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【東京都練馬区光が丘５丁目１－１
ＬＡＳＨＩＣ 光が丘店
】契約社員）販売スタッフ／東京都：光ＩＭＡ – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,880円～210,880円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,880円～210,880円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
契約社員）販売スタッフ／東京都：光ＩＭＡ |
| 勤務地 |
東京都練馬区光が丘５丁目１－１
ＬＡＳＨＩＣ 光が丘店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【東京都練馬区谷原５丁目３２－１
カワサキプラザ東京練馬
】オートバイの販売、店舗運営（東京練馬）／完全週休２日 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
243,000円～500,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～430,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
調整手当 53,000円～70,000円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
オートバイの販売、店舗運営（東京練馬）／完全週休２日 |
| 勤務地 |
東京都練馬区谷原５丁目３２－１
カワサキプラザ東京練馬
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
【完全週休２日制】毎週火曜日＋第２第３水曜日
第１・４・５週は希望日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: なし
|
【東京都大田区大森東２丁目１７－１
カワサキプラザ東京大田
】オートバイの販売、店舗運営（東京大田）／完全週休２日 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
243,000円～500,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～430,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
調整手当 53,000円～70,000円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
オートバイの販売、店舗運営（東京大田）／完全週休２日 |
| 勤務地 |
東京都大田区大森東２丁目１７－１
カワサキプラザ東京大田
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
【完全週休２日制】毎週火曜日＋第２第３水曜日
第１・４・５週は希望日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: なし
|
【東京都豊島区南池袋１－２８－１
西武池袋本店Ｂ１Ｆ
】菓子の接客・販売・軽作業（西武池袋店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円～260,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
菓子の接客・販売・軽作業（西武池袋店） |
| 勤務地 |
東京都豊島区南池袋１－２８－１
西武池袋本店Ｂ１Ｆ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【東京都千代田区丸の内１－９－１
大丸東京店６Ｆ
アクアスキュータム 大丸東京店
】婦人服販売（大丸東京店） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円～280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円～280,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
婦人服販売（大丸東京店） |
| 勤務地 |
東京都千代田区丸の内１－９－１
大丸東京店６Ｆ
アクアスキュータム 大丸東京店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【東京都稲城市若葉台２－４－２ フレスポ若葉台１階
ビジョンメガネ フレスポ若葉台店
】販売スタッフ（フレスポ若葉台店 神奈川エリア） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
217,200円～258,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
217,200円～258,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間外手当、社内検定における社内資格手当
地域手当 ０円～１５２００円（規定に基づいて支給額
を決定いたします）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
150,000円～300,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売スタッフ（フレスポ若葉台店 神奈川エリア） |
| 勤務地 |
東京都稲城市若葉台２－４－２ フレスポ若葉台１階
ビジョンメガネ フレスポ若葉台店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 106日
◇育児休業: あり
|
【東京都荒川区荒川６－１９－１０ ブランメゾン諸星１Ｆ
ビジョンメガネ 町屋店
】販売スタッフ（町屋店 東京エリア） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
217,200円～258,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
217,200円～258,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間外手当、社内検定における社内資格手当
地域手当 ０円～１５，２００円（規定に基づいて支給
額を決定いたします）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
150,000円～300,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売スタッフ（町屋店 東京エリア） |
| 勤務地 |
東京都荒川区荒川６－１９－１０ ブランメゾン諸星１Ｆ
ビジョンメガネ 町屋店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 106日
◇育児休業: あり
|
【東京都渋谷区笹塚１－４８－１４ 笹塚ショッピングモール内２Ｆ
ビジョンメガネ 笹塚ショッピングモール店
】販売スタッフ（笹塚ショッピングモール店 東京エリア） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
217,200円～258,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
217,200円～258,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間外手当、社内検定における社内資格手当
地域手当 ０円～１５，２００円（規定に基づいて支給
額を決定いたします）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
150,000円～300,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売スタッフ（笹塚ショッピングモール店 東京エリア） |
| 勤務地 |
東京都渋谷区笹塚１－４８－１４ 笹塚ショッピングモール内２Ｆ
ビジョンメガネ 笹塚ショッピングモール店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 106日
◇育児休業: あり
|
【東京都板橋区高島平８－１１－１１ ＳＤビル１Ｆ
ビジョンメガネ 高島平店
】販売スタッフ（高島平店 東京エリア） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
217,200円～258,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
217,200円～258,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間外手当、社内検定における社内資格手当
地域手当 ０円～１５，２００円（規定に基づいて支給
額を決定いたします）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
150,000円～300,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売スタッフ（高島平店 東京エリア） |
| 勤務地 |
東京都板橋区高島平８－１１－１１ ＳＤビル１Ｆ
ビジョンメガネ 高島平店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 106日
◇育児休業: あり
|
【東京都葛飾区亀有３－３２－１２
ビジョンメガネ 亀有店
】販売スタッフ（亀有店 東京エリア） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
217,200円～258,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
217,200円～258,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間外手当、社内検定における社内資格手当
地域手当 ０円～１５，２００円（規定に基づいて支給
額を決定いたします）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
150,000円～200,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売スタッフ（亀有店 東京エリア） |
| 勤務地 |
東京都葛飾区亀有３－３２－１２
ビジョンメガネ 亀有店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 106日
◇育児休業: あり
|
【東京都八王子市北野町５４５番地３ コピオ北野１Ｆ
ビジョンメガネ コピオ北野店
】販売スタッフ（コピオ北野店 東京エリア） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
217,200円～258,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
217,200円～258,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間外手当、社内検定における社内資格手当
地域手当 ０円～１５，２００円（規定に基づいて支給
