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【長崎県長崎市浜町8-3
】販売員 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
174,000円~182,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
172,000円~180,000円
定額的に支払われる手当(b)
職種手当 2,000円~2,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当 2,000円
住宅手当 5,000円
家族手当
(配偶者) 6,000円
(その他) 2,500円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.28ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
販売員 |
| 勤務地 |
長崎県長崎市浜町8-3
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
祭日・繁忙日(お盆、おくんち、ランタンフェスティバルなど)を
除き、月・火曜日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 96日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区本町6-40
岡山高島屋店 5階
】コムサメン/岡山高島屋/販売スタッフ/正社員 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
176,000円~196,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
90,000円~98,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 18,000円~20,000円
職種手当 68,000円~78,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
●店舗目標達成手当
達成率に応じ、2,000~6,000円支給
●家族手当
扶養内の配偶者がいる場合20,000円、
子供1名につき5,000円支給
●食事手当 社員食堂がない勤務先+5,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
20,000円~250,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
コムサメン/岡山高島屋/販売スタッフ/正社員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区本町6-40
岡山高島屋店 5階
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月9~10日間公休
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
|
【岐阜県各務原市那加桐野外二ケ所大字入会地7-7
オートバックス各務原
】販売職(オートバックス各務原店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
206,000円~271,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
155,000円~220,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務給手当 50,000円~50,000円
地域手当 1,000円~1,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・共済会手当1,320円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
360,000円~800,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売職(オートバックス各務原店) |
| 勤務地 |
岐阜県各務原市那加桐野外二ケ所大字入会地7-7
オートバックス各務原
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月8~12日休み、シフト制(1ヶ月単位)、慶弔休暇あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【群馬県富岡市
】製品出荷検査 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円~340,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
240,000円~340,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・扶養手当
・資格手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
製品出荷検査 |
| 勤務地 |
群馬県富岡市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
自社カレンダー(年間休日115日+有給休暇指定取得日5日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県尼崎市大庄川田町77番
コーナンPRO 尼崎大庄店
(もしくは近隣店舗になる可能性があります)
】相談販売スタッフ(PRO尼崎大庄店) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
217,000円~237,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
217,000円~237,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
相談販売スタッフ(PRO尼崎大庄店) |
| 勤務地 |
兵庫県尼崎市大庄川田町77番
コーナンPRO 尼崎大庄店
(もしくは近隣店舗になる可能性があります)
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制(月9~11日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【徳島県小松島市
】接客・販売(徳島県小松島市)【急募】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*出張手当
100km以上500円/日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
接客・販売(徳島県小松島市)【急募】 |
| 勤務地 |
徳島県小松島市
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
◇育児休業: なし
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【東京都渋谷区
】アパレル販売【週2日程度・笹塚駅チカ】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円~1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,250円~1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
アパレル販売【週2日程度・笹塚駅チカ】 |
| 勤務地 |
東京都渋谷区
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日
週休二日制
なし
◇育児休業: 該当者なし
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【大阪府泉佐野市下瓦屋2丁目2番77号
いこらも~る泉佐野店
】和菓子の販売(いこらも~る泉佐野) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,180円~1,180円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,180円~1,180円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
和菓子の販売(いこらも~る泉佐野) |
| 勤務地 |
大阪府泉佐野市下瓦屋2丁目2番77号
いこらも~る泉佐野店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: なし
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【千葉県八街市八街字初番杭は21-14
カインズ 八街店
】販売・商品管理等(八街店・リフォーム) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
223,003円~223,003円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
223,003円~223,003円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・2級建築士(月額10,000円別途支給)
・2級建築施工管理技士(月額10,000別途支給)
〈月額換算式〉@日給×20.9日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~230,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売・商品管理等(八街店・リフォーム) |
| 勤務地 |
千葉県八街市八街字初番杭は21-14
カインズ 八街店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月9~10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【長野県松本市渚3-1-43
ドコモショップ松本インター渚店(当社店舗)
】販売・接客/ドコモショップスタッフ/松本市渚 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
205,000円~265,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円~250,000円
定額的に支払われる手当(b)
生活支援手当 15,000円~15,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・賞与年2回
・生活支援手当は毎月1日に在籍する社員に支給します
月途中で入社された方は翌月からの支給となります
・土日祝日出勤手当 日当1,000円
・年末年始特別手当 3,000円~ 5,000円
・交通費 最大10万/月※電車・バス・ガソリン代等
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.72ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
販売・接客/ドコモショップスタッフ/松本市渚 |
| 勤務地 |
長野県松本市渚3-1-43
ドコモショップ松本インター渚店(当社店舗)
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制・土日祝含む週5日勤務・年次有給休暇(求人に関する特
記事項参照)・結婚休暇・ワークライフバランス休暇 等
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり
|
【愛媛県新居浜市田所町7-23
】鮮魚加工販売員(正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円~230,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
176,676円~177,676円
