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【大阪府大阪市阿倍野区】あべのハルカス近鉄百貨店での和菓子販売 – (有期雇用派遣労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
214,200円〜214,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
214,200円〜214,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*月給換算:時給×7時間30分×20.4日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
あべのハルカス近鉄百貨店での和菓子販売 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市阿倍野区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト勤務
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市老松町5丁目629-1
マルナカ 老松店】レジ業務/マルナカ老松店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,146円〜1,146円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,146円〜1,146円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間額に時間帯により加給あり
時間帯加給
16時以降 100円/H
*日曜日・祝日は、時給に50円/Hの加給あり
*22時~23時 深夜割増別途あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜(前年度実績)
|
| 職種 |
レジ業務/マルナカ老松店 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市老松町5丁目629-1
マルナカ 老松店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによって決定
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【東京都西東京市西原町4-2-8
コーナンPRO 西東京田無店
(もしくは近隣店舗になる可能性があります)】相談販売スタッフ(PRO西東京田無店) – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
217,000円〜237,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
217,000円〜237,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
相談販売スタッフ(PRO西東京田無店) |
| 勤務地 |
東京都西東京市西原町4-2-8
コーナンPRO 西東京田無店
(もしくは近隣店舗になる可能性があります) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制(月9~11日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【岡山県和気郡和気町大字泉43番
ハード&グリーン和気店
の他、自宅から片道25km以内で通勤可能な各店舗】店舗販売職/地域正社員(ホーム社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
213,000円〜217,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜204,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
13,000円〜13,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支
給し、8時間を超える時間外労働は追加で支給。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.17ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
店舗販売職/地域正社員(ホーム社員) |
| 勤務地 |
岡山県和気郡和気町大字泉43番
ハード&グリーン和気店
の他、自宅から片道25km以内で通勤可能な各店舗 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は平日で9~12日
月により所定日数が異なり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【岡山県都窪郡早島町前潟255
マルナカ 早島店】惣菜(デリカ)スタッフ/マルナカ早島店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,136円〜1,136円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,136円〜1,136円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間額に時間帯により加給あり
時間帯加給
5時~ 8時 50円/H
*日曜日・祝日は、時給に50円/Hの加給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜(前年度実績)
|
| 職種 |
惣菜(デリカ)スタッフ/マルナカ早島店 |
| 勤務地 |
岡山県都窪郡早島町前潟255
マルナカ 早島店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによって決定
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛媛県西条市喜多川811番地1
『スーパーセンタートライアル 西条店内 当社事務所』】惣菜・ベーカリー担当/771西条店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給100円UP
7~8時 時給100円UP
16~18時 時給200円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜・ベーカリー担当/771西条店 |
| 勤務地 |
愛媛県西条市喜多川811番地1
『スーパーセンタートライアル 西条店内 当社事務所』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【広島県三原市皆実2丁目2-38
ハローズ 三原店】(三原市)惣菜売り場スタッフ:三原店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
参考
5時~ 9時 1200円
9時~17時 1100円
17時~21時 1140円
21時~22時 1400円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
(三原市)惣菜売り場スタッフ:三原店 |
| 勤務地 |
広島県三原市皆実2丁目2-38
ハローズ 三原店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【奈良県生駒郡平群町椿井104番地1
『スーパーセンタートライアル 平群店内 当社事務所』】惣菜担当/770平群店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日祝 時給100円UP
5~7時 時給100円UP
7~8時 時給50円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜担当/770平群店 |
| 勤務地 |
奈良県生駒郡平群町椿井104番地1
『スーパーセンタートライアル 平群店内 当社事務所』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【北海道札幌市豊平区月寒西2条10丁目2-40
業務スーパー 月寒西店】食品スーパー店長候補(札幌市月寒西店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
209,000円〜273,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
192,000円〜213,900円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
17,000円〜59,100円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給
し、12~37Hを超える時間外労働分は別途支給。
その他の手当等付記事項(d)
役職手当 0~10万円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
50,000円〜600,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
食品スーパー店長候補(札幌市月寒西店) |
| 勤務地 |
北海道札幌市豊平区月寒西2条10丁目2-40
業務スーパー 月寒西店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日はシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県加古川市平岡町一色787-32
業務スーパー 東加古川店】食品スーパー店舗スタッフ(加古川市東加古川店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
209,000円〜253,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
192,000円〜198,700円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
17,000円〜54,300円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給
し、12H~37Hを超える時間外労働分は追加で支給
その他の手当等付記事項(d)
役職手当 0~10万円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
50,000円〜600,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
食品スーパー店舗スタッフ(加古川市東加古川店) |
| 勤務地 |
兵庫県加古川市平岡町一色787-32
