検索結果
【千葉県木更津市築地1-4イオンモール木更津1階
au/UQmobile取扱店ONLYーJイオンモール木更津
】携帯販売員/木更津 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,700円~244,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
住宅手当 家賃の2割会社負担(上限3万円)
リフレッシュ休暇(最大5日間あり)
有給制度あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
50,000円~400,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
携帯販売員/木更津 |
| 勤務地 |
千葉県木更津市築地1-4イオンモール木更津1階
au/UQmobile取扱店ONLYーJイオンモール木更津
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【千葉県流山市江戸川台東3-6-2
【生鮮&業務スーパー江戸川台店】
】業務スーパー青果スタッフ[江戸川台店] – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円~1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円~1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
★土日祝はさらに+50円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
業務スーパー青果スタッフ[江戸川台店] |
| 勤務地 |
千葉県流山市江戸川台東3-6-2
【生鮮&業務スーパー江戸川台店】
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトに準ずる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【千葉県千葉市緑区古市場699-1
イエローハット浜野店
】販売スタッフ(イエローハット浜野店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
214,000円~382,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円~355,000円
定額的に支払われる手当(b)
住宅手当 9,000円~12,000円
自己啓発手当 15,000円~15,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
家族手当: 9,000円~36,000円
役職手当:10,000円~70,000円
※但し、上記(b)の自己啓発手当は変動あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
販売スタッフ(イエローハット浜野店) |
| 勤務地 |
千葉県千葉市緑区古市場699-1
イエローハット浜野店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による月8日間~9日間の公休(2026年3月まで)
※2026年4月より年間休日数115日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【千葉県木更津市高柳2129
】農業機械販売 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
203,500円~248,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
183,000円~220,000円
定額的に支払われる手当(b)
通信手当 3,000円~3,000円
服飾手当 500円~500円
調整手当 5,000円~10,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
資格手当
*年労働時間1827H
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
200,000円~1,000,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
農業機械販売 |
| 勤務地 |
千葉県木更津市高柳2129
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる。土曜日出勤は年17回程度。年末年始。夏
季休暇5日間。創立記念日(3月10日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: なし
|
【千葉県柏市若葉町3番7号
ヤオコー柏若葉町店
】ヤオコー柏若葉町店 (パートナー販売職) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,160円~1,160円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,160円~1,160円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
(1)9時まで 時給100円増
(2)16時以降 時給150円増
(3)土日・祝日 時給100円増
(4)部門手当(鮮魚・惣菜のみ)100円増
※(2)(3)(4)の条件が重なると
最大時給1510円となります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
10,000円~150,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
ヤオコー柏若葉町店 (パートナー販売職) |
| 勤務地 |
千葉県柏市若葉町3番7号
ヤオコー柏若葉町店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制(応相談)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇育児休業: あり
|
【千葉県柏市末広町1-1 柏高島屋ステーションモールS館5F
GreadyBrilliant柏高島屋ステーションモール店
】アパレル販売(グレディブリリアン)/柏高島屋店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~275,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~245,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 15,000円~15,000円
オシャレ促進手当 15,000円~15,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・残務手当
・各種報奨金
*経験者の方は前職給与を確認させて頂き、話し合いの
上、決めさせて頂きます。
*日祝遅番手当:10,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.36ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
アパレル販売(グレディブリリアン)/柏高島屋店 |
| 勤務地 |
千葉県柏市末広町1-1 柏高島屋ステーションモールS館5F
GreadyBrilliant柏高島屋ステーションモール店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制(月9~10日休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
|
【千葉県市原市ちはら台西3-4 ユニモちはら台2F
<ユニモちはら台店>
】コンタクトレンズの販売職(総合職)週休3日制/市原市 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円~270,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
・都市手当:東京都、神奈川県、愛知県、
大阪府在住者は10,000円支給
・家族手当:(配)3,000円
(子)2,000円
・役職手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
~780,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
コンタクトレンズの販売職(総合職)週休3日制/市原市 |
| 勤務地 |
千葉県市原市ちはら台西3-4 ユニモちはら台2F
<ユニモちはら台店>
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・週休3日制(シフト制)※週休2日制の求人もございます。
・特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 162日
◇育児休業: あり
|
【千葉県富津市
】惣菜担当【長時間】(富津店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,280円~1,280円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円~1,200円
定額的に支払われる手当(b)
職種手当 80円~80円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土曜・祝日は時給50円増し
日曜日は時給100円増し
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜担当【長時間】(富津店) |
| 勤務地 |
千葉県富津市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月間8日間の公休ローテーション
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【千葉県南房総市
】販売・接客 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
181,134円~181,134円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
181,134円~181,134円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 0.40ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
販売・接客 |
| 勤務地 |
千葉県南房総市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【千葉県南房総市千代338-2
セブンイレブン南房総三芳店
】販売(セブンイレブン南房総三芳店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,140円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円~1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間帯責任者手当
深夜手当(22時~5時まで)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売(セブンイレブン南房総三芳店) |
| 勤務地 |
千葉県南房総市千代338-2
セブンイレブン南房総三芳店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
