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3,452件中3041~3060件表示


【【相馬地域】 相馬沖ノ内店、福島新地店、南相馬原町店、原町大木戸店、原町大 木戸北店、相馬松川浦店】ドラッグストアでの販売(登録販売者)【相馬地域】 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,093円〜1,153円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,033円〜1,033円

定額的に支払われる手当(b)
資格手当 60円〜120円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
※管理者要件を満たす方は資格手当120円になります

*土、日、祝日の8時から17時及び全日の8時以前
時給 50円増し
*全日の17時から22時 時給100円増
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
35,000円〜95,000円(前年度実績)
職種 ドラッグストアでの販売(登録販売者)【相馬地域】
勤務地 【相馬地域】
相馬沖ノ内店、福島新地店、南相馬原町店、原町大木戸店、原町大
木戸北店、相馬松川浦店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
店舗シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【北海道白老郡白老町日の出町1丁目1ー5 「株式会社 北海道三喜 白老店」】レジ兼販売スタッフ(白老郡白老町) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,210円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円〜1,210円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
3,000円〜8,000円(前年度実績)
職種 レジ兼販売スタッフ(白老郡白老町)
勤務地 北海道白老郡白老町日の出町1丁目1ー5
「株式会社 北海道三喜 白老店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【東京都杉並区成田東5-42-14 当社 セブンイレブン南阿佐ヶ谷駅前店】コンビニエンスストア(セブンイレブン)の経営管理 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
282,500円〜282,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当(b)
職責手当 14,000円〜14,000円


固定残業代(c)
あり
68,500円〜68,500円

固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は、時間外の有無に関わらず42時間分を支給。40
時間を超える場合は別途支給。
*C欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実
際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。

その他の手当等付記事項(d)
職責手当につきましては、勤務年数や会社に対しての貢
献度により、14000円以上の支払いにもなります。

※基本給200000円は、1日8時間週5日間週40
時間の対価を示しています。月平均労働時間167.2
時間
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
40,000円〜240,000円(前年度実績)
職種 コンビニエンスストア(セブンイレブン)の経営管理
勤務地 東京都杉並区成田東5-42-14
当社 セブンイレブン南阿佐ヶ谷駅前店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月4~8日の所定休日。シフト制 繁忙期等による休日出勤あり。
※パートさん・アルバイトさんシフト調整の関係
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: なし

【長野県茅野市大字米沢303 ザ・ビッグ茅野店】登録販売者/ザ・ビッグ茅野店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円〜1,500円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
*加給内訳*
・日祝 +100円
・17~20時+100円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
7,900円〜51,200円(前年度実績)
職種 登録販売者/ザ・ビッグ茅野店
勤務地 長野県茅野市大字米沢303
ザ・ビッグ茅野店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【大分県大分市公園通り西2-1 イオンパークプレイス大分店1F アスビーパークプレイス大分店(自社店舗)】靴と関連商品の接客販売/大分県大分市/未経験者歓迎 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,350円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円〜1,350円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 靴と関連商品の接客販売/大分県大分市/未経験者歓迎
勤務地 大分県大分市公園通り西2-1
イオンパークプレイス大分店1F
アスビーパークプレイス大分店(自社店舗)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【愛知県春日井市岩野町2丁目13-11 岩野店】宅配事業オペレーター【岩野店】 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,160円〜1,160円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,160円〜1,160円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は公共交通機関利用の場合は全額支給
自家用車等の場合は1キロ15円で計算のうえ支給
(通勤距離2キロ以上の方が対象)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 宅配事業オペレーター【岩野店】
勤務地 愛知県春日井市岩野町2丁目13-11
岩野店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【長野県北佐久郡御代田町大字馬瀬口1743-1 「ツルヤ 御代田店」】鮮魚部門(御代田店)<ショートタイマー> – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円〜1,080円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 鮮魚部門(御代田店)<ショートタイマー>
勤務地 長野県北佐久郡御代田町大字馬瀬口1743-1
「ツルヤ 御代田店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
年間休日125日
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【長崎県西彼杵郡時津町日並郷3613 『スーパーセンタートライアル 時津店』】精肉担当/388時津店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,060円〜1,060円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,060円〜1,060円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
日祝 時給100円UP
8~9時 時給50円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 精肉担当/388時津店
勤務地 長崎県西彼杵郡時津町日並郷3613
『スーパーセンタートライアル 時津店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【鳥取県米子市米原2-1-1 MEGAドン・キホーテ米子店】登録販売者/MEGAドン・キホーテ米子店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,250円〜1,250円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
※賃金は時給1,250円
※22時~翌5時までは時給25%UP
※研修期間(2~3ヶ月)後は時給1,300円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 登録販売者/MEGAドン・キホーテ米子店
勤務地 鳥取県米子市米原2-1-1
MEGAドン・キホーテ米子店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトは月1回単位で決定/勤務曜日固定可
毎週土日どちらかと祝日は勤務となります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【岡山県勝田郡勝央町岡495-5 コメリ ハード&グリーン勝央店】売場担当(コメリ勝央店)パート(遅番)店長代行者候補 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,064円〜1,402円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,064円〜1,402円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
★基本時給(1064円)に下記の加給があります
土曜祝日:77円、日曜:145円、14時~17時:
96円、17~22時:116円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場担当(コメリ勝央店)パート(遅番)店長代行者候補
勤務地 岡山県勝田郡勝央町岡495-5
コメリ ハード&グリーン勝央店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【埼玉県本庄市児玉町長沖284 コメリハードアンドグリーン児玉店】売場担当・レジ(埼玉県・コメリ児玉店)パート(午後) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,158円〜1,158円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,158円〜1,158円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
★基本時給(1158円)に下記の加給があります
・土曜祝日:85円、日曜:159円
・14時~17時:106円

