検索結果
【兵庫県西宮市甲子園八番町1-100
WORKMAN plus ららぽーと甲子園店
】販売/兵庫県西宮市/ワークマンプラス甲子園/パート – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,116円~1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,116円~1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売/兵庫県西宮市/ワークマンプラス甲子園/パート |
| 勤務地 |
兵庫県西宮市甲子園八番町1-100
WORKMAN plus ららぽーと甲子園店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
毎月シフトに準ずる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: なし
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【神奈川県川崎市宮前区宮前平1丁目6-8
ドコモショップ宮前平店(当社店舗)
】販売・接客/ドコモショップスタッフ/川崎市宮前区 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
215,000円~265,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~250,000円
定額的に支払われる手当(b)
生活支援手当 15,000円~15,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・賞与年2回
・生活支援手当は毎月1日に在籍する社員に支給します
月途中で入社された方は翌月からの支給となります
・土日祝日出勤手当 日当1,000円
・年末年始特別手当 3,000円~ 5,000円
・交通費 最大10万/月※電車・バス・ガソリン代等
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.72ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
販売・接客/ドコモショップスタッフ/川崎市宮前区 |
| 勤務地 |
神奈川県川崎市宮前区宮前平1丁目6-8
ドコモショップ宮前平店(当社店舗)
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制・土日祝含む週5日勤務・年次有給休暇(求人に関する特
記事項参照)・結婚休暇・ワークライフバランス休暇 等
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり
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【鹿児島県指宿市十二町2084-1
】(臨)青果物の荷造り、積み込み – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
(臨)青果物の荷造り、積み込み |
| 勤務地 |
鹿児島県指宿市十二町2084-1
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日については面接時相談ください。
◇育児休業: なし
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【兵庫県姫路市南町1番地山陽百貨店本館
】【口福堂山陽百貨店】美味しい和菓子作りと販売 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,116円~1,116円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,116円~1,116円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
【口福堂山陽百貨店】美味しい和菓子作りと販売 |
| 勤務地 |
兵庫県姫路市南町1番地山陽百貨店本館
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる交代制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
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【山形県酒田市亀ケ崎4丁目15-32
カーパレス亀ヶ崎
】中古車展示場の管理及び中古車販売〔酒田市〕 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円~315,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
185,000円~280,000円
定額的に支払われる手当(b)
元氣笑顔手当 5,000円~35,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*業績給:0円~100,000円
(業績に応じて支払うインセンティブ)
*車両手当:0円~20,000円
*職務手当:~20,000円
*資格取得手当:~100,000円
*時間外勤務手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.40ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
中古車展示場の管理及び中古車販売〔酒田市〕 |
| 勤務地 |
山形県酒田市亀ケ崎4丁目15-32
カーパレス亀ヶ崎
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| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,その他
週休二日制
その他
その他
定休日:毎月第1日曜・月曜、第2月曜・火曜、以降毎週火曜日/
個人別休日あり/年3回(GW・夏季・年末年始)の長期休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【山口県柳井市南町5丁目1ー56
エディオン柳井店
】販売・接客/柳井市 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~280,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
販売・接客/柳井市 |
| 勤務地 |
山口県柳井市南町5丁目1ー56
エディオン柳井店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
原則平日休み
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【北海道苫前郡羽幌町南6条2丁目16番地の4
】総合職(各種事務・販売等) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
165,500円~260,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
165,500円~260,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*給与規程により支給有り
住宅手当支給(本人の持ち家か借家かにより変わります
)
家族手当、職務手当、燃料手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 6.16ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
総合職(各種事務・販売等) |
| 勤務地 |
北海道苫前郡羽幌町南6条2丁目16番地の4
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| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
就業場所により交替制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 126日
◇育児休業: あり
