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【福島県福島市蓬莱町2丁目2番地の1
「いちい 蓬莱店」】販売職(いちい蓬莱店鮮魚部門・午後) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,033円〜1,033円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,033円〜1,033円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日曜日加給有り 全時間帯 +110円
時間帯別加給有り 15~17時 +20円
*賃金当月末日払い
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
2,000円〜8,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売職(いちい蓬莱店鮮魚部門・午後) |
| 勤務地 |
福島県福島市蓬莱町2丁目2番地の1
「いちい 蓬莱店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
毎月のシフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【宮崎県児湯郡新富町大字上富田字井ノ木田3234番1
『スーパーセンタートライアル 新富店』】レジ担当/405新富店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円〜1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日祝 時給100円UP
17~18時 時給150円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ担当/405新富店 |
| 勤務地 |
宮崎県児湯郡新富町大字上富田字井ノ木田3234番1
『スーパーセンタートライアル 新富店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【宮崎県日向市大字財光寺1565
】鮮魚仕分作業員/週休二日制/ノルマ等なし – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円~200,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円~200,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*経験、技能により基本給は考慮し決定します。
*時間外手当(法定通り2割5分増しで支給)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
50,000円~100,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
鮮魚仕分作業員/週休二日制/ノルマ等なし |
| 勤務地 |
宮崎県日向市大字財光寺1565
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
事業所カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: なし
|
【鳥取県岩美郡岩美町浦富1105】サンマート岩美店 青果部 午前 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,030円〜1,030円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,030円〜1,030円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【時給額】
・平日(土曜・祝日含む)→時給1030円
・日曜のみ→時給プラス150円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
サンマート岩美店 青果部 午前 |
| 勤務地 |
鳥取県岩美郡岩美町浦富1105 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
曜日はシフト制による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【長野県北佐久郡御代田町大字馬瀬口1743-1
「ツルヤ 御代田店」】レジ部門(御代田店)<アルバイト> – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円〜1,065円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,065円〜1,065円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ部門(御代田店)<アルバイト> |
| 勤務地 |
長野県北佐久郡御代田町大字馬瀬口1743-1
「ツルヤ 御代田店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月6日以上
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【山梨県甲州市塩山三日市場1715
コメリハードアンドグリーン三日市場店】売場担当(山梨県・コメリ三日市場店)店長代行者候補 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,069円〜1,069円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,069円〜1,069円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
★『時間帯別加給』基本給にプラス
・14時~17時:+97円
・17時~22時:+116円
★『土・祝・日加給』基本給+時間帯別加給にプラス
・土曜・祝日:+78円 ・日曜:+145円
★★『職位加給』昇格後基本給にプラス+200円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
売場担当(山梨県・コメリ三日市場店)店長代行者候補 |
| 勤務地 |
山梨県甲州市塩山三日市場1715
コメリハードアンドグリーン三日市場店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・休日例:火・金など
・月8~10日平日休み。月1回日曜日も可。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【秋田県能代市落合字上前田171番地】サポート部門スタッフ(12:00~19:00) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,060円〜1,060円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,060円〜1,060円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【月額賃金目安】
@1,060円×日6H×週5日×4.3週
=136,740円
*18時以降:時間給@80円加算
*19時以降:時間給@120円加
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
サポート部門スタッフ(12:00~19:00) |
| 勤務地 |
秋田県能代市落合字上前田171番地 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*月9日休日、シフト制
*休日の希望は相談可能です。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【兵庫県伊丹市】レジ接客【スマイル阪神】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,134円〜1,234円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,134円〜1,234円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
平日1,134円
土日祝は100円割り増し
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ接客【スマイル阪神】 |
| 勤務地 |
兵庫県伊丹市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテンションによる週休2日制
土日祝に働ける方必須
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【広島県広島市中区紙屋町2-2-12
ウォンツ 紙屋町店】販売(ドラッグストア)/ウォンツ 紙屋町店 – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
188,936円〜188,936円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
188,936円〜188,936円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※月額換算式は求人に関する特記事項欄を参照
17:00まで一律 1100円
17:00以降一律 1160円
*日曜・祝日勤務:時給100円UP
*医薬品登録販売者資格手当あり(1万円)
*年2回のミニボーナスあり:賞与欄参照
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜100,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売(ドラッグストア)/ウォンツ 紙屋町店 |
| 勤務地 |
広島県広島市中区紙屋町2-2-12
ウォンツ 紙屋町店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県日高市山根1397-1
埼玉医科大学国際医療センター内「ローソン」】売店スタッフ(国際医療センターローソン:日高市) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円〜1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*時間帯手当てあり(80円/時)
22時~翌9時の時間に勤務の場合
時給1518円になります
*土日祝手当あり(加算時給+50円)
*年末年始手当あり(加算時給+150円)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
売店スタッフ(国際医療センターローソン:日高市) |
| 勤務地 |
埼玉県日高市山根1397-1
埼玉医科大学国際医療センター内「ローソン」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日は勤務シフトにより決定します
勤務日、休日は相談に応じます
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【京都府京都市下京区烏丸通塩小路下ル東塩小路町901
京都駅ビル 『鶴屋長生 京都ポルタ店』
】和洋菓子の販売(鶴屋長生 京都ポルタ店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*皆勤手当:10,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
和洋菓子の販売(鶴屋長生 京都ポルタ店) |
| 勤務地 |
京都府京都市下京区烏丸通塩小路下ル東塩小路町901
