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【北海道札幌市北区屯田９条１２丁目１番１号
『スーパーセンタートライアル 屯田店』】レジ担当／４２９屯田店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,075円〜1,075円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,075円〜1,075円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給５０円ＵＰ
１７～１８時 時給１５０円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ担当／４２９屯田店 |
| 勤務地 |
北海道札幌市北区屯田９条１２丁目１番１号
『スーパーセンタートライアル 屯田店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【兵庫県明石市藤江８８８―８
業務スーパー西明石小久保店】青果販売スタッフ（西明石小久保店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,120円〜1,120円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,120円〜1,120円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
青果販売スタッフ（西明石小久保店） |
| 勤務地 |
兵庫県明石市藤江８８８―８
業務スーパー西明石小久保店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【鳥取県鳥取市気高町北浜２丁目２１
ウェルネス 気高店】販売（ドラッグストア）／ウェルネス 気高店 – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
186,428円〜186,428円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
186,428円〜186,428円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※月額換算式は求人に関する特記事項欄を参照
１７：００まで一律 １０４０円
１７：００以降一律 １１６０円
＊日曜・祝日勤務：時給１００円ＵＰ
＊医薬品登録販売者資格手当あり（１万円）
＊年２回のミニボーナスあり：賞与欄参照
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売（ドラッグストア）／ウェルネス 気高店 |
| 勤務地 |
鳥取県鳥取市気高町北浜２丁目２１
ウェルネス 気高店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県宍粟市山崎町中井１７３－１
ナンバホームセンター 山崎店】（山崎店）レジスタッフ （週２０時間未満） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,120円〜1,220円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,120円〜1,220円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
平日の１７時以降と日、祝日の時給は時給額に１００円
加算
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 0.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
（山崎店）レジスタッフ （週２０時間未満） |
| 勤務地 |
兵庫県宍粟市山崎町中井１７３－１
ナンバホームセンター 山崎店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
土・日の休み（相談に応じます）
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【島根県松江市上乃木９丁目３－１２
「フーズマーケットホック茶山店」】（松江市／茶山店） レジ係 ９時～、１４時～、１７時～ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,033円〜1,033円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,033円〜1,033円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（松江市／茶山店） レジ係 ９時～、１４時～、１７時～ |
| 勤務地 |
島根県松江市上乃木９丁目３－１２
「フーズマーケットホック茶山店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊シフトは相談のうえ。
＊年次有給休暇数は週所定労働日数等による。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【石川県小松市梯町イ４７－１
】化粧品販売とエステ／◎土・日・祝日勤務／副業可 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,060円～1,110円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,060円～1,110円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
研修受講、技術の習得により昇給あり
※賃金は経験・能力により決定いたします
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
化粧品販売とエステ／◎土・日・祝日勤務／副業可 |
| 勤務地 |
石川県小松市梯町イ４７－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
木曜定休
年末年始、ご相談により夏期休暇・ＧＷお休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: なし
|
【広島県広島市安芸区瀬野西１－２－１
ショージみどり坂店】青果部門業務（ショージみどり坂店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,085円〜1,085円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,085円〜1,085円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日曜日は時間給１００円加給
土祝日は時間給 ５０円加給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
青果部門業務（ショージみどり坂店） |
| 勤務地 |
広島県広島市安芸区瀬野西１－２－１
ショージみどり坂店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【※求人に関する特記事項欄に記載の宇治市、向日市内各店舗
（京都市内の店舗での就業も可）】店舗スタッフ【青果・惣菜・精肉・レジ】（宇治市・向日市） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
224,640円〜412,650円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
195,490円〜311,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
29,150円〜101,250円
固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は残業の有無に関わらず、２０～４５時間分を支給。
それを超える場合は別途支給。
その他の手当等付記事項(d)
子供手当 満１８歳の３月３１日まで（生徒）
５，０００円／人
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗スタッフ【青果・惣菜・精肉・レジ】（宇治市・向日市） |
| 勤務地 |
※求人に関する特記事項欄に記載の宇治市、向日市内各店舗
（京都市内の店舗での就業も可） |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
■完全週休２日制■＊シフト制 会社カレンダーによる
＊年始休暇（１／１～１／４）※店舗により１／１～１／２
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
|
【新潟県十日町市高田町６丁目 妻有ショッピングセンター内
】紳士服及び婦人服の販売 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
183,168円～184,896円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
183,168円～184,896円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
月額賃金は、時間給×８ｈ×２１．６日で概算表示して
います。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
紳士服及び婦人服の販売 |
| 勤務地 |
新潟県十日町市高田町６丁目 妻有ショッピングセンター内
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
土・日曜日勤務可能な方
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【静岡県榛原郡吉田町住吉１２３０
カインズ ＳｕＣ吉田店】販売・商品管理（吉田店・農業資材） – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
193,743円〜193,743円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
193,743円〜193,743円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・技術士（月額３０，０００円別途支給）
・危険物取扱主任（月額２，０００円別途支給）
・２級農業機械整備技能士（月額１０，０００円別途支
給）
〈月額換算式〉＠日給×２０．９日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜230,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売・商品管理（吉田店・農業資材） |
| 勤務地 |
静岡県榛原郡吉田町住吉１２３０
カインズ ＳｕＣ吉田店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月９～１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【静岡県湖西市新居町新居３３８０番地７０
ハード＆グリーン新居店