交代制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: なし
|
【千葉県君津市俵田字打木堀1664-3
コメリハードアンドグリーン君津俵田店
】売場担当・レジ(千葉県・コメリ君津俵田店)パート(午前) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,156円~1,314円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,156円~1,314円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
★基本時給(1156円)に下記の加給があります
・土曜祝日:84円、日曜:158円
★月収例:月21日(平日12日、土曜祝日5日、日曜
4日)出勤で101312円(時給平均1206円)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
売場担当・レジ(千葉県・コメリ君津俵田店)パート(午前) |
| 勤務地 |
千葉県君津市俵田字打木堀1664-3
コメリハードアンドグリーン君津俵田店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・休日例:火・金など
・月8~10日平日休み。月1回日曜日も可。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【千葉県旭市川口3435番地1
『スーパーセンタートライアル 旭川口店内』
】惣菜担当/348旭川口店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円~1,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,250円~1,250円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給100円UP
5~9時 時給300円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜担当/348旭川口店 |
| 勤務地 |
千葉県旭市川口3435番地1
『スーパーセンタートライアル 旭川口店内』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【千葉県松戸市松戸1181 アトレ松戸3F
「GreadyBrilliantアトレ松戸店」
】アパレル販売(グレディブリリアン)/アトレ松戸店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~275,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~245,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 15,000円~15,000円
オシャレ促進手当 15,000円~15,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・残務手当
・各種報奨金
*経験者の方は前職給与を確認させて頂き、話し合いの
上、決めさせて頂きます。
*日祝遅番手当:10,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.36ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
アパレル販売(グレディブリリアン)/アトレ松戸店 |
| 勤務地 |
千葉県松戸市松戸1181 アトレ松戸3F
「GreadyBrilliantアトレ松戸店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制(月9~10日休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
|
【千葉県八千代市大和田新田354-205
ヤオコー八千代大和田店
】ヤオコー八千代大和田店 惣菜部門(地域限定正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円~336,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
248,900円~336,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ヤオコー八千代大和田店 惣菜部門(地域限定正社員) |
| 勤務地 |
千葉県八千代市大和田新田354-205
ヤオコー八千代大和田店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【千葉県千葉市美浜区ひび野1-3イオン海浜幕張1F【8431】
】販売スタッフ(カメラのキタムラ 千葉/イオン海浜幕張店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円~1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円~1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
30,000円~40,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売スタッフ(カメラのキタムラ 千葉/イオン海浜幕張店) |
| 勤務地 |
千葉県千葉市美浜区ひび野1-3イオン海浜幕張1F【8431】
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: なし
|
【千葉県流山市おおたかの森南1-5-1 おおたかの森S・C2F
「流山おおたかの森店」
】アパレル販売(グレディブリリアン)/流山おおたかの森店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~275,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~245,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 15,000円~15,000円
オシャレ促進手当 15,000円~15,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・残務手当
・各種報奨金
*経験者の方は前職給与を確認させて頂き、話し合いの
上、決めさせて頂きます。
*日祝遅番手当:10,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.36ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
アパレル販売(グレディブリリアン)/流山おおたかの森店 |
| 勤務地 |
千葉県流山市おおたかの森南1-5-1 おおたかの森S・C2F
「流山おおたかの森店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制(月9~10日休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
|
【千葉県木更津市築地1番4
イオンモール木更津2F
HANAGOROMOイオンモール木更津店
】着物販売員(イオンモール木更津店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円~1,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
■個人成績による特別奨励金制度 あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~650,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
着物販売員(イオンモール木更津店) |
| 勤務地 |
千葉県木更津市築地1番4
イオンモール木更津2F
HANAGOROMOイオンモール木更津店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
個別に定めた所定労働日以外の日を休日とする
※シフトは希望を考慮いたします
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【千葉県印西市牧の原1-3
ヤオコー牧の原モア店
】ヤオコー牧の原モア店 鮮魚部門(地域限定正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円~336,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
248,900円~336,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※給与は経験・実績を考慮の上決定します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ヤオコー牧の原モア店 鮮魚部門(地域限定正社員) |
| 勤務地 |
千葉県印西市牧の原1-3
ヤオコー牧の原モア店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【千葉県野田市泉一丁目1番地2
コメリパワー野田店
】売場担当・レジ(千葉県・コメリパワー野田店)パート午前 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,156円~1,314円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,156円~1,314円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
★基本時給(1156円)に下記の加給があります
・土曜祝日:84円、日曜:158円
★月収例:月21日(平日12日、土曜祝日5日、日曜
4日)出勤で101312円(時給平均1206円)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
売場担当・レジ(千葉県・コメリパワー野田店)パート午前 |
| 勤務地 |
千葉県野田市泉一丁目1番地2
コメリパワー野田店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・休日例:火・金など
・月8~10日平日休み。月1回日曜日も可。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【千葉県千葉市稲毛区長沼町330番地50
ペットショップ犬の家&猫の里 ワンズモール稲毛店
】販売スタッフ(犬の家 ワンズモール稲毛店)/契約社員 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
196,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
196,000円~250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
業績手当も別途あります
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
販売スタッフ(犬の家 ワンズモール稲毛店)/契約社員 |
| 勤務地 |
千葉県千葉市稲毛区長沼町330番地50
ペットショップ犬の家&猫の里 ワンズモール稲毛店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月9日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
お探しの求人は見つかりましたか?
「ピッタリの求人が見つからない!」という方は転職のプロにご相談ください!