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【福井県福井市高柳１丁目２０１番地】家電コーナーのレジ応対や品出し業務 – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
181,440円〜218,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
181,440円〜218,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土・日・祝日 ５０円割増
午後５時以降 ５０円割増
＊月額換算額計算方法
時給×８ｈ×２１日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
〜200,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
家電コーナーのレジ応対や品出し業務 |
| 勤務地 |
福井県福井市高柳１丁目２０１番地 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーション
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【新潟県新潟市江南区二本木４－１２２１－１】地域社員／山崎製パン系コンビニ勤務／新潟二本木店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,300円〜244,440円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
200,300円〜244,440円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・業務手当（固定残業代）７６０００円（最大４７ｈ分
）店長登用後、残業の有無に関わらず支給。残業手当が
業務手当を上回る場合に差額を残業手当として別途支給
・住宅手当 ０円～３１００円
・家族手当 満２２歳未満の子に支給
※１人目：２００００円、２人目以降：５０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 5.34ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
地域社員／山崎製パン系コンビニ勤務／新潟二本木店 |
| 勤務地 |
新潟県新潟市江南区二本木４－１２２１－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談、シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
|
【愛知県岡崎市
】ダンボールケース・梱包資材の販売及び営業 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
弁当代補助あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ダンボールケース・梱包資材の販売及び営業 |
| 勤務地 |
愛知県岡崎市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
当社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: なし
|
【呉エリア店舗
呉市・安芸区・安芸郡海田町・安芸郡熊野町の各店舗】青果部門スタッフ（呉エリア） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
188,000円〜317,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
42,000円〜83,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は時間外労働の有無によらず支給。
基本給により時間数を設定（約２９～３５ｈ分）
超過分は別途支給。
その他の手当等付記事項(d)
役職・ご経験に応じて対応
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
青果部門スタッフ（呉エリア） |
| 勤務地 |
呉エリア店舗
呉市・安芸区・安芸郡海田町・安芸郡熊野町の各店舗 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーション（９日／月）
年始１月１日～３日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【北海道浦河郡浦河町堺町東６丁目４９３
「株式会社北海道三喜 浦河堺町店」】レジ兼販売スタッフ（浦河郡浦河町） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,110円〜1,240円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,110円〜1,240円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
3,000円〜8,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
レジ兼販売スタッフ（浦河郡浦河町） |
| 勤務地 |
北海道浦河郡浦河町堺町東６丁目４９３
「株式会社北海道三喜 浦河堺町店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【東京都中央区日本橋２－４－１
日本橋高島屋店 本館当社売場４Ｆ
】婦人衣料品販売／高島屋日本橋【ダックス】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
婦人衣料品販売／高島屋日本橋【ダックス】 |
| 勤務地 |
東京都中央区日本橋２－４－１
日本橋高島屋店 本館当社売場４Ｆ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日はローテーションによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【千葉県野田市柳沢字甲子前６３－１
建デポ 野田店
】売場管理・接客・レジパート（長時間）／野田店 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
186,907円～234,832円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
186,907円～234,832円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
月額＝時給×７．５Ｈ×２１．３日換算
早朝手当：平日・土（開店～９時）＋３００円／１ｈ
夕方手当：平日・土（１７時～閉店）＋２００円／１ｈ
休日手当：祝日 （終日）＋１００円／１ｈ
休日手当：日曜日 （終日）＋１００円／１ｈ
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
28,000円～46,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
売場管理・接客・レジパート（長時間）／野田店 |
| 勤務地 |
千葉県野田市柳沢字甲子前６３－１
建デポ 野田店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
曜日は応相談
看護・生理・出産・慶弔・忌引き休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
|
【長野県佐久市中込３０２０－１「ツルヤ 佐久中央店」】鮮魚部門（佐久中央店）＜早朝アルバイト＞ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社ＨＰを参照してください。
ｈｔｔｐ：／／ｔｓｕｒｕｙａ－ｓａｉｙｏ．ｃｏｍ／
ｐａｒｔ－ｔｏｐ．ｈｔｍｌ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
鮮魚部門（佐久中央店）＜早朝アルバイト＞ |
| 勤務地 |
長野県佐久市中込３０２０－１「ツルヤ 佐久中央店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月６日以上
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【東京都杉並区成田東５－４２－１４
当社 セブンイレブン南阿佐ヶ谷駅前店】コンビニエンスストア（セブンイレブン）の経営管理 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
282,500円〜282,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当(b)
職責手当 14,000円〜14,000円
固定残業代(c)
あり
68,500円〜68,500円
固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は、時間外の有無に関わらず４２時間分を支給。４０
時間を超える場合は別途支給。
＊Ｃ欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実
際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。
その他の手当等付記事項(d)
職責手当につきましては、勤務年数や会社に対しての貢
献度により、１４０００円以上の支払いにもなります。
※基本給２０００００円は、１日８時間週５日間週４０
時間の対価を示しています。月平均労働時間１６７．２
時間
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
40,000円〜240,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
コンビニエンスストア（セブンイレブン）の経営管理 |
| 勤務地 |
東京都杉並区成田東５－４２－１４
当社 セブンイレブン南阿佐ヶ谷駅前店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月４～８日の所定休日。シフト制 繁忙期等による休日出勤あり。
※パートさん・アルバイトさんシフト調整の関係
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: なし
|
【大阪府大阪市北区中之島５－３－６８ リーガロイヤルホテル地階
「なか田 リーガロイヤルホテル店」（当社店舗）
】寿司職人に向けての補助／大阪リーガロイヤルホテル店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 45,200円～45,200円
