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【千葉県千葉市中央区中央4丁目17-1
】不動産販売営業 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
255,600円~292,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円~240,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
*資格手当
*皆勤手当
*家族手当
*インセンティブ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
不動産販売営業 |
| 勤務地 |
千葉県千葉市中央区中央4丁目17-1
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| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,その他
週休二日制
その他
その他
*年末年始、夏季休暇、GW
*第1、2,3の火曜日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【愛媛県今治市伯方町叶浦甲1666-1
】ザグザグ登録販売者【フルタイム】今治市 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
186,620円~196,940円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
181,460円~181,460円
定額的に支払われる手当(b)
登録販売者手当 5,160円~15,480円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
◆平日16時以降:時給100円アップ
(16時以降、3時間以上勤務する場合に限る)
◆土曜日(終日):時給50円アップ
◆日曜日・祝日(終日):時給100円アップ
◆22時以降深夜手当あり:社内規定あり
◆交通費:社内規定あり ◆社員購入割引あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
ザグザグ登録販売者【フルタイム】今治市 |
| 勤務地 |
愛媛県今治市伯方町叶浦甲1666-1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
◆休日はシフトに合わせて変動あり。曜日による固定休相談可
◆有給休暇は勤務形態に応じて法定通り付与
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【宮城県仙台市宮城野区
】自動車用機器の・取付・修理・メンテナンス・販売 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
198,000円~253,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
185,000円~200,000円
定額的に支払われる手当(b)
通信手当 3,000円~3,000円
技術手当 10,000円~50,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
精勤手当:5,000円まで
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.20ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
自動車用機器の・取付・修理・メンテナンス・販売 |
| 勤務地 |
宮城県仙台市宮城野区
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
月 8日~10日(日曜、祝日含む)
GW・夏季休暇・年末年始休暇有り
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: 該当者なし
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【岡山県倉敷市児島下の町2丁目1-48
ソフトバンク児島
】【倉敷市・SB児島】携帯販売/働く勤務地を選べる – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円~210,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円~210,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
家族住宅手当10000円
家族手当(配偶者)10000円(子)3000円
役職手当14000円~265000円
社内インナー ~20000円
ソフトバンクの資格取得手当10000円~80000
円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
100,000円~500,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
【倉敷市・SB児島】携帯販売/働く勤務地を選べる |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市児島下の町2丁目1-48
ソフトバンク児島
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制(月9日~11日休み)※希望休のヒアリングをします
★土日や連休の希望も遠慮なく相談できます。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【東京都豊島区東池袋3-7-9 AS ONE東池袋1F
セイバン 池袋
】正社員:ランドセル販売スタッフ/池袋 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
211,400円~230,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
211,400円~230,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・役職手当
・時間外手当
・コンシェルジュ手当(ランクに応じ支給)
※その他手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
正社員:ランドセル販売スタッフ/池袋 |
| 勤務地 |
東京都豊島区東池袋3-7-9 AS ONE東池袋1F
セイバン 池袋
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| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
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【福岡県北九州市八幡東区東田3-2-102
イオン八幡東店
】アパレル販売 イオンモール八幡東店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
197,000円~207,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
191,000円~195,000円
定額的に支払われる手当(b)
労務手当 6,000円~12,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
全国転勤可能な方 10000~12000円
住宅手当 社内規定により5000円~8000円
SNS手当て 社内規定により3000円~30000
円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
アパレル販売 イオンモール八幡東店 |
| 勤務地 |
福岡県北九州市八幡東区東田3-2-102
イオン八幡東店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
○会社カレンダー ○ローテーション
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
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【静岡県熱海市田原本町11-1
「JR東海熱海駅構内」
】弁当類販売スタッフ(JR東海熱海駅構内) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,225円~1,225円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,225円~1,225円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
3,000円~(前年度実績)
|
| 職種 |
弁当類販売スタッフ(JR東海熱海駅構内) |
| 勤務地 |
静岡県熱海市田原本町11-1
「JR東海熱海駅構内」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制(就業日数及び曜日は応相談)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: なし
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【千葉県野田市山崎1594-48
】イエローハット野田梅郷店/販売・レジスタッフ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
242,000円~350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
217,000円~285,000円
定額的に支払われる手当(b)
職能手当 10,000円~50,000円
職責手当 15,000円~15,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・成果手当
・子女教育手当
・資格手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
600,000円~1,300,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
イエローハット野田梅郷店/販売・レジスタッフ |
| 勤務地 |
千葉県野田市山崎1594-48
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 100日
◇育児休業: あり
|
【秋田県能代市鰄渕字古屋布1番
「イオンスタイル 能代東」
】お惣菜売場 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,046円~1,046円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,046円~1,046円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【月額賃金目安】@1,046円×日5H×週4日
×4.3週=89,956円
*時間帯加給
・5時~7時:時給+100円
・7時~8時:時給+50円
・16時~18時:時給+50円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
10,000円~50,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
お惣菜売場 |
| 勤務地 |
秋田県能代市鰄渕字古屋布1番
「イオンスタイル 能代東」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*1ヶ月毎のシフト制(休日の希望は相談可能です)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【大阪府堺市東区日置荘原寺町19-7
】販売スタッフ(堺市東区) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,180円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,180円~1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売スタッフ(堺市東区) |
| 勤務地 |
大阪府堺市東区日置荘原寺町19-7
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
水曜日以外はシフト制
有給休暇は法定どおり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【鹿児島県薩摩川内市若葉町41
プラッセ食品館大小路店内 東洋食品株式会社
