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3,452件中3061~3080件表示


【千葉県木更津市茅野195-1 【生鮮&業務スーパー馬来田店】】業務スーパーの店舗運営スタッフ[馬来田店] – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,790円〜374,960円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
184,800円〜286,200円

定額的に支払われる手当(b)
地域手当 20,000円〜20,000円


固定残業代(c)
あり
45,990円〜68,760円

固定残業代に関する特記事項
固定残業代は、時間外30時間分とします。時間外労働の有無にか
かわらず支給し、30時間を超える場合は別途支給します。

その他の手当等付記事項(d)
住宅手当(対象者のみ)
家族手当(対象者のみ)

月平均総労働時間167H
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分(前年度実績)
職種 業務スーパーの店舗運営スタッフ[馬来田店]
勤務地 千葉県木更津市茅野195-1
【生鮮&業務スーパー馬来田店】
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月9日の公休(シフトによる)
有給休暇は入社時最大10日付与(入社月により日数は異なる)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり

【東京都八王子市旭町1-1セレオ八王子北館7F オグラ眼鏡店/こどもメガネアンファンセレオ八王子店 (当社店舗)】メガネ販売アシスタント/オグラ眼鏡店セレオ八王子店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,230円〜1,230円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,230円〜1,230円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
試用期間6ヶ月(同条件)
本採用後
・毎週土日両日出勤は、土日の時給200円加算
・毎週土日いずれか出勤は、土日いずれかの時給100
円加算
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜60,000円(前年度実績)
職種 メガネ販売アシスタント/オグラ眼鏡店セレオ八王子店
勤務地 東京都八王子市旭町1-1セレオ八王子北館7F
オグラ眼鏡店/こどもメガネアンファンセレオ八王子店
(当社店舗)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
火金土勤務必須。曜日の固定制またはシフト制は選択可。
研修は、2週間から1ヶ月間(原則平日週5日)本社で行います。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【香川県高松市鬼無町佐藤54-1 鬼無店(地図) 国分寺店/西宝町店/檀紙北店/勅使店/西町店】ザグザグ/店長候補【正社員】高松市西部 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
201,000円〜330,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
181,000円〜310,000円

定額的に支払われる手当(b)
職務調整手当 20,000円〜20,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
◎経験・能力・前職給与を考慮し支給額を決定
◆大卒以上:月額225,000円以上
◆短大・専門学校卒:月額210,000円以上
◆高卒:月額201,000円以上
※資格手当については「求人に関する特記事項」参照
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 ザグザグ/店長候補【正社員】高松市西部
勤務地 香川県高松市鬼無町佐藤54-1 鬼無店(地図)
国分寺店/西宝町店/檀紙北店/勅使店/西町店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
★月9回休み(3月シフトのみ8回)
★リフレッシュ休暇(入社3年目以降毎年5連休取得)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

【千葉県柏市末広町1‐1】店舗運営カゴカート回収アシスタントパートナー週20h未満 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円〜1,150円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
・時間外手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 店舗運営カゴカート回収アシスタントパートナー週20h未満
勤務地 千葉県柏市末広町1‐1
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
4週単位の変形労働時間制(固定シフト)
*繁忙期は変更していただく場合がございます。
◇週休二日: その他
◇育児休業: 該当者なし

【鳥取県鳥取市晩稲348 イオンモール鳥取北店2F となりのBOO】雑貨販売・商品管理〈イオンモール鳥取北〉 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
177,984円〜190,080円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
177,984円〜190,080円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
@1030円~1100円×8時間×21.6日 換算

*役職手当:5,000円/月~30,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
職種 雑貨販売・商品管理〈イオンモール鳥取北〉
勤務地 鳥取県鳥取市晩稲348
イオンモール鳥取北店2F
となりのBOO
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*交替制(応相談) ご要望をお聞きした上で調整します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

【静岡県浜松市中央区葵西六丁目10番22号 『スーパーセンタートライアル 浜松葵西店』】夜間担当/813浜松葵西店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円〜1,150円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給100円UP
17~22時 時給150円UP
深夜割増賃金1.25倍(法定どおり)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 夜間担当/813浜松葵西店
勤務地 静岡県浜松市中央区葵西六丁目10番22号
『スーパーセンタートライアル 浜松葵西店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【ナショナル社員=当社営業エリア内 リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有 ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無】店舗スタッフ(総合職)【宮城3:仙台市、川崎町】 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円〜242,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,000円〜222,000円

定額的に支払われる手当(b)
調整手当 10,000円〜20,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
登録販売者有資格者は登録販売者資格手当1万円を支給
【総合職区分別:月給例】
ナショナル:22.2~31.6万円
リージョナル:20.7~30.6万円
ローカル:19.2~29.6万円
会社規定により支給:役割手当24,000円~
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗スタッフ(総合職)【宮城3:仙台市、川崎町】
勤務地 ナショナル社員=当社営業エリア内
リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有
ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により月9日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

【宮崎県西都市大字右松1913-1 『スーパーセンタートライアル 西都店』】青果担当/380西都店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,100円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
日祝 時給100円UP
7~8時 時給100円UP
8~9時 時給60円UP
17~18時 時給150円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 青果担当/380西都店
勤務地 宮崎県西都市大字右松1913-1
『スーパーセンタートライアル 西都店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【宮城県大崎市鳴子温泉月山13-1 コメリハード&グリーン鳴子店】午後売場 4h準社員 コメリ鳴子店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,054円〜1,292円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,054円〜1,292円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
基本時給(1054円)に下記の加給があります。
14時~17時:95円
17時~22時:114円
更に土曜祝日:76円、日曜143円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 午後売場 4h準社員 コメリ鳴子店
勤務地 宮城県大崎市鳴子温泉月山13-1
コメリハード&グリーン鳴子店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【ジェイマルエー秋田市各店 (泉店・広面店・旭南店・御所野店・茨島店)】店内販売(鮮魚担当) 秋田市内【正社員】 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
185,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
156,000円〜170,000円

