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【京都府京都市右京区西京極大門町２６－２
Ａプライス西京極店
】レジ及び店内作業（Ａプライス西京極店）※急募※ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,135円～1,135円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,135円～1,135円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
土日祝は時給１００円アップ！
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ及び店内作業（Ａプライス西京極店）※急募※ |
| 勤務地 |
京都府京都市右京区西京極大門町２６－２
Ａプライス西京極店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【静岡県沼津市大岡３９５－７
アストロプロダクツ沼津店
】店舗販売スタッフ／アストロプロダクツ沼津店 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
189,561円～189,561円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
189,561円～189,561円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
日・祝日の時給：１，１９７円
※月額換算＝時給×就業時間８ｈ×月平均労働日数
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗販売スタッフ／アストロプロダクツ沼津店 |
| 勤務地 |
静岡県沼津市大岡３９５－７
アストロプロダクツ沼津店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【福井県三方上中郡若狭町】直営店の店舗運営／福井県若狭町（若狭成願寺店） – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
259,300円〜259,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
259,300円〜259,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
直営店の店舗運営／福井県若狭町（若狭成願寺店） |
| 勤務地 |
福井県三方上中郡若狭町 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務先店舗の人員、シフト状況によって、休日を決定します
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
|
【新潟県新潟市西区小新５－１８－３０
】販売員（レジ） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
173,040円～206,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
173,040円～206,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
月額は時給×８時間×２０．６日で計算
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
1,000円～24,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売員（レジ） |
| 勤務地 |
新潟県新潟市西区小新５－１８－３０
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 117日
◇育児休業: あり
|
【岐阜県可児市下恵土５７５０
株式会社ヨシヅヤストアー ヨシヅヤ可児店
】販売（可児店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,065円～1,070円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,065円～1,070円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売（可児店） |
| 勤務地 |
岐阜県可児市下恵土５７５０
株式会社ヨシヅヤストアー ヨシヅヤ可児店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーション
◇育児休業: あり
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【栃木県日光市中宮祠２４７９－２
】観光物産販売【契約社員】 合同就職説明会・面接会求人 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
198,000円～220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
198,000円～220,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
観光物産販売【契約社員】 合同就職説明会・面接会求人 |
| 勤務地 |
栃木県日光市中宮祠２４７９－２
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションにて割振りとなる。
希望休優先
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 96日
◇育児休業: 該当者なし
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【大分県国東市国東町鶴川宮の下１２３－２
マルショク国東店内（東洋食品株式会社）
】惣菜スタッフ／大分県国東市 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,035円～1,035円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,035円～1,035円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
惣菜スタッフ／大分県国東市 |
| 勤務地 |
大分県国東市国東町鶴川宮の下１２３－２
マルショク国東店内（東洋食品株式会社）
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる
＊１ヶ月９日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
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【兵庫県西宮市下大市東町３５－３ パインローズ１階
西宮店
】【西宮店】アパレル販売経験者歓迎！オーダースーツの販売 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
228,575円～361,730円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
販売手当 16,000円～16,000円
地域手当 10,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
280,000円～600,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
【西宮店】アパレル販売経験者歓迎！オーダースーツの販売 |
| 勤務地 |
兵庫県西宮市下大市東町３５－３ パインローズ１階
西宮店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
※月８～９日（シフト制）希望休３日制度
夏季休暇（５連休・全店一斉休暇）、年末年始（大晦日・元日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
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【大阪府堺市美原区黒山２２ー１
ららぽーと堺３Ｆ
「帽子屋 フレイヴァ」
】帽子の接客販売（堺） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～430,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円～400,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
店長手当 10,000円～30,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
店長手当 １０，０００円以上
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円～390,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
帽子の接客販売（堺） |
| 勤務地 |
大阪府堺市美原区黒山２２ー１
ららぽーと堺３Ｆ
「帽子屋 フレイヴァ」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（月８日間休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 96日
◇育児休業: なし
|
【秋田県大仙市大曲田町３０－８
】美容販売スタッフ（大曲店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
193,300円～214,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊賞与は店舗の達成率により決定します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
美容販売スタッフ（大曲店） |
| 勤務地 |
秋田県大仙市大曲田町３０－８
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
第２土曜日、第４月曜日休み
年末年始、お盆、ゴールデンウィーク
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【島根県出雲市今市町１１８１－２
】営業・販売スタッフ【キャリア不要】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～230,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
営業手当 20,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
能力や仕事に対する姿勢を評価して、精勤手当あり。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
営業・販売スタッフ【キャリア不要】 |
| 勤務地 |
島根県出雲市今市町１１８１－２
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
＊繁忙期（１１月・１２月）には休日出勤となる場合があります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市中区大須３－１０－３５
