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| 選択中の検索条件 |
- 管理職・営業職・本社勤務
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【香川県高松市春日町５７１－１
くすりのレデイ 春日店など、香川県の各店舗
※店舗の詳細はホームページでご確認ください】総合職（エリア社員）香川県地区 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円〜265,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜265,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
経験、能力により決定
※登録販売者手当
管理者要件あり：１０，０００円
管理者要件なし：３，０００円
管理栄養士手当／時間外手当／深夜割増別途支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.10ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
総合職（エリア社員）香川県地区 |
| 勤務地 |
香川県高松市春日町５７１－１
くすりのレデイ 春日店など、香川県の各店舗
※店舗の詳細はホームページでご確認ください |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日（２月は８日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
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【埼玉県越谷市大字下間久里７８３－２
業務スーパー せんげん台店】食品スーパー店舗スタッフ（越谷市せんげん台店） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
224,000円〜257,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
192,000円〜200,600円
定額的に支払われる手当(b)
地域手当 15,000円〜15,000円
固定残業代(c)
あり
17,000円〜41,400円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給
し、１１Ｈ～２６Ｈを超える時間外労働分は追加で支給
その他の手当等付記事項(d)
役職手当：０～１０万円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円〜600,000円（前年度実績）
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| 職種 |
食品スーパー店舗スタッフ（越谷市せんげん台店） |
| 勤務地 |
埼玉県越谷市大字下間久里７８３－２
業務スーパー せんげん台店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日はシフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【北海道川上郡標茶町開運７丁目６３番地
フクハラ標茶店】加工販売員（デリカ・８：３０～）（標茶店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,075円〜1,075円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,075円〜1,075円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
加工販売員（デリカ・８：３０～）（標茶店） |
| 勤務地 |
北海道川上郡標茶町開運７丁目６３番地
フクハラ標茶店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【鹿児島県大島郡龍郷町大勝字松原６番１号】レジ係 【龍郷店】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,030円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,030円〜1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
レジ係 【龍郷店】 |
| 勤務地 |
鹿児島県大島郡龍郷町大勝字松原６番１号 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊休日は勤務表による
＊年始 ３日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: なし
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【宮城県登米市南方町新丸ノ内５３番
コメリパワー佐沼店】売場担当 ７ｈ準社員 コメリパワー佐沼店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,054円〜1,311円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,054円〜1,311円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
基本時給（１０５４円）に下記の加給があります。
１４時～１７時：９５円
１７時～２２時：１１４円
更に土曜祝日：７６円、日曜１４３円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
売場担当 ７ｈ準社員 コメリパワー佐沼店 |
| 勤務地 |
宮城県登米市南方町新丸ノ内５３番
コメリパワー佐沼店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月間シフトにより月８～１０回休み
日曜日は月１回可
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【大阪府大阪市中央区天満橋京町１－１
ＫＥＩＨＡＮＣＩＴＹＭＡＬＬ地下２Ｆ フレスト天満橋店】食品スーパーのレジ管理／大阪市中央区 – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円〜230,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円〜（前年度実績）
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| 職種 |
食品スーパーのレジ管理／大阪市中央区 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区天満橋京町１－１
ＫＥＩＨＡＮＣＩＴＹＭＡＬＬ地下２Ｆ フレスト天満橋店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 106日
◇育児休業: あり
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【埼玉県鶴ヶ島市三ツ木新町１丁目１番地１３
カインズ 鶴ヶ島店】販売・商品管理（鶴ヶ島店・農業資材） – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,013円〜200,013円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
200,013円〜200,013円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・技術士（月額３０，０００円別途支給）
・危険物取扱主任（月額２，０００円別途支給）
・２級農業機械整備技能士（月額１０，０００円別途支
給）
〈月額換算式〉＠日給×２０．９日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜230,000円（前年度実績）
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| 職種 |
販売・商品管理（鶴ヶ島店・農業資材） |
| 勤務地 |
埼玉県鶴ヶ島市三ツ木新町１丁目１番地１３
