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【宮崎県宮崎市橘通東3-4-12
宮崎山形屋 本館2階 旅行カバン売場
】販売職/宮崎山形屋 本館2階 旅行カバン売場 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
194,400円~194,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
194,400円~194,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
月額=日給×月平均労働日数で試算
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売職/宮崎山形屋 本館2階 旅行カバン売場 |
| 勤務地 |
宮崎県宮崎市橘通東3-4-12
宮崎山形屋 本館2階 旅行カバン売場
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトに準ずる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【山形県山形市沖町77 山形済生病院内2F
】病院内売店の販売業務 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円~1,040円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,040円~1,040円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
病院内売店の販売業務 |
| 勤務地 |
山形県山形市沖町77 山形済生病院内2F
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: なし
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【栃木県下野市三王山698-5
下野市ふれあい館
】サービス・販売/(ふれあい館) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,070円~1,070円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,070円~1,070円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
休日手当(土日・祝日) 60円/時間
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
6,000円~10,000円(前年度実績)
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| 職種 |
サービス・販売/(ふれあい館) |
| 勤務地 |
栃木県下野市三王山698-5
下野市ふれあい館
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| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制(希望休・希望シフトは考慮します)
◇育児休業: なし
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【兵庫県神戸市西区
】接客・販売/店舗責任者/イズミヤ神戸玉津店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
205,000円~250,900円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
205,000円~250,900円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、異動赴任手
当。その他、社宅貸与制度・食事補助制度・持株会制度
・自己啓発支援(随時受けられる通信教育)など福利厚
生も多数。
将来的にはモスバーガーチェーン加盟店オーナー
としての独立も支援いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~(前年度実績)
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| 職種 |
接客・販売/店舗責任者/イズミヤ神戸玉津店 |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市西区
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
入社と同時に有給休暇付与 ※入社月日により付与日数に変動あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【新潟県長岡市学校町1丁目6-30
(株)マルイ 長岡学校町店
】商品配送ドライバー・商品陳列(長岡学校町店)(パート) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,085円~1,185円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,085円~1,185円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 0.50ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
商品配送ドライバー・商品陳列(長岡学校町店)(パート) |
| 勤務地 |
新潟県長岡市学校町1丁目6-30
(株)マルイ 長岡学校町店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
交替制 週平均2回休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
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【滋賀県彦根市高宮町2073-1
『‘超’寝具店ヌノヤ 彦根店』
】販売員(寝具と睡眠のアドバイザー)【彦根店】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~290,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円~290,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
10,000円~600,000円(前年度実績)
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| 職種 |
販売員(寝具と睡眠のアドバイザー)【彦根店】 |
| 勤務地 |
滋賀県彦根市高宮町2073-1
『‘超’寝具店ヌノヤ 彦根店』
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制。基本、火曜日・水曜日休み(但し、祝日の場合は出勤)
*祝日のある週は火曜日出勤 ◆月7~9日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 101日
◇育児休業: 該当者なし
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【宮城県仙台市青葉区一番町一丁目1番31号山口ビル6F
(株)アデランス 東北営業部
】展示会担当★美容師免許を活かせるウィッグ販売/アデランス – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
235,000円~262,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
235,000円~262,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
規定に則り、下記手当が支給される場合があります。
◆家族手当
(配偶者:月1.4万円・子:月6千円/人~)
◆住宅手当(月5千円~)
◆特技手当(月2万円)
◆その他手当(役割・社宅・異動勤務手当)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.26ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
展示会担当★美容師免許を活かせるウィッグ販売/アデランス |
| 勤務地 |
宮城県仙台市青葉区一番町一丁目1番31号山口ビル6F
(株)アデランス 東北営業部
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
完全週休2日(シフト制)、年末年始(5日)、慶弔、介護
産休育休、有給休暇(初年度最大15日)※入社日当日から取得可
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【新潟県上越市藤野新田1271 上越アルカディアシティ内
三喜上越店
】販売・接客・品出し/三喜上越店(アルバイト) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売・接客・品出し/三喜上越店(アルバイト) |
| 勤務地 |
新潟県上越市藤野新田1271 上越アルカディアシティ内
三喜上越店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
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【福島県郡山市香久池2丁目4-6
】精肉の加工・販売/郡山店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
314,585円~402,594円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
237,497円~303,940円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
精肉の加工・販売/郡山店 |
| 勤務地 |
福島県郡山市香久池2丁目4-6
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【鹿児島県薩摩川内市西向田町7-32
アクロスガーデン薩摩川内
「ソフトバンク川内駅前」
】携帯電話販売スタッフ[薩摩川内市:ソフトバンク川内駅前] – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~240,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
188,000円~192,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
*資格手当:指定資格の取得で、手当てを合算支給
*報奨金 ・住宅手当
*勤続手当:2年目以降、勤続年数に応じて合算支給
*奨学金返済支援制度
※いずれも社内規定に沿って支給致します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
270,000円~1,150,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
携帯電話販売スタッフ[薩摩川内市:ソフトバンク川内駅前] |
| 勤務地 |
鹿児島県薩摩川内市西向田町7-32
アクロスガーデン薩摩川内
「ソフトバンク川内駅前」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*勤務表による*毎月第2水曜日定休日・リフレッシュ休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市南区西高崎5番地303
】ザグザグ西高崎店/レジパート – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,070円~1,070円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,070円~1,070円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
◆平日16時以降:時給100円アップ
(16時以降、3時間以上勤務する場合に限る)
◆土曜日(終日):時給50円アップ
◆日曜・祝日(終日):時給100円アップ
◆22時以降深夜手当あり:社内規定あり
