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【神奈川県藤沢市遠藤642-1
『やまか 遠藤店』】青果(遠藤店) ◆Wワーク可◆ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,225円〜1,225円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,225円〜1,225円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
(1)日曜・祝日出勤の場合:時給プラス100円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
青果(遠藤店) ◆Wワーク可◆ |
| 勤務地 |
神奈川県藤沢市遠藤642-1
『やまか 遠藤店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制(曜日固定)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【石川県加賀市山代温泉北部2丁目29ー1
山代温泉店】店内販売/山代温泉店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円〜1,420円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,250円〜1,420円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時給1,250円
※17時以降時給1,420円
日曜・祝日勤務時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
店内販売/山代温泉店 |
| 勤務地 |
石川県加賀市山代温泉北部2丁目29ー1
山代温泉店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
月10~11日休み
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【東京都世田谷区用賀4-21-1】ベーカリースタッフ/週20H以内/未経験・60歳以上歓迎 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,230円〜1,230円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,230円〜1,230円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*アシスタントパートナー社員(週4~20時間未満)
時給1,230円~1,230円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ベーカリースタッフ/週20H以内/未経験・60歳以上歓迎 |
| 勤務地 |
東京都世田谷区用賀4-21-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
4週間単位の変形労働時間制(固定シフト)
※繁忙期は変更していただく場合があります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【群馬県太田市岩瀬川町265-3
当社「酒&業務スーパー岩瀬川店」】業務スーパーの店舗運営スタッフ[岩瀬川店] – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,790円〜374,960円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
184,800円〜286,200円
定額的に支払われる手当(b)
地域手当 20,000円〜20,000円
固定残業代(c)
あり
45,990円〜68,760円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は、時間外30時間分とします。時間外労働の有無にか
かわらず支給し、30時間を超える場合は別途支給します。
その他の手当等付記事項(d)
役職手当
住宅手当(対象者のみ)
家族手当(対象者のみ)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
業務スーパーの店舗運営スタッフ[岩瀬川店] |
| 勤務地 |
群馬県太田市岩瀬川町265-3
当社「酒&業務スーパー岩瀬川店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月9日公休(シフトによる)
有給休暇は入社時最大10日付与(入社月により日数は異なる)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県小田原市板橋83
「小田原百貨店 板橋店」】(板橋店)夕方・夜間品出し・陳列・補充等スタッフ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,235円〜1,235円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,235円〜1,235円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間帯加給:18時~22時30分:100円UP/時
日・祝加給:100円UP/時
深夜割増:22時~22時30分まで
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
(板橋店)夕方・夜間品出し・陳列・補充等スタッフ |
| 勤務地 |
神奈川県小田原市板橋83
「小田原百貨店 板橋店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制 公休10日以上あり(希望曜日一部相談可)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【静岡県静岡市葵区】お弁当製造・販売 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,330円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,330円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*土日祝日(時間給):1,150円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
お弁当製造・販売 |
| 勤務地 |
静岡県静岡市葵区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: 該当者なし
|
【兵庫県揖保郡太子町東出262-1
マックスバリュ イオンタウン太子店】惣菜(デリカ)スタッフ/マックスバリュイオンタウン太子店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,117円〜1,117円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,117円〜1,117円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間額に時間帯により加給あり
時間帯加給
16時~20時 50円/H
20時~24時 100円/H
*日曜日・祝日は時給に50円/Hの加給あり
*22時~24時 深夜割増別途あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜(前年度実績)
|
| 職種 |
惣菜(デリカ)スタッフ/マックスバリュイオンタウン太子店 |
| 勤務地 |
兵庫県揖保郡太子町東出262-1
マックスバリュ イオンタウン太子店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによって決定
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岩手県盛岡市北山1-9-20
ビッグハウス 上盛岡店】酒部門(13時~/4時間勤務/ビッグハウス上盛岡店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,032円〜1,032円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,032円〜1,032円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日曜・祝日 時給100円加給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
酒部門(13時~/4時間勤務/ビッグハウス上盛岡店) |
| 勤務地 |
岩手県盛岡市北山1-9-20
ビッグハウス 上盛岡店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
※有給休暇は勤務日数により法定通り付与
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【静岡県静岡市清水区由比185-6
由比蒲原店】スーパーマーケットの店員/経験者/静岡市清水区由比 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円〜410,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円〜330,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整(役職)手当 20,000円〜80,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
調整(役職)手当は前職の賃金、経験等を考慮し支給致
します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.30ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
スーパーマーケットの店員/経験者/静岡市清水区由比 |
| 勤務地 |
静岡県静岡市清水区由比185-6
由比蒲原店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週休二日制(曜日はシフトによる)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【新潟県南魚沼市六日町2451番
コメリ パワー六日町店】販売員(フラワーアドバイザー)/コメリパワー六日町店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,220円〜1,560円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,220円〜1,560円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
基本給 1220円
5時~8時は+194円・14時~17時は+97円
17時~は+116円さらに土・祝は+78円
日曜は+146円、時給最高額が1560円です。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売員(フラワーアドバイザー)/コメリパワー六日町店 |
| 勤務地 |
新潟県南魚沼市六日町2451番
コメリ パワー六日町店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
基本土日出勤(月一回程度、日曜休み可)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【静岡県菊川市】スーパーマーケットレジフロアスタッフ/静岡県西部(中遠) – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
