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【宮城県大崎市岩出山上野目字涎池17-1 ス-パ-センタ-トラスト岩出山店 】販売(精肉部門)トラスト岩出山店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,038円~1,068円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,038円~1,068円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *時間帯加給(16時~) 時給50円プラス *日・祝日勤務加給 時給100円プラス *資格手当 販売士3級 500円 販売士2級 1,500円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 販売(精肉部門)トラスト岩出山店 |
| 勤務地 | 宮城県大崎市岩出山上野目字涎池17-1 ス-パ-センタ-トラスト岩出山店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 交替制 休日は社内計画による 毎月9日間、2月は8日間 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: あり
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【山口県下関市唐戸町6―1 「杉養蜂園 下関カモンワーフ店」 】蜂蜜等の販売スタッフ(下関カモンワーフ店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,060円~1,160円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,060円~1,160円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *昇給に関しては、本人の能力によります。 *通勤手当は社内規定による。 ・公共交通機関利用者は、定期代相当を支給します。 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 蜂蜜等の販売スタッフ(下関カモンワーフ店) |
| 勤務地 | 山口県下関市唐戸町6―1 「杉養蜂園 下関カモンワーフ店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 *シフト制による。月8~15日程度の勤務希望 ※6ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与(3日~5日) ◇育児休業: あり
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【長野県下伊那郡高森町山吹8685-1 】喫茶 調理・配膳 練習場 芝生管理・来客応対・用品販売 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~260,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~260,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 本人との打ち合わせにより日月給・月給制度を検討する 。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 喫茶 調理・配膳 練習場 芝生管理・来客応対・用品販売 |
| 勤務地 | 長野県下伊那郡高森町山吹8685-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 交代勤務者と調整のうえで決定 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【静岡県浜松市中央区名塚町282-1 【杏林堂薬局 名塚店】 】店内販売業務(杏林堂薬局 名塚店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,130円~1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,130円~1,300円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ※社会保険加入対象者は通常時給30円アップ ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 店内販売業務(杏林堂薬局 名塚店) |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区名塚町282-1 【杏林堂薬局 名塚店】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 日曜日は勤務をお願いします 土日のみの週2日勤務可 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇育児休業: あり
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【高知県宿毛市宿毛5378-3】販売員(宿毛店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) :
1,023円〜1,023円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) : 基本給(月額平均)又は時間額 1,023円〜1,023円 定額的に支払われる手当(b) : - 固定残業代(c) : なし その他の手当等付記事項(d) : *17時以降100円増し *土日祝は50円増し *土日祝の17時以降150円増し *22時以降 深夜割増支給 ◇賞与: あり
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|---|---|
| 職種 | 販売員(宿毛店) |
| 勤務地 | 高知県宿毛市宿毛5378-3 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 ローテーションによる週2日~4日の休み 土日祝出勤可能な方優遇。 休みは相談に応じます。 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【東京都千代田区丸の内1-9-1 大丸東京店 7階紳士フォーマル 】紳士服販売員/大丸東京 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
203,000円~264,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 203,000円~264,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 紳士服販売員/大丸東京 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-9-1 大丸東京店 7階紳士フォーマル |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制により完全週休2日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【神奈川県相模原市緑区橋本3-28-1 ミウィ橋本2F 「Kimono Shopあいこ 橋本店」 】着物の販売スタッフ/KimonoShopあいこ橋本店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,234円~1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,234円~1,300円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 報奨金制度あり 注)四半期の売上実績に応じて、7,500円~ 202,500円の報奨金を、翌四半期(3ヵ月)に 渡って支給します。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年1回 賞与金額 7,500円~202,500円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 着物の販売スタッフ/KimonoShopあいこ橋本店 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市緑区橋本3-28-1 ミウィ橋本2F 「Kimono Shopあいこ 橋本店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制休日 アニバーサリー休暇 応相談 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: あり
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【愛媛県松山市安城寺町571-2 松山デリカプロセスセンター 】お惣菜加工/松山デリカプロセスセンター – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,091円~1,091円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,091円~1,091円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 時間額に時間帯により加給あり 時間帯加給 5時~ 8時 140円/H 16時~20時 140円/H *日曜日・祝日は時給に50円/Hの加給あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | お惣菜加工/松山デリカプロセスセンター |
| 勤務地 | 愛媛県松山市安城寺町571-2 松山デリカプロセスセンター |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフトによって決定 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区久米193-2 コーナンPRO 岡山久米店 (もしくは近隣店舗になる可能性があります) 】相談販売スタッフ(PRO岡山久米店) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
217,000円~237,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 217,000円~237,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 相談販売スタッフ(PRO岡山久米店) |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区久米193-2 コーナンPRO 岡山久米店 (もしくは近隣店舗になる可能性があります) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制(月9~11日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 11日 ◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【むつ市内のハッピー・ドラッグ 5店舗のいずれか 】ドラッグストアの接客・販売(正社員/むつエリア) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円~380,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円~380,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ※賃金支払日:当月末日払い ※深夜割増手当別途支給 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.10ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ドラッグストアの接客・販売(正社員/むつエリア) |
