検索結果
【大阪府大阪市淀川区
】接客・販売／西中島南方店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,180円～1,180円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,180円～1,180円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
接客・販売／西中島南方店 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市淀川区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
本人の希望による
シフト制により変動
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【福島県郡山市富田町字町畑１９番地
ワタナベスポーツ 営業部
】販売営業員（富田町） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
190,000円～210,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～210,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
扶養手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
30,000円～（前年度実績）
|
| 職種 |
販売営業員（富田町） |
| 勤務地 |
福島県郡山市富田町字町畑１９番地
ワタナベスポーツ 営業部
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト表による休日とします。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 96日
◇育児休業: なし
|
【静岡県駿東郡長泉町南一色３９５ー１
ネクステージ 裾野長泉店
】プライム上場企業／車の接客販売／裾野長泉店／全国転勤有 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
304,000円～304,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
就業区分手当 50,000円～50,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・家族手当（配偶者：月１万円、子供１人につき：３千
円）
・住宅手当（月５千～２万円）
・通勤手当（上限月５万円）
・転勤一時金（７万円～※家族帯同の場合２０万円）
・結婚祝い金（３万円～１０万円）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年4回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
プライム上場企業／車の接客販売／裾野長泉店／全国転勤有 |
| 勤務地 |
静岡県駿東郡長泉町南一色３９５ー１
ネクステージ 裾野長泉店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 会社カレンダーにより月８から１３日の休日
（計画年休５日含めると計１２５日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県志木市下宗岡二丁目１１番２７号
志木宗岡店
】ヤオコー志木宗岡店 青果部門（正社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
251,000円～409,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
251,000円～409,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ヤオコー志木宗岡店 青果部門（正社員） |
| 勤務地 |
埼玉県志木市下宗岡二丁目１１番２７号
志木宗岡店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県洲本市五色町鮎原南谷３６１－１
「マイマート五色店」
】（マイマート五色店）販売員もしくは調理全般 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,120円～1,420円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,120円～1,420円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
早朝手当 １００円
準夜手当 １００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
（マイマート五色店）販売員もしくは調理全般 |
| 勤務地 |
兵庫県洲本市五色町鮎原南谷３６１－１
「マイマート五色店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制なので休日は応相談
◇育児休業: あり
|
【秋田県秋田市中通２丁目６－１
西武秋田店 １階ハンドバッグ売場
】（契）販売スタッフ／西武秋田店 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
181,440円～181,440円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
181,440円～181,440円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～148,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
（契）販売スタッフ／西武秋田店 |
| 勤務地 |
秋田県秋田市中通２丁目６－１
西武秋田店 １階ハンドバッグ売場
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市東区東桜１－１０－３３
アールアベニュービル２Ｆ
】ショップ（ドレス）販売員（名古屋） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,140円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ショップ（ドレス）販売員（名古屋） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市東区東桜１－１０－３３
アールアベニュービル２Ｆ
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【東京都渋谷区渋谷２－２４－１２ スクランブルスクエア５Ｆ
ＳＨОＬＡＹＥＲＥＤスクランブルスクエア店
】販売（香水）／スクランブルスクエア店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
300,000円～500,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
300,000円～500,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～300,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売（香水）／スクランブルスクエア店 |
| 勤務地 |
東京都渋谷区渋谷２－２４－１２ スクランブルスクエア５Ｆ
ＳＨОＬＡＹＥＲＥＤスクランブルスクエア店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: なし
|
【・福岡、佐賀、長崎、大分、熊本のゆめタウン・ゆめマート各店舗
・広島本社（希望者のみ）
】店舗販売担当／経験不問／エリア限定・リージョナル正社員１ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
202,400円～237,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
202,400円～237,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・部門手当（鮮魚、精肉、惣菜、青果）
７，０００～９，０００円
・技能手当（規定有）１，０００～６，０００円
・役職手当（主任） １０，０００円
・家族手当（規定有）１０，０００～２６，０００円
・時間外勤務手当（１分単位で支給）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.85ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗販売担当／経験不問／エリア限定・リージョナル正社員１ |
| 勤務地 |
・福岡、佐賀、長崎、大分、熊本のゆめタウン・ゆめマート各店舗
・広島本社（希望者のみ）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
月９日～１０日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 117日
◇育児休業: あり
|
【愛知県東海市荒尾町山王前６０番地 アピタ東海荒尾２Ｆ
ハートアップ アピタ東海荒尾
】販売職／東海市 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
205,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
205,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売職／東海市 |
| 勤務地 |
愛知県東海市荒尾町山王前６０番地 アピタ東海荒尾２Ｆ
ハートアップ アピタ東海荒尾
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月８～１０日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【熊本県熊本市西区春日３－１５－３０
「菓舗 古今堂 ＪＲ熊本駅店」
】菓子販売（ＪＲ熊本駅内店舗） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,000円～200,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
125,000円～164,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
菓子販売（ＪＲ熊本駅内店舗） |
| 勤務地 |
熊本県熊本市西区春日３－１５－３０
「菓舗 古今堂 ＪＲ熊本駅店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・シフト制（１ヶ月毎に勤務表作成）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【徳島県板野郡北島町鯛浜字大西６０－４