食事手当 4,800円～4,800円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
調理師手当：３０００円
入社時に基本給と職務給を設定させていただき、３ヶ月
の試用期間後に経験、技術を考慮の上、賃金を再設定さ
せていただきます。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
20,000円～100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
寿司職人に向けての補助／大阪リーガロイヤルホテル店 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市北区中之島５－３－６８ リーガロイヤルホテル地階
「なか田 リーガロイヤルホテル店」（当社店舗）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
週１日以上（月７日～８日の休日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 88日
◇育児休業: なし
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【山形県鶴岡市昭和町１２－２３】２）レストランスタッフ【日本料理 蔵屋敷ＬＵＮＡ】昭和町 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
２）レストランスタッフ【日本料理 蔵屋敷ＬＵＮＡ】昭和町 |
| 勤務地 |
山形県鶴岡市昭和町１２－２３ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
※シフト制（シフトチェンジ可能）
有給休暇は、法定通りに付与します。
◇週休二日: その他
◇育児休業: なし
|
【東京都世田谷区八幡山１－９－３
コーナンＰＲＯ 世田谷八幡山店
（もしくは近隣店舗になる可能性があります）】相談販売スタッフ（ＰＲＯ世田谷八幡山店） – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
217,000円〜237,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
217,000円〜237,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
相談販売スタッフ（ＰＲＯ世田谷八幡山店） |
| 勤務地 |
東京都世田谷区八幡山１－９－３
コーナンＰＲＯ 世田谷八幡山店
（もしくは近隣店舗になる可能性があります） |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（月９～１１日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【秋田県大仙市刈和野字沼田１２－１】販売員 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,040円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売員 |
| 勤務地 |
秋田県大仙市刈和野字沼田１２－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・勤務表による
・年次有給休暇の日数は、法定日数を付与します
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【和歌山県和歌山市
和歌山県海南市
】【和歌山県】携帯電話の販売・サービス – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
205,379円～235,844円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
179,048円～205,607円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.80ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
【和歌山県】携帯電話の販売・サービス |
| 勤務地 |
和歌山県和歌山市
和歌山県海南市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
年間カレンダーによるシフト制
月間休日９～１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【長野県小諸市御幸町２－２－２６「ツルヤ 小諸東店」】惣菜部門（小諸東店）＜早朝アルバイト＞ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社ＨＰを参照してください。
ｈｔｔｐ：／／ｔｓｕｒｕｙａ－ｓａｉｙｏ．ｃｏｍ／
ｐａｒｔ－ｔｏｐ．ｈｔｍｌ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜部門（小諸東店）＜早朝アルバイト＞ |
| 勤務地 |
長野県小諸市御幸町２－２－２６「ツルヤ 小諸東店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月６日以上
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【福島県相馬市尾浜字原２２８－２５】鮮魚直売所の販売 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊日曜出勤手当あり：２，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
鮮魚直売所の販売 |
| 勤務地 |
福島県相馬市尾浜字原２２８－２５ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による
＊休日（希望休）については相談に応じます
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【神奈川県川崎市麻生区上麻生１－４－１ 新百合ケ丘エルミロード
Ｂ１Ｆ
「梅の花 新百合ケ丘エルミロード店」】寿司の製造販売スタッフ（川崎市／正社員） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
211,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
191,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b)
地域手当 20,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
寿司の製造販売スタッフ（川崎市／正社員） |
| 勤務地 |
神奈川県川崎市麻生区上麻生１－４－１ 新百合ケ丘エルミロード
Ｂ１Ｆ
「梅の花 新百合ケ丘エルミロード店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月間８日～９日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【北海道上川郡東川町北町４丁目２－１５
コメリ ハード＆グリーン 東川店】売場担当（東川店）【上川郡東川町】準社員 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,090円〜1,209円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,090円〜1,209円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
８：００～１４：００／時給１，０９０円
１４：００～１７：００／時給１，１８９円
１７：００～２２：００／時給１，２０９円
※勤務曜日により、７９円～１４９円の加給があります
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
売場担当（東川店）【上川郡東川町】準社員 |
| 勤務地 |
北海道上川郡東川町北町４丁目２－１５
コメリ ハード＆グリーン 東川店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる（月８日以上）
休日応相談
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【香川県丸亀市垂水町３１２９
「ローソン丸亀垂水町店」】コンビニ店員【丸亀垂水町店】 副業可 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,036円〜1,609円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,036円〜1,609円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊深夜業務の場合には深夜割増手当てを支給。
＊スキルアップ手当：１０円～２００円
※時間帯別時給やその他手当は「求人に関する特記事項
欄」を参照。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
コンビニ店員【丸亀垂水町店】 副業可 |
| 勤務地 |
香川県丸亀市垂水町３１２９
「ローソン丸亀垂水町店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト制
＊休日の曜日はご相談に応じます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【広島県広島市南区東雲本町２丁目４－２２
ウォンツ 東雲本町店】販売（ドラッグストア）／ウォンツ 東雲本町店（３） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,160円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,160円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊日曜・祝日勤務：時給１００円ＵＰ
＊深夜割増別途支給
＊医薬品登録販売者資格手当あり
（社会保険加入者１万円、その他６千円）
＊年２回のミニボーナスあり：賞与欄参照
（※業績による※社会保険加入者のみ）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜100,000円（前年度実績）
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| 職種 |
販売（ドラッグストア）／ウォンツ 東雲本町店（３） |
| 勤務地 |
広島県広島市南区東雲本町２丁目４－２２
ウォンツ 東雲本町店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