★月収例:月21日(平日12日、土曜祝日5日、日曜
4日)出勤で108194円(時給平均1288円)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場担当・レジ(埼玉県・コメリ児玉店)パート(午後)
勤務地 埼玉県本庄市児玉町長沖284
コメリハードアンドグリーン児玉店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・休日例:火・金など
・月8~10日平日休み。月1回日曜日も可。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【鳥取県鳥取市河原町布袋198-1 エスマート鳥取南IC店】惣菜担当/7:00~12:00(鳥取南IC店) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,130円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円〜1,130円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
★日曜日:時給50円UP
・通勤費については片道2キロ以上で支給
(その他条件有)
・車通勤の場合、駐車場有料
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
5,000円〜30,000円(前年度実績)
職種 惣菜担当/7:00~12:00(鳥取南IC店)
勤務地 鳥取県鳥取市河原町布袋198-1
エスマート鳥取南IC店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*シフト制
休日:応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【群馬県前橋市粕川町膳586-1 コメリハードアンドグリーン粕川店】売場担当(群馬県・コメリ粕川店)店長代行者候補 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,079円〜1,079円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,079円〜1,079円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
★『時間帯別加給』基本給にプラス
・14時~17時:+98円
・17時~22時:+117円
★『土・祝・日加給』基本給+時間帯別加給にプラス
・土曜・祝日:+78円 ・日曜:+147円
★★『職位加給』昇格後基本給にプラス+200円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場担当(群馬県・コメリ粕川店)店長代行者候補
勤務地 群馬県前橋市粕川町膳586-1
コメリハードアンドグリーン粕川店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・休日例:火・金など
・月8~10日平日休み。月1回日曜日も可。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【北海道苫小牧市柳町2丁目6-1 「業務スーパー柳町HA・RERUタウン店(仮称)」】【オープニング募業】業務スーパーの店舗運営スタッフ – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
232,430円〜356,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
184,800円〜286,200円

定額的に支払われる手当(b)
地域手当 5,000円〜5,000円


固定残業代(c)
あり
42,630円〜65,400円

固定残業代に関する特記事項
固定残業代は、時間外30時間分とします。時間外労働の有無にか
かわらず支給し、30時間を超える場合は別途支給します。

その他の手当等付記事項(d)
住宅手当(対象者のみ)
家族手当(対象者のみ)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分(前年度実績)
職種 【オープニング募業】業務スーパーの店舗運営スタッフ
勤務地 北海道苫小牧市柳町2丁目6-1
「業務スーパー柳町HA・RERUタウン店(仮称)」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月9日公休(シフトによる)
有給休暇は入社時最大10日付与(入社月により日数は異なる)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり

【宮城県加美郡加美町 【宮城中新田店、宮城加美店、加美小野田店、加美バッハホール前 店】】ドラッグストアでの販売(登録販売者)【加美地域】 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,098円〜1,158円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,038円〜1,038円

定額的に支払われる手当(b)
資格手当 60円〜120円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
※管理者要件を満たす方は資格手当120円になります
*土、日、祝日の8時から17時及び全日の8時以前
時給50円増し
*全日の17時から22時 時給100円増
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
35,000円〜95,000円(前年度実績)
職種 ドラッグストアでの販売(登録販売者)【加美地域】
勤務地 宮城県加美郡加美町
【宮城中新田店、宮城加美店、加美小野田店、加美バッハホール前
店】
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
店舗シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【京都府福知山市荒河東町133 スーパーマーケットNISHIYAMA 荒河店】ナイトマネージャー – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,230円〜1,230円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,230円〜1,230円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 ナイトマネージャー
勤務地 京都府福知山市荒河東町133
スーパーマーケットNISHIYAMA 荒河店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*本人希望とシフト制休日
◇週休二日: その他
◇育児休業: なし

【石川県鳳珠郡能登町字天坂ろ-19 ファミリーマート能登柳田店】コンビニ店員(能登柳田店) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜220,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 コンビニ店員(能登柳田店)
勤務地 石川県鳳珠郡能登町字天坂ろ-19
ファミリーマート能登柳田店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社就業カレンダーによる休日(月6~7日 この内、土日休日は
、月1~2日取得可)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 83日
◇育児休業: あり

【奈良県御所市大字本馬33番1 『スーパーセンタートライアル 御所店』】商品管理担当/467御所店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,070円〜1,070円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,070円〜1,070円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給100円UP
17~18時 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 商品管理担当/467御所店
勤務地 奈良県御所市大字本馬33番1
『スーパーセンタートライアル 御所店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【宮崎県日南市大字平野字深坪2559-1 『スーパーセンタートライアル 日南店』】精肉担当/457日南店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,100円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
日祝 時給50円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 精肉担当/457日南店
勤務地 宮崎県日南市大字平野字深坪2559-1
『スーパーセンタートライアル 日南店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【佐賀県鳥栖市蔵上3丁目162 ドラッグストアモリ鳥栖蔵上店】販売員/フルタイムパート(鳥栖蔵上店) – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
189,130円〜189,130円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
189,130円〜189,130円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
賃金の算出
(1030円×6H+1288円×2H)×21.6日

日曜出勤の場合は時給+50円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 販売員/フルタイムパート(鳥栖蔵上店)
勤務地 佐賀県鳥栖市蔵上3丁目162
ドラッグストアモリ鳥栖蔵上店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
土、日、祝日は交替で勤務可能な方
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

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  • インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー イメージ

    インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー

    「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。   ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。   ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。   ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。   ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。


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