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5,632件中3101~3120件表示


【新潟県新潟市西区山田6番 コメリパワー黒埼店 の他、自宅から片道25km以内で通勤可能な各店舗】店舗販売職/地域正社員(ホーム社員) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
209,000円〜213,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
196,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
13,000円〜13,000円

固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支
給し、8時間を超える時間外労働は追加で支給。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.17ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗販売職/地域正社員(ホーム社員)
勤務地 新潟県新潟市西区山田6番
コメリパワー黒埼店
の他、自宅から片道25km以内で通勤可能な各店舗
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は平日で9~12日
月により所定日数が異なります
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

新着求人 【千葉県印西市泉野一丁目144番6 カインズ 千葉ニュータウン店】販売・商品管理等(千葉ニュータウン店・エクステリア) – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
263,400円〜263,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
263,400円〜263,400円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
・2級建築士(月額10,000円別途支給)
・1級造園施工管理技士(月額10,000円別途支給

・1級建築施工管理技士(月額20,000円別途支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜230,000円(前年度実績)
職種 販売・商品管理等(千葉ニュータウン店・エクステリア)
勤務地 千葉県印西市泉野一丁目144番6
カインズ 千葉ニュータウン店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月9~10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり

【長野県中野市大字立ケ花434-1 「農家の家大地 中野インター店」】販売【農業資材専門店】中野インター店 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜500,000円(前年度実績)
職種 販売【農業資材専門店】中野インター店
勤務地 長野県中野市大字立ケ花434-1
「農家の家大地 中野インター店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制・年間カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 98日
◇育児休業: あり

新着求人 【神奈川県川崎市麻生区王禅寺東3-26-3 ゆりストア王禅寺店 小田急線新百合ヶ丘駅バス三井第四住宅下車 徒歩1分】[正社員]惣菜スタッフ/王禅寺店 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
その他手当
・役職手当 5,000円~60,000円
・扶養手当 10,000円~
・マルチ社員手当 10,000円~
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.02ヶ月分(前年度実績)
職種 [正社員]惣菜スタッフ/王禅寺店
勤務地 神奈川県川崎市麻生区王禅寺東3-26-3
ゆりストア王禅寺店
小田急線新百合ヶ丘駅バス三井第四住宅下車 徒歩1分
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
年始休み(1/1、1/2)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

【茨城県笠間市旭町430番1 『スーパーセンタートライアル 笠間店』】青果担当/312笠間店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,074円〜1,074円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,074円〜1,074円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
日祝 時給50円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 青果担当/312笠間店
勤務地 茨城県笠間市旭町430番1
『スーパーセンタートライアル 笠間店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【群馬県邑楽郡大泉町朝日4-721-1 業務スーパー大泉朝日店】業務スーパーの総合職(将来的な店長)(大泉朝日店) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円〜267,900円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円〜267,900円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
役職手当:5,000円~15,000円
(役職に応じて支給)
店長手当:15,000円
(店長昇格時より支給)
SV手当:20,000円
(スーパーバイザー昇格時より支給)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 3.80ヶ月分(前年度実績)
職種 業務スーパーの総合職(将来的な店長)(大泉朝日店)
勤務地 群馬県邑楽郡大泉町朝日4-721-1
業務スーパー大泉朝日店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト表による 月10~11回
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり

新着求人 【福島県郡山市田村町守山字小性町39-1 コメリハード&グリーン守山店】売場担当 4h準社員 コメリ守山店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,049円〜1,189円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,049円〜1,189円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
基本時給(1049円)に下記の加給があります。
14時~17時:94円
17時~22時:112円
更に土曜祝日75円、日曜140円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場担当 4h準社員 コメリ守山店
勤務地 福島県郡山市田村町守山字小性町39-1
コメリハード&グリーン守山店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月間シフトにより月8~10回休み
日曜日休みは月1回可
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【ナショナル社員=当社営業エリア内 リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有 ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無】店舗スタッフ(総合職) 長野4中野市 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円〜242,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,000円〜222,000円

定額的に支払われる手当(b)
調整手当 10,000円〜20,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
登録販売者有資格者は登録販売者資格手当1万円を支給
【総合職区分別:月給例】
ナショナル:22.2~31.6万円
リージョナル:20.7~30.6万円
ローカル:19.2~29.6万円
会社規定により支給:役割手当24,000円~
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗スタッフ(総合職) 長野4中野市
勤務地 ナショナル社員=当社営業エリア内
リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有
ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により月9日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

【福井県大野市中荒井町1丁目(事業所所在地) 就業場所は大野市・勝山市・坂井市の各店舗】販売 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
185,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
185,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
賃金については、経験者優遇します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分(前年度実績)
職種 販売
勤務地 福井県大野市中荒井町1丁目(事業所所在地)
就業場所は大野市・勝山市・坂井市の各店舗
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーシフトにより連続休暇制度あり(上・下期各3~4
日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