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【京都府京都市南区久世高田町376-1
イオンスタイル 京都桂川店
寝具売場 マニフレックスコーナー
】magniflexイタリア健康寝具マニフレックス接客販売 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円~1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
magniflexイタリア健康寝具マニフレックス接客販売 |
| 勤務地 |
京都府京都市南区久世高田町376-1
イオンスタイル 京都桂川店
寝具売場 マニフレックスコーナー
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
勤務曜日や勤務日数は相談に応じます。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: なし
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【京都府京都市下京区烏丸通塩小路下ル東塩小路町
JR京都伊勢丹5F ザ・メッセージ
】婦人服の販売/LIMIfeu京都伊勢丹店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
246,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
213,550円~217,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
婦人服の販売/LIMIfeu京都伊勢丹店 |
| 勤務地 |
京都府京都市下京区烏丸通塩小路下ル東塩小路町
JR京都伊勢丹5F ザ・メッセージ
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
店舗スケジュールに準じるシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【北海道小樽市稲穂2丁目20番1号
長崎屋小樽店1F
「ソフトバンク長崎屋小樽」
】販売受付スタッフ(ソフトバンク長崎屋小樽) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円~221,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円~221,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
■資格手当(最大8万円)
■時間外手当(1分単位で支給)
■役職手当(2.2万円~)
■家族手当(1人あたり5千円)
■転勤家賃手当(最大8万円) 等
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
販売受付スタッフ(ソフトバンク長崎屋小樽) |
| 勤務地 |
北海道小樽市稲穂2丁目20番1号
長崎屋小樽店1F
「ソフトバンク長崎屋小樽」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・月9~10日休みシフト制(1日~末日の1カ月単位)
・リフレッシュ休暇(年2日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【熊本県熊本市東区小峯2丁目6-56
株式会社アレス「スーパー・キッド小峯店」
】ディスカウントストアでの登録販売者(紹介予定派遣)/東区 – ()
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
205,440円~222,560円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
205,440円~222,560円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*月額換算式 時給×8H×21.4日
*時給は経験・能力により決定
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
ディスカウントストアでの登録販売者(紹介予定派遣)/東区 |
| 勤務地 |
熊本県熊本市東区小峯2丁目6-56
株式会社アレス「スーパー・キッド小峯店」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
*年間休日数は年間換算した日数を記載
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
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【高知県香美市香北町下野尻212-6
コメリハード&グリーン香北店
】レジ担当(コメリ香北店)アルバイト(夕方) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,023円~1,023円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,023円~1,023円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
レジ担当(コメリ香北店)アルバイト(夕方) |
| 勤務地 |
高知県香美市香北町下野尻212-6
コメリハード&グリーン香北店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
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【東京都荒川区
】営業受付・販売・事務 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
320,000円~365,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~220,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 20,000円~20,000円
貢献成果給手当 60,000円~80,000円
機密保持手当 30,000円~30,000円
住宅(固定)手当 10,000円~15,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
家族手当:配偶者、子ども一人毎に10,000円(子
どもは満18歳に達する日以後の最初の3月31日まで
の間にある者に限る)
シフト精勤賞:35,000円(皆勤の場合のみ支給)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
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| 職種 |
営業受付・販売・事務 |
| 勤務地 |
東京都荒川区
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| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年次有給休暇の計画的付与制度あり(15日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 119日
◇育児休業: あり
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【埼玉県ふじみ野市駒林元町二丁目1番20号
ヤオコー上福岡駒林店
】ヤオコー上福岡駒林店 鮮魚部門(正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
251,000円~409,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
251,000円~409,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※給与は経験・実績を考慮の上決定します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ヤオコー上福岡駒林店 鮮魚部門(正社員) |
| 勤務地 |
埼玉県ふじみ野市駒林元町二丁目1番20号