業務スーパー 東加古川店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日はシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【広島県福山市南本庄1丁目11-19 エブリイ本庄店】生鮮・惣菜・食品・レジサービス(本庄店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,085円〜1,185円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,085円〜1,185円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日祝・または17時以降100円アップ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
生鮮・惣菜・食品・レジサービス(本庄店) |
| 勤務地 |
広島県福山市南本庄1丁目11-19 エブリイ本庄店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月8日以上(シフト制)
年始1月1日~3日休み
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【香川県高松市檀紙町紙漉2052-5
マルナカ檀紙店 ☆今秋オープン予定】畜産(精肉)スタッフ/マルナカ檀紙店(今秋オープン) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,127円〜1,127円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,127円〜1,127円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*日曜日・祝日は時給に50円/Hの加給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜(前年度実績)
|
| 職種 |
畜産(精肉)スタッフ/マルナカ檀紙店(今秋オープン) |
| 勤務地 |
香川県高松市檀紙町紙漉2052-5
マルナカ檀紙店 ☆今秋オープン予定 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによって決定
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【東京都板橋区蓮根2丁目20-11
業務スーパー 蓮根店】食品スーパー店長候補(東京都板橋区蓮根店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
234,000円〜307,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
192,000円〜210,100円
定額的に支払われる手当(b)
地域手当 15,000円〜15,000円
調整手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c)
あり
17,000円〜71,900円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給
し、10~41Hを超える時間外労働分、深夜割増分は別途支給
その他の手当等付記事項(d)
役職手当 0~10万円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜1,200,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
食品スーパー店長候補(東京都板橋区蓮根店) |
| 勤務地 |
東京都板橋区蓮根2丁目20-11
業務スーパー 蓮根店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日はシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【長野県岡谷市】コンビニエンス店舗運営スタッフ[長野県岡谷市] – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
184,000円〜185,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
70,000円〜70,000円
定額的に支払われる手当(b)
評価手当手当 30,000円〜30,000円
職務手当 49,000円〜50,000円
店舗手当 35,000円〜35,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※役職手当 0~30000円/月
※残業・深夜手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
150,000円〜300,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
コンビニエンス店舗運営スタッフ[長野県岡谷市] |
| 勤務地 |
長野県岡谷市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
※勤務シフトによる(シフトにより週6日勤務していただく場合は
時間外労働扱いとなります)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【佐賀県佐賀市本庄町本庄1164番地
スーパーモリナガ本庄店】店舗スタッフ(店舗販売業):パート従業員(本庄ドライ) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
5,000円〜200,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
店舗スタッフ(店舗販売業):パート従業員(本庄ドライ) |
| 勤務地 |
佐賀県佐賀市本庄町本庄1164番地
スーパーモリナガ本庄店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月9回、シフト制による休み ※年3回、8日休みの月があり
*年次有給休暇は労働条件に応じ法定通り
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【千葉県浦安市明海4丁目1番1号
新浦安店】店舗マネジャー(契約社員)/新浦安店 – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
258,400円〜258,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
258,400円〜258,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
店舗マネジャー(契約社員)/新浦安店 |
| 勤務地 |
千葉県浦安市明海4丁目1番1号
新浦安店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
14日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【富山県射水市三ケ2602】精肉売場〔SPコース社員〕 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,110円〜1,110円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円〜1,080円
定額的に支払われる手当(b)
職種給手当 30円〜30円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*日・祝日・18時以降、時間給100円アップ
*交通費は2km以上で支給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
精肉売場〔SPコース社員〕 |
| 勤務地 |
富山県射水市三ケ2602 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【宮崎県日向市大字財光寺1791-1】レジ、販売、商品管理・補充、清掃等 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,030円〜1,060円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,030円〜1,060円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日祝勤務は時給が30円加算になります。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ、販売、商品管理・補充、清掃等 |
| 勤務地 |
宮崎県日向市大字財光寺1791-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【山口県萩市大字下田万2946番地1
コメリ ハードアンドグリーン山口田万川店】売場担当(コメリ山口田万川店)パート(遅番)店長代行候補 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,061円〜1,397円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,061円〜1,397円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
★基本時給(1061円)に下記の加給があります
土曜祝日:77円、日曜:144円、14時~17時:
96円、17~22時:115円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
売場担当(コメリ山口田万川店)パート(遅番)店長代行候補 |
| 勤務地 |
山口県萩市大字下田万2946番地1
コメリ ハードアンドグリーン山口田万川店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【福井県敦賀市木崎20-12
スーパーマーケットバロー木崎店】スーパーの農産担当者 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
240,000円〜350,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・職場手当
・赴任手当
・残業手当
・社内資格手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.30ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
スーパーの農産担当者 |
| 勤務地 |
福井県敦賀市木崎20-12
スーパーマーケットバロー木崎店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月公休9日~10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
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通勤ラクラク!
駅チカ!車通勤もOK
\
名鉄「豊田市駅」と
愛知環状鉄道「新豊田駅」の間にある
駅ビル「T-FACE」の1階の
「Tマルシェ」という食料品専門店街の
「集中レジ」のアルバイト・パートを募集中です!
