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【静岡県掛川市浜川新田１３６１
】窓・サッシ等の組立施工・販売（正社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
218,500円～278,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～270,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
食事手当 8,500円～8,500円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・家族手当（扶養家族）３，０００円／月
・資格手当 ５，０００円／月
※食事手当は、お弁当を持ってきても毎月８，５００円
を支給します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
窓・サッシ等の組立施工・販売（正社員） |
| 勤務地 |
静岡県掛川市浜川新田１３６１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
・当社カレンダーによる（夏季・年末年始・ＧＷ休暇）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 117日
◇育児休業: なし
|
【熊本県熊本市西区春日３丁目１５－２６ アミュプラザ１Ｆ
「惣菜屋ＭＩＫＡＳＡ アミュプラザくまもと店」
】調理補助及び販売（総菜屋ＭＩＫＡＳＡ） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊土・日・祝日勤務は、時給に＋５０円致します。
レギュラーパートさんは１１００円～
※週４０時間以上勤務の方が対象です。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
調理補助及び販売（総菜屋ＭＩＫＡＳＡ） |
| 勤務地 |
熊本県熊本市西区春日３丁目１５－２６ アミュプラザ１Ｆ
「惣菜屋ＭＩＫＡＳＡ アミュプラザくまもと店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフトにより週２日以上の休み。
※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与（３～１０日）
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区築港元町１４－１
マルナカ 築港店
】早朝品出し／マルナカ築港店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,110円～1,110円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,110円～1,110円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間額に時間帯により加給あり
時間帯加給
５時～ ８時 ５０円／Ｈ
＊日曜日・祝日は時給に５０円／Ｈの加給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～（前年度実績）
|
| 職種 |
早朝品出し／マルナカ築港店 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区築港元町１４－１
マルナカ 築港店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによって決定
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区大元１－１３－１８：大元店（地図）
今店／下中野店／西古松店／西之町店／奥田店
】ザグザグ／登録販売者【正社員】岡山市北区Ａ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
186,000円～273,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
181,000円～258,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
登録販売者手当 5,000円～15,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
◎経験・能力・前職給与を考慮し支給額を決定
◆大卒以上：月額２１０，０００円以上
◆短大・専門学校卒：月額１９０，０００円以上
◆高卒：月額１８６，０００円以上
◆管理栄養士手当月額：１０，０００円
◆交通費：社内規定あり ◆社員購入割引あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ザグザグ／登録販売者【正社員】岡山市北区Ａ |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区大元１－１３－１８：大元店（地図）
今店／下中野店／西古松店／西之町店／奥田店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
★月９回休み（３月シフトのみ８回）
★リフレッシュ休暇（入社３年目以降毎年５連休取得）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【奈良県大和郡山市下三橋町７４１
イオンモール大和郡山 １Ｆ
「ＬＡＳＵＤ（ラシュッド）」
】レディースアパレルの接客販売／イオンモール大和郡山店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～225,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～225,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・月間店舗予算達成手当
・年間優秀販売者手当
・年間優秀実績店舗手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
レディースアパレルの接客販売／イオンモール大和郡山店 |
| 勤務地 |
奈良県大和郡山市下三橋町７４１
イオンモール大和郡山 １Ｆ
「ＬＡＳＵＤ（ラシュッド）」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
１．２．５．７．８．９．１１月は月１０日、それ以外は月９日
公休。土日祝の公休、連休の相談可。有給休暇の積極利用推奨。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【新潟県上越市子安新田４－５５ ナルス鴨島店
】【鴨島店】ベーカリー部門（パートナー）（午後・４Ｈ） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,070円～1,070円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,070円～1,070円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊日曜日勤務手当 １５０円／時
※【時給は時間帯により異なります】
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
【鴨島店】ベーカリー部門（パートナー）（午後・４Ｈ） |
| 勤務地 |
新潟県上越市子安新田４－５５ ナルス鴨島店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊相談によりシフトを決定
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【群馬県桐生市相生町一丁目１２４番１
桐生相生店
】ヤオコー桐生相生店 青果部門（正社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
251,000円～409,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
251,000円～409,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ヤオコー桐生相生店 青果部門（正社員） |
| 勤務地 |
群馬県桐生市相生町一丁目１２４番１
桐生相生店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【東京都江東区東陽１－１６－１２
ファミリーマート東陽１丁目店】コンビニスタッフ／ファミリーマート東陽１丁目店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,226円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,226円〜1,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
店長代行手当 １万円
発注手当 ５千円
ステップＵＰ試験手当 ５千円
その他手当 ３千円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
コンビニスタッフ／ファミリーマート東陽１丁目店 |
| 勤務地 |
東京都江東区東陽１－１６－１２
ファミリーマート東陽１丁目店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【島根県仁多郡奥出雲町高尾１７８７－２２
】一般販売事務員（販売管理） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
181,100円～214,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
181,100円～214,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
一般販売事務員（販売管理） |
| 勤務地 |
島根県仁多郡奥出雲町高尾１７８７－２２
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
ＧＷ、盆１３～１５、年末年始休１２／３０～１／４（ＧＷ、盆交
替出勤あり）。土曜日交替出勤あり（月１回程度）。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: なし
|
【栃木県那須塩原市千本松７９９
】自動販売機の製品補充（千本松牧場内） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
自動販売機の製品補充（千本松牧場内） |
| 勤務地 |
栃木県那須塩原市千本松７９９
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊年次有給休暇については、法定通り
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇育児休業: なし
|
【愛知県名古屋市名東区上社２丁目２４２番地
マセラティ名古屋インター
】プライム上場企業／車の接客販売／マセラティ名古屋／中域 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
267,000円～267,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
就業区分手当 20,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・家族手当（配偶者：月１万円、子供１人につき：３千
円）
・住宅手当（月５千～２万円）
・通勤手当（上限月５万円）
・転勤一時金（７万円～※家族帯同の場合２０万円）
