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【愛知県名古屋市港区高木町１丁目２７
】カットフルーツ製造・青果物加工 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,140円～1,280円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円～1,280円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
カットフルーツ製造・青果物加工 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市港区高木町１丁目２７
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: 該当者なし
|
【大分県大分市大字白木９４９
「あまべの郷 関あじ関さば館」
】レジ、接客係（あまべの郷、関あじ関さば館） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
181,440円～207,360円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
181,440円～207,360円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ、接客係（あまべの郷、関あじ関さば館） |
| 勤務地 |
大分県大分市大字白木９４９
「あまべの郷 関あじ関さば館」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【山形県山形市松見町２０－１９
】パン製造・店頭販売接客（正社員）／山形市松見町 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
178,900円～200,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
178,900円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
パン製造・店頭販売接客（正社員）／山形市松見町 |
| 勤務地 |
山形県山形市松見町２０－１９
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日，その他
週休二日制
その他
その他
店舗定休日（松見町店火曜日）シフトによる年間休日１０５日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【青森県むつ市小川町２丁目４番８号
マエダ本店２Ｆ
当社店舗「シーナむつ店」
】婦人服店内販売（むつ） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,029円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,029円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※経験及び勤務条件により応相談
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
婦人服店内販売（むつ） |
| 勤務地 |
青森県むつ市小川町２丁目４番８号
マエダ本店２Ｆ
当社店舗「シーナむつ店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
店のローテーションによる
（応相談）
◇育児休業: あり
|
【栃木県宇都宮市ゆいの杜５丁目２６番５号
カインズ 宇都宮テクノ店
】販売・商品管理等（宇都宮テクノ店・サイクル） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
185,174円～185,174円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
185,174円～185,174円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・自転車安全整備士（月額２，０００円別途支給）
〈月額換算式〉＠日給×２０．９日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～230,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売・商品管理等（宇都宮テクノ店・サイクル） |
| 勤務地 |
栃木県宇都宮市ゆいの杜５丁目２６番５号
カインズ 宇都宮テクノ店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月９～１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【新潟県長岡市千秋２－２７８ リバーサイド千秋 １Ｆ Ｂ１３３
】販売員［リバーサイド千秋店］ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売員［リバーサイド千秋店］ |
| 勤務地 |
新潟県長岡市千秋２－２７８ リバーサイド千秋 １Ｆ Ｂ１３３
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務割表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
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【静岡県御前崎市佐倉３４８５－１
カインズ 御前崎店
】販売・商品管理等（御前崎店・エクステリア） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
192,489円～192,489円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
192,489円～192,489円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・２級建築士（月額１０，０００円別途支給）
・１級造園施工管理技士（月額１０，０００円別途支給
）
〈月額換算式〉＠日給×２０．９日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～230,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売・商品管理等（御前崎店・エクステリア） |
| 勤務地 |
静岡県御前崎市佐倉３４８５－１
カインズ 御前崎店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月９～１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
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【新潟県新発田市本町３－５０６－１
新発田営業所
】福祉用具レンタル販売の営業（新発田市本町） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
225,700円～403,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
195,900円～350,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
福祉用具レンタル販売の営業（新発田市本町） |
| 勤務地 |
新潟県新発田市本町３－５０６－１
新発田営業所
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによるＧＷ・お盆・年末年始休暇あり。土曜出勤
が年１０日程度ありますが、平日に振替休日取得可能です
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 118日
◇育児休業: あり
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【岡山県瀬戸内市牛窓町牛窓４１２－１
牛窓オリーブ園内 牛窓オリーブショップ
】店舗スタッフ（販売） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,047円～1,047円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,047円～1,047円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
店舗スタッフ（販売） |
| 勤務地 |
岡山県瀬戸内市牛窓町牛窓４１２－１
牛窓オリーブ園内 牛窓オリーブショップ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週末・祝日に勤務できる方歓迎
（就業時間、シフト相談可）
◇育児休業: あり
|
【山口県山口市大内千坊６ー９ー１
】洋菓子・和菓子の販売（ゆめタウン山口店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,043円～1,043円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,043円～1,043円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
洋菓子・和菓子の販売（ゆめタウン山口店） |
| 勤務地 |
山口県山口市大内千坊６ー９ー１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
１２／２４・２５，年末年始の勤務があります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【東京都千代田区有楽町２ー５ー１
ルミネ有楽町１内
】アパレル販売スタッフ／千代田区（有楽町） – ()
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,700円～1,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,700円～1,700円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
アパレル販売スタッフ／千代田区（有楽町） |
| 勤務地 |
東京都千代田区有楽町２ー５ー１
ルミネ有楽町１内
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: なし
|
【岡山県笠岡市走出４０９０ー１
かさや農機センター
】（笠岡市）農機具の修理及び販売【かさや農機センター】 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
159,862円～159,862円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
159,862円～159,862円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊上記ａ欄の基本給は
時間額×７．５ｈ×２０．３日で換算
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（笠岡市）農機具の修理及び販売【かさや農機センター】 |
| 勤務地 |
岡山県笠岡市走出４０９０ー１
かさや農機センター
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始
＊農繁期については休日出勤あり（振休対応）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 121日
◇育児休業: あり
|
【新潟県三条市塚野目４丁目２０－２０