215,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
155,000円〜240,000円
定額的に支払われる手当(b)
職能手当 30,000円〜30,000円
調整手当 30,000円〜30,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
経験やスキルにより考慮いたします。
各種手当(b)の詳細についてはスキルや部門により項
目、金額が異なる為、内定時に「雇用条件書」にて必ず
明示させていただきます。
残業手当は実残業にて支給。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
スーパーマーケットレジフロアスタッフ/静岡県西部(中遠) |
| 勤務地 |
静岡県菊川市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制 公休日9日/月
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【富山県氷見市柳田】ベーカリーパート(クスリのアオキ柳田店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,062円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,062円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日祝手当:上記時給より+100円
通勤手当:当社規定による(*1)
*1「求人に関する特記事項」をご参照ください
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ベーカリーパート(クスリのアオキ柳田店) |
| 勤務地 |
富山県氷見市柳田 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【茨城県取手市】販売、接客/デイリーヤマザキ/取手市本郷 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円〜1,080円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売、接客/デイリーヤマザキ/取手市本郷 |
| 勤務地 |
茨城県取手市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
・土曜日(第2、第4)休み
・他、ローテーションによる
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【埼玉県川口市朝日2丁目2-15
ヤオコー川口朝日店】ヤオコー川口朝日店 (パートナー販売職) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
(1)19時以降 時給150円増
(2)土日・祝日 時給100円増
(3)部門手当(惣菜・鮮魚のみ)時給100円増
※(1)(2)(3)の条件が重なると
最大時給が1550円となります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜150,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
ヤオコー川口朝日店 (パートナー販売職) |
| 勤務地 |
埼玉県川口市朝日2丁目2-15
ヤオコー川口朝日店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制(応相談)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【福島県郡山市桑野3-17-36
建デポ 郡山桑野店】販売スタッフ(契約社員)/郡山市(郡山桑野店) – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
255,320円〜255,320円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
255,320円〜255,320円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
65,000円〜120,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売スタッフ(契約社員)/郡山市(郡山桑野店) |
| 勤務地 |
福島県郡山市桑野3-17-36
建デポ 郡山桑野店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
【シフト制】・年末年始休暇・慶弔休暇
・夏季休暇・出産休暇・生理休暇・介護休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【高知県高知市北本町2-8-16
ホームセンターコーナン 高知駅前店】売場スタッフ(高知駅前店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,023円〜1,028円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,023円〜1,028円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜50,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
売場スタッフ(高知駅前店) |
| 勤務地 |
高知県高知市北本町2-8-16
ホームセンターコーナン 高知駅前店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【広島県三次市十日市東4丁目1-30
ゆめマート三次店】スーパーマーケットでの商品陳列作業/ゆめマート三次 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,085円〜1,085円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,085円〜1,085円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
スーパーマーケットでの商品陳列作業/ゆめマート三次 |
| 勤務地 |
広島県三次市十日市東4丁目1-30
ゆめマート三次店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日,木曜日,土曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
1ヶ月単位でのシフト制となっております。
平日のみでの勤務もOK!
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【山形県米沢市丸の内1丁目 6-2】販売員 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円〜1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売員 |
| 勤務地 |
山形県米沢市丸の内1丁目 6-2 |
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【兵庫県神戸市西区北別府4丁目15番10
マルナカ 伊川谷店】レジ業務/マルナカ伊川谷店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,117円〜1,117円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,117円〜1,117円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間額に時間帯により加給あり
時間帯加給
16時以降 100円/H
*日曜日・祝日は時給に50円/Hの加給あり
*22時~23時 深夜割増別途あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜(前年度実績)
|
| 職種 |
レジ業務/マルナカ伊川谷店 |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市西区北別府4丁目15番10
マルナカ 伊川谷店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによって決定
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【東京都千代田区】副店長/丸の内店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
260,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
260,000円〜270,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
副店長/丸の内店 |
| 勤務地 |
東京都千代田区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 121日
◇育児休業: あり
|
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-
神奈川県海老名市にあるマルイ海老名店にて、
食品
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・商品のスキャン
・お会計
お会計はレジが自動で計算し、
お釣りも自動で出てくるので、とても簡単!
研修時間が50時間あるので、
ゆっくり覚えていけば大丈夫!
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ご安心ください!
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学生アルバイトさん活躍中のお店です(*^^*)
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神奈川県横浜市戸塚にある戸塚モディにて、
食品フ
ロアのレジスタッフを募集中です!
【主な作業内容】
・食品レジ業務
商品をスキャンしてカゴに詰める
簡単なお仕事です。
レジにお金を入れたら、
お釣りが自動で出てくるので、
お金の渡し間違いはありません!
人間関係が自慢の店舗!
50時間の研修があるため
レジのお仕事が未経験の方でも安心です!
初めてのアルバイト、パートをする方大歓迎!
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください!
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「Vdrug 錦二丁目店」にて、
「レジ」のアル
バイト・パートを募集中です!
≪主な作業内容≫
・レジ業務
ハンドスキャナーで商品をピッ!とするだけ。
お会計のお釣りは自動で出てくるので
お金の渡し間違いはありません。
医薬品の専門知識が必要な接客はありません!
医薬品担当のスタッフが対応するので
ご安心ください。
研修時間30時間あり!
「未経験だから心配...」とお考えの方も
ゆっくり覚えていけば大丈夫!
先輩スタッフが1から丁寧に
レクチャー・サポートいたします。
レジのお仕事が初めての方も
レジ経験がある方も大歓迎です!
髪色自由、ネイルOKです。
ご興味がございましたら、ぜひお気軽に
ご応募・お問い合わせください。
お待ちしております!
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。