・結婚祝い金（３万円～１０万円）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年4回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
プライム上場企業／車の接客販売／マセラティ名古屋／中域 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市名東区上社２丁目２４２番地
マセラティ名古屋インター
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 会社カレンダーにより月８から１３日の休日
（計画年休５日含めると計１２５日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【岐阜県多治見市幸町８－９
】店舗スタッフ（スーパーセンターオークワ多治見店）惣菜 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,130円～1,330円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,130円～1,330円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
★１７時～は時給＋１００円
★土日祝は時給＋１００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
店舗スタッフ（スーパーセンターオークワ多治見店）惣菜 |
| 勤務地 |
岐阜県多治見市幸町８－９
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
１ヶ月毎（毎月１９日から翌月１８日まで）のシフト制。年次有給
休暇は雇用条件により異なります、下記は週５日勤務の場合
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【宮崎県宮崎市新別府町８６２－１
イオンモール宮崎２階
オンデーズイオンモール宮崎店
】メガネの販売スタッフ／宮崎市イオンモール／正社員 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
225,000円～290,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
225,000円～290,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
通勤交通費、勤続手当、資格手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
メガネの販売スタッフ／宮崎市イオンモール／正社員 |
| 勤務地 |
宮崎県宮崎市新別府町８６２－１
イオンモール宮崎２階
オンデーズイオンモール宮崎店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
休日は月９日もしくは１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【愛知県豊田市
】ハンバーガー類の製造・販売（豊田浄水店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,140円～1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円～1,140円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ハンバーガー類の製造・販売（豊田浄水店） |
| 勤務地 |
愛知県豊田市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇育児休業: なし
|
【鳥取県東伯郡琴浦町大字逢束１２７３
「 トライアル 琴浦店 」
】【急募】鮮魚係（琴浦店・未経験者・賞与有） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～210,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～180,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 30,000円～30,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間外手当あり
休日出勤手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年4回
賞与金額
計 0.10ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
【急募】鮮魚係（琴浦店・未経験者・賞与有） |
| 勤務地 |
鳥取県東伯郡琴浦町大字逢束１２７３
「 トライアル 琴浦店 」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表によります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
|
【秋田県秋田市山手台１－１－９
はるやま秋田山手台店
】販売（正社員）／はるやま秋田山手台店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
225,000円～246,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～231,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
150,000円～900,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売（正社員）／はるやま秋田山手台店 |
| 勤務地 |
秋田県秋田市山手台１－１－９
はるやま秋田山手台店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日休暇：年間休日１１０日（シフト制）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【東京都世田谷区三軒茶屋２－１４－１３
横浜くりこ庵 三軒茶屋店
】たい焼き 販売・製造（三軒茶屋店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,300円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
たい焼き 販売・製造（三軒茶屋店） |
| 勤務地 |
東京都世田谷区三軒茶屋２－１４－１３
横浜くりこ庵 三軒茶屋店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: なし
|
【福島県いわき市泉町本谷字道上１８－１
】土産品の販売（泉店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
子育て手当
※諸条件アリ
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
30,000円～50,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
土産品の販売（泉店） |
| 勤務地 |
福島県いわき市泉町本谷字道上１８－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: なし
|
【岡山県総社市駅南１丁目６番地６
】ザグザグ総社真壁店／レジフルタイム – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
184,040円～184,040円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
184,040円～184,040円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
◆平日１６時以降：時給１００円アップ
（１６時以降、３時間以上勤務する場合に限る）
◆土曜日（終日）：時給５０円アップ
◆日曜・祝日（終日）：時給１００円アップ
◆２２時以降深夜手当あり：社内規定あり
◆交通費：社内規定あり ◆社員購入割引あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ザグザグ総社真壁店／レジフルタイム |
| 勤務地 |
岡山県総社市駅南１丁目６番地６
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
◆休日はシフトに合わせて変動あり。曜日による固定休相談可
◆年次有給休暇は勤務形態に応じて法定どおり付与
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【愛知県あま市下萱津替地１０９０番地
】機械販売及びリース機の管理メンテナンス – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
198,000円～297,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
198,000円～297,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊月額＝日給×１９．８日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 2.80ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
機械販売及びリース機の管理メンテナンス |
| 勤務地 |
愛知県あま市下萱津替地１０９０番地
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊年末年始、ゴールデンウイーク、夏季
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 127日
◇育児休業: なし
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主な業務内容
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三重県鈴鹿市庄野羽山の
ショッピングセンター内に
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■主な作業内容
＜シュークリーム作り・販売＞
・ご注文受付・お会計
・ご注文内容に合わせてシュー皮にクリームを詰めて
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・シュー皮づくり、クリーム作り
■勤務時間
［平日］16:00 ～ 22:00
上記時間帯で週3日勤務、1日4時間～OK
※勤務時間により、規定休憩あり
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未経験の方やブランクのある方も大歓迎！
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■主な作業内容
［スーパーマーケットのレジスタッフ］
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■勤務時間
【13:00 ～ 20:30】
上記時間帯内で4時間～、週2日～OK！
土日祝勤務できる方大歓迎！
シフト例
（1）13:00～ 17:00
（2）13:00～ 20:30
（3）17:00～ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください！
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