額を決定いたします）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
150,000円～300,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売スタッフ（コピオ北野店 東京エリア） |
| 勤務地 |
東京都八王子市北野町５４５番地３ コピオ北野１Ｆ
ビジョンメガネ コピオ北野店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 106日
◇育児休業: あり
|
【東京都稲城市矢野口２２８４－１ アメリア稲城２Ｆ
ビジョンメガネ アメリア稲城店
】販売スタッフ（アメリア稲城店 東京エリア） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
217,200円～258,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
217,200円～258,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間外手当、社内検定における社内資格手当
地域手当 ０円～１５，２００円（規定に基づいて支給
額を決定いたします）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
150,000円～300,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売スタッフ（アメリア稲城店 東京エリア） |
| 勤務地 |
東京都稲城市矢野口２２８４－１ アメリア稲城２Ｆ
ビジョンメガネ アメリア稲城店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 106日
◇育児休業: あり
|
【東京都足立区西新井栄町１－１３－１０
ビジョンメガネ 西新井駅前店
】販売スタッフ（西新井駅前店 東京エリア） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
217,200円～258,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
217,200円～258,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間外手当、社内検定における社内資格手当
地域手当 ０円～１５，２００円
（規定に基づき支給額を決定いたします）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
150,000円～300,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売スタッフ（西新井駅前店 東京エリア） |
| 勤務地 |
東京都足立区西新井栄町１－１３－１０
ビジョンメガネ 西新井駅前店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 106日
◇育児休業: あり
|
【東京都世田谷区上用賀６－９－７
永田屋 東京営業所
】青果物卸・配送他（東京営業所）【トライアル雇用併用求人】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
300,000円～330,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～220,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
深夜手当 30,000円～45,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
休日手当もあります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円～（前年度実績）
|
| 職種 |
青果物卸・配送他（東京営業所）【トライアル雇用併用求人】 |
| 勤務地 |
東京都世田谷区上用賀６－９－７
永田屋 東京営業所
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制 ＧＷ・お盆休み・年末年始休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: なし
|
【東京都豊島区南池袋１－２８－１ よどばしＨＤ池袋ビル９階
※就業場所の詳細は窓口でお問い合わせ下さい。
】販売員（東京都豊島区） – ()
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
310,800円～310,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
310,800円～310,800円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
【月額換算】
時給×８Ｈ×２１日で計算表示
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売員（東京都豊島区） |
| 勤務地 |
東京都豊島区南池袋１－２８－１ よどばしＨＤ池袋ビル９階
※就業場所の詳細は窓口でお問い合わせ下さい。
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
平日２日休み、店舗休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: なし
|
【東京都千代田区有楽町２丁目５番１号
阪急メンズ東京 Ｂ１
ＥＹＥＷＥＡＲ ｂｙＰＡＲＩＳＭＩＫＩ
】（契約）販売（東京都千代田区）阪急メンズ東京 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
212,544円～212,544円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
212,544円～212,544円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
月額＝時給×８時間×勤務日数
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（契約）販売（東京都千代田区）阪急メンズ東京 |
| 勤務地 |
東京都千代田区有楽町２丁目５番１号
阪急メンズ東京 Ｂ１
ＥＹＥＷＥＡＲ ｂｙＰＡＲＩＳＭＩＫＩ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【東京都あきる野市秋川１－１７－１ あきる野とうきゅう ２Ｆ
パリミキ あきる野とうきゅう店
】（契約）販売（東京都あきる野市）あきる野とうきゅう店 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
212,544円～212,544円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
212,544円～212,544円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
月額＝時給×８時間×勤務日数
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（契約）販売（東京都あきる野市）あきる野とうきゅう店 |
| 勤務地 |
東京都あきる野市秋川１－１７－１ あきる野とうきゅう ２Ｆ
パリミキ あきる野とうきゅう店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【東京都武蔵村山市榎１丁目１－３
イオンモールむさし村山３階
ＯＰＴＩＱＵＥ ＰＡＲＩＳＭＩＫＩ イオンモールむさし村山店
】（契約）販売（東京都武蔵村山市）イオンモールむさし村山店 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
212,544円～212,544円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
212,544円～212,544円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
月額＝時給×８時間×勤務日数
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（契約）販売（東京都武蔵村山市）イオンモールむさし村山店 |
| 勤務地 |
東京都武蔵村山市榎１丁目１－３
イオンモールむさし村山３階
ＯＰＴＩＱＵＥ ＰＡＲＩＳＭＩＫＩ イオンモールむさし村山店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【東京都西多摩郡日の出町大字平井字三吉野桜木２３７番地３
イオンモール日の出 ３Ｆ
ＯＰＴＩＱＵＥ ＰＡＲＩＳ ＭＩＫＩ イオンモール日の出店
】（契約）販売（東京都西多摩郡）イオンモール日の出店 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
212,544円～212,544円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
212,544円～212,544円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
月額＝時給×８時間×勤務日数
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（契約）販売（東京都西多摩郡）イオンモール日の出店 |
| 勤務地 |
東京都西多摩郡日の出町大字平井字三吉野桜木２３７番地３
イオンモール日の出 ３Ｆ
ＯＰＴＩＱＵＥ ＰＡＲＩＳ ＭＩＫＩ イオンモール日の出店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【東京都八王子市中町８－３
パリミキ 八王子店
】（契約）販売（東京都八王子市）八王子店 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
212,544円～212,544円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
212,544円～212,544円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
月額＝時給×８時間×勤務日数
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
（契約）販売（東京都八王子市）八王子店 |
| 勤務地 |
東京都八王子市中町８－３
パリミキ 八王子店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
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経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
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・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
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