検索結果
【宮崎県延岡市
】雑貨販売スタッフ（準社員）／Ｃ＆Ｃ延岡店 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
187,480円～187,480円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
187,480円～187,480円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊割増手当（詳細は求人に関する特記事項へ）
【転居を伴う転勤の場合補助あり】
＊転勤手当：１万８千円／月
＊家賃補助：上限４万５千円／月
＊帰省交通費：４カ月に１回
※時給のため、基本給は月により変動あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
19,000円～118,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
雑貨販売スタッフ（準社員）／Ｃ＆Ｃ延岡店 |
| 勤務地 |
宮崎県延岡市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 月８～９日
誕生日休暇あり、連休取得制度あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【愛知県小牧市山北町５０
ａｕショップ小牧山
】ａｕショップ販売スタッフ（小牧山） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
229,000円～450,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,150円～366,366円
定額的に支払われる手当（ｂ）
業務効率化手当 10,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当・役職手当・キャンペーン奨励金
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ａｕショップ販売スタッフ（小牧山） |
| 勤務地 |
愛知県小牧市山北町５０
ａｕショップ小牧山
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる 月に１日～２日程度の土曜日ｏｒ日曜日休
みあり。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区江崎４９９－２９
】本社／生花及び園芸品販売（正社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
190,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円～200,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
本社／生花及び園芸品販売（正社員） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区江崎４９９－２９
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【兵庫県神戸市北区上津台７－３
三田プレミアムアウトレット ４１０区画（当社店舗）
ＴＨＥ ＢＯＤＹ ＳＨＯＰ 神戸三田プレミアムアウトレット店
】化粧品販売／神戸市 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
化粧品販売／神戸市 |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市北区上津台７－３
三田プレミアムアウトレット ４１０区画（当社店舗）
ＴＨＥ ＢＯＤＹ ＳＨＯＰ 神戸三田プレミアムアウトレット店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【茨城県坂東市小泉９７７
三協フロンテア株式会社 岩井店／展示場
】販売店長候補（岩井店／展示場）年間休日１２６日 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～270,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～270,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・基本給は業界経験により考慮いたします。
・入社半年は基本給２２万円～２７万円、半年経過後は
基本給２０万円～２５万円＋売り上げに応じた
インセンティブ（０～３０万円程度）を支給します。
※インセンティブの全国平均：９万円／月
・時間外手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売店長候補（岩井店／展示場）年間休日１２６日 |
| 勤務地 |
茨城県坂東市小泉９７７
三協フロンテア株式会社 岩井店／展示場
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 126日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県姫路市岡田２６４
マックスバリュ 岡田店
】惣菜（デリカ）スタッフ／マックスバリュ岡田店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,117円～1,117円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,117円～1,117円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間額に時間帯により加給あり
時間帯加給
５時～ ８時 １００円／Ｈ
１６時～２０時 ５０円／Ｈ
＊日曜日・祝日は、時給に５０円／Ｈの加給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～（前年度実績）
|
| 職種 |
惣菜（デリカ）スタッフ／マックスバリュ岡田店 |
| 勤務地 |
兵庫県姫路市岡田２６４
マックスバリュ 岡田店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによって決定
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県神戸市西区
】通信販売ギフト商品の梱包作業 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,150円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
通信販売ギフト商品の梱包作業 |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市西区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
◇育児休業: 該当者なし
|
【群馬県高崎市
】こだわりスーパーの鮮魚部門のプロ（経験者・年配者歓迎） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～280,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・役職手当 １２０，０００円／月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.60ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
こだわりスーパーの鮮魚部門のプロ（経験者・年配者歓迎） |
| 勤務地 |
群馬県高崎市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
年始休暇４日程度
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【滋賀県蒲生郡日野町
】接客・販売／店舗責任者／フレンドタウン日野店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
192,600円～250,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
192,600円～250,900円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、異動赴任手
当。その他、社宅貸与制度・食事補助制度・持株会制度
・自己啓発支援（随時受けられる通信教育）など福利厚
生も多数。
将来的にはモスバーガーチェーン加盟店オーナー
としての独立も支援いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～（前年度実績）
|
| 職種 |
接客・販売／店舗責任者／フレンドタウン日野店 |
| 勤務地 |
滋賀県蒲生郡日野町
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
入社と同時に有給休暇付与 ※入社月日により付与日数に変動あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【京都府福知山市字牧小字市場浦８２６－１】コンビニエンスストア接客（土・日の勤務）≪ ※急募※ ≫ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,122円〜1,122円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,122円〜1,122円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
コンビニエンスストア接客（土・日の勤務）≪ ※急募※ ≫ |
| 勤務地 |
京都府福知山市字牧小字市場浦８２６－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他
週休二日制
毎週
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【山梨県甲府市飯田２－６－５
】衣料品等の販売（Ｍ社員） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,270円～1,420円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,270円～1,420円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.95ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
衣料品等の販売（Ｍ社員） |
| 勤務地 |
山梨県甲府市飯田２－６－５
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【茨城県龍ケ崎市川原代町２０７０－３
「ほっともっと川原代店」
】お弁当の製造販売／龍ケ崎市／川原代店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,074円～1,074円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,074円～1,074円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