| 勤務地 | むつ市内のハッピー・ドラッグ 5店舗のいずれか |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 ※月9~10日の公休日(シフト制) ※希望日のお休み申請も可能(希望休) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【広島県福山市東川口町5丁目16-30 】販売助手及び事務 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円~204,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 162,000円~174,000円 定額的に支払われる手当(b) 職能手当 18,000円~18,000円 接客手当 12,000円~12,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 一人親手当:12,000円 第1子 : 5,000円 第2子以降:3,000円 家族手当:(配偶者)12,000円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売助手及び事務 |
| 勤務地 | 広島県福山市東川口町5丁目16-30 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 月8~9日の休み(シフト制) 原則、月~金曜日で休日を希望。但し土日祝は月2~4回取得可 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
|
【熊本県阿蘇市一の宮町坂梨1435-1
more than Pickles(モア・ザン・ピクルス)
】店長:コーヒー豆、スイーツ製造・販売 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~200,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~200,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年1回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 店長:コーヒー豆、スイーツ製造・販売 |
| 勤務地 | 熊本県阿蘇市一の宮町坂梨1435-1 more than Pickles(モア・ザン・ピクルス) |
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,水曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 火曜日・水曜日が祝祭日の場合翌日等に振替 年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県神戸市西区白水2丁目5-20 ソフトバンク伊川谷 】携帯販売スタッフ(ソフトバンク伊川谷) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~220,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~220,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 住宅手当 6,000円~20,000円 家族手当 扶養1人当たり5,000円 資格手当 10,000円~80,000円 育児手当 最大40,000円 ☆未経験でも入社半年目で最大6万円給与UP☆ ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年4回 賞与金額 0円~600,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 携帯販売スタッフ(ソフトバンク伊川谷) |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市西区白水2丁目5-20 ソフトバンク伊川谷 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 会社カレンダーによるシフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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【福岡県糟屋郡志免町志免中央3-4-1 志免店 】惣菜コーナースタッフ/店舗運営・商品管理/志免店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
247,300円~270,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円~190,000円 定額的に支払われる手当(b) 住宅(一律)手当 10,000円~20,000円 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) 家族手当 配偶者は10,000円 子供は1人につき15,000円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 0円~(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 惣菜コーナースタッフ/店舗運営・商品管理/志免店 |
| 勤務地 | 福岡県糟屋郡志免町志免中央3-4-1 志免店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 110日
◇育児休業: 該当者なし
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【岐阜県岐阜市福光南町7-17 コープぎふ 長良店 】惣菜スタッフ (長良店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,070円~1,070円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,070円~1,070円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 日祝日手当:時給+100円 年末手当:有 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 惣菜スタッフ (長良店) |
| 勤務地 | 岐阜県岐阜市福光南町7-17 コープぎふ 長良店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 週休2日(毎週)。休日の曜日は週によって異なります。 日曜、祝日、年末は出勤となります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: あり
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【埼玉県鴻巣市鴻巣950番地1 ヤオコー鴻巣免許センター前店 】ヤオコー鴻巣免許センター前店 鮮魚部門(正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
251,000円~409,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 251,000円~409,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ※給与は経験・実績を考慮の上決定します ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.90ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ヤオコー鴻巣免許センター前店 鮮魚部門(正社員) |
| 勤務地 | 埼玉県鴻巣市鴻巣950番地1 ヤオコー鴻巣免許センター前店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 15日 ◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【岩手県陸前高田市気仙町字湊201
】【正社員】冷凍惣菜製造スタッフ(冷凍かき揚げ・天ぷら) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
188,000円~218,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 188,000円~218,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.20ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 【正社員】冷凍惣菜製造スタッフ(冷凍かき揚げ・天ぷら) |
| 勤務地 | 岩手県陸前高田市気仙町字湊201 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日 週休二日制 その他 その他 *日曜、祝日、ゴールデンウイーク、お盆、年末年始休みあり *土曜出勤は勤務カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【佐賀県西松浦郡有田町南原丁4番地1 】レジ・販売係(15:00~19:00) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,030円~1,030円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,030円~1,030円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 経験者は賃金面で優遇します! ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | レジ・販売係(15:00~19:00) |
| 勤務地 | 佐賀県西松浦郡有田町南原丁4番地1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 勤務シフトによる 月3日まで希望休有り 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: あり
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【岐阜県飛騨市神岡町殿久保901番地 ハード&グリーン神岡店 の他、自宅から200Km以内の各店舗(転居を伴う転勤あり) 】販売・店舗運営職(リージョナル社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
204,000円~233,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 189,000円~218,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.12ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売・店舗運営職(リージョナル社員) |
| 勤務地 | 岐阜県飛騨市神岡町殿久保901番地 ハード&グリーン神岡店 の他、自宅から200Km以内の各店舗(転居を伴う転勤あり) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 休日は平日で9~12日 月により所定日数が異なります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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21,052件中3061~3080件表示
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マックスバリュの食品レジ/簡単レジ/金銭授受なし/高時給1300円
愛知県名古屋市千種区の マックスバリュグランド千 種若宮大通店にて ≪アルバイト・パート≫の 【食品レジ】スタッフを募集します♪ グローバル人材活躍中! 学生からシニアまで幅広い年代活躍中! Wワークや扶養内勤務OK! ■主な作業内容 <スーパーの食品レジ業務> POSレジ(セミセルフ)なので 基本は商品をスキャンしてカゴに詰めるだけ! お会計はお客様自身が行うので金銭授受はありません。 ■勤務時間 ・10:00~15:00 ・14:00~23:00 ・18:00~23:00 上記の時間帯で、 週2日~勤務できる方募集中です! 平日のみや土日のみでもOK! ■給与 [時給1,300円] ※研修時給1,140円(50時間) 50時間の研修があるので、しっかりレクチャーします。 レジのお仕事が初めてでもご安心ください! 少しでもご興味ありましたら、 お気軽にご応募ください☆彡
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インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。 ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。 ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。 ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。