定額的に支払われる手当(b)
職能手当 1,000円~10,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
経験者は実技を確認して給与は考慮します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
200,000円~700,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
鮮魚加工販売員(正社員) |
| 勤務地 |
愛媛県新居浜市田所町7-23
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【島根県江津市二宮町神主ハ89-1
キヌヤ二宮店
】惣菜加工係(二宮店:7時~12時) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,038円~1,088円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,038円~1,088円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
5時~8時は時間給50円割増
※通勤手当は、社内規定により支給します。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜加工係(二宮店:7時~12時) |
| 勤務地 |
島根県江津市二宮町神主ハ89-1
キヌヤ二宮店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月8~9日の休日があります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【愛媛県新居浜市西連寺町1丁目13-13
新居浜営業所
】医薬品の配置販売・健康食品販売員(新居浜) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
188,000円~228,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
148,000円~174,000円
定額的に支払われる手当(b)
住宅(一律)手当 20,000円~20,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当:10,000円
家族手当
配偶者7,000円
扶養の子ども2,000円/人
時間外手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
医薬品の配置販売・健康食品販売員(新居浜) |
| 勤務地 |
愛媛県新居浜市西連寺町1丁目13-13
新居浜営業所
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、夏季・冬季等休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: 該当者なし
|
【新潟県三条市
】エリア配送・販売(パート) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
エリア配送・販売(パート) |
| 勤務地 |
新潟県三条市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
・会社カレンダーによる 年1~2回程度土曜出勤有
・お盆、年末年始、GW休み有り
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【徳島県徳島市国府町府中814番地1
くすりのレデイ国府店など、徳島県の各店舗※店舗の詳細につきま
しては、ホームページでご確認ください
】登録販売者 正社員(エリア社員)徳島県地区 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
183,000円~275,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円~265,000円
定額的に支払われる手当(b)
登録販売者手当 3,000円~10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
経験、能力により決定
※登録販売者手当(月額表記に含む)
管理者要件あり:10,000円
管理者要件なし:3,000円
管理栄養士手当/時間外手当/深夜割増別途支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.10ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
登録販売者 正社員(エリア社員)徳島県地区 |
| 勤務地 |
徳島県徳島市国府町府中814番地1
くすりのレデイ国府店など、徳島県の各店舗※店舗の詳細につきま
しては、ホームページでご確認ください
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9日(2月は8日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【佐賀県伊万里市二里町八谷搦1120
】介護職員(アイケアレジデンス伊万里) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
205,000円~220,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
155,000円~165,000円
定額的に支払われる手当(b)
ベースアップ手当 27,000円~27,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
*夜勤手当5,000円/回
*資格手当:介護福祉士 10,000円/月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
介護職員(アイケアレジデンス伊万里) |
| 勤務地 |
佐賀県伊万里市二里町八谷搦1120
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*シフトによります(月9日休み・2月のみ8日)
*リフレッシュ休暇(連続5日間休暇取得)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県小田郡矢掛町西川面468-1
マルナカ 矢掛店
】移動販売車運転及び接客/マルナカ矢掛店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,210円~1,210円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,210円~1,210円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間額に時間帯により加給あり
時間帯加給
16時以降 100円/H
*日曜日・祝日は、時給に50円/Hの加給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~(前年度実績)
|
| 職種 |
移動販売車運転及び接客/マルナカ矢掛店 |
| 勤務地 |
岡山県小田郡矢掛町西川面468-1
マルナカ 矢掛店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによって決定
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇育児休業: あり
|
【大分県大分市南春日町11-27
「breadstation 南春日店」
】パンの製造及び販売(ブレッドステーション南春日店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円~230,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円~230,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*経験者優遇いたします。
*通勤手当は規定により支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
パンの製造及び販売(ブレッドステーション南春日店) |
| 勤務地 |
大分県大分市南春日町11-27
「breadstation 南春日店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日,火曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
店休日:毎週月・火曜日 年末年始4日、盆休暇3日
*土・日曜の両日は勤務となります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: なし
|
【東京都足立区千住3丁目92番地 北千住マルイ 地下1階
お惣菜のまつおか 北千住マルイ店
】お惣菜・お弁当の販売スタッフ/北千住マルイ店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円~1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円~1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
お惣菜・お弁当の販売スタッフ/北千住マルイ店 |
| 勤務地 |
東京都足立区千住3丁目92番地 北千住マルイ 地下1階
お惣菜のまつおか 北千住マルイ店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【奈良県奈良市
】郵便局窓口で郵便・物販・貯金・保険等の取扱いや販売 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
172,800円~225,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
172,800円~225,600円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
月額は
時給×8時間/日×20日/月で算出しています
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
160,000円~200,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
郵便局窓口で郵便・物販・貯金・保険等の取扱いや販売 |
| 勤務地 |
奈良県奈良市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始
夏期1日、冬期1日づつ付与がありますが、規定があります
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: 該当者なし
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[スーパーマーケットのレジスタッフ]
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■勤務時間
【13:00 ~ 20:30】
上記時間帯内で4時間~、週2日~OK!
土日祝勤務できる方大歓迎!
シフト例
(1)13:00~ 17:00
(2)13:00~ 20:30
(3)17:00~ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください!
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
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[平日]16:00 ~ 22:00
上記時間帯で週3日勤務、1日4時間~OK
※勤務時間により、規定休憩あり
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未経験の方やブランクのある方も大歓迎!
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。