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【埼玉県加須市根古屋648-1
『TRIALsmart 騎西店』
】レジ担当/194騎西店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,141円~1,141円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,141円~1,141円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給50円UP
17~22時 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ担当/194騎西店 |
| 勤務地 |
埼玉県加須市根古屋648-1
『TRIALsmart 騎西店』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります。
◇育児休業: あり
|
【新潟県長岡市要町1丁目7-9
イエローハット宮内店】レジスタッフ(イエローハット宮内店/長岡市要町) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
232,700円〜340,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
191,400円〜287,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
41,300円〜53,300円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は【みなし残業代】として、時間外の有無にかかわらず
定額で支給。30~25時間を超える時間外労働分は追加支給。
(月平均所定労働時間は173.8時間)
その他の手当等付記事項(d)
技能加算手当5,000円~40,000円※資格保有
扶養手当:1人目10,000円 2人目6,000円
住宅手当:独立生計の場合
扶養有15,000円 扶養無10,000円
損害保険等保有資格:1,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.60ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
レジスタッフ(イエローハット宮内店/長岡市要町) |
| 勤務地 |
新潟県長岡市要町1丁目7-9
イエローハット宮内店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる交替制・土日休み取得可(繁忙期を除く)
*有給休暇は、入社3ヶ月後より10日付与
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県伊丹市大鹿7丁目24
フォーエル伊丹店
】販売(正社員)/フォーエル伊丹店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,000円~246,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円~231,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
150,000円~900,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売(正社員)/フォーエル伊丹店 |
| 勤務地 |
兵庫県伊丹市大鹿7丁目24
フォーエル伊丹店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日休暇:年間休日110日(シフト制)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【三重県桑名市陽だまりの丘8丁目103
桑名店
】中古農機具の買取・販売・接客(機械整備士)【桑名店】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,500円~1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,500円~1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当 距離に応じて、0円~500円/日で計算
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
中古農機具の買取・販売・接客(機械整備士)【桑名店】 |
| 勤務地 |
三重県桑名市陽だまりの丘8丁目103
桑名店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日に関して 希望の曜日(平日・祝日)など相談可
◇育児休業: あり
|
【神奈川県横浜市栄区小菅ケ谷1丁目22ー55
ラヴィーレレジデンス横浜本郷台
】◆登録ヘルパー(パート)/ラヴィーレレジデンス横浜本郷台 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,430円~1,510円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,400円~1,400円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 30円~110円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
◆登録ヘルパー(パート)/ラヴィーレレジデンス横浜本郷台 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市栄区小菅ケ谷1丁目22ー55
ラヴィーレレジデンス横浜本郷台
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務曜日は相談可
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇育児休業: あり
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【福井県小浜市駅前町13-24
スーパーマーケットバロー小浜店
】スーパーでの販売員(未経験者) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,000円~217,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
195,000円~217,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・職場手当
・赴任手当
・残業手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
スーパーでの販売員(未経験者) |
| 勤務地 |
福井県小浜市駅前町13-24
スーパーマーケットバロー小浜店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【群馬県甘楽郡甘楽町大字福島384-1 「ツルヤ かんら店」
】レジ部門(かんら店)<ショートタイマー> – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円~1,080円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円~1,080円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
レジ部門(かんら店)<ショートタイマー> |
| 勤務地 |
群馬県甘楽郡甘楽町大字福島384-1 「ツルヤ かんら店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年間休日125日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県平塚市天沼10-1
WORKMANplus ららぽーと湘南平塚店
】販売/神奈川県平塚市/ワークマンプラス – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
223,564円~264,760円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
店長・マネージャーに昇格した場合、手当があります。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売/神奈川県平塚市/ワークマンプラス |
| 勤務地 |
神奈川県平塚市天沼10-1
WORKMANplus ららぽーと湘南平塚店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
毎月シフトに準ずる
月8日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 96日
◇育児休業: なし
|
【島根県浜田市田町116-6
「田町SS」
】ガソリンスタンド販売員(浜田) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円~180,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円~180,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当: 6,000円
資格手当: 5,000円
家族手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ガソリンスタンド販売員(浜田) |
| 勤務地 |
島根県浜田市田町116-6
「田町SS」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
GW・年末年始・お盆
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: なし
|
【新潟県南魚沼市石打69-2
●はりまや石打店
】レジ及び店舗係員(はりまや石打店):60歳以上限定求人 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円~1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
30,000円~200,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
レジ及び店舗係員(はりまや石打店):60歳以上限定求人 |
| 勤務地 |
新潟県南魚沼市石打69-2
●はりまや石打店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトにより月8~9日(土日も月1~2回休めます)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県丹波篠山市東岡屋字桑ノ木ノ坪141
ザ・ビッグ 篠山店
】レジ業務/ザ・ビッグ篠山店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,117円~1,117円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,117円~1,117円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間額に時間帯により加給あり
時間帯加給
16時~20時 50円/H
20時~24時 50円/H
*日曜日・祝日は時給に50円/Hの加給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~(前年度実績)
