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【山梨県都留市四日市場３７―４
【スーパー公正屋都留店】
】販売等【都留店】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,150円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＜パートチーフ手当＞１５００円～５０００円
時間帯手当あり
日曜及び会社で定めた繁忙日は５０円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円～100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売等【都留店】 |
| 勤務地 |
山梨県都留市四日市場３７―４
【スーパー公正屋都留店】
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
１ヶ月毎のスケジュール表による
◇育児休業: あり
|
【大阪府東大阪市岩田町４丁目１７番１２号
スーパー サンコー 若江岩田店
】生鮮加工・販売（若江岩田店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,180円～1,180円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,180円～1,180円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
生鮮加工・販売（若江岩田店） |
| 勤務地 |
大阪府東大阪市岩田町４丁目１７番１２号
スーパー サンコー 若江岩田店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: なし
|
【大阪府箕面市森町北１丁目２番５５号
『スーパーセンタートライアル 箕面森町店』】夜間担当／４５６箕面森町店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給５０円ＵＰ
２１～２２時 時給１００円ＵＰ
深夜割増賃金時給１．２５倍（法定どおり）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
夜間担当／４５６箕面森町店 |
| 勤務地 |
大阪府箕面市森町北１丁目２番５５号
『スーパーセンタートライアル 箕面森町店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【香川県高松市伏石町２１５４－２０
】販売（バイク用品）／高松市／高松２りんかん – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
255,200円～260,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
214,500円～218,700円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・家族手当・住宅
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売（バイク用品）／高松市／高松２りんかん |
| 勤務地 |
香川県高松市伏石町２１５４－２０
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
【シフト制】実質お休みは年間１０６日あります。（年間休日に加
えて任意に取得できる休暇４日。有給とは別に取得出来ます。）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 102日
◇育児休業: あり
|
【東京都西東京市西原町４－２－８
コーナンＰＲＯ 西東京田無店
（もしくは近隣店舗になる可能性があります）
】相談販売スタッフ（ＰＲＯ西東京田無店） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
217,000円～237,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
217,000円～237,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
相談販売スタッフ（ＰＲＯ西東京田無店） |
| 勤務地 |
東京都西東京市西原町４－２－８
コーナンＰＲＯ 西東京田無店
（もしくは近隣店舗になる可能性があります）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（月９～１１日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【群馬県高崎市旭町４５ 高崎高島屋地下１階
お惣菜のまつおか 高崎高島屋店
】お惣菜・お弁当の販売スタッフ／高崎高島屋店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
お惣菜・お弁当の販売スタッフ／高崎高島屋店 |
| 勤務地 |
群馬県高崎市旭町４５ 高崎高島屋地下１階
お惣菜のまつおか 高崎高島屋店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県鎌倉市】切花・鉢花の販売／ワールドフラワー大船店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,225円〜1,225円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,225円〜1,225円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
切花・鉢花の販売／ワールドフラワー大船店 |
| 勤務地 |
神奈川県鎌倉市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
曜日は応相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【広島県安芸郡熊野町大字出来庭五丁目３番３号
】ザグザグ熊野店／レジパート – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,105円～1,105円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,105円～1,105円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
◆平日１６時以降：時給１００円アップ
（１６時以降、３時間以上勤務する場合に限る）
◆土曜日（終日）：時給５０円アップ
◆日曜・祝日（終日）：時給１００円アップ
◆２２時以降深夜手当あり：社内規定あり
◆交通費：社内規定あり ◆社員購入割引あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
ザグザグ熊野店／レジパート |
| 勤務地 |
広島県安芸郡熊野町大字出来庭五丁目３番３号
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
◆休日はシフトに合わせて変動あり。曜日による固定休相談可
◆年次有給休暇は勤務形態に応じて法定どおり付与
◇育児休業: あり
|
【北海道小樽市稲穂
】携帯電話の販売・契約変更・電話応対・他付随業務（小樽市） – ()
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
246,400円～246,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