◆交通費:社内規定あり ◆社員購入割引あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
ザグザグ西高崎店/レジパート |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区西高崎5番地303
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
◆休日はシフトに合わせて変動あり。曜日による固定休相談可
◆年次有給休暇は勤務形態に応じて法定どおり付与
◇育児休業: あり
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【神奈川県横浜市西区南幸1-4 B1
当社「おこわ米八 横浜ジョイナス店」
】おこわ専門店でのお弁当製造・販売スタッフ/横浜ジョイナス – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円~1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円~1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
おこわ専門店でのお弁当製造・販売スタッフ/横浜ジョイナス |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市西区南幸1-4 B1
当社「おこわ米八 横浜ジョイナス店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表に準じる休日
◇育児休業: あり
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【福井県越前市家久町57-17
】販売/土日祝休み – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~260,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
163,000円~180,000円
定額的に支払われる手当(b)
職能手当 17,000円~30,000円
実績手当 20,000円~50,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当 3,000円~ 6,000円
役職手当 10,000円~40,000円
入社祝い金付与
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.80ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
販売/土日祝休み |
| 勤務地 |
福井県越前市家久町57-17
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
*会社カレンダーによる。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 121日
◇育児休業: あり
|
【滋賀県草津市新浜町300
イオンモール草津3F
きもの工房 一休 草津店
】きものの接客・販売/イオンモール草津【パート社員】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,130円~1,130円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,130円~1,130円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
◆インセンティブあり(ノルマはありません)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
きものの接客・販売/イオンモール草津【パート社員】 |
| 勤務地 |
滋賀県草津市新浜町300
イオンモール草津3F
きもの工房 一休 草津店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【宮城県栗原市志波姫堀口宮中114―1
株式会社 やまや 築館店
】販売員[栗原市 築館店] – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
184,800円~184,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
184,800円~184,800円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時給×8時間×22日で計上
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
3,000円~30,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売員[栗原市 築館店] |
| 勤務地 |
宮城県栗原市志波姫堀口宮中114―1
株式会社 やまや 築館店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【長崎県西彼杵郡時津町元村郷903-1
はるやま長崎店
】販売(正社員)/はるやま長崎店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,000円~246,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円~231,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
150,000円~900,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売(正社員)/はるやま長崎店 |
| 勤務地 |
長崎県西彼杵郡時津町元村郷903-1
はるやま長崎店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日休暇:年間休日110日(シフト制)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【高知県高知市仲田町1-24
】営業(固定得意先) 電線・電材等の販売 未経験者歓迎 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
245,261円~278,710円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円~200,000円
定額的に支払われる手当(b)
個別手当 40,000円~50,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
*賃金は職歴等により決定
*住宅手当:家賃の20%(上限10,000円)
*家族手当:10,000円
(プラス子供手当:3,000円/人)
*みなし残業代は残業の有無にかかわらず15時間分を
支給。超過分は別途支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
営業(固定得意先) 電線・電材等の販売 未経験者歓迎 |
| 勤務地 |
高知県高知市仲田町1-24
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
*会社カレンダーによる *盆休み *年末年始休暇
*土曜日勤務は年に3回程度
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 121日
◇育児休業: なし
|
【埼玉県富士見市羽沢3-31-1
ヤオコー富士見羽沢店
】ヤオコー富士見羽沢店 鮮魚部門(正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
251,000円~409,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
251,000円~409,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※給与は経験・実績を考慮の上決定します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ヤオコー富士見羽沢店 鮮魚部門(正社員) |
| 勤務地 |
埼玉県富士見市羽沢3-31-1
ヤオコー富士見羽沢店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【東京都大田区大森北2-13-1
イトーヨーカドー大森 1階化粧品売場
当社運営「マリブウィッグ」
】販売員(東京都大田区) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
209,715円~213,125円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
209,715円~213,125円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
<月額換算計算式>
時間額 × 7.75H(1日の所定労働時間)
× 22日(月平均労働日数)= 月額
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~100,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売員(東京都大田区) |
| 勤務地 |
東京都大田区大森北2-13-1
イトーヨーカドー大森 1階化粧品売場
当社運営「マリブウィッグ」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は、土・日・祝日以外でローテーション
※土曜日・日曜日の休日希望は応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 101日
◇育児休業: あり
|
【石川県小松市清六町315番地
イオンモール新小松2階「Milluflora」(当社店舗)
】<急募>ジュエリー販売◆ミルフローラ イオンモール新小松 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
189,720円~189,720円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
189,720円~189,720円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*月額表示=@1,200×7.75h×20.4日
*20時以降時給+100円UP
*残業1分単位
*ジュエリーコーディネーター資格手当/月
3級1,000円/2級10,000円/1級30,0
00円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
<急募>ジュエリー販売◆ミルフローラ イオンモール新小松 |
| 勤務地 |
石川県小松市清六町315番地
イオンモール新小松2階「Milluflora」(当社店舗)
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*月10日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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豊田市駅から徒歩1分!
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■主な作業内容
[スーパーマーケットのレジスタッフ]
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■勤務時間
【13:00 ~ 20:30】
上記時間帯内で4時間~、週2日~OK!
土日祝勤務できる方大歓迎!
シフト例
(1)13:00~ 17:00
(2)13:00~ 20:30
(3)17:00~ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
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履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
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主な業務内容
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。