県豊橋市野依町神戸坂1番15 コメリ ハードアンドグリーン 野依店】売場担当《午後7H》(コメリ野依店)パート – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,160円〜1,287円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,160円〜1,287円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
★基本時給(1160円)に下記の加給があります。
14~17時:+106円、17~22時:+127円

★曜日加給もあります。土曜・祝日:85円、日曜:
159円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場担当《午後7H》(コメリ野依店)パート
勤務地 愛知県豊橋市野依町神戸坂1番15
コメリ ハードアンドグリーン 野依店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月8~10日平日休み。月1回日曜日も可。
基本週休二日制ですが、繁忙期等は異なる場合があります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【長野県佐久市野沢129-1「ツルヤ 野沢店」】鮮魚部門(野沢店)<ショートタイマー> – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円〜1,080円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 鮮魚部門(野沢店)<ショートタイマー>
勤務地 長野県佐久市野沢129-1「ツルヤ 野沢店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
年間休日125日
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【福岡県田川郡福智町弁城4238-1 『スーパーセンタートライアル 福智店』】商品管理担当/393福智店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,057円〜1,057円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,057円〜1,057円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
日祝 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 商品管理担当/393福智店
勤務地 福岡県田川郡福智町弁城4238-1
『スーパーセンタートライアル 福智店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【ナショナル社員=当社営業エリア内 リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有 ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無】店舗スタッフ(総合職) 福島4 喜多方市 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円〜242,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,000円〜222,000円

定額的に支払われる手当(b)
調整手当 10,000円〜20,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
登録販売者有資格者は登録販売者資格手当1万円を支給
【総合職区分別:月給例】
ナショナル:22.2~31.6万円
リージョナル:20.7~30.6万円
ローカル:19.2~29.6万円
会社規定により支給:役割手当24,000円~
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗スタッフ(総合職) 福島4 喜多方市
勤務地 ナショナル社員=当社営業エリア内
リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有
ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により月9日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

【東京都練馬区高松3-21-18 「生鮮&業務スーパー練馬店」】業務スーパーの店舗運営スタッフ[練馬店] – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,790円〜374,960円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
184,800円〜286,200円

定額的に支払われる手当(b)
地域手当 20,000円〜20,000円


固定残業代(c)
あり
45,990円〜68,760円

固定残業代に関する特記事項
固定残業代は、時間外30時間分とします。時間外労働の有無にか
かわらず支給し、30時間を超える場合は別途支給します。

その他の手当等付記事項(d)
住宅手当(対象者のみ)
家族手当(対象者のみ)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分(前年度実績)
職種 業務スーパーの店舗運営スタッフ[練馬店]
勤務地 東京都練馬区高松3-21-18
「生鮮&業務スーパー練馬店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月9日の公休(シフトによる)
有給休暇は入社時最大10日付与(入社月により日数は異なる)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり

【静岡県浜松市中央区若林町400番地の1 『スーパーセンタートライアル 浜松若林店』】商品管理担当/727浜松若林店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円〜1,150円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 商品管理担当/727浜松若林店
勤務地 静岡県浜松市中央区若林町400番地の1
『スーパーセンタートライアル 浜松若林店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【京都府京都市山科区勧修寺閑林寺53-1 業務スーパー山科店】業務スーパー山科店 店舗販売スタッフ – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
205,000円〜405,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
205,000円〜405,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
*皆勤手当 15,000円
*扶養家族手当
*役職手当
*時間外手当
*資格手当(販売士)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
職種 業務スーパー山科店 店舗販売スタッフ
勤務地 京都府京都市山科区勧修寺閑林寺53-1
業務スーパー山科店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
年始4日・夏期2日・リフレッシュ休暇3日
有給休暇・慶弔休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

【神奈川県藤沢市羽鳥5丁目13番地12号 『スーパーセンタートライアル 藤沢羽鳥店』】夜間担当/162藤沢羽鳥店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,225円〜1,225円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,225円〜1,225円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給100円UP
5~6時 時給100円UP
深夜割増賃金1.25倍(法定どおり)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 夜間担当/162藤沢羽鳥店
勤務地 神奈川県藤沢市羽鳥5丁目13番地12号
『スーパーセンタートライアル 藤沢羽鳥店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【岩手県花巻市【花巻地域】 花巻南店、花巻小船渡店、花巻松園店、花巻不動店、花巻東和店、 花巻石鳥谷店、石鳥谷八幡店、花巻材木町店、花巻高木店】ドラッグストアでの販売(登録販売者)【花巻地域】 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,091円〜1,151円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,031円〜1,031円

定額的に支払われる手当(b)
資格手当 60円〜120円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
※管理者要件を満たす方は資格手当120円になります

*土、日、祝日の8時から17時及び全日の8時以前
時給50円増し
*全日の17時から22時 時給100円増し
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
35,000円〜95,000円(前年度実績)
職種 ドラッグストアでの販売(登録販売者)【花巻地域】
勤務地 岩手県花巻市【花巻地域】
花巻南店、花巻小船渡店、花巻松園店、花巻不動店、花巻東和店、
花巻石鳥谷店、石鳥谷八幡店、花巻材木町店、花巻高木店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
店舗シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

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  • インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー イメージ

    インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー

    「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。   ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。   ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。   ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。   ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。


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