246,400円～246,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
【月収例】
時給１４００円×実働８時間×２２日＝２４６４００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
携帯電話の販売・契約変更・電話応対・他付随業務（小樽市） |
| 勤務地 |
北海道小樽市稲穂
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
４週８休シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【島根県松江市北田町３３－３
ウェルネス 北田町店】販売（ドラッグストア）／ウェルネス 北田町店 – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
152,152円〜176,396円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
152,152円〜176,396円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※月額換算式は求人に関する特記事項欄を参照
１７：００まで一律 １０４０円
１７：００以降一律 １１６０円
＊日曜・祝日勤務：時給１００円ＵＰ
＊医薬品登録販売者資格手当あり（１万円）
＊年２回のミニボーナスあり：賞与欄参照
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売（ドラッグストア）／ウェルネス 北田町店 |
| 勤務地 |
島根県松江市北田町３３－３
ウェルネス 北田町店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県川越市大字上松原１８４番地３
】部品販売営業 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
224,900円～488,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
182,000円～410,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
85,000円～390,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
部品販売営業 |
| 勤務地 |
埼玉県川越市大字上松原１８４番地３
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社指定の土曜出勤あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし
|
【青森県上北郡六戸町大字犬落瀬字前谷地１３－１
マエダストア六戸店
】青果販売員【六戸店】（７：００～１１：１５） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,071円～1,071円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,071円～1,071円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※日曜・祝日手当：時給１００円増
※賃金支払日：当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
青果販売員【六戸店】（７：００～１１：１５） |
| 勤務地 |
青森県上北郡六戸町大字犬落瀬字前谷地１３－１
マエダストア六戸店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（繁忙期の状況により週の労働日数が変わる場合がありま
す）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【東京都青梅市新町９ー２０１９－１
ダイソーおうめ９丁目店 ２Ｆ
ビッグウッド青梅店
】家具の接客販売（青梅店・総合職） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
286,834円～286,834円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
215,060円～215,060円
定額的に支払われる手当（ｂ）
地域手当 35,000円～35,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当：配偶者 １０，０００円
子 ３，０００円（第３子まで）
転勤時：社宅手当や単身赴任手当など
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円～1,350,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
家具の接客販売（青梅店・総合職） |
| 勤務地 |
東京都青梅市新町９ー２０１９－１
ダイソーおうめ９丁目店 ２Ｆ
ビッグウッド青梅店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
その他
その他
勤務表により休日は１か月で９～１０日です。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【山梨県南都留郡富士河口湖町船津２９８６
】セルバ河口湖ベル店【６－Ｈ】店舗スタッフ（ベーカリー） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,055円～1,155円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,055円～1,155円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間帯加給：１７時以降：１００円増
１９時以降：２００円増
日祭加給：１００増
＊ただしパートのみ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
セルバ河口湖ベル店【６－Ｈ】店舗スタッフ（ベーカリー） |
| 勤務地 |
山梨県南都留郡富士河口湖町船津２９８６
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: あり
|
【奈良県奈良市西大寺新町１丁目１０－９
】家電製品の販売・設置工事・リフォーム工事 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～220,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
家電製品の販売・設置工事・リフォーム工事 |
| 勤務地 |
奈良県奈良市西大寺新町１丁目１０－９
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
定休日）第２・第４月曜日
年末年始・夏季休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: なし
|
【長野県上田市大手１丁目２ー２
ベーカリー＆ジェラートＳＡＬＯ
】新規オープンベーカリー＆ジェラートスタッフ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,150円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
新規オープンベーカリー＆ジェラートスタッフ |