お弁当の製造販売／龍ケ崎市／川原代店 |
| 勤務地 |
茨城県龍ケ崎市川原代町２０７０－３
「ほっともっと川原代店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日はローテーションによります ＊休日相談に応じます。
お正月休み（３日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【山梨県笛吹市石和町河内４４０－１
】おかじま笛吹河内店【１６ーＤ】店舗スタッフ（海鮮寿司） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,055円～1,155円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,055円～1,155円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間帯加給：１７時以降 １００円増
１９時以降 ２００円増
日祭日手当：１００円増
＊ただしパートのみ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
おかじま笛吹河内店【１６ーＤ】店舗スタッフ（海鮮寿司） |
| 勤務地 |
山梨県笛吹市石和町河内４４０－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: あり
|
【広島県呉市広本町３丁目１５－５
※勤務地は、求人に関する特記事項欄に記載の事業所のうちの
いずれかとなります。
】販売 等 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～285,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～285,800円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当 配偶者：１５，０００円
子： ５，０００円／人
部門手当 ０～ ７，０００円
役職手当 １０，０００～８０，０００円
住宅手当 ０～ ５，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 4.10ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売 等 |
| 勤務地 |
広島県呉市広本町３丁目１５－５
※勤務地は、求人に関する特記事項欄に記載の事業所のうちの
いずれかとなります。
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
当社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【新潟県新潟市秋葉区新津字山谷南４５７０－３
コメリパワー新津店
】販売員（コメリパワー新津店）早朝アルバイト – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,050円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売員（コメリパワー新津店）早朝アルバイト |
| 勤務地 |
新潟県新潟市秋葉区新津字山谷南４５７０－３
コメリパワー新津店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日は応相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【山梨県中央市布施３５８
】段ボールの販売 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,540円～233,880円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
186,500円～217,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
○食事手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.10ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
段ボールの販売 |
| 勤務地 |
山梨県中央市布施３５８
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる（年間１１６日休み）
※令和８年４月から年間休日数が１２０日になります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
|
【北海道富良野市
】販売員（農産物直売所 オガール） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
170,925円～170,925円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
170,925円～170,925円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
月額概算：時給×７．５時間×月平均労働日数＝
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売員（農産物直売所 オガール） |
| 勤務地 |
北海道富良野市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊シフト制（週１～２回）他、１１月中旬に施設内メンテナンスで
５日間、１２／３１～１／１が休日となります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【福島県郡山市富久山町八山田土布池１１番７
『メガセンタートライアル 郡山八山田店』】商品管理担当／５４６郡山八山田店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,033円〜1,033円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,033円〜1,033円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日祝 時給１００円ＵＰ
１７～２２時 時給１５０円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
商品管理担当／５４６郡山八山田店 |
| 勤務地 |
福島県郡山市富久山町八山田土布池１１番７
『メガセンタートライアル 郡山八山田店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週６勤務してもらう場合があります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【長崎県西彼杵郡時津町日並郷３７６８
「日産部品九州販売株式会社 長崎店」
】販売・納品業務（正）／西彼杵郡時津町【未経験者歓迎】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
203,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
203,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
扶養家族手当
配偶者：１０，０００円
子 ： ２，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売・納品業務（正）／西彼杵郡時津町【未経験者歓迎】 |
| 勤務地 |
長崎県西彼杵郡時津町日並郷３７６８
「日産部品九州販売株式会社 長崎店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
第２、３、４土曜、日曜、祝日を基本とした月に８～１２日の休日
年末年始、夏季休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
|
【青森県五所川原市大字唐笠柳字藤巻５１７－１ エルムの街ショッ
ピングセンター１Ｆ
】販売スタッフ／五所川原エルム店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,170円～1,170円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円～1,150円
定額的に支払われる手当（ｂ）
店舗加算手当 20円～20円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・業績により報奨金制度有
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売スタッフ／五所川原エルム店 |
| 勤務地 |
青森県五所川原市大字唐笠柳字藤巻５１７－１ エルムの街ショッ
ピングセンター１Ｆ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
お探しの求人は見つかりましたか？
「ピッタリの求人が見つからない！」という方は転職のプロにご相談ください！
-
豊田市駅から徒歩1分！
「T-FACE内のスーパ
ーマーケット」にて、
「レジ」のアルバイト・パートを募集中です！
■主な作業内容
［スーパーマーケットのレジスタッフ］
「未経験だから心配...」とお考えの方もご安心ください。
先輩スタッフが1から丁寧にレクチャー・サポートいたします。
■勤務時間
【13:00 ～ 20:30】
上記時間帯内で4時間～、週2日～OK！
土日祝勤務できる方大歓迎！
シフト例
（1）13:00～ 17:00
（2）13:00～ 20:30
（3）17:00～ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください！
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください！
-
「Vdrug 錦二丁目店」にて、
「レジ」のアル
バイト・パートを募集中です！
≪主な作業内容≫
・レジ業務
ハンドスキャナーで商品をピッ！とするだけ。
自動釣銭機でお会計なので金銭授受なし！
研修時間30時間あり！
「未経験だから心配...」とお考えの方も
ゆっくり覚えていけば大丈夫！
先輩スタッフが1から丁寧に
レクチャー・サポートいたします。
レジ経験がある方も大歓迎です！
髪色自由、ネイルOKです。
グローバルスタッフさんや
20～60歳代の幅広い年代のスタッフさんが
活躍中です。
ご興味がございましたら、ぜひお気軽に
ご応募・お問い合わせください。
お待ちしております！
-
川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です！
主な業務内容
・商品スキャン
・金銭授受
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できる仕組みです。
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください！
-
「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