ヤオコー上福岡駒林店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県豊岡市
】観光客向けのかばん店・カフェ「かばんの館」の販売スタッフ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円~1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円~1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
観光客向けのかばん店・カフェ「かばんの館」の販売スタッフ |
| 勤務地 |
兵庫県豊岡市
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
土・日・祝日の勤務が可能な方
◇育児休業: 該当者なし
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【千葉県千葉市中央区中央4丁目17-1
】不動産販売営業 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
255,600円~292,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円~240,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
*資格手当
*皆勤手当
*家族手当
*インセンティブ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
不動産販売営業 |
| 勤務地 |
千葉県千葉市中央区中央4丁目17-1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,その他
週休二日制
その他
その他
*年末年始、夏季休暇、GW
*第1、2,3の火曜日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【東京都新宿区大久保3-14-3 トーア早稲田マンション1階
フレッシュネスバーガー 西早稲田店(当社運営店舗)
】調理・販売(フレッシュネスバーガー西早稲田店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,350円~1,350円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,350円~1,350円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
調理・販売(フレッシュネスバーガー西早稲田店) |
| 勤務地 |
東京都新宿区大久保3-14-3 トーア早稲田マンション1階
フレッシュネスバーガー 西早稲田店(当社運営店舗)
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【富山県黒部市荻生826
】販売スタッフ/黒部営業所 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
140,000円~160,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 60,000円~140,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・家族手当(扶養する家族に対する)
配偶者:5,000円 子ども:2,000円/人
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
販売スタッフ/黒部営業所 |
| 勤務地 |
富山県黒部市荻生826
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
GW、お盆、年末年始休暇あり
一部土曜出勤日あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【滋賀県東近江市宮川町345番地
】農機具販売・修理(正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~216,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~216,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
農機具販売・修理(正社員) |
| 勤務地 |
滋賀県東近江市宮川町345番地
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
日曜と平日1日休み/年末年始等長期休暇あり
(本人の希望日とするが、繁忙時期は相談の上決定します。)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: 該当者なし
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【岡山県岡山市東区瀬戸町沖355-1
】ザグザグ瀬戸店/レジフルタイム – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
184,040円~184,040円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
184,040円~184,040円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
◆平日16時以降:時給100円アップ
(16時以降、3時間以上勤務する場合に限る)
◆土曜日(終日):時給50円アップ
◆日曜・祝日(終日):時給100円アップ
◆22時以降深夜手当あり:社内規定あり
◆交通費:社内規定あり ◆社員購入割引あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
ザグザグ瀬戸店/レジフルタイム |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区瀬戸町沖355-1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
◆休日はシフトに合わせて変動あり。曜日による固定休相談可
◆年次有給休暇は勤務形態に応じて法定どおり付与
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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「Vdrug 錦二丁目店」にて、
「レジ」のアル
バイト・パートを募集中です!
≪主な作業内容≫
・レジ業務
ハンドスキャナーで商品をピッ!とするだけ。
自動釣銭機でお会計なので金銭授受なし!
研修時間30時間あり!
「未経験だから心配...」とお考えの方も
ゆっくり覚えていけば大丈夫!
先輩スタッフが1から丁寧に
レクチャー・サポートいたします。
レジ経験がある方も大歓迎です!
髪色自由、ネイルOKです。
グローバルスタッフさんや
20~60歳代の幅広い年代のスタッフさんが
活躍中です。
ご興味がございましたら、ぜひお気軽に
ご応募・お問い合わせください。
お待ちしております!
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愛知県名古屋市千種区の
マックスバリュグランド千
種若宮大通店にて
≪アルバイト・パート≫の
【食品レジ】スタッフを募集します♪
グローバル人材活躍中!
学生からシニアまで幅広い年代活躍中!
Wワークや扶養内勤務OK!
■主な作業内容
<スーパーの食品レジ業務>
POSレジ(セミセルフ)なので
基本は商品をスキャンしてカゴに詰めるだけ!
お会計はお客様自身が行うので金銭授受はありません。
■勤務時間
・10:00~15:00
・14:00~23:00
・18:00~23:00
上記の時間帯で、
週2日~勤務できる方募集中です!
平日のみや土日のみでもOK!
■給与
[時給1,300円]
※研修時給1,140円(50時間)
50時間の研修があるので、しっかりレクチャーします。
レジのお仕事が初めてでもご安心ください!
少しでもご興味ありましたら、
お気軽にご応募ください☆彡
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。