| 勤務地 |
長野県上田市大手１丁目２ー２
ベーカリー＆ジェラートＳＡＬＯ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
就業内容により、有給の付与日数は異なります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【秋田県秋田市八橋南２－４－６
テックランド秋田本店
※就業場所は上記以外で近隣の店舗になる可能性があります。
】コンピュータコーナー受付及び販売（秋田県秋田市） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
205,000円～205,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
205,000円～205,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
役職手当・資格手当・車両手当・住宅手当・家族手当・
単身赴任手当・借上住宅手当・土日祝出勤手当
※その他当社規定による
※転勤時に引越補助、支度金制度（支給条件あり）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
40,000円～600,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
コンピュータコーナー受付及び販売（秋田県秋田市） |
| 勤務地 |
秋田県秋田市八橋南２－４－６
テックランド秋田本店
※就業場所は上記以外で近隣の店舗になる可能性があります。
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
原則的に週休２日制
平日に交替で予め設定します
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【奈良県奈良市宝来３丁目１１－９
トライアル宝来店
】スーパーの鮮魚店員（トライアル宝来店）＊＊急募＊＊ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
300,000円～500,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
300,000円～500,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
20,000円～500,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
スーパーの鮮魚店員（トライアル宝来店）＊＊急募＊＊ |
| 勤務地 |
奈良県奈良市宝来３丁目１１－９
トライアル宝来店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
応相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: なし
|
【山梨県中巨摩郡昭和町飯喰１５０５－１
】パンの製造・販売（甲府昭和店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,180円～1,480円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,180円～1,480円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間外手当
曜日・時間加給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
パンの製造・販売（甲府昭和店） |
| 勤務地 |
山梨県中巨摩郡昭和町飯喰１５０５－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制ローテーション
有給休暇は勤務実績により増減あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【長崎県諫早市新道町７１－５
】営業職（事業の買取販売） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～500,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
165,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
お洒落手当 5,000円～5,000円
特別手当 25,000円～227,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
【＊新制度＊ひとり親支援手当】
２万～１０万円（条件有り）
【役職手当】
リーダー：～３万円／主任：～７万円
課長：～１０万円／ＧＭ：～２０万円
部長：～３０万円／取締役：報酬役員
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
営業職（事業の買取販売） |
| 勤務地 |
長崎県諫早市新道町７１－５
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
夏季休暇・年末年始・慶弔休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 126日
◇育児休業: あり
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種若宮大通店にて
≪アルバイト・パート≫の
【食品レジ】スタッフを募集します♪
グローバル人材活躍中！
学生からシニアまで幅広い年代活躍中！
Wワークや扶養内勤務OK！
■主な作業内容
＜スーパーの食品レジ業務＞
POSレジ（セミセルフ）なので
基本は商品をスキャンしてカゴに詰めるだけ！
お会計はお客様自身が行うので金銭授受はありません。
■勤務時間
・10：00～15：00
・14：00～23：00
・18：00～23：00
上記の時間帯で、
週2日～勤務できる方募集中です！
平日のみや土日のみでもOK！
■給与
［時給1,300円］
※研修時給1,140円（50時間）
50時間の研修があるので、しっかりレクチャーします。
レジのお仕事が初めてでもご安心ください！
少しでもご興味ありましたら、
お気軽にご応募ください☆彡
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「Vdrug 錦二丁目店」にて、
「レジ」のアル
バイト・パートを募集中です！
≪主な作業内容≫
・レジ業務
ハンドスキャナーで商品をピッ！とするだけ。
自動釣銭機でお会計なので金銭授受なし！
研修時間30時間あり！
「未経験だから心配...」とお考えの方も
ゆっくり覚えていけば大丈夫！
先輩スタッフが1から丁寧に
レクチャー・サポートいたします。
レジ経験がある方も大歓迎です！
髪色自由、ネイルOKです。
グローバルスタッフさんや
20～60歳代の幅広い年代のスタッフさんが
活躍中です。
ご興味がございましたら、ぜひお気軽に
ご応募・お問い合わせください。
お待ちしております！
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です！
主な業務内容
・商品スキャン
・金銭授受
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できる仕組みです。
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください！
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