】惣菜スタッフ/鹿児島県薩摩川内市 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,030円~1,030円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,030円~1,030円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜スタッフ/鹿児島県薩摩川内市 |
| 勤務地 |
鹿児島県薩摩川内市若葉町41
プラッセ食品館大小路店内 東洋食品株式会社
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*ローテーションによる
*4週8休
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県三郷市中央3丁目33-8
】惣菜部門業務【20時間未満】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円~1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円~1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間給は週20時間未満で契約した場合1,150円
(日曜日勤務は1,250円)となります。
※週20時間以上~40時間以内で契約した場合
本社規定により時給は1,300円
(土日勤務可であれば時給は1,300円)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜部門業務【20時間未満】 |
| 勤務地 |
埼玉県三郷市中央3丁目33-8
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
4週単位の変形労働時間制(固定シフト)
※繁忙期は変更していただく場合があります
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市瑞穂区
】補聴器の販売(店長候補) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
253,000円~353,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
160,000円~160,000円
定額的に支払われる手当(b)
販売手当 18,000円~30,000円
職能手当 35,000円~108,000円
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
補聴器の販売(店長候補) |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市瑞穂区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
・月9日以上休み。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【北海道富良野市桂木町3-3
「ソフトバンクふらの」
】F販売受付スタッフ(ソフトバンクふらの) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円~221,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円~221,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
■資格手当(最大8万円)
■時間外手当(1分単位で支給)
■役職手当(2.2万円~)
■家族手当(1人あたり5千円)
■転勤家賃手当(最大8万円) 等
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
F販売受付スタッフ(ソフトバンクふらの) |
| 勤務地 |
北海道富良野市桂木町3-3
「ソフトバンクふらの」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・月9~10日休みシフト制(1日~末日の1カ月単位)
・リフレッシュ休暇(年2日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【青森県青森市安方1丁目1-40
青森県観光物産館アスパム1F内
あおもり民工芸店クラフトアスパム
】販売スタッフ(クラフトアスパム) ◆◇賞与年3回◇◆ – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
182,310円~194,700円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,310円~194,700円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
勤続手当:採用から2年目以降勤続給あり
・2年目:月額500円、3年目:月額700円以降
11年目まで200円ピッチで増額
・12年以降は300円ピッチで増額最大5000円
役付手当(勤務評価により):月額3000円~100
00円 ※月額:月平均労働時間177時間で算出
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 3.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
販売スタッフ(クラフトアスパム) ◆◇賞与年3回◇◆ |
| 勤務地 |
青森県青森市安方1丁目1-40
青森県観光物産館アスパム1F内
あおもり民工芸店クラフトアスパム
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトにより4週6休以上
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 90日
◇育児休業: あり
|
【長野県長野市松代町西寺尾1214「ツルヤ 松代店」
】鮮魚部門(松代店)<フルタイマー> – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円~1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円~1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
交通費は会社規程に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
鮮魚部門(松代店)<フルタイマー> |
| 勤務地 |
長野県長野市松代町西寺尾1214「ツルヤ 松代店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年間休日86日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【宮崎県延岡市出北6丁目1590番地
】自動販売機業務【未経験者歓迎/土日休み】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円~280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
168,000円~193,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 10,000円~10,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
*自社販売機新規設置キャンペーンあり
*インセンティブ制度あり
*経験者優遇
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
自動販売機業務【未経験者歓迎/土日休み】 |
| 勤務地 |
宮崎県延岡市出北6丁目1590番地
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
*お盆 *年末年始
※休日出勤の場合あり(年間1~2日程度)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【大阪府大阪市阿倍野区美章園2-19-20
スーパーサンコー美章園店
】販売員(美章園店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
270,520円~375,731円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
216,000円~300,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
販売員(美章園店) |
| 勤務地 |
大阪府大阪市阿倍野区美章園2-19-20
スーパーサンコー美章園店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
水曜の他月4回
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【石川県能美郡川北町字田子島1-1
川北営業所
】保安用品レンタル・販売の営業〈川北営業所〉未経験者歓迎 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
239,100円~304,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
183,000円~233,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
通信手当あり 7000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
700,000円~860,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
保安用品レンタル・販売の営業〈川北営業所〉未経験者歓迎 |
| 勤務地 |
石川県能美郡川北町字田子島1-1
川北営業所
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
会社休日カレンダーによる(原則土曜休み、年5日程出勤日あり)
年末年始休暇、GW、夏季休暇等
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【鹿児島県霧島市国分中央5-1-5
「ソフトバンク国分中央」
】携帯電話販売スタッフ[霧島市:ソフトバンク国分中央] – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~240,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
188,000円~192,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
*資格手当:指定資格の取得で、手当てを合算支給
*報奨金 ・住宅手当
*勤続手当:2年目以降、勤続年数に応じて合算支給
*奨学金返済支援制度
※いずれも社内規定に沿って支給致します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
270,000円~1,150,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
携帯電話販売スタッフ[霧島市:ソフトバンク国分中央] |
| 勤務地 |
鹿児島県霧島市国分中央5-1-5
「ソフトバンク国分中央」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*勤務表による*毎月第2水曜日定休日・リフレッシュ休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
|
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【13:00 ~ 20:30】
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(2)13:00~ 20:30
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インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
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豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
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新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
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