|
| 職種 |
レジ業務/ザ・ビッグ篠山店 |
| 勤務地 |
兵庫県丹波篠山市東岡屋字桑ノ木ノ坪141
ザ・ビッグ 篠山店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによって決定
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【広島県広島市安佐南区八木2丁目16ー10
エディオン八木店
】販売・接客/安佐南区八木E – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~280,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
販売・接客/安佐南区八木E |
| 勤務地 |
広島県広島市安佐南区八木2丁目16ー10
エディオン八木店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
原則平日休み
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【鹿児島県出水市明神町205
「Aコープ 米ノ津店」】店舗スタッフ[出水市:Aコープ米ノ津店] – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,026円〜1,030円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,026円〜1,030円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
パート:日曜・祝祭日時給+50円 17時以降時給+
100円
アルバイト:17時以降時給1050円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
店舗スタッフ[出水市:Aコープ米ノ津店] |
| 勤務地 |
鹿児島県出水市明神町205
「Aコープ 米ノ津店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*交替制*有給休暇については、週の労働時間や日数により6ヶ月
経過後法定どおり付与します。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【埼玉県坂戸市八幡1丁目3番45号
家電住まいる館YAMADA坂戸店
※就業場所は上記以外で近隣の店舗になる可能性があります。
】コンピュータコーナー受付及び販売(埼玉県坂戸市) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
205,000円~240,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
205,000円~240,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
役職手当・資格手当・車両手当・住宅手当・家族手当・
単身赴任手当・借上住宅手当・地域手当・土日祝出勤手
当
※その他当社規定による
※転勤時に引越補助、支度金制度(支給条件あり)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
40,000円~600,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
コンピュータコーナー受付及び販売(埼玉県坂戸市) |
| 勤務地 |
埼玉県坂戸市八幡1丁目3番45号
家電住まいる館YAMADA坂戸店
※就業場所は上記以外で近隣の店舗になる可能性があります。
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
原則的に週休2日制
平日に交替で予め設定します
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【群馬県北群馬郡吉岡町大字大久保538-1「ツルヤ 吉岡店」
】レジ部門(吉岡店)<ショートタイマー> – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円~1,080円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円~1,080円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ部門(吉岡店)<ショートタイマー> |
| 勤務地 |
群馬県北群馬郡吉岡町大字大久保538-1「ツルヤ 吉岡店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年間休日125日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【京都府京田辺市
】ベーカリーでの製造販売(コープ京田辺店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,130円~1,130円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,130円~1,130円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
技能手当:0~60円
役割手当:0~80円
日祝手当:50円
時間帯手当:0~120円
*扶養内勤務可能です!
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ベーカリーでの製造販売(コープ京田辺店) |
| 勤務地 |
京都府京田辺市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*会社カレンダーによる
*年末年始:3日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【長崎県五島市大荒町18-1
】事務機器等の販売・サポート・メンテナンス/トライアル併用 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
185,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
140,000円~180,000円
定額的に支払われる手当(b)
営業・業務手当 45,000円~70,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【役職手当】経験・能力に応じて、支給します
【基本給】 能力等に応じて、支給します
*営業・業務手当(b欄)について
業務内容の経験を考慮して支給します
販売分野:営業手当
サポート・メンテナンス分野:業務手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
事務機器等の販売・サポート・メンテナンス/トライアル併用 |
| 勤務地 |
長崎県五島市大荒町18-1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
*盆・年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県新座市馬場2丁目5番
「株式会社村松物流 車庫」
】運転手(青果物の配送)/6t – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
300,000円~380,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
145,000円~145,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 70,000円~80,000円
運行手当 65,000円~125,000円
調整手当 20,000円~30,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
休日手当
時間外手当 等
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
運転手(青果物の配送)/6t |
| 勤務地 |
埼玉県新座市馬場2丁目5番
「株式会社村松物流 車庫」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,その他
週休二日制
その他
その他
・土曜日と祝前日休み・当社カレンダーによる。
・夏期休暇・年末年始・GW
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 88日
◇育児休業: なし
|
【富山県下新川郡朝日町平柳688 株式会社大阪屋ショップアスカ
店
】青果部門スタッフ【食品スーパー/アスカ店】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円~1,235円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,065円~1,235円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
<時給について>
・18時以降 1235円(+170円の時間手当)
・土・日・祝 1235円(+170円の曜日手当)
※70歳以上は上記の手当は無し(一律)1065円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
10,000円~35,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
青果部門スタッフ【食品スーパー/アスカ店】 |
| 勤務地 |
富山県下新川郡朝日町平柳688 株式会社大阪屋ショップアスカ
店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月毎シフトによる
希望休日についてはご相談ください
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【愛媛県松山市千舟町4丁目4-6共栄興産千舟町ビル2F
】アドバイザー(販売員) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
@日給÷6時間
オーダー手当:1set以上のオーダーで10,000
円(売上状況による)
業績給:売上の10%(翌月25日支払)
キャンペーン手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
10,000円~50,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
アドバイザー(販売員) |
| 勤務地 |
愛媛県松山市千舟町4丁目4-6共栄興産千舟町ビル2F
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による
年末年始、GW、夏季
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
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(2)13:00~ 20:30
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[平日]16:00 ~ 22:00
上記時間帯で週3日勤務、1日4時間~OK
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」
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経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。