<勤務時間>
・9:30~14:00
・13:00~17:00
・10:00~19:00
・11:00~20:00
週2日~4日勤務
週末や祝日はスポーツ観戦の前に立ち寄る方も。
土日祝日やお店のイベント日、
「豊田おいでんまつり」など市内イベント日に
出勤できる方大歓迎!
主な業務内容
[食品専門店街の集中レジ]
商品を「ピ!」とスキャンしたり
ボタンを押したりして、
レジに入力して、
カゴに詰めるお仕事です。
お釣りは自動で出てくるので、
計算間違いや渡し間違いの心配なし!
その他、開店前のレジの準備、
閉店後のレジの片づけなども
お任せします。
「レジのお仕事は初めてだから心配...」
とお考えの方もご安心ください。
しっかりしたマニュアル完備!
30時間の研修で丁寧にレクチャ―するので
ゆっくり覚えていけば大丈夫。
最初は基本的な接客の説明から、
後半は実際のレジを使いながら研修します。
慣れるまでは担当社員や先輩スタッフが
フォローしますのでご安心ください。
募集している時間帯では主婦主夫の方活躍中!
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください!
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人材コーディネーターとして、企業様へのヒアリング・
現場スタッフの管理や育成などをお任せ!
名古屋駅から徒歩10分!アクセス抜群・好立地職場!
【 仕事内容 】
人材不足という課題を抱えるクライアントと、
「販売の仕事がしたい!」という求職者様を繋ぐ、
人材コーディネーターとしてご活躍ください!
【 具体的には 】
◆求職者に対するコーディネーター
・採用活動(広告の出稿、面接など)
・応募があった方へのヒアリング・採用面談
・希望に合うお仕事へのご紹介・職場見学など
・スタッフの勤怠・スケジュール管理
・就業後のフォロー(定期面談) など
この求人のポイント
残業月平均10時間以内!
ワークライフバランスを重視。 オン・オフを切り替えながら働けます!
立ち上げメンバー募集!
自分のペースで成長できる環境です。
働きやすい環境!
【ノルマ無し】
社員が成長するための目標はありますがノルマはありません!
一つずつ学んでいきましょう!
【20~30代が活躍中】
若手が中心に活躍している風通しの良い職場です!
面接は1回のみ!
⟶スムーズな選考で、最短2週間で内定!
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新部門立ち上げのため
一緒に「新しいことに挑戦す
る方」を
募集します!
~未経験から『新しい業務』を作り上げる!~
新設部門だからこそ業務プロセスを
ゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、
仕組みを作る意欲があれば、
部門の立ち上げメンバーとして、
貴重な経験を積んでいただけます。
【当社の主な事業内容】
≪レジ業務のアウトソーシング≫
スーパーやドラッグストア、百貨店などの小売業へ
レジ業務をアウトソーシングしている会社です。
自社スタッフをレジ業務のプロとして育て、
お取引先様の店舗でレジ業務を代行しています。
レジ業務を当社が請負うことにより、
顧客企業様が店頭の最前線で
売上につながる「コア業務」に
集中していただくためのサービスを
ご提供しています。
子会社に人材派遣会社もあります。
【主な業務内容】
≪新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし≫
インサイドセールスは、
営業担当がスムーズに契約できることを目的に、
企業様へ事前アプローチを行うことで
質の高い商談を獲得する職種です。
外回りの営業活動はほとんどありません。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
基本的に室内での営業活動のため、
快適な環境で業務できます。
年に数回、展示会へ赴いて、
出展企業の方へご挨拶・ニーズ伺いなど
業界の動向調査することがあります。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
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新部門立ち上げのため
一緒に「新しいことに挑戦す
る方」を
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~未経験から『新しい業務』を作り上げる!~
新設部門だからこそ業務プロセスを
ゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、
仕組みを作る意欲があれば、
部門の立ち上げメンバーとして、
貴重な経験を積んでいただけます。
【当社の主な事業内容】
≪レジ業務のアウトソーシング≫
スーパーやドラッグストア、百貨店などの小売業へ
レジ業務をアウトソーシングしている会社です。
自社スタッフをレジ業務のプロとして育て、
お取引先様の店舗でレジ業務を代行しています。
レジ業務を当社が請負うことにより、
顧客企業様が店頭の最前線で
売上につながる「コア業務」に
集中していただくためのサービスを
ご提供しています。
子会社に人材派遣会社もあります。
【主な業務内容】
≪新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし≫
インサイドセールスは、
営業担当がスムーズに契約できることを目的に、
企業様へ事前アプローチを行うことで
質の高い商談を獲得する職種です。
外回りの営業活動はほとんどありません。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
基本的に室内での営業活動のため、
快適な環境で業務できます。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。