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【佐賀県佐賀市与賀町78番地 「ゆめマートさが」 】惣菜売場の品出し・商品加工スタッフ(ゆめマートさが) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
158,200円~158,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 158,200円~158,200円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 【時給の割増について】 日祝は終日 時給+100円 【月額換算】@1,130×7h×20日 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 惣菜売場の品出し・商品加工スタッフ(ゆめマートさが) |
| 勤務地 | 佐賀県佐賀市与賀町78番地 「ゆめマートさが」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフトによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
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【三重県松阪市久米町1061ー2 松阪支店
】セールス/メカニック(農業用機械の営業販売・整備・修理) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~285,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~285,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 資格技能手当 社内整備士資格2,000円~4,000円 農業機械整備技能士2,000円~3,000円 土壌医4,000円~5,000円 自動車整備士 1級・2級 5,000円 その他 会社が指定した資格に対して支給 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.60ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | セールス/メカニック(農業用機械の営業販売・整備・修理) |
| 勤務地 | 三重県松阪市久米町1061ー2 松阪支店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 ※基本は土日が休みとなりますが、農繁期には土曜日出勤がありま す。※年末年始、盆休暇あり※半日有休制度あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【兵庫県尼崎市
】【海の森化粧品】販売・ハンズ尼崎キューズモール店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
2,100円~2,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 2,100円~2,500円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ※研修は時給1,116円 ※昇給により時給2,500円を超える場合もある ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 【海の森化粧品】販売・ハンズ尼崎キューズモール店 |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 ◇育児休業: なし
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【大分県大分市大字南92番地 ダイレックス高田店 】レジ・品出し補充スタッフ(ダイレックス高田店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,035円~1,035円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,035円~1,035円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 日曜祝日100円アップ ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~80,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | レジ・品出し補充スタッフ(ダイレックス高田店) |
| 勤務地 | 大分県大分市大字南92番地 ダイレックス高田店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 ・ローテーションによります *有給休暇日数は法定によります(5~7日) ◇育児休業: あり
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【石川県金沢市戸板西2-7
ジョーシン金沢本店
】家電レジスタッフ(ジョーシン金沢本店) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
178,200円~201,300円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 178,200円~201,300円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・土日祝日 50円割増 ・午後5時以降 50円割増 月額=@(1,080~1,220円)×月平均165 h ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~40,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 家電レジスタッフ(ジョーシン金沢本店) |
| 勤務地 | 石川県金沢市戸板西2-7 ジョーシン金沢本店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 ローテーション 土日の休みも可(応相談) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【愛知県豊橋市中野町字野中3番地5 】家電の販売 – (アルバイト・パート)
【長野県長野市稲里町中央1-23-1「ツルヤ 長野南店」 】鮮魚部門(長野南店)<フルタイマー> – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円~1,150円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,150円~1,150円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 交通費は会社規程に基づき支給 各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。 http://tsuruya-saiyo.com/ part-top.html ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 鮮魚部門(長野南店)<フルタイマー> |
| 勤務地 | 長野県長野市稲里町中央1-23-1「ツルヤ 長野南店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 年間休日86日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: あり
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【千葉県習志野市津田沼6-2-32
auショップ津田沼14号(当社店舗)
】auショップ津田沼14号/携帯の販売受付スタッフ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~330,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 250,000円~330,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・残業手当(残業代は1分単位で支給) ・資格手当(auの社内資格保有に応じて別途支給有り ) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 174,000円~652,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | auショップ津田沼14号/携帯の販売受付スタッフ |
| 勤務地 | 千葉県習志野市津田沼6-2-32 auショップ津田沼14号(当社店舗) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 ・1ヶ月単位のシフト制/希望休相談可 ・1ヶ月あたり8~10日※月毎の日数は社内規定有 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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【神奈川県相模原市緑区 】インテリア・雑貨の接客販売 店長候補/相模原市 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
300,000円~345,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 246,000円~283,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) 月額=年俸÷12ヶ月にて換算 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | インテリア・雑貨の接客販売 店長候補/相模原市 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市緑区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 夏季休暇、年末年始休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【神奈川県鎌倉市小町2丁目2-19
『鎌倉小町 本店』
】販売員 ◆週3~4日で応相談◆ – (アルバイト・パート)
