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- 管理職・営業職・本社勤務
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【新潟県十日町市下島441番地9
コメリパワー十日町店】販売員(パワー十日町店)準社員 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,066円〜1,404円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,066円〜1,404円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
基本給 1066円
5時~8時は+193円・14時~17時は+97円
17時~は+116円さらに土・祝は+77円
日曜は+145円、時給最高額が1404円です。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売員(パワー十日町店)準社員 |
| 勤務地 |
新潟県十日町市下島441番地9
コメリパワー十日町店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
基本土日出勤(月一回程度、日曜休み可)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
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【山梨県山梨市上栗原738-1
コメリハードアンドグリーン上栗原店】売場担当(山梨県・コメリ上栗原店)店長代行者候補 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,069円〜1,069円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,069円〜1,069円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
★『時間帯別加給』基本給にプラス
(1)14時~17時:+97円
(2)17時~22時:+116円
★『土・祝・日加給』基本給+時間帯加給にプラス
(3)土曜・祝日:+78円(4)日曜:+145円
★★『職位加給』昇格後基本給にプラス:+200円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
売場担当(山梨県・コメリ上栗原店)店長代行者候補 |
| 勤務地 |
山梨県山梨市上栗原738-1
コメリハードアンドグリーン上栗原店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・休日例:火・金など
・月8~10日平日休み。月1回日曜日も可。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【京都府船井郡京丹波町須知居屋ノ下14番地
コメリハード&グリーン 京丹波店】棚割担当(コメリ京丹波店)アルバイト – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,122円〜1,122円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,122円〜1,122円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
棚割担当(コメリ京丹波店)アルバイト |
| 勤務地 |
京都府船井郡京丹波町須知居屋ノ下14番地
コメリハード&グリーン 京丹波店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
◎応相談
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【長野県中野市大字竹原116-1「ツルヤ 一本木店」】日配部門(一本木店)<ショートタイマー> – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円〜1,080円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
日配部門(一本木店)<ショートタイマー> |
| 勤務地 |
長野県中野市大字竹原116-1「ツルヤ 一本木店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年間休日125日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
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【秋田県横手市雄物川町造山字社ノ前103
スーパーセンタートラスト雄物川店】販売員(衣料部門)トラスト雄物川店【正社員】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
196,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
196,000円〜220,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※バイヤー手当 10,000~30,000円
※資格手当
販売士500円~3,000円
衛生管理者(第一種・第二種)1,000円など
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
販売員(衣料部門)トラスト雄物川店【正社員】 |
| 勤務地 |
秋田県横手市雄物川町造山字社ノ前103
スーパーセンタートラスト雄物川店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
交替制 休日は社内計画による
毎月9日間、2月は8日間
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【兵庫県姫路市】レジ・店舗管理業務(旬彩蔵書写) – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
182,784円〜187,680円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,784円〜187,680円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*時給×8H×20.4日で計算表示
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 0.80ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
レジ・店舗管理業務(旬彩蔵書写) |
| 勤務地 |
兵庫県姫路市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション勤務
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【神奈川県相模原市緑区三ヶ木304-1
コメリハードアンドグリーン津久井店】売場担当・レジ(神奈川県・コメリ津久井店)パート(午後) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,246円〜1,246円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,246円〜1,246円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
★『時間帯別加給』『土・祝・日加給』基本給にプラス
・14時~17時:+115円
・土曜・祝日:+92円
・日曜 :+172円
★月収例:月21日(平日12日、土曜祝日5日、日曜
4日)出勤で116501円(時給平均1386円)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
売場担当・レジ(神奈川県・コメリ津久井店)パート(午後) |
| 勤務地 |
神奈川県相模原市緑区三ヶ木304-1
コメリハードアンドグリーン津久井店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・休日例:火・金など
・月8~10日平日休み。月1回日曜日も可。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【埼玉県朝霞市三原1-3-73
建デポ 朝霞三原店】事務・レジ・接客パート(短時間)/朝霞市(朝霞三原店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,171円〜1,471円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,171円〜1,471円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【時間帯手当有】別途時給に加算されます。
朝手当:平・土・祝 開店~9時+300円
夕手当:平・土・祝17時~19時30分+200円
夕方手当:日曜日 17時~18時+200円
夜手当 :平日 19時30分~閉店+300円
休日手当:日曜日 8時~17時+100円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
18,000円〜42,000円(前年度実績)
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| 職種 |
事務・レジ・接客パート(短時間)/朝霞市(朝霞三原店) |
| 勤務地 |
埼玉県朝霞市三原1-3-73
建デポ 朝霞三原店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
契約日数により休日数は異なる、曜日は応相談。
看護・生理・出産・慶弔・忌引き 等の休暇あり
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【福井県福井市日之出3丁目2番26号
ハーツ恐竜店福井駅東】ナイトマネージャー(ハーツ恐竜) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,127円〜1,147円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,127円〜1,147円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
職務手当 10,000円/月
日曜手当 時給110円増
祝日手当 時給110円増
土曜手当 時給 60円増
夕方手当 時給110円増(16時以降)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 0.50ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
ナイトマネージャー(ハーツ恐竜) |
| 勤務地 |
福井県福井市日之出3丁目2番26号
ハーツ恐竜店福井駅東 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【大阪府堺市南区茶山台1―3―1
泉北高島屋1階
「炭火手焼き鰻 堀忠」】百貨店での調理・販売(泉北高島屋店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
260,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
228,750円〜263,940円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
31,250円〜36,060円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜700,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