（株）マルイ塚野目店
】惣菜部担当（塚野目店）（パート） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,085円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,085円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・日曜・祝日手当
・等級手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 0.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
惣菜部担当（塚野目店）（パート） |
| 勤務地 |
新潟県三条市塚野目４丁目２０－２０
（株）マルイ塚野目店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
交替制 週平均２回休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【千葉県南房総市高崎１２０２－１
セブンイレブン安房富山高崎店
】販売スタッフ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,140円～1,240円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円～1,240円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・早朝 時給１００円プラス
・土曜、日曜 時給２０円プラス
・夏季は曜日に関わらず時給２０円プラス
・発注手当
・責任者手当
・店舗規定内交通費支給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売スタッフ |
| 勤務地 |
千葉県南房総市高崎１２０２－１
セブンイレブン安房富山高崎店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制 相談により
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: なし
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【石川県金沢市松村町ヌ７５ 株式会社大阪屋ショップ大徳店
】青果部門スタッフ【食品スーパー／大徳店】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,065円～1,235円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,065円～1,235円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＜時給について＞
・１８時以降 １２３５円（＋１７０円の時間手当）
・土・日・祝 １２３５円（＋１７０円の曜日手当）
※７０歳以上は上記の手当は無し（一律）１０６５円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円～35,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
青果部門スタッフ【食品スーパー／大徳店】 |
| 勤務地 |
石川県金沢市松村町ヌ７５ 株式会社大阪屋ショップ大徳店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月毎シフトによる
希望休日についてはご相談ください
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【大分県大分市横田２－１－１１
「ｂｒｅａｄｓｔａｔｉｏｎ 大在店」
】パンの販売（ブレッドステーション大在店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊土・日・祝日出勤：時給１，３００円
＊平日出勤：時給１，２００～１，３００円
＊大在手当：５００円／日
＊通勤手当は規定により支給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
パンの販売（ブレッドステーション大在店） |
| 勤務地 |
大分県大分市横田２－１－１１
「ｂｒｅａｄｓｔａｔｉｏｎ 大在店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日，火曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる（月・火以外の休みは曜日不定）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: なし
|
【滋賀県長浜市八幡東町６９－１０
ソフトバンク長浜
】【長浜市・ＳＢ長浜】携帯販売／働く勤務地を選べる – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～210,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～210,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族住宅手当 １００００円
家族手当（配偶者）１００００円 （子）３０００円
役職手当 １４０００円～２６５０００円
社内インナー ～２００００円
ソフトバンクの資格取得手当
１００００円～８００００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
100,000円～500,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
【長浜市・ＳＢ長浜】携帯販売／働く勤務地を選べる |
| 勤務地 |
滋賀県長浜市八幡東町６９－１０
ソフトバンク長浜
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（月９日～１１日休み）
※希望休日のヒアリング実施あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【石川県小松市清六町３１５番地
】食品レジ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,170円～1,370円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,170円～1,370円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
８時～１７時：時給１１７０円 ※左記は各時間帯の
１７時～２０時：時給１２７０円 時給を記載してい
２０時～２３時：時給１３７０円 ます
日曜・祝日加給：１００円／時給に加算
※２２時以降深夜割増あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円～60,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
食品レジ |
| 勤務地 |
石川県小松市清六町３１５番地
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【大阪府大阪市西成区南津守５丁目２番１４号
コーナンＰＲＯ 南津守店
（もしくは近隣店舗になる可能性があります）
】相談販売スタッフ（ＰＲＯ南津守店） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
217,000円～237,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
217,000円～237,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
相談販売スタッフ（ＰＲＯ南津守店） |
| 勤務地 |
大阪府大阪市西成区南津守５丁目２番１４号
コーナンＰＲＯ 南津守店
（もしくは近隣店舗になる可能性があります）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（月９～１１日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【大分県大分市中春日町４－２５
】新築分譲マンションの販売営業 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
300,000円～500,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
219,000円～366,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
別途インセンティブあり
借上車両手当別途支給（１５，０００円／月）
交通費実費（規定あり 上限２０，０００円／月）
資格手当：宅地建物取引士１５，０００円 他
住宅手当、役職手当あり
賞与は決算賞与（年２回）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
新築分譲マンションの販売営業 |
| 勤務地 |
大分県大分市中春日町４－２５
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日，水曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
イベント等で火曜日出勤の場合あり。その際は、振替休日で対応。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【食品レジ】スタッフを募集します♪
グローバル人材活躍中！
学生からシニアまで幅広い年代活躍中！
Wワークや扶養内勤務OK！
■主な作業内容
＜スーパーの食品レジ業務＞
POSレジ（セミセルフ）なので
基本は商品をスキャンしてカゴに詰めるだけ！
お会計はお客様自身が行うので金銭授受はありません。
■勤務時間
・10：00～15：00
・14：00～23：00
・18：00～23：00
上記の時間帯で、
週2日～勤務できる方募集中です！
平日のみや土日のみでもOK！
■給与
［時給1,300円］
※研修時給1,140円（50時間）
50時間の研修があるので、しっかりレクチャーします。
レジのお仕事が初めてでもご安心ください！
少しでもご興味ありましたら、
お気軽にご応募ください☆彡
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です！
主な業務内容
・商品スキャン
・金銭授受
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できる仕組みです。
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください！
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豊田市駅から徒歩1分！
「T-FACE内のスーパ
ーマーケット」にて、
「レジ」のアルバイト・パートを募集中です！
■主な作業内容
［スーパーマーケットのレジスタッフ］
「未経験だから心配...」とお考えの方もご安心ください。
先輩スタッフが1から丁寧にレクチャー・サポートいたします。
■勤務時間
【13:00 ～ 20:30】
上記時間帯内で4時間～、週2日～OK！
土日祝勤務できる方大歓迎！
シフト例
（1）13:00～ 17:00
（2）13:00～ 20:30
（3）17:00～ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください！
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください！
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