の他、自宅から２５ｋｍ以内で通勤可能な各店舗】店舗販売職／地域正社員（ホーム社員） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
223,000円〜227,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円〜214,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
13,000円〜13,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支
給し、７～８時間を超える時間外労働は追加で支給。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.17ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗販売職／地域正社員（ホーム社員） |
| 勤務地 |
静岡県湖西市新居町新居３３８０番地７０
ハード＆グリーン新居店
の他、自宅から２５ｋｍ以内で通勤可能な各店舗 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は平日で９～１２日
月により所定日数が異なります
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【千葉県柏市末広町１‐１】店舗スタッフ【総菜】パートナー／週２０～４０時間 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・時間外手当
＊土・日、両日出勤できる方は時給１，３００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
店舗スタッフ【総菜】パートナー／週２０～４０時間 |
| 勤務地 |
千葉県柏市末広町１‐１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
４週単位の変形労働時間制（固定シフト）
※繁忙期は変更していただく場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: 該当者なし
|
【秋田県秋田市大町１丁目４－２２】鮮魚販売員（フルタイム） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円〜230,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
300,000円〜400,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
鮮魚販売員（フルタイム） |
| 勤務地 |
秋田県秋田市大町１丁目４－２２ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
お盆・正月休み各４日間／年末・うなぎの日・
お盆前などの繁忙期はお休みがとれない場合有
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市名東区極楽５－１１－１
「自転車ジョイ 名東高針店」
ＴＥＬ０５２－３６４－９０２０】自転車販売スタッフ（自転車ジョイ 名東高針店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,250円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
自転車販売スタッフ（自転車ジョイ 名東高針店） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市名東区極楽５－１１－１
「自転車ジョイ 名東高針店」
ＴＥＬ０５２－３６４－９０２０ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
話し合いによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【青森県八戸市江陽２丁目１４－１
ショッピングセンター ラピア １Ｆ
】不二家八戸ラピア店・販売接客員（パート） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,029円～1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,029円～1,050円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
不二家八戸ラピア店・販売接客員（パート） |
| 勤務地 |
青森県八戸市江陽２丁目１４－１
ショッピングセンター ラピア １Ｆ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊シフト制による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: なし
|
【島根県浜田市三隅町向野田７２１－７
】ジェラートの製造・販売および付帯業務《急募》 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
◆試用期間終了後は、繁忙期（５．７．８．９月）や土
日祝日の勤務は時給をＵＰします。詳しくは面接時に説
明します。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ジェラートの製造・販売および付帯業務《急募》 |
| 勤務地 |
島根県浜田市三隅町向野田７２１－７
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
休祝日のお休みは交代で取ります。
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: なし
|
【長野県中野市大字江部砂山４００－４
「長野北営業所」
】ＬＰガスの営業職（供給管理・販売・設備施工）【中野市】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
○時間外手当 当社規定による
○扶養手当 １，５００円／人～８，５００円／人
○技術手当 １，０００円～
○役職手当 ８，０００円～
○職務手当 １，０００円～
＊日給月給制の為入社６カ月間は欠勤控除があります
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ＬＰガスの営業職（供給管理・販売・設備施工）【中野市】 |
| 勤務地 |
長野県中野市大字江部砂山４００－４
「長野北営業所」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる。盆休、ＧＷ、年末年始等長期休暇あり。
＊２０２６年度より年間休日１２１日予定
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【ナショナル社員＝当社営業エリア内
リージョナル社員＝本拠地～車で片道４時間以内。県外の場合有
ローカル社員＝本拠地～車で片道６０分以内。転居を伴う転勤無】店舗スタッフ（総合職） 三重４ 津市・伊賀市 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円〜242,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
182,000円〜222,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 10,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
登録販売者有資格者は登録販売者資格手当１万円を支給
【総合職区分別：月給例】
ナショナル：２２．２～３１．６万円
リージョナル：２０．７～３０．６万円
ローカル：１９．２～２９．６万円
会社規定により支給：役割手当２４，０００円～
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗スタッフ（総合職） 三重４ 津市・伊賀市 |
| 勤務地 |
ナショナル社員＝当社営業エリア内
リージョナル社員＝本拠地～車で片道４時間以内。県外の場合有
ローカル社員＝本拠地～車で片道６０分以内。転居を伴う転勤無 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により月９日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県川越市新宿町一丁目１７－１
ヤオコー川越西口店
】ヤオコー川越西口店 惣菜部門（正社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
251,000円～409,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
251,000円～409,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ヤオコー川越西口店 惣菜部門（正社員） |
| 勤務地 |
埼玉県川越市新宿町一丁目１７－１
ヤオコー川越西口店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【宮崎県宮崎市大字本郷北方字草葉２０９７－１
「セブンイレブン月見ヶ丘二丁目店」】コンビニエンスストアスタッフ／月見ヶ丘二丁目店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,030円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,030円〜1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
深夜割増分は別途支給（時給の２５％加算）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
コンビニエンスストアスタッフ／月見ヶ丘二丁目店 |
| 勤務地 |
宮崎県宮崎市大字本郷北方字草葉２０９７－１
「セブンイレブン月見ヶ丘二丁目店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
希望日を伺います
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
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主な業務内容
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神奈川県海老名市にあるマルイ海老名店にて、
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レジスタッフを募集中です！
≪主な作業内容≫
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■勤務時間
【13:00 ～ 20:30】
上記時間帯内で4時間～、週2日～OK！
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シフト例
（1）13:00～ 17:00
（2）13:00～ 20:30
（3）17:00～ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください！
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