定額的に支払われる手当(b)
職務手当 29,000円〜50,000円


固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
120,000円〜800,000円(前年度実績)
職種 店内販売(鮮魚担当) 秋田市内【正社員】
勤務地 ジェイマルエー秋田市各店
(泉店・広面店・旭南店・御所野店・茨島店)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
交替制
※原則週休2日制ですが、場合によって変動する可能性あり。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

【静岡県沼津市東椎路28-1 コーナンPRO 沼津店 (もしくは近隣店舗になる可能性があります)】相談販売スタッフ(PRO沼津店) – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
217,000円〜237,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
217,000円〜237,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 相談販売スタッフ(PRO沼津店)
勤務地 静岡県沼津市東椎路28-1
コーナンPRO 沼津店
(もしくは近隣店舗になる可能性があります)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制(月9~11日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

【富山県砺波市中神二丁目50番地 「コメリ パワー砺波店」】売場担当(コメリパワー砺波店)パート ★勤務時間応相談 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,081円〜1,346円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,081円〜1,346円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
★勤務曜日や時間帯により、時給の加算があります
※基本時給:@1,081
※例:日曜日17時以降の場合:@1,346

≪※特記事項欄参照≫
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場担当(コメリパワー砺波店)パート ★勤務時間応相談
勤務地 富山県砺波市中神二丁目50番地
「コメリ パワー砺波店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月8~10日休み
◎応相談も可
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【秋田県大館市御成町3-7-58】グロサリー部門 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
【月収見込額】
126,000円~144,000円
※時給@×1日6時間×月20日勤務した場合で計算表
示しています
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 グロサリー部門
勤務地 秋田県大館市御成町3-7-58
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
※休日はシフトにより決定します(休日は要相談)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【山梨県甲州市塩山千野94-1 コメリハードアンドグリーン千野店】売場担当(山梨県・コメリ千野店)店長代行者候補 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,069円〜1,069円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,069円〜1,069円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
★『時間帯別加給』基本給にプラス
・14時~17時:+97円
★『土・祝・日加給』基本給+時間帯加給にプラス
・土曜・祝日:+78円 ・日曜:+145円
★★『職位加給』昇格後基本給にプラス+200円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場担当(山梨県・コメリ千野店)店長代行者候補
勤務地 山梨県甲州市塩山千野94-1
コメリハードアンドグリーン千野店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・休日例:火・金など
・月8~10日平日休み。月1回日曜日も可。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【宮崎県日向市大字日知屋字加賀側3389-1 『スーパーセンタートライアル 日向日知屋店』】商品管理担当/479日向日知屋店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円〜1,050円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給100円UP
17~21時 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 商品管理担当/479日向日知屋店
勤務地 宮崎県日向市大字日知屋字加賀側3389-1
『スーパーセンタートライアル 日向日知屋店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【ナショナル社員=当社営業エリア内 リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有 ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無】登録販売者総合職 選択区分有:栃木7大田原市、那須塩原市 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円〜312,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,000円〜302,000円

定額的に支払われる手当(b)
登録販売者手当 10,000円〜10,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
【総合職区分別:基本給】
ナショナル:20.2~30.2万円
リージョナル:19~25万円
ローカル:18~24万円

会社規定により支給:役割手当23,000円~
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.30ヶ月分(前年度実績)
職種 登録販売者総合職 選択区分有:栃木7大田原市、那須塩原市
勤務地 ナショナル社員=当社営業エリア内
リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有
ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により月9日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

【青森県三戸郡三戸町大字斗内字清水田80番地1 コメリハード&グリーン三戸店】売場担当7h コメリ三戸店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,044円〜1,296円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,044円〜1,296円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
基本時給(1044円)に下記の加給があります。
14時~17時:93円
17時~22時:112円
更に土日祝日は75円、日曜は140円の加給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場担当7h コメリ三戸店
勤務地 青森県三戸郡三戸町大字斗内字清水田80番地1
コメリハード&グリーン三戸店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【岡山県倉敷市昭和1-1-50 マルナカ 倉敷駅前店】総務/マルナカ倉敷駅前店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円〜1,065円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,065円〜1,065円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
*日曜日・祝日は、時給に50円/Hの加給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜(前年度実績)
職種 総務/マルナカ倉敷駅前店
勤務地 岡山県倉敷市昭和1-1-50
マルナカ 倉敷駅前店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによって決定
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【岡山・広島地区店舗のうちいずれかに配属となります。】店舗運営スタッフ〈岡山・広島エリア限定職〉 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円〜284,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円〜284,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.30ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗運営スタッフ〈岡山・広島エリア限定職〉
勤務地 岡山・広島地区店舗のうちいずれかに配属となります。
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制(月9~11日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

【島根県益田市須子町32番7号 『スーパーセンタートライアル 益田店内 当社事務所』】惣菜担当/401益田店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給100円UP
7~9時 時給200円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 惣菜担当/401益田店
勤務地 島根県益田市須子町32番7号
『スーパーセンタートライアル 益田店内 当社事務所』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

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    「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。   ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。   ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。   ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。   ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。


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