百貨店での調理・販売(泉北高島屋店) |
| 勤務地 |
大阪府堺市南区茶山台1―3―1
泉北高島屋1階
「炭火手焼き鰻 堀忠」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: なし
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【よこまちストア一番町店.旭ヶ丘店.新井田店.岡三沢店のいずれ
か】ベーカリー加工販売員(各店のいずれか) – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
206,400円〜206,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
206,400円〜206,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*月額換算:時給×8h×21.5日
*日曜、祝日、17時以降の勤務は
時間額にプラス100円となります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
280,000円〜420,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
ベーカリー加工販売員(各店のいずれか) |
| 勤務地 |
よこまちストア一番町店.旭ヶ丘店.新井田店.岡三沢店のいずれ
か |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
面接時、相談の上
配属店シフトによる4週8休制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【北海道千歳市白樺2丁目1―13
コメリ ハード&グリーン 千歳向陽台店】売場担当(千歳向陽台店)準社員 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,120円〜1,242円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,120円〜1,242円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
08:00~14:00/時給1,120円
14:00~17:00/時給1,222円
17:00~22:00/時給1,242円
※勤務曜日により、82円~153円の加給があります
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
売場担当(千歳向陽台店)準社員 |
| 勤務地 |
北海道千歳市白樺2丁目1―13
コメリ ハード&グリーン 千歳向陽台店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる(月8日以上)
月1回ずつ土、日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【群馬県邑楽郡明和町矢島857-1「ツルヤ 明和店」】日配部門(明和店)<早朝アルバイト> – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
日配部門(明和店)<早朝アルバイト> |
| 勤務地 |
群馬県邑楽郡明和町矢島857-1「ツルヤ 明和店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月6日以上
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【福井県鯖江市北野町1丁目7-8
ハニ-BigBellyMarket北野】惣菜担当(北野店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
197,380円〜243,620円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
184,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
13,380円〜43,620円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と
して支給し、みなし時間を超える時間外労働は追加で支給。
(*みなし時間は経験年数により異なり、10時間又は30時間と
する)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
惣菜担当(北野店) |
| 勤務地 |
福井県鯖江市北野町1丁目7-8
ハニ-BigBellyMarket北野 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月8日~9日休日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【新潟県小千谷市城内2丁目12番36号
オートバックス小千谷店】販売員(オートバックス小千谷店)(小千谷市城内) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
189,583円〜284,375円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
189,583円〜284,375円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*年俸÷12か月で月額試算
・表示は18歳から35歳の例
*賞与補足説明
(年1回、業績手当として支給。本人の目標達成度及び
企業業績に基づく)
*資格手当:特記事項参照
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
販売員(オートバックス小千谷店)(小千谷市城内) |
| 勤務地 |
新潟県小千谷市城内2丁目12番36号
オートバックス小千谷店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月8日~10日休み(シフトについては本人の希望を考慮します)
入社2年目より有給を使用し一週間程度の長期休暇を取得可能
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【千葉県鴨川市】夜間管理者【短時間】(広場店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,180円〜1,180円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,180円〜1,180円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土曜・祝日は時給50円増し
日曜日は時給100円増し
18時以降 時給200円増し
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
夜間管理者【短時間】(広場店) |
| 勤務地 |
千葉県鴨川市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月間10日間の公休ローテーション
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【石川県野々市市三日市二丁目42番地
『スーパーセンタートライアル 野々市店』】商品管理担当/707野々市店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,054円〜1,054円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,054円〜1,054円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日祝 時給100円UP
17~22時 時給150円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
商品管理担当/707野々市店 |
| 勤務地 |
石川県野々市市三日市二丁目42番地
『スーパーセンタートライアル 野々市店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【和歌山県田辺市目良24-1
「亀の井ホテル 紀伊田辺」】【パート】売店・フロント/亀の井ホテル紀伊田辺 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,110円〜1,190円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,110円〜1,190円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
【パート】売店・フロント/亀の井ホテル紀伊田辺 |
| 勤務地 |
和歌山県田辺市目良24-1
「亀の井ホテル 紀伊田辺」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【山形県東置賜郡川西町大字中小松字田仲2507-6
ハード&グリーン川西店
の他、自宅から片道25km以内で通勤可能な各店舗】店舗販売職/地域正社員(ホーム社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
204,000円〜209,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
191,000円〜196,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
13,000円〜13,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支
給し、8~9時間を超える時間外労働は追加で支給。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.17ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
店舗販売職/地域正社員(ホーム社員) |
| 勤務地 |
山形県東置賜郡川西町大字中小松字田仲2507-6
ハード&グリーン川西店
の他、自宅から片道25km以内で通勤可能な各店舗 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は平日で9~12日
月により所定日数が異なります
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【新潟県燕市大武新田字新町裏4943ー11
コメリ ハードアンドグリーン分水店】販売員(コメリハードアンドグリーン分水店)準社員 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,070円〜1,410円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,070円〜1,410円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
基本給 1070円
5時~8時は+194円・14時~17時は+97円
17時~は+116円さらに土・祝は+78円
日曜は+146円、最高時給が1410円です。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売員(コメリハードアンドグリーン分水店)準社員 |
| 勤務地 |
新潟県燕市大武新田字新町裏4943ー11
コメリ ハードアンドグリーン分水店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
基本土日出勤、月1回日曜休み可
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
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