ＭｕｌｔｉｎａＢｏｘ１階
名古屋ダイレクトショップ（当社店舗）
】パソコンショップの販売スタッフ／名古屋市中区 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
229,000円～249,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
229,000円～249,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間外手当については１分単位計算の上、全額支給いた
します。
※賃金は当月末支払い
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.40ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
パソコンショップの販売スタッフ／名古屋市中区 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区大須３－１０－３５
ＭｕｌｔｉｎａＢｏｘ１階
名古屋ダイレクトショップ（当社店舗）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【長野県駒ケ根市赤穂１０２７１－１「ツルヤ 赤穂店」】精肉部門（赤穂店）＜夕方アルバイト＞ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円〜1,065円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,065円〜1,065円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当（交通費）は当社規程により支給
各種手当あり。詳細は会社ＨＰを参照してください。
ｈｔｔｐ：／／ｔｓｕｒｕｙａ－ｓａｉｙｏ．ｃｏｍ／
ｐａｒｔ－ｔｏｐ．ｈｔｍｌ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
精肉部門（赤穂店）＜夕方アルバイト＞ |
| 勤務地 |
長野県駒ケ根市赤穂１０２７１－１「ツルヤ 赤穂店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月６日以上
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【愛知県刈谷市高松町１－２９ ハートヒルズ刈谷ビル３Ａ－１
】熱処理用治工具の販売営業 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
235,000円～379,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～270,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 10,000円～80,000円
営業手当 15,000円～15,000円
地域手当 10,000円～14,000円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
熱処理用治工具の販売営業 |
| 勤務地 |
愛知県刈谷市高松町１－２９ ハートヒルズ刈谷ビル３Ａ－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: なし
|
【京都府舞鶴市字倉谷小字村西１５１３ 三ツ丸ストア余内店横
『但馬屋 舞鶴店』
】衣料品販売 【但馬屋 舞鶴店】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,122円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,122円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
【賃金時給】
平日 １，１２２円
土日祝 １，２００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
衣料品販売 【但馬屋 舞鶴店】 |
| 勤務地 |
京都府舞鶴市字倉谷小字村西１５１３ 三ツ丸ストア余内店横
『但馬屋 舞鶴店』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: なし
|
【愛知県名古屋市中区栄２－１－１
日土地名古屋ビル１Ｆ
当社：名古屋店
】＜未経験可＞振袖・呉服・宝飾の接客販売と営業／名古屋店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～280,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・出張手当
・インセンティブ
※インセンティブは実績に応じて毎月支給
※入社１年間はインセンティブ保証あり
・賞与年２回
※業績・個人売上に応じて支給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
＜未経験可＞振袖・呉服・宝飾の接客販売と営業／名古屋店 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄２－１－１
日土地名古屋ビル１Ｆ
当社：名古屋店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる。毎月１０～１１日を平日から年間１５日ま
で土日祝日から休日を取得可。年間有給休暇５日間取得義務化。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【愛知県海部郡蟹江町西之森長瀬下６５－１０
】鮮魚部門（バロー蟹江店） 短時間 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,300円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
鮮魚部門（バロー蟹江店） 短時間 |
| 勤務地 |
愛知県海部郡蟹江町西之森長瀬下６５－１０
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
※土日祝は月半分程度勤務ができる方
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【長野県松本市
】製造・販売・出荷作業 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円～100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
製造・販売・出荷作業 |
| 勤務地 |
長野県松本市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、夏期休暇あり。繁忙期は休日出勤あり。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: なし
|
【石川県河北郡津幡町字庄ホ８番
「コメリ パワー津幡店」】リフォーム受付事務（コメリパワー津幡店）パート – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,071円〜1,334円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,071円〜1,334円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
★勤務曜日や時間帯により、時給の加算があります
※基本時給：＠１，０７１
※例：日曜日の場合：＠１，３３４
≪※特記事項欄参照≫
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
リフォーム受付事務（コメリパワー津幡店）パート |
| 勤務地 |
石川県河北郡津幡町字庄ホ８番
「コメリ パワー津幡店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月８～１０日平日休み、月１回日曜日休みも可
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【宮城県黒川郡大和町】ファミリーマート店舗運営：店長職［大和町／黒川鶴巣店］ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
239,710円〜315,407円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円〜230,000円
定額的に支払われる手当(b)
店長手当 20,000円〜20,000円
固定残業代(c)
あり
49,710円〜65,407円
固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は時間外の有無にかかわらず時間外労働３６時間分の
残業代として支給します。超過した分は追加支給します。
その他の手当等付記事項(d)
深夜手当 ０円 ～ ４６，８５９円
扶養手当 ０円 ～ ２５，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
ファミリーマート店舗運営：店長職［大和町／黒川鶴巣店］ |
| 勤務地 |
宮城県黒川郡大和町 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし
|
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-
豊田市駅から徒歩1分！
「T-FACE内のスーパ
ーマーケット」にて、
「レジ」のアルバイト・パートを募集中です！
■主な作業内容
［スーパーマーケットのレジスタッフ］
「未経験だから心配...」とお考えの方もご安心ください。
先輩スタッフが1から丁寧にレクチャー・サポートいたします。
■勤務時間
【13:00 ～ 20:30】
上記時間帯内で4時間～、週2日～OK！
土日祝勤務できる方大歓迎！
シフト例
（1）13:00～ 17:00
（2）13:00～ 20:30
（3）17:00～ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください！
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください！
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です！
主な業務内容
・商品スキャン
・金銭授受
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できる仕組みです。
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください！
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三重県鈴鹿市庄野羽山の
ショッピングセンター内に
ある
大人気シュークリーム専門店にて、
出来立てシュークリームの
接客・販売スタッフを募集中です！
■主な作業内容
＜シュークリーム作り・販売＞
・ご注文受付・お会計
・ご注文内容に合わせてシュー皮にクリームを詰めて
箱に入れてお渡し
・シュー皮づくり、クリーム作り
■勤務時間
［平日］16:00 ～ 22:00
上記時間帯で週3日勤務、1日4時間～OK
※勤務時間により、規定休憩あり
人気のシュークリーム店で働けます！！
未経験の方やブランクのある方も大歓迎！
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