】ＧＵ（ジーユー）／販売スタッフ（徳島北島店） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
205,440円～248,240円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
205,440円～248,240円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
残業手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
～192,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
ＧＵ（ジーユー）／販売スタッフ（徳島北島店） |
| 勤務地 |
徳島県板野郡北島町鯛浜字大西６０－４
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
月９日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【【店舗】ＵＱスポットイオンモール甲府昭和
【住所】山梨県中巨摩郡昭和町飯喰１５０５－１
イオンモール甲府昭和３Ｆ ３１１１区画
】携帯販売スタッフ【ＵＱ】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～210,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
178,000円～178,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職種手当 10,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
◎資格手当：０～８万円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～1,380,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
携帯販売スタッフ【ＵＱ】 |
| 勤務地 |
【店舗】ＵＱスポットイオンモール甲府昭和
【住所】山梨県中巨摩郡昭和町飯喰１５０５－１
イオンモール甲府昭和３Ｆ ３１１１区画
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県相模原市緑区橋本６－２－１
イオン橋本内
】アパレル販売／橋本店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,225円～1,325円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,225円～1,325円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
アパレル販売／橋本店 |
| 勤務地 |
神奈川県相模原市緑区橋本６－２－１
イオン橋本内
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日となる曜日は固定ではありませんが相談可
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【東京都台東区上野３丁目２９－５
】百貨店での婦人雑貨の販売／未経験者歓迎／週２～３日／上野 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,250円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊不定期に精勤手当や奨励金などあります。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
百貨店での婦人雑貨の販売／未経験者歓迎／週２～３日／上野 |
| 勤務地 |
東京都台東区上野３丁目２９－５
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: 該当者なし
|
【福岡県筑後市大字山ノ井１０２１－６
「株式会社 ＣＵＯＲＥ 筑後営業所」
】生花の装飾・飾付、卸販売（筑後市） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～398,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
178,500円～178,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
技術手当 1,000円～100,000円
職能手当 1,000円～100,000円
調整手当 19,500円～19,500円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
家賃補助手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円～200,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
生花の装飾・飾付、卸販売（筑後市） |
| 勤務地 |
福岡県筑後市大字山ノ井１０２１－６
「株式会社 ＣＵＯＲＥ 筑後営業所」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・月６～７日のシフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 79日
◇育児休業: あり
|
【香川県丸亀市土器町東９－２６０－４
】フロアスタッフ（レジ・販売・電話対応業務）（丸亀店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
217,900円～234,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
177,700円～191,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.45ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
フロアスタッフ（レジ・販売・電話対応業務）（丸亀店） |
| 勤務地 |
香川県丸亀市土器町東９－２６０－４
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（月８～９日）
＊有給休暇は入社３ヶ月後より１０日間付与
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県加東市社１１２６－１
やしろショッピングパークＢｉｏ １Ｆ
】販売員（婦人服飾） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,116円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,116円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売員（婦人服飾） |
| 勤務地 |
兵庫県加東市社１１２６－１
やしろショッピングパークＢｉｏ １Ｆ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: なし
|
【福井県大野市本町３－４
】瓶詰め及び販売配達 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
瓶詰め及び販売配達 |
| 勤務地 |
福井県大野市本町３－４
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
年末年始、お盆、土曜半日、シフトにより平日に休日あり
会社カレンダー
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 85日
◇育児休業: なし
|
【神奈川県横須賀市池田町４丁目５－３２
ネクステージ横須賀店
】プライム上場企業／車の接客販売／全国転勤有／横須賀店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
304,000円～304,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
就業区分手当 50,000円～50,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・家族手当（配偶者：月１万円、子供１人につき：３千
円）
・住宅手当（月５千～２万円）
・通勤手当（上限月５万円）
・転勤一時金（７万円～※家族帯同の場合２０万円）
・結婚祝い金（３万円～１０万円）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年4回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
プライム上場企業／車の接客販売／全国転勤有／横須賀店 |
| 勤務地 |
神奈川県横須賀市池田町４丁目５－３２
ネクステージ横須賀店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 会社カレンダーにより月８から１３日の休日
（計画年休５日含めると計１２５日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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新宿区若松町にあるスーパーマーケットにて、
レジ
部門スタッフを募集中です！
■主な作業内容
・スーパーマーケット内でのレジ業務
■勤務時間
10:00～18:00（休憩1時間）
上記時間帯で週4日～勤務可能な方、大歓迎です！
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です！
主な業務内容
・商品スキャン
・金銭授受
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できる仕組みです。
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください！
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豊田市駅から徒歩1分！
「T-FACE内のスーパ
ーマーケット」にて、
「レジ」のアルバイト・パートを募集中です！
■主な作業内容
［スーパーマーケットのレジスタッフ］
「未経験だから心配...」とお考えの方もご安心ください。
先輩スタッフが1から丁寧にレクチャー・サポートいたします。
■勤務時間
【13:00 ～ 20:30】
上記時間帯内で4時間～、週2日～OK！
土日祝勤務できる方大歓迎！
シフト例
（1）13:00～ 17:00
（2）13:00～ 20:30
（3）17:00～ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください！
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください！
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