【宮崎県日向市都町14-10/日向
】ベビー用品/販売/日向/0664 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,023円~1,023円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,023円~1,023円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ベビー用品/販売/日向/0664 |
| 勤務地 | 宮崎県日向市都町14-10/日向 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 *土日は月の半分程度勤務 面接時にご相談下さい。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 ◇育児休業: あり
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【大阪府大阪市旭区千林2丁目15-25 ソフトバンク千林駅前 】企画・固定回線受付販売(ソフトバンク千林駅前) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~220,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~220,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 住宅手当 6,000円~20,000円 家族手当 扶養1人当たり5,000円 資格手当 10,000円~80,000円 育児手当 最大40,000円 ☆未経験でも入社半年目で最大6万円給与UP☆ ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年4回 賞与金額 0円~600,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 企画・固定回線受付販売(ソフトバンク千林駅前) |
| 勤務地 | 大阪府大阪市旭区千林2丁目15-25 ソフトバンク千林駅前 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 会社カレンダーによるシフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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【愛知県半田市浜田町3丁目10-1番地
カインズ 半田店
】販売・商品管理等(半田店・リフォーム) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
206,701円~206,701円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 206,701円~206,701円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・2級建築士(月額10,000円別途支給) ・2級建築施工管理技士(月額10,000円別途支給 ) 〈月額換算式〉@日給×20.9日 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~230,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売・商品管理等(半田店・リフォーム) |
| 勤務地 | 愛知県半田市浜田町3丁目10-1番地 カインズ 半田店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 会社の定める勤務カレンダー内で月9~10日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
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【熊本県阿蘇市内牧966 『スーパーみやはら 内牧店』 】販売職(スーパーみやはら内牧店レジ係) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,050円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,050円~1,050円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 販売職(スーパーみやはら内牧店レジ係) |
| 勤務地 | 熊本県阿蘇市内牧966 『スーパーみやはら 内牧店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 *休日は部門内のシフトに応じて決定します。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: あり
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【東京都大田区矢口2丁目12-23 】【パートナー社員】レジ業務 – (アルバイト・パート)
【山形県酒田市あきほ町120-1
ミスタードーナツ イオン酒田南
】ミスタードーナツ店での製造・販売(イオン酒田南) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
207,480円~212,728円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 178,000円~182,500円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) *経験、能力等考慮して賃金決定します。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ミスタードーナツ店での製造・販売(イオン酒田南) |
| 勤務地 | 山形県酒田市あきほ町120-1 ミスタードーナツ イオン酒田南 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 店舗シフトによる 月8回休み ・夏季休暇5日 ・冬季休暇5日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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【埼玉県越谷市南越谷1-2876-1 イオン南越谷店2階 】呉服専門店の販売スタッフ/京のきもの屋四君子 南越谷店 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
193,000円~201,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 193,000円~201,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 呉服専門店の販売スタッフ/京のきもの屋四君子 南越谷店 |
| 勤務地 | 埼玉県越谷市南越谷1-2876-1 イオン南越谷店2階 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制休日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
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【岐阜県岐阜市正木北町13-20
岐阜県補聴器センター岐阜北店
】接客・販売補助パート(岐阜北店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円~1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,080円~1,200円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 店舗実績に応じて販売報奨金あり ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 接客・販売補助パート(岐阜北店) |
| 勤務地 | 岐阜県岐阜市正木北町13-20 岐阜県補聴器センター岐阜北店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 会社カレンダーによる シフト制 ◇育児休業: あり
|
【福島県福島市渡利字西ノ内25-10
】販売員 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
185,000円~230,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 185,000円~230,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *経験、能力等考慮して賃金決定します。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年1回 賞与金額 10,000円~500,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売員 |
| 勤務地 | 福島県福島市渡利字西ノ内25-10 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他 週休二日制 その他 その他 会社カレンダー 月2回の希望日休み 年末年始 お盆休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
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28,995件中3061~3080件表示
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マックスバリュの食品レジ/簡単レジ/金銭授受なし/高時給1300円
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インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。 ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。 ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。 ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。