京都駅ビル 『鶴屋長生 京都ポルタ店』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【岡山県倉敷市神田1丁目6番5号 ハート水島神田店】食品スーパー「ナイトマネージャー」/ハート水島神田店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
早朝夜間手当:1時間あたり100円
日祝手当:1時間あたり100円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
5,000円〜100,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
食品スーパー「ナイトマネージャー」/ハート水島神田店 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市神田1丁目6番5号 ハート水島神田店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
曜日によって決定します(シフト制)
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【千葉県松戸市紙敷1550
「アストロプロダクツ松戸店」】店舗販売スタッフ/アストロプロダクツ松戸店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日・祝日の時給:1,240円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜100,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
店舗販売スタッフ/アストロプロダクツ松戸店 |
| 勤務地 |
千葉県松戸市紙敷1550
「アストロプロダクツ松戸店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
・有給休暇は法定通り付与いたします。
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【愛媛県今治市松本町5丁目1番1
マルナカ 今治松本店】惣菜(デリカ)スタッフ/マルナカ今治松本店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,033円〜1,033円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,033円〜1,033円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*日曜日・祝日は、時給に50円/Hの加給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜(前年度実績)
|
| 職種 |
惣菜(デリカ)スタッフ/マルナカ今治松本店 |
| 勤務地 |
愛媛県今治市松本町5丁目1番1
マルナカ 今治松本店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによって決定
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【静岡県静岡市清水区日立町18-18
日立店】スーパーマーケットの店員/経験者/静岡市清水区日立町 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円〜410,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円〜330,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整(役職)手当 20,000円〜80,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
調整(役職)手当は前職の賃金、経験等を考慮し支給致
します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.30ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
スーパーマーケットの店員/経験者/静岡市清水区日立町 |
| 勤務地 |
静岡県静岡市清水区日立町18-18
日立店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週休二日制(曜日はシフトによる)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【秋田県秋田市【秋田土崎港店、秋田外旭川店】】ドラッグストアでの販売(登録販売者)【秋田市北地域】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,011円〜1,071円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
951円〜951円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 60円〜120円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※管理者要件を満たす方は資格手当120円になります
。
*土、日、祝日の8時から17時及び全日の8時以前
時給50円増し
*全日の17時から22時 時給100円増し
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
35,000円〜95,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
ドラッグストアでの販売(登録販売者)【秋田市北地域】 |
| 勤務地 |
秋田県秋田市【秋田土崎港店、秋田外旭川店】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
店舗シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【長崎県五島市籠淵町2163番地】精肉部 ★就業時間・日数・休日相談可能 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・日曜、祝日は30円増し
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
精肉部 ★就業時間・日数・休日相談可能 |
| 勤務地 |
長崎県五島市籠淵町2163番地 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・シフトによる:面談のうえ決定
・有給休暇日数は法定通り付与
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【沖縄県島尻郡南風原町字宮平251
『丸大 南風原店』】精肉(南風原店)12:30~20:30 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,030円〜1,030円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,030円〜1,030円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・夕方加給+50円(17時~22時)
・日曜勤務手当:+50円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
精肉(南風原店)12:30~20:30 |
| 勤務地 |
沖縄県島尻郡南風原町字宮平251
『丸大 南風原店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【ナショナル社員=当社営業エリア内
リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有
ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無】店舗スタッフ(総合職)【選択区分有】群馬1沼田市 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円〜242,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,000円〜222,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 10,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
登録販売者有資格者は登録販売者資格手当1万円を支給
【総合職区分別:月給例】
ナショナル:22.2~31.6万円
リージョナル:20.7~30.6万円
ローカル:19.2~29.6万円
会社規定により支給:役割手当24,000円~
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
店舗スタッフ(総合職)【選択区分有】群馬1沼田市 |
| 勤務地 |
ナショナル社員=当社営業エリア内
リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有
ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により月9日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【富山県射水市三ケ2773-1
アポロSS太閤山北店
】GS販売員/射水市内/月9日シフト制/未経験OK(射水) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
205,000円~305,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~300,000円
定額的に支払われる手当(b)
食事手当 5,000円~5,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当 0円~5,000円
職務手当 10,000円~85,000円
家族手当 配偶者6,000円 子4,000円
危険物取扱者手当 2,000円~5,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.10ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
GS販売員/射水市内/月9日シフト制/未経験OK(射水) |
| 勤務地 |
富山県射水市三ケ2773-1
アポロSS太閤山北店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーション勤務
月間9日間の休日、1/1。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
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≪主な作業内容≫
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■勤務時間
【13:00 ~ 20:30】
上記時間帯内で4時間~、週2日~OK!
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シフト例
(1)13:00~ 17:00
(2)13:00~ 20:30
(3)17:00~ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
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◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。