カインズ 鶴ヶ島店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月９～１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
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【ナショナル社員＝当社営業エリア内
リージョナル社員＝本拠地～車で片道４時間以内。県外の場合有
ローカル社員＝本拠地～車で片道６０分以内。転居を伴う転勤無】店舗スタッフ（総合職） 選択区分有：栃木５真岡市 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円〜242,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
182,000円〜222,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 10,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
登録販売者有資格者は登録販売者資格手当１万円を支給
【総合職区分別：月給例】
ナショナル：２２．２～３１．６万円
リージョナル：２０．７～３０．６万円
ローカル：１９．２～２９．６万円
会社規定により支給：役割手当２４，０００円～
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
店舗スタッフ（総合職） 選択区分有：栃木５真岡市 |
| 勤務地 |
ナショナル社員＝当社営業エリア内
リージョナル社員＝本拠地～車で片道４時間以内。県外の場合有
ローカル社員＝本拠地～車で片道６０分以内。転居を伴う転勤無 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により月９日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
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【神奈川県川崎市中原区】アイスクリーム販売／グランツリー武蔵小杉店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
253,000円〜360,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
253,000円〜360,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊役職手当：５，０００～１００，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
90,000円〜700,000円（前年度実績）
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| 職種 |
アイスクリーム販売／グランツリー武蔵小杉店 |
| 勤務地 |
神奈川県川崎市中原区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【東京都杉並区井草３－２１
Ｃ’ｚＰＲＯ杉並井草店】販売・商品管理等（Ｃ’ｚプロ杉並井草店・電動工具） – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
243,903円〜243,903円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
243,903円〜243,903円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・ＤＩＹアドバイザー（月額３，０００円別途支給）
・第１種電気工事士（月額１０，０００円別途支給）
〈月額換算式〉＠日給×２０．９日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜230,000円（前年度実績）
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| 職種 |
販売・商品管理等（Ｃ’ｚプロ杉並井草店・電動工具） |
| 勤務地 |
東京都杉並区井草３－２１
Ｃ’ｚＰＲＯ杉並井草店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月９～１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
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【新潟県魚沼市堀之内五軒屋敷２８８６－１
コメリハードアンドグリーン堀之内店】売場担当（ハード＆グリーン堀之内店）準社員 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,066円〜1,404円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,066円〜1,404円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
基本給 １０６６円
５時～８時は＋１９３円・１４時～１７時は＋９７円
１７時～は＋１１６円さらに土・祝は＋７７円
日曜は＋１４５円、時給最高額が１４０４円です。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
売場担当（ハード＆グリーン堀之内店）準社員 |
| 勤務地 |
新潟県魚沼市堀之内五軒屋敷２８８６－１
コメリハードアンドグリーン堀之内店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
基本土日出勤（月一回程度、日曜休み可）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
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【大阪府豊中市新千里東町１丁目５ー１ 千里阪急Ｂ１】豊中市 千里阪急百貨店での販売 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
豊中市 千里阪急百貨店での販売 |
| 勤務地 |
大阪府豊中市新千里東町１丁目５ー１ 千里阪急Ｂ１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【鳥取県鳥取市晩稲３４８
イオンモール鳥取北店２Ｆ
となりのＢＯＯ】雑貨販売・商品管理〈イオンモール鳥取北〉 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
177,984円〜190,080円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
177,984円〜190,080円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＠１０３０円～１１００円×８時間×２１．６日 換算
＊役職手当：５，０００円／月～３０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
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| 職種 |
雑貨販売・商品管理〈イオンモール鳥取北〉 |
| 勤務地 |
鳥取県鳥取市晩稲３４８
イオンモール鳥取北店２Ｆ
となりのＢＯＯ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊交替制（応相談） ご要望をお聞きした上で調整します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【大阪府大東市寺川３丁目８－２３ ダイエー大東寺川店】【面接会】レジ・品出し（ピッキング）（ナイトスタッフ） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,238円〜1,238円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,238円〜1,238円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・日、祝は時給１００円ＵＰ
・０時～５時は深夜割増の時給＝１２３８円×１．２５
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