【大阪府高槻市5店舗、東大阪市1店舗に店舗があり、そのうちのい ずれかの店舗への配属となります。】地域密着型スーパー(青果部門担当者) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
203,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
203,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
資格手当(調理師) 3,000円
資格手当(ふぐ調理師)3,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分(前年度実績)
職種 地域密着型スーパー(青果部門担当者)
勤務地 大阪府高槻市5店舗、東大阪市1店舗に店舗があり、そのうちのい
ずれかの店舗への配属となります。
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

【長崎県長崎市田中町67-1 マルキョウ東長崎店】スーパーの店内管理業務(マルキョウ東長崎店) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,500円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
*深夜手当は法定通り別途支給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 スーパーの店内管理業務(マルキョウ東長崎店)
勤務地 長崎県長崎市田中町67-1
マルキョウ東長崎店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: 該当者なし

新着求人 【山梨県笛吹市石和町四日市場1745(仮) カインズ 笛吹店(仮称) 2026年夏オープン予定】販売・商品管理等(笛吹店・サイクル) – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
213,180円〜213,180円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
213,180円〜213,180円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
・自転車安全整備士(月額2,000円別途支給)

〈月額換算式〉@日給×20.9日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜230,000円(前年度実績)
職種 販売・商品管理等(笛吹店・サイクル)
勤務地 山梨県笛吹市石和町四日市場1745(仮)
カインズ 笛吹店(仮称) 2026年夏オープン予定
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月9~10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり

【千葉県旭市川口3413番地1 コメリパワー旭店】売場担当・レジ(千葉県・コメリ旭店)GL候補 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,156円〜1,156円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,156円〜1,156円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
★『時間帯別加給』基本給にプラス
・14時~17時 :+106円
・17時~22時 :+127円
★『土・祝・日加給』基本給+時間帯別加給にプラス
・土曜祝日 :+84円 ・日曜 :+158円
★★『職位加給』昇格後基本給にプラス:+200円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場担当・レジ(千葉県・コメリ旭店)GL候補
勤務地 千葉県旭市川口3413番地1
コメリパワー旭店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・休日例:火・金など
・月8~10日平日休み。月1回日曜日も可。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【千葉県流山市中61-2】ナイトマネジャ―[流山市/TOP流山セントラルパーク店] – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,400円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,400円〜1,400円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給100円UP
16時以降 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 ナイトマネジャ―[流山市/TOP流山セントラルパーク店]
勤務地 千葉県流山市中61-2
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【北海道札幌市西区琴似四条1丁目1番1号コルテナ1 『TRIAsmart琴似店 当社事務所』】鮮魚担当/586琴似店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,100円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給50円UP
8~9時 時給200円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 鮮魚担当/586琴似店
勤務地 北海道札幌市西区琴似四条1丁目1番1号コルテナ1
『TRIAsmart琴似店 当社事務所』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【山梨県北杜市長坂町長坂上条2313-10】地域社員/山崎製パン系コンビニ勤務/北杜長坂店 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,300円〜244,440円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,300円〜244,440円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
・業務手当(固定残業代)76000円(最大47h分
)店長登用後、残業の有無に関わらず支給。残業手当が
業務手当を上回る場合に差額を残業手当として別途支給

・住宅手当 0円~3100円
・家族手当 満22歳未満の子に支給
※1人目:20000円、2人目以降:5000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 5.34ヶ月分(前年度実績)
職種 地域社員/山崎製パン系コンビニ勤務/北杜長坂店
勤務地 山梨県北杜市長坂町長坂上条2313-10
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談、シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり

新着求人 【栃木県芳賀郡茂木町茂木1398-2 『トライアル ドラッグ 茂木店』】商品管理担当/408茂木店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,068円〜1,068円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,068円〜1,068円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
日祝 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 商品管理担当/408茂木店
勤務地 栃木県芳賀郡茂木町茂木1398-2
『トライアル ドラッグ 茂木店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【福岡県朝倉市屋永字西原4272番1 『スーパーセンタートライアル 甘木店内 当社事務所』】寿司担当/100甘木店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円〜1,150円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給50円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 寿司担当/100甘木店
勤務地 福岡県朝倉市屋永字西原4272番1
『スーパーセンタートライアル 甘木店内 当社事務所』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【千葉県八千代市緑が丘西2丁目13番地3 『メガセンタートライアル 八千代店』】精肉担当/102八千代店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円〜1,150円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
日祝 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 精肉担当/102八千代店
勤務地 千葉県八千代市緑が丘西2丁目13番地3
『メガセンタートライアル 八千代店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【東京都板橋区双葉町35-1】(契約/パート)紳士服・レディス・カジュアルの販売 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,250円〜1,400円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜30,000円(前年度実績)
職種 (契約/パート)紳士服・レディス・カジュアルの販売
勤務地 東京都板橋区双葉町35-1
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

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  • インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー イメージ

    インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー

    「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。   ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。   ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。   ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。   ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。


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