【面接会】レジ・品出し（ピッキング）（ナイトスタッフ） |
| 勤務地 |
大阪府大東市寺川３丁目８－２３ ダイエー大東寺川店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（１１日～翌月１０日まで）
月末にシフトの希望をおうかがいします。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【ナショナル社員＝当社営業エリア内
リージョナル社員＝本拠地～車で片道４時間以内。県外の場合有】店舗スタッフ（総合職）【京都６：京都市】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
207,000円〜242,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
192,000円〜222,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 15,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
登録販売者有資格者は登録販売者資格手当１万円を支給
【総合職区分別：月給例】
ナショナル：２２．２～３１．６万円
リージョナル：２０．７～３０．６万円
会社規定により支給：役割手当２４，０００円～
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗スタッフ（総合職）【京都６：京都市】 |
| 勤務地 |
ナショナル社員＝当社営業エリア内
リージョナル社員＝本拠地～車で片道４時間以内。県外の場合有 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により月９日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
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【京都府亀岡市東つつじケ丘都台１丁目１２－１
サンフェステ本店】青果小売販売（業務スーパー亀岡店） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,000円〜317,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円〜270,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
30,000円〜47,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、２１時間を超える時間外労働は追加で支給。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
200,000円〜500,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
青果小売販売（業務スーパー亀岡店） |
| 勤務地 |
京都府亀岡市東つつじケ丘都台１丁目１２－１
サンフェステ本店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
毎月シフトを組み、休日を設定するシフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【宮城県栗原市
【栗原志波姫店、栗原一迫店、宮城築館店、築館ＳＣ店】】ドラッグストアでの販売（登録販売者）【栗原地域２】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,098円〜1,158円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,038円〜1,038円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 60円〜120円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※管理者要件を満たす方は資格手当１２０円になります
＊土、日、祝日の８時から１７時及び全日の８時以前
時給５０円増し
＊全日の１７時から２２時 時給１００円増し
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
35,000円〜95,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
ドラッグストアでの販売（登録販売者）【栗原地域２】 |
| 勤務地 |
宮城県栗原市
【栗原志波姫店、栗原一迫店、宮城築館店、築館ＳＣ店】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
店舗シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【京都府舞鶴市字松陰２０－２】ファッション衣料販売スタッフ（社会保険加入） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,270円〜1,270円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,270円〜1,270円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.91ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ファッション衣料販売スタッフ（社会保険加入） |
| 勤務地 |
京都府舞鶴市字松陰２０－２ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・週休２日制または３日制をお選び下さい
・月に２回程度土日祝の週休取得可能
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【山形県新庄市新町９－２１
有限会社 中央市場 ビフレ新庄店】精肉部門（ビフレ新庄店）【社保加入】８：００～１６：００ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,032円〜1,032円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,032円〜1,032円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
精肉部門（ビフレ新庄店）【社保加入】８：００～１６：００ |
| 勤務地 |
山形県新庄市新町９－２１
有限会社 中央市場 ビフレ新庄店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
売り場ローテーションによる（希望休日は事前調整）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【茨城県鉾田市舟木１７８－１６
コメリハードアンドグリーン鉾田店】売場担当（茨城県・コメリ鉾田店）店長代行者候補（前後） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,090円〜1,090円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,090円〜1,090円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
★『時間帯別加給』基本給にプラス
・１４時～１７時：＋９９円
・１７時～２２時：＋１１９円
★『土・祝・日加給』基本給＋時間帯加給にプラス
・土曜・祝日：＋７９円 ・日曜：＋１４９円
★★『職位加給』昇格後基本給にプラス＋２００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
売場担当（茨城県・コメリ鉾田店）店長代行者候補（前後） |
| 勤務地 |
茨城県鉾田市舟木１７８－１６
コメリハードアンドグリーン鉾田店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・休日例：火・金など
・月８～１０日平日休み。月１回